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検索結果: 6,288件(3421〜3440件を表示)

非公開

M&A・PMI担当

経営企画

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【組織・チームのミッション】全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。仕事内容【職種内容】当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。レポートライン：社長＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定・ロングリストの作成・更新・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進・外部アドバイザーの取りまとめ・バリュエーション・契約交渉・PMI

非公開

【東京】経営企画担当/年収800万～1300万円/年休130日/創業9年で社員1000名

経営企画

東京本社東京都新宿区喫煙環境：屋…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■経営企画担当同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。創業9年にして従業員数1000名越え、年商115.8億円、毎年110％以上の成長を続けています。同社の経営企画室において、以下の業務を担当いただきます。・予算策定・予実管理・中期経営計画の立案と運用・事業計画の立案とKPI管理・人事考課の設計と運用・IPOに向けた各種説明資料、開示書類の作成・証券会社対応・IR対応代表取締役直下のポジションにて、管理部執行役員と相談しながら業務の優先順位や役割分担などを行い、業務を進行します。 30代～40代の経営メンバーで構成されており、フラットで意見交換などがしやすい雰囲気があります。【同社の特徴】・取引社数40,000社超・創業以来増収増益・社長や役員は30～40代と若い経営陣が運営しています・フランクな社風で、社長はとても話しやすく気軽に相談できる方です管理番号：27500

株式会社同仁グループ

【熊本】経営候補　※年収700万円以上

経営企画

【本社】熊本県熊本市南区熊本市南区…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営幹部として、様々な業務に携わっていただきます。・経営戦略の策定・実行支援・プロジェクトマネジメント・各部門の業務改善と効率化・新規事業の立ち上げと運営　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。将来的に1～2社の経営を担い、同グループの成長を支えていただける人材を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エイトレント株式会社

【大阪】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区南堀江1丁目7番4号　…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。DXを進め、社内の生産性を高めることがミッションです。数年以内の基幹システムのリプレイスを目指しており、システム基本構想、RFPの段階から関われます。【職務詳細】＜現在の業務内容＞ ■基幹システムの保守運用・生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応 ※基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 ■社内向けインフラ維持管理・クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。・新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■レポート開発・基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています・データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL／SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

心幸サポートシステム株式会社

【兵庫】WEB開発エンジニア（責任者候補）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号　JRE…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】心幸グループの福利厚生サービス（食・健康・便利）を支える、自社システム・アプリ開発の責任者として以下をお任せします。【職務詳細】・心幸グループのサービスをより魅力的にするためのシステム開発（提案から要件定義、設計、開発、導入）・現行システム（販売・在庫管理、POSレジ等）の改善・再構築・社内インフラ整備（クラウド移行等） ※開発は内製中心。外部ベンダーと連携する案件もあり ※ご経験・適性に応じて業務を調整します ◆この仕事の魅力・一気通貫の開発体制：要件定義～設計・実装・テスト・運用まで携われる・自社開発100％：ユーザーの声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映される・裁量大きめ：マネジメント×開発の両軸で活躍できる・社会的意義：企業の福利厚生を支える仕組みを、自ら構築・環境も快適：駅直結／転勤なし／年休120日以上・30代活躍中／40代も活躍中の落ち着いた職場です ※開発は内製中心。一部は外部ベンダーと連携。 ※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/経営企画】(課長～次長クラス)/IR業務/年休130日/月平均残業時間10H　

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。具体的には下記のとおりです。・機関投資家及び株主対応・予算策定、予算管理業務（経理と連携）・IR業務のサポート、株主総会関連業務・コーポレートガバナンス対応・ESG促進・証券取引所、財務局対応（その他詳細は面談でお伝えします）

スズキ株式会社

【静岡】モビリティサービス運用プラットフォーム／CRMのプラ　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行っていただきます。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・検討されている新規サービスのサービス運用をするためのシステムやツールの構築、運用の検討、各サービスのワークフローの検討など・システム要件の特定、要求仕様の策定・SaaS／PaaSの選定と構築・SaaS／PaaSの運用保守管理・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討など ※既存サービスの例。今後その他サービスを展開予定。・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE職（企画開発チーム）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1　ア…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。【職務詳細】・ITに業務改善の企画、立案・業務分析・要求定義～設計～製造～テスト～リリースまでのシステム開発・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成【入社後にお任せしたい仕事】同社グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。【将来的にお任せしたい仕事】「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。同社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【経営企画・FP＆A】フレックス・フルリモ可年間休日123日　※渋谷

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】・事業計画・中期経営計画の作成　既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導・予算策定・予実管理　各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート・経営指標の分析およびレポーティング　KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言・社内PJT対応　各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント・PMIの実行　社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社GEEKLY

社内SE（RPAエンジニア）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パー…

￥

700万円〜800万円

正社員

社内業務改善と効率化を目的としたRPA業務のマネージャー業務をお任せします。 DX化のスピードアップをするため、業務改善を進めております。RPAチームは現在4名体制となっており、より組織力と社内のDX化の実装スピードを向上させるべく、マネージャーを募集します。【職務詳細】・マネジメント業務（業務管理、1on1等）・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務・設計書に基づくロボット作成・作成済みロボットの検証・修正・RPAエンジニアの育成【ポジションのやりがいや魅力】事業全体に関わることで、プロジェクトマネージャーとして成長していくことができます。組織の立ち上げフェーズで、自身の業務だけでなく組織全体を良くするための積極的な提案も評価要素となります。各部署と連携しながら業務設計を行ったり、要件定義から開発まで担うことができます。また、社内でも数少ない全社横断で動いていく部署で、各部署での課題発見から課題解決に携われるので、コンサルに近い業務を行うこともできます。社員とRPAの人材配置や最適なオペレーションを作ることで事業面でも組織面においても関わることができ、全社のDX化を進め社員の生産性を高めていく重要な役割です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

興和株式会社

【東京／中央区】経営企画　創業130年／バンテリンで有名／G全体の経営企画業務／年収70(以下略)

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】医薬品、繊維、化製品、医療機器、光学製品、生活材など幅広い事業展開を行う同社にて、興和グループ会社全体の経営企画業務をお任せします。【業務詳細】・M&A案件検討時のプロジェクトマネジメント・事業部、国内外の関係会社の財務分析、経営環境分析等を実施、業務（事業）上の課題の特定・事業ポートフォリオ分析、経営資源の適正配分の提案・組織再編検討時の再編スキームの提案・社内の各事業部、国内外の関係会社とコミュニケ—ションをとり、事業部別、関係会社ごとに財務状況を分析・業務改善の課題特定、および改善計画案を策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【やりがい】企業の戦略を立案し、実行をサポートすることにあります。影響力が大きく、多岐にわたる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

EXデザイン担当／従業員の業務体験の改善や生産性向上を推進＜日本発SaaSベンダー＞

経営企画

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

EX(エンプロイーエクスペリエンス)デザインという観点から、創造性を発揮できる業務や付加価値の高い業務を従業員に促すことで、労働生産性を向上を目指して頂きます。全社を横断して業務システムの刷新を図り、従業員の業務体験の改善や生産性向上を推進します。＜具体的な業務内容＞・既存の業務オペレーションの見直しや再構築（課題設定の部分からお任せ致します。）・新しい働き方を見据えた新規ツールの導入検討・社内業務システムの調査分析、企画、プロジェクトマネジメント・情報システム戦略の立案・実行・IT投資の方針策定や購買活動の統括・各部門長との交渉窓口中長期的な視点・経営的な観点の双方を持ちながら、社員の労働生産性向上に向けて上記以外にも幅広い業務をお任せします。・UXデザインを応用したEXデザインという新しい領域を自ら創っていくことができます。・全社業務変革・チェンジマネジメントに携わることができます。

株式会社日立製作所

【川崎】【主任クラス】日立グループのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォームの企画・(以下略)

社内システム開発・運用

神奈川県

￥

700万円〜1100万円

正社員

＜【主任クラス】日立グループのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォーム(Observability)の企画・開発＞【配属組織名】ＩＴデジタル統括本部エンプロイーエクスペリエンス本部セキュリティソリューション部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/ 【募集背景】企業におけるIT・セキュリティ環境は複雑化しており、その状況を可視化するObservability領域は注目を集めています。可視化を進めることで迅速なトラブル対応を実現してITのダウンタイムを最小限とすることでビジネスの継続性を保証したり、サイバー攻撃の予兆を捕まえることで被害を最小化するなど、ITがビジネスになくてはならないツールとなっているため、その価値も年々高まっています。日立グループでも現在の監視システムをグローバルで統合して効果の高いものとすべく、強力に推進していくための体制の強化を図っています。【職務概要】日立(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アークエッジ・スペース

情報セキュリティ運用リーダー　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都江東区有明一丁目3番33号　ドー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、急成長期の宇宙ベンチャーにて、社内情報システム・セキュリティの運用・維持を担うチームで、経営層や各部門と連携しつつ、安定稼働と継続的改善を推進していただきます。ISMSの維持・運用、社内ポリシー策定、CSIRT運営、セキュリティ教育など、社内の“日常的な”情報セキュリティ体制をリードしてください。【職務詳細】 ● ISMS運用・維持管理・年次／内部監査計画・実施、外部審査対応・ポリシー・手順書の策定・改定・周知 ● 社内セキュリティポリシー・手順策定・運用・「サイバーセキュリティガイドライン Ver.2.0」（経済産業省）第3章をベースに社内規程化・アクセス管理・権限管理フロー整備 ● インシデント対応（CSIRT）・初動対応～復旧～再発防止までのプロセス設計・演習・SIEM／EDR運用・ログ監視ルールのチューニング ● セキュリティ教育・啓発・全社／部門別研修・フィッシング訓練の企画・実施・月次ニュースレター・社内ポータル整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

調達チームのリーダー候補（チャレンジングな環境でスペシャリストを目指せます。英語活用※）

購買

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

グループ全体の調達（一般的な間接購買）業務をお任せするポジションです。各種プロジェクトの立ち上げフェーズに参画可能です。一定のご経験をお持ち方には、裁量をお渡ししますので、腕の振るい甲斐がある環境となっております。＜具体的な業務内容＞・グローバルの調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う・担当領域の調達戦略を立案し実行する・サプライヤーの管理（パフォーマンスのモニタリング、コンプライアンスの管理など）・業界の動向、市場を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善、最適な取引先選定を行う・既存の取引を分析しコスト削減と効率化の機会を特定し、契約の変更に関する提案をステークホルダーへの提示・担当領域の状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察を経営層に提供する・日本のステークホルダーとの関係を構築し、維持する＜グローバルな就業環境＞将来的にはグローバルの調達チームへ参画できる可能性もございます。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

DS2090 半導体事業における経営戦略・経営企画業務人材募集

経営企画

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【リーダー/担当者】世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における主にコーポレート視点で経営戦略策定や実行に携わるリーダーまたは担当者を求めています。 ■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のコーポレート戦略の策定・推進、M&A・アライアンス・等のインオーガック戦略推進、新規事業開発の企画・推進を行う部隊となります。 ■担当予定の業務内容半導体事業の経営戦略に関する以下業務。主に案件のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、トップマネジメント、ビジネスユニットおよび製造事業所のメンバー、法務・知財・財務等専門メンバー等と連携し案件を推進する中心的な役割となります。・M&A、JV設立、アライアンス、新規事業開発、その他経営戦略に関わるプロジェクトマネジメント等 ■想定ポジションリーダーまたは担当者のポジションを想定しています ■職場雰囲気様々なバックグラウンドや専門性を持ったメンバーが集まっている組織で、非常にオープンな職場でお互いに切磋琢磨できる環境です。社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■職務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。 ■働き方・残業時間：月10時間程度（係長職の場合）・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。詳細は面接時にお伝えします。

株式会社クロス・マーケティング【クロスマーケティンググループ】

【0451】業務運用(BPO)ディレクター（長岡拠点長）/U・Iターン大歓迎

経営企画

新潟県

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新規業務の策定や既存業務の見直し、内部統制マネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロールなどをお願いします。【職務詳細】・社員・アルバイトスタッフのマネジメント・新規業務のフロー策定や既存業務の見直し・各プロジェクトの予算の策定／工程管理・各プロジェクトの課題およびリスク管理・顧客折衝（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】経営企画／東証プライム上場企業／リモート可（週1出社程度）

経営企画

東京本社

￥

800万円〜1500万円

正社員

これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）・経営判断に必要な情報収集、調査・ホールディングス内の運営リード経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

燦ホールディングス株式会社

経営企画部スタッフ

経営企画

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

600万円〜700万円

正社員

■グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ■単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ■プロジェクト事務局運営 ■各事業セグメントの数字分析、まとめ ■その他IRなど経営企画に関連するサポート【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務

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