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事業推進業務改善・オペレーション構築【日本最大IT企業】

購買

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。 本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。 【業務内容】 ■調達・購買業務のリード・取り纏め ■DXを用いたオペレーション改革 ■業務オペレーション見直し、改善 【配属予定組織】 第一金融事業本部 金融ITマネジメント事業部 事業推進担当 【ポジションの魅力】 ■「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」 実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。 ■身に着けることができるスキルの多さ 業務を通じて、戦略立案・ロジカルシンキング・プレゼン力・交渉力などのビジネススキルを高めることができます。また、最新テクノロジーや金融・法務・会計などの専門知識を幅広く習得し、多様なステークホルダーとの折衝を通じてマネジメント力も向上します。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。 金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。 上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。 社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。 ■在宅勤務とフレックス勤務でワークライフバランスも保ちながら働くことができます。

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経営企画課長候補@大阪・東京

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO達成経験 ・財務戦略の策定と実行の経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

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経営企画部スタッフ(IR担当)

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 医療機器メーカー兼商社の同社において【経営企画部】の一員として、IR(インベスター・リレーションズ)を中心とした業務全般をお任せします。 ■IR関連 ・決算情報のとりまとめおよび開示準備 ・投資家との対話および議事録作成(3か月ごとのサイクル) ・IRツールの作成、IRイベントの運営 ・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書 ・経営戦略の立案、スポット調査の対応 ■報告書の作成 ・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書 ※特に統合報告書の作成(5月~10月 作成期間) 現在マンパワー不足のため強化予定 ■その他 経営層の会議や開発委員会等の運営 経営陣からのリクエスト対応

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【東京】経営企画部 課長

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、  グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・髙松コンストラクショングループ(株)主総会の事務局として運営全般業務 【募集背景】組織強化の為

株式会社Retail AI

SCMリーダー(サプライチェーンマネジメント/SKip Cart領域)

購買

東京都、福岡県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

保守・調達業務全体のマネジメントを行い、年間供給計画の策定、在庫管理、受注処理、業務効率化提案、メンバーマネジメントを担当します。将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた推進役としても期待されます。

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経営企画部【東京/マネージャーポジション】

経営企画

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務  ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告  ・アナリスト・メディア向け決算説明会  ・管理会計業務の運営管理  ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務  ・新規事業の開発  ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)  ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)  ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー5名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部:約20名体制 経営企画部は、上記のほかに(1)新規の提携事業推進、(2)広報、(3)役員秘書業務 等を担っています。 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務  同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業  同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。  今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、  幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。   また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、   スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

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25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標/優先度の設定  中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント  改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般  経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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購買・調達【東京/ワイヤレス給電】

購買

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の送電機、受電機製品における部品材料の戦略的調達・購買に関する業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行 ■国内外サプライヤ(電子部品、メカ部品、生産委託など)の発掘及び選定と管理 ■製品ターゲット価格検討 ■原価低減活動 ■サプライヤとの量産取引契約、納期、価格交渉 ■調達予算管理、発注業務 ■調達計画策定、遂行 ■生産管理との協業による量産計画策定、推進 ■新製品開発における開発試作段階からの設計協業による購買活動 ■新製品立ち上げProject参画と契約委託先生産準備活動の進捗管理 ■調達活動各課題/進捗の経営層へのタイムリーなReport作成/報告 ■契約委託先と同社をつなぐ関係性構築/維持 【同社の強み】 同社のコアテクノロジー ■最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ■アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ■上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴 ■最大17m先への長距離給電 ■極低角度依存性 ■双方向のデータ通信 ※AirPlug:同社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【同社について】 同社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 同社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【必須要件】※応募要件続き ■シニアクラス ・調達活動各課題/進捗の経営層へのタイムリーなレポート作成/報告(資料作成及びプレゼンテーション) ・契約委託先と同社をつなぐ関係性構築/維持(双方立場を理解したコミュニケーションスキル) ■ミ…

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ソニーグループ本社のAIガバナンススペシャリスト

経営企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

■組織の役割 当部門ではソニーグループにおけるAIガバナンスの統括機能として、当チームはグループ各社におけるAIガバナンスの枠組み、ポリシー、コンプライアンス体制の確立を担当しており、AI関連法規制や動向に基づく対策の計画・実施、海外ステークホルダーとの調整、事業部門へのサポート等が主な役割です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスとAI規制関連事項にが主な担当領域です。ソニーグループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、共通の目標に向かってステークホルダー協力しながら、AIガバナンスの専門家として主体的に行動すること求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです: 1. 法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有 2. グループ会社や事業部門からの問い合わせ対応、新規事業に関するコンサルティングと支援 3. リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定 4. 高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定 5. AI技術の利用や導入に関する契約書や覚書の作成・レビュー 6. 事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言 7. トレーニングプログラムの開発と実行 また、新規製品・サービスの導入にあたり、国内・国際のAIガバナンス、法務、プライバシー、情報セキュリティチーム、事業部門との調整業務もご対応いただきます。 ■想定ポジション AIガバナンスオフィスのメンバーの約半数は海外に在籍しており、このポジションではグローバルなメンバーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 働き方としてはハイブリットワークで、出社は週3回程度です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

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SREエンジニア【IT×医療】

経営企画

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

IPOに向けて、その準備のリードや施策立案、企画~運用に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 ) ・IPO実現のためのガバナンス強化の計画策定、実行 ・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、及び業務支援 ・内部統制の構築 【組織に関して】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とガバナンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

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経営管理/管理会計マネージャー

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画/管理会計領域のマネージャーを募集しています。経営企画/管理会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。経営企画/管理会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 ・部門別・事業別の収益性分析 ・各種KPIや経営管理指標の設定・運用、可視化のためのダッシュボード構築 ・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 ・経営企画/管理会計におけるシステム・プロセスの整備・改善 ・経営および他部門と連携した意思決定支援(財務会計部門との協業含む) ・その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般 【募集背景】 同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は400人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

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【金融】事業戦略の立案および実行管理業務

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。 組織の事業企画スタッフとして、 ・社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での自組織の事業成長、発展のための戦略を策定していただきます。 ・自組織の既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略(新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等)を策定、事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画(人事・財務計画)への落とし込み、実行管理を行っていただきます。 ・上記ビジネス規模に応じた多量な業務オペレーションに対して、事務フローを刷新し、DX等の最新技術を活用したオペレーション改革を企画、実行していただき、業務オペレーションの改革とあわせ、既存オペレーションの推進にかかる実行管理やリソースマネジメントを行っていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。 社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。

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ビジネスパートナー調達管理(マネージャ候補)【東証プライム】

購買

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き(当社のプロジェクトへのビジネスパートナーの参画)の活発化に伴い、この管理体制を強化します。 ・当該管理チーム全体を牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 ▼仕事内容 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。 ▼主な業務 ・ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。  1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理  2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材)の調達  3.BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整)  3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成  4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有  5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求  6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます(約3ヶ月間)。これらのキャッチアップ(必要な知識の実装)と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【配属部門】 経営管理本部 事業支援部 【このポジションのやりがい・魅力】 ・同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ(=プロジェクトや業務への快…

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【虎ノ門】経営企画(マネージャー候補)

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: (1)関係会社との連携 ・子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり (2)経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 (3)重要会議の運営、広報業務 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について: 1982年に某社で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 <当社事業> ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス+IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画~システム構築~コンテンツ制作~設置~配信・運営~保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。

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購買マネージャー(鋼材関連)@神奈川

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ~補足~ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】(★)→本ポジション 購買部(19名:部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名) :部長ー次長ー購買Gr:(★)課長(他Gr課長が兼任)ー係長ー担当4名(うち派遣1名)       ー資材管理Gr:課長ー以下数名       ー山陽購買Gr:課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

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オペレーション企画・推進マネージャー候補

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は広告事業を第4の柱にすべく事業拡大を進めておりますが、売上成長を支えるオペレーションの強化も不可欠です。 そこで、楽天の広告事業の営業体制を支えるオペレーションを企画・推進できる、実力のあるマネージャーを募集しております。 【ポジションの詳細】 クライアント、営業、関連部門を統括しながら、広告入稿から納品までの実行を担う組織に所属します。 効率的かつ効果的に納品するために、現在、営業が担う各種業務を営業から分離した体制を取っております。 その中で今回は、業務プロセスの最適化を行い、プロセス設計・リスクマネジメントを実施することで、効率的かつ効果的な運用を実現します。 マネジメントレイヤーとして、ピープルマネジメント、営業および関連部門との調整・合意形成を含め、以下の業務を包括的に実行・主導していただくことを期待しております。 【主な業務内容】 ■広告媒体の取り扱い:運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、紙媒体ダイレクトメール ■運用プランニング(営業との業務分離) ■各種見積取得、レビュー・制作進捗管理、入稿、レポート作成 ■クリエイティブ制作ディレクション、キャンペーンスキーム設計、進捗管理 ■イベント協賛営業関連業務(営業サポートからメニュー入稿関連業務まで) 【職場環境】 グループ内には4つの機能があり、派遣社員も含め総勢16名が在籍。年齢は20代から50代までと幅広く、30代、40代が中心となっている。 弊社の社員は広告業界経験者(中途採用)が中心ですが、現在新卒者も活躍中です。

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財務経理部 プロセス改善チームアシスタントマネージャー

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 当ポジションは、プロセス&オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 【具体的な職務内容】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【当該業務の魅力】 ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会 【将来のキャリア展望】 財務部門の中での上位ポジション テクノロジー部門でのポジション

室谷 株式会社

社内SE(管理部課長候補)/創業100年服飾品の専門商社/残業少・完全週休二日(土日)祝/谷町四丁目

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区(京阪天満橋駅・大阪…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 社長や経営層と一緒に社内のIT推進やDX化を図っていただきます。 ■ 実務経験豊富でご自身の経験とスキルを活かしたい方にお薦めです。 ■ 残業はほぼ無し、完全週休2日制(土日)祝日、ワークライフバランスを実現可能です。 <職務内容は> 管理部の課長職として、主にIT・DX推進などを牽引していただきます。 ■ 社内ITインフラの企画・運用・保守 ■ 基幹システム(販売管理、在庫管理など)の導入・運用・改善 ■ 社内ヘルプデスク対応 ■ IT戦略の立案・推進 ■ IT部門のマネジメント(メンバー育成・評価・業務管理) ■ ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝

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【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 (1)半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。 (2)市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス

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経営企画/次長~課長【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■経営戦略、中長期事業計画の立案・管理に関わる業務をご担当頂きます。 ■【事業成長・組織拡大・認知度向上】を目的とし、そのためにリアルタイムで経営状況を把握し、未来を予測することで迅速かつ正確な意思決定を行う「リアルタイム経営の実現」を本ポジションのミッションとしています。 <具体例> ・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成 ・収支採算 ・特命事項他 【業務の魅力】 ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です! 【同社について】 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。 従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。 auだからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。 auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や…

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