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株式会社神戸製鋼所

カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行) ※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・実行業務をご担当いただきます。 同業種および類似の課題を持つ企業の動向をベンチマークしながら、他社事例との比較や改善提案を通じて、自社のCN施策の高度化・実行力強化に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 入社後は、まず同社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策に対する改善提案や、推進体制に関する支援業務からスタートいただきます。 半年~1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などをお任せする予定です。 将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントできることを想定しています。 他社とは競合関係にあるというよりは、他社との連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点も求められる業務です。 ※出張頻度は月に1回程度の関西地区訪問、都内出張は不定期となります。 昨今の技術戦略企画は、自社の事業、技術にとらわれるだけでなく、社外からの技術獲得なども重要な課題であり仕事の幅や規模は増加していくと思われます。広い視点で業務を行っていただくことで、今まで得らえなかった経験が得られるとともに自身のスキルアップにもつながると考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FCE

【東京:リモート】経営企画※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画部にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■所属部署:プロセス&テクノロジー事業本部 ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ◆ポイント ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱ケミカル株式会社

【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進

経営企画

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 【具体的には】 ■買収先の選定 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ■CFTの組成・運営 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード。 ■PM PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

コンサル業界特化転職エージェント

経営企画(マネージャー)

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

1100万円〜

雇用形態

正社員

現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ?セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ?上記分析による課題特定および施策立案 ?セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善   プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ?候補者集客の施策立案?実行?効果検証   プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ?戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ?希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り   毎年30~50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ?業務改善に向けた要件定義 ?システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ?事業領域の拡張 ?新規事業立ち上げ ?その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【経営企画】英語を活かせる /「パズドラ」で有名な大手ゲーム会社

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■グループ企業(特に海外)との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明】調達部門幹部職

購買

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

製造本部 調達部 【業務内容】 【主業務】 ■ 調達部 部長職、傘下の部門(課)を含めた部門マネジメント ■ 開発部門と連携した開発購買の推進 ■ コストダウン戦略構築及び推進 ■ 部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■ 新規調達ルートの開拓(グローバル調達の推進) 【副業務】 ■ 部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携 ■ 目標計画の提案、実行(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【役員候補・営業】年収1000万可能・年間休日124日

経営企画

栃木県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務詳細: ●経営計画、方針の立案、実施 ●組織強化に関わる施策の立案、実施 ●ゼネコンとの打合せや見積だし ●営業面 ・現場の単価適正化に向けての取組み ・事業拡大のための新規取引先の開拓 ・客先への営業・関係性の構築 ●現場のクオリティーの向上 ■配属部署: ・役員 ■特徴・魅力: ・当社役員として、会社経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、すぐに役員としてお願いする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。

株式会社ブレインパッド

社内システム導入 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社は企業成長および事業拡大を進める中で、中長期視点に立った営業、人事、経理等のシステム全般の刷新に取り組んでいます。 変化を恐れず環境に適応しながら、基盤整備・ルール・プロセスの三位一体の改革をともに推進してくださる方を募集します。 顧客向けの業務システム構築やプロジェクト推進経験を活かし自社内でのシステム企画・開発・導入に関心のある方、 社内でのIT企画・業務改革経験を活かし自由度の高い環境やフラットな社風で新たな挑戦をしたい方、これまでのスキルを活かしつつ、さらに広い裁量でチャレンジいただけます。 【職務概要】 社内業務プロセスの変革に向けた、ITシステムの企画・導入・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスや業務の現状や課題の把握、変革の目的や目標の設定 ・各種業務システム(パッケージ/SaaSなど)の選定、要件定義、導入計画の立案 ・プロジェクト管理(進捗、品質、コスト、リスク) ・ステークホルダーや関係部門とのコミュニケーション、折衝・調整、レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【上場企業の経営企画部責任者候補】プライム上場、業容拡大中

経営企画

本社(東京都渋谷区)

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、 経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担って いただきます。 具体的には、キャッシュレス決済市場の動向分析、中長期的な事業計画の策定、 新規事業開発、M&A戦略の立案・実行、投資家対応など、多岐にわたる業務に 携わっていただきます。 上場企業として、高いプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力、 リーダーシップを発揮し、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、組織を 牽引していくことを期待するポジションです。 【想定業務】  ・経営計画・中期経営計画の策定・予実管理  ・IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など)  ・M&A戦略の立案・実行,PMI  ・新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行  ・資本政策の立案・実行  ・経営層への報告・提案  ・チームメンバーのマネジメント・育成  など

株式会社クラレ

【東京:リモート】環境・サステナビリティ推進担当 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 化学品・ポリマーの環境影響性(環境負荷)に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 【職務詳細】 (1)ライフサイクルアセスメント(LCA)ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価 (2)環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信 (3)社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画 (4)ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究 将来は同社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。 【クラレグループの概要】 現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリアー樹脂:エバールをはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック:ジェネスタなど、世界シェアトップクラス事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び 関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。 その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリという BtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。 同社は2021年12月に東証マザーズ(現、グロース市場)へ上場しており、 1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、 時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引していただきます。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 ・社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ・事業KPIの策定・分析 ・中期経営計画の資料作成 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート

株式会社THINKR

経営企画

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■概要 CFO直轄にて、企業価値の最大化を目指し、経営陣の意思決定を支え、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進などをサポート ■業務内容(下記いずれか複数個をご希望に可能な限り合わせつつ、協議の上ご担当いただきます) - 予算策定、予実管理、中期計画策定 - 管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み(運用ルール、インフラなど)の立案・実装 - 全社KPIの立案・モニタリング、KPIに基づく経営意思決定の推進及び、その遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画 - 推進 - 事業領域を拡充していくための業務提携 - 資本提携(M&Aを含む)の検討・企画・実行 - M&A後の企業のPMI、事業推進のサポート業務 - 資金調達等の資本政策関連のサポート業務 - 株主対応業務 - 取締役会、株主総会の運営 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ARISE analytics

【経営戦略】 KDDI×アクセンチュアの合弁企業/リモート・フルフレックス可

経営企画

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略/事業計画の策定、事業推進 ・中期経営計画の策定 ・各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 ・経営トップのビジョン・方針の社内外発信 ・経営議論のファシリテート ■対外説明支援 ・株主向け・社外向け会社説明資料の作成 【ポジションの魅力】 ■企業・組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 ■また、経営層(CEO・COO・CFO等)や各事業責任者等と密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することができます。 ■高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場があり、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

本田技研工業-Honda-株式会社

【東京】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進(メンバー)

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【メンバー】自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進 【本ポジションの仕事内容】 <本ポジションのミッション> 大手自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。 ・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現 ・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現 ・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出) <具体的な仕事内容> ・戦略策定・内外方針立案 会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。 ・提携先関係構築・プロジェクト推進 潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクト(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ニデックモビリティ株式会社

【WEB面接可】【愛知/小牧】ものづくり開発/加工部品の開発購買・部品開発※チームリーダ(以下略)

購買

愛知県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーを募集いたします。 <開発購買リーダー> 品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術的なVAVE活動を仕入先、弊社開発部門と共同で実行する。 <部品開発リーダー> 開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット(電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御)、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

4005【千葉:市川】調達企画 ~グローバルメーカーの調達本部・海外売上高比率91.9%/在宅可~

購買

千葉県市川市東大和田2丁目15−7

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~TDKグループの調達本部機能/東証プライム上場の電子部品メーカー /世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で 拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: TDKグループ調達機能のグローバル本社として、 グループのガバナンス・コンプライアンス強化、資産効率の向上を牽引する部門です。 <業務例> ・全社リスクマネジメント、調達機能グローバル共通規定に基づくグループ調達機能のリスクマネジメント ・事業計画(改善テーマ、人員計画、予算)の策定・実績管理 ・調達人材育成(スキル診断、教育プログラム策定) ・TDKグループ調達情報の見える化、機能内連携強化 ■ご入社後: ご入社後は実績管理や予算策定等の定型業務から携わっていただき、 徐々に機能戦略やプロセスの改善業務等に挑戦いただきます。 将来的には、機能内のJob rotationにより、 事業部門・拠点に於ける資材調達・購買業務をご担当頂く可能性もあります。 ■組織構成: 3名で構成されており、全員が中途入社者です。OJTにて業務キャッチアップをフォローします。 ■応募者へのメッセージ 調達機能は、SCMに於いて社内外を繋ぐ重要な役割を担っています。 近年、サステナビリティ・コンプライアンス等、調達に関連する諸課題がクローズアップされる中、 当部門では、昨今のマクロ環境の変化に起因する調達難への対応、 CSR調達や自動化・標準化による業務の効率化に取り組んでいます。 企画部は、TDKグループの調達機能におけるGHQ(Global Headquarters)として、 グループ各社・機能と連携して、デジタル・トランスフォーメーション(DX)、 ガバナンスの強化や人材育成を進める役割を担っています。TDKグループの調達機能の中核として、 関連各部門とグローバルに連携し、仲間として共に働いて頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■TDKについて: 日本・東京工業大学発の企業として誕生、 今やグローバル企業として業界をリードしています。 創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、 営業に至るまで全組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

株式会社荏原製作所

【東京】全社SCMの海外推進担当/羽田本社

購買

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

C4054/全社SCMの海外推進担当/羽田本社 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.グローバル集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部海外推進課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

黒崎播磨株式会社

【福岡】経営企画 ※年間休日120日以上

経営企画

福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社およびグループ会社の、サステナビリティ推進活動に関する 総合企画~施策実行推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各事業部および内外グループ会社と連携し、長期ビジョン/サステナビリティ戦略の実行支援 ・気候変動/TCFD、ネットゼロ対応 ・人権対応、サステナビリティリスクマネジメント ・サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価) 等 【おすすめポイント】 ・日本製鉄グループ、大正7年から続く老舗企業 ・福利厚生、各種手当が充実しています ・耐火物事業においての技術は世界でもトップクラス ・積極的な海外展開により現在も技術革新中! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画本部 部長

経営企画

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜

雇用形態

正社員

◆経営戦略(中期経営計画立案、管理、実行支援、進捗管理、組織体制立案) ◆経営管理(経営戦略上の各KPIのモニタリングと経営層や関係者へのレポーティング) ◆株主対応および株主総会の運営                                                           ◆取締役会の運営 ◆全社予算の策定および予実管理 ◆新規事業の企画・推進サポート ◆資金調達、金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への交渉、選定など) ◆広報(株主向け・金融機関向けの資料作成、ホームページ・会社案内・社内報等の企画・運用など) ◆ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認               ◆サステナビリティ、ESG推進 ◆内部統制システム(リスク管理業務) ◆業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)、経営管理PDCAサイクル維持管理 ◆法務関連業務(契約書リーガルチェック、契約締結、株主総会対応など) ◆管理部門のマネジメント ◆その他特命事項の対応

サングローブ株式会社

【経営企画】 未経験歓迎 100%自己資本・無借金経営 /年休130日/残業月平均20H(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■戦略構築・実行支援 ・短期/中長期の事業戦略の構築と仮説検証 ・ 経営層/事業責任者と連携した意思決定支援のためのレポーティング ・事業立ち上げにおける組織体制の設計・プロジェクト管理 ■モニタリングとガバナンス ・KPI/OKRの設計・運用・改善 ・経営数値の可視化・モニタリングによる課題の抽出と対応支援 ■データマネジメント基盤の整備 ・事業部門と連携したデータ整備・定義の標準化 ・分析基盤の整備と経営指標の一元化 ■管理体制の設計・運用 ・予実管理プロセスの構築・運用 ・経営会議向け資料の作成と意思決定サポート 【入社後の流れ】 ■初期研修フェーズ 入社直後は、役員による直接指導のもとでの研修プログラムに参加いただきます。この研修では、会社の全体像(ミッション、ビジョン、バリュー)に加え、直近の事業戦略や意思決定の背景まで、経営が培ってきたナレッジや知的資産を体系的にインプットすることを目的としています。 ■業務開始フェーズ 研修終了後は、徐々に実務へ移行していただきます。業務遂行(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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