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社内SE（残業10h/在宅・フレックスあり/WLB）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。 保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。 【具体的な業務内容】 ■経験・スキルを活かした各種IT企画・提案・導入 ＜例＞ Excel管理のためエラーが起きやすく困っている ⇒システム導入を検討 ＜例＞ 申請フローが煩雑で分かりにくい ⇒簡素化やフローの見直しを提案 ＜例＞ 社内の通信状況が不安定 ⇒原因究明・分析し、改善策を提案 ※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます ■社内システム・ネットワーク全般の保守・管理 ■各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等）の保守・管理 ■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。 【募集背景】 業容拡大に伴う人員補強 【採用ポジション】 総合職採用を想定 【配属先組織】 人事・総務部 総務・ITグループ or 業務部 業務推進グループ
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プロジェクトマネージャー（BaaS）
社内システム開発・運用
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社のBaaS領域のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。 ＜案件例＞ ・地方銀行インターネットバンキングBaaS導入 ・新規BaaSプロジェクト など ＜この仕事の魅力＞ ・顧客との交渉やプロジェクト全体の管理、開発チームのサポートなど幅広い業務をを行い、プロジェクトの責任者として活躍することができます。 ・チャレンジやアイデアの実現に向けて前向きに取り組める環境で業務ができます。 ・新しい金融サービスに携わることができます。 【求める人物像】 ・ステークホルダー、お客様との対話を通じて、プロジェクトを推進できる方 ・積極的に自ら行動し、状況を打開できる方 ・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方 ・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方 ・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
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【東京】社内SE（アプリ）
社内システム開発・運用
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650万円〜1000万円
正社員
【東京】社内SE（アプリ）◇業界内で高い認知度を誇る化学メーカー／借上社宅（45歳まで負担1・2割）～業界内で高い認知度／自動車排気ガスを無害に浄化・化学メーカー／賞与実績6.7ヵ月～ ■業務内容：当社の社内SEとして、社内システム開発におけるプロジェクトリードおよびシステム刷新における要件定義／設計書のレビュー／成果物受け入れ／導入／周辺システムとの調整をご担当頂きます。ご経験に応じてDX推進や業務プロセス・システムの最適化にも業務幅を広げて頂く予定です。ビジネス方針に沿ったアプリケーション導入を中心に柔軟なシステム構築をリーダーとして推し進めて頂くことを期待します。 ※アプリケーション導入以外の案件については、要件定義（整理）、導入提案（比較検討）、ベンダーコントロールと運用保守がメインで、構築作業を自社で行うことはほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発環境 ・使用言語：VB、.NET（C,C＃、C＋＋）、Java、SQL、PL/SQL、PowerApps、Python など ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■企業概要：化学品・医薬品の製造や、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な触媒の開発・製造・販売を行っています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質 ＜事業例＞ ・自動車排気ガスに含まれる有害物質を無害物質に変化させる触媒の開発製造 ・都市ガスの付臭剤中の硫黄を除去する「脱硫剤」の触媒の開発製造 など ■企業魅力 ◎あらゆる産業の上流に関われる「触媒」 ◎国内外の基幹産業において高い認知度を誇ります ◎国内及びアジア地区で業界トップクラスのシェアを獲得 ◎アメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を誇ります ◎給与水準や福利厚生等、待遇面も業界トップクラス ■当社で働く魅力： 企業の社会貢献の課題の一つとしてあげられる、環境への配慮に関係する業務を通して社会に貢献できる点が一番の魅力です。チャレンジ精神を大事にする社風や個々の意見が通りやすい環境があります。
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【日清食品HD】サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当
社内システム開発・運用
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600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う
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社内SE/PM（自社EC開発）【東証プライム上場】
社内システム開発・運用
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600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。 開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には ・自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修 ・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト化支援 ・PMO業務担当者間の各種調整 【配属部署】 情報システム本部 システム開発部 【募集背景】 2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、情報システム本部の体制を刷新し、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。 【働く環境】 ・残業時間：月20時間程度 ・リモートワーク：週1回可能 【このポジションの魅力】 ・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半） ・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。 ・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。 【キャリアパス】 将…
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インフラエンジニア【リーダー候補 IT戦略/セキュリティグループ】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
★「MEMBERSHIP」で、心豊かな社会を創る★ DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ■『次世代を見据えたITインフラの高度化と全社システム導入のリード』 最低限のインフラを整備するだけでなく、社内のニーズを捉えながら生産性や快適性を向上させていくなど、改善施策についても提案・実現していただきます。社員のさらなる生産性向上を実現するためのITの活用方法を提案し、社内に推進するなど、社内ITインフラの運用整備に留まらない業務にチャレンジすることができます。 ■将来的 チームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。経営計画に沿ったデジタル化の「企画～構築～運用」や、セキュリティ／利便性／多様な働き方の実現にも積極的に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■生成AIをメインとしたAI基盤の構築および導入推進 自動コード生成、ドキュメント作成支援、チャットボットなど、生成AIを活用した業務効率化・サービス改善 ■AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築 機械学習による異常検知、自動スケーリングなどによる安定稼働の実現 ■社内のサーバ及びネットワークの導入／運用・管理 ■IT戦略としての新規ツール導入、インフラ、ネットワークなどの提案・実行／運用・サポート ■セキュリティ（システム、オフィス）環境の施策策定、機構構築と実務 ■PCなど各種ハードウェア／ソフトウェア管理 ※キッティングの諸作業は外部へ委託しております 【使用言語】 ■PowerShell ■Google Apps Script（GAS） ■VBS／BAT 【活かせるスキル】 ■クラウド（Azure/Google Cloud）の構築・運用経験 ■Google Workspaceの運用経験 ■コーポレートITを超える製品の知識・導入運用経験 ■Windows / Linux / Mac OSの構築・導入運用経験 ■社内SEの経験 ■プログラマーとしての開発経験 ■Kubernetes、Dockerの使用経験 ※とくに企業の情報システム部門での就業経験（サーバー／ネットワークの導入や運用管理）があり、ベン…
トヨタ自動車株式会社
DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進」のポジションの求人です 【概要】 ・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません） を担当いただきます。 ・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署です。仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、業務変革をリードいただきます ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを立案いただきます ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき成果を上げていただきます ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを実施いただきます 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室（統括室・戦略室・DX人事渉外室）で構成され、同室（DX人事渉外室）は、２グループで構成されています。 その内のデジタル変革グループがDXによるサプライチェーン全般の業務変革関連業務を担当しています。グループの総員は約10名です。 また、統括室内にシステム改革グループ（基幹システムを担当、約15名）があり、この２つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。 デジタル変革グループは、若手中心の個性豊かなメンバーがおり、社内外のメ…
非公開
【東京】情報システム課長/リモートワーク可/水曜ノー残業デー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。同社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。 【具体的には】 同社およびグループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進 ■グループ全体のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進 ■同社およびグループのDX推進支援 ■グループ全体のリスクマネジメント推進 ■各種プロジェクト管理/推進 ■委託先管理 ＜プロジェクト例＞グループ各社のネットワーク統合プロジェクト 【ポジションの魅力】 ■18社のグループ企業を持つホールディングス企業であり財務体質も良く安定的な企業で、腰を据えて従事できる環境です。 ■建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。
非公開
社内SE（インフラ）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応（サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス） ・ユーザ部門とのシステム案件（パッケージ導入、資産運用関連システム導入等）の調整・実施 ・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理 ・外部ベンダー（インフラ、ネットワーク等）とのシステム関連の調整（プロジェクト管理等） ・その他システム関連作業 等 【採用背景】 次世代インフラ（クラウド利用、セキュリティ基盤強化など）への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用 【ご連絡事項】 （1） 勤務時間・残業等 繁閑はありますが、月次で３０時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後１週間以内で代休を取得頂きます。 （2） テレワーク等 一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。 【歓迎要件】 ・ IT統制関連知識、情報セキュリティ管理やインフラ関連の規定整備の経験 ・ クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft365、Azure、AWS） ・金融業界経験（金融機関のシステムインフラ業務経験） ・資産運用関連のシステム知識（T-STAR、有価証券売買システム） 【求める人物像】 ・資産運用会社のIT部門で働くことに興味がある。 ・前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。 ・協調性があり、チームワークを重視して、部内はもちろんのこと他部署の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。 ・システムやセキュリティルール等、規約を順守しながら従事できる。 【募集部署】業務開発部
非公開
【大阪】インフラエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・新製品の企画～導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware）の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています） ・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています） ・サーバの管理（Windowsが大半です） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
有限会社新赤坂健康管理協会
新赤坂クリニック青山の【社内SE】★開院50年以上続く安定基盤
総務、社内システム開発・運用
【『青山一丁目駅』から徒歩1分！】 配…
400万円〜800万円
正社員
当院の医療情報システムの責任者候補として、システムの管理全般（更新・運用）から、パソコンの管理など行っていただきます。 クリニックで使われている、 医療システムの運用・管理や障害対応が中心です。 【業務詳細】 ・健診システムをはじめとした各システム管理や更新業務 （健診システム更新予定） ・院内ネットワーク管理 ・各部門、部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉、調整など院内エンジニア業務 次世代システムを企画して、 協力会社の力を結集しながら 導入を果たすなど、中核職員としての 主体的な役割にも挑んでいただきます。 【当院について】 協力し合いながら取り組んでおります。 また、社員の多くは定年退職まで定着しています。 転勤がない分、アットホームな環境で、 比較的社員同士が話しやすい環境です。 入社後は、先輩のもとでじっくり成長しましょう！ 先輩のもとで一つひとつの業務を経験しながら、 スキルを広げていってください。 「医療の仕事は難しそう…」 と思う方も多いかもしれませんが、 未経験から始めた先輩が多数活躍中です。 当院はホスピタリティに溢れるメンバーで、 新人に教える風土があります。
非公開
【社内SE（IT企画・アプリ開発）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間および3か年） ■上記各種アプリケーションの開発推進（※2） （※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど） （※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
非公開
調達部門幹部
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■製造本部 調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務） ■目標計画の提案、実行（副業務） 【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。 【組織構成】 本社：10名 支社：10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3
非公開
【リモートワーク可】情報システム部（ネットワークエンジニア）スタッフ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
従来利用していた同社グループのネットワークから離脱し、同社独自のネットワーク環境を構築することになっています。システムインフラにおけるネットワーク領域に関する知見をお持ちの方をお迎えし、スムーズな環境移行を目指していきます。 【具体的な業務】 ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。 ・ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・BCP対策 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【働き方】 ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2～3回） 【歓迎要件】 ・ゼロトラストネットワークの構築、運用経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）、オンプレミス環境のネットワーク構築、運用経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・ファイルサーバやNFS環境構築経験 ・バックアップ環境構築経験 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 【求める人物像】 ・安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切に・リソース増強やセキュリティ向上の施…
非公開
【システム運用部 サーバ・データベース】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 当行ITシステムにおけるサーバOSとデータベースの標準化設計・構築・維持管理についてご担当いただきます。 銀行システムのデータ資産を守り、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。 以下の業務を遂行するために必要な技術的スキルと経験を持っていることが求められます。 ■ビジネス要件に基づいて、効率的でスケーラブルなインフラ基盤設計をすること ■設計したインフラ基盤の導入構築をすること ■システムの可用性とセキュリティの強度を保ちながらインフラ基盤の維持管理をすること また、チームで協力して作業を進めるコミュニケーション能力も重要です。 【部店概要】 システム運用部（約360名、内80名が社員）は主として三つの作業を実施しています。 ■ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ■勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ■DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 ■場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 【働き方】 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です
株式会社神戸製鋼所
カーボンニュートラルの推進（調達分野）【東京】未経験可
購買
東京都 品川区北品川5丁目9-12ON…
600万円〜1200万円
正社員
「カーボンニュートラルの推進（調達分野）【東京】★未経験可」のポジションの求人です ＜業務内容＞ 当社の鉄鋼アルミ事業部門 原料部において、カーボンニュートラル推進に関する業務をお任せします。チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。 （具体的には） ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む） ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心） ・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務（業務効率化等） ＜キャリアパス＞ 当社の原料部においてカーボンニュートラルに関する業務を経験した後、その知見を活かして他部門での業務に携わる可能性があります。特に、カーボンニュートラルに関連する事業のさらなる推進を目的とした異動や、企画管理系の業務へとキャリアを広げる道もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 当社のカーボンニュートラル担当として、脱炭素という地球規模の課題に取り組み、様々な事業を展開する当社グループの強みを活かして新たなビジネスチャンスを創出する仕事です。製鉄会社であり電力会社でもある当社において、自社のCO？削減を推進することは、地球温暖化対策へ直接貢献することにつながります。さらに、カーボンクレジットや水素などの新たな領域に挑戦でき、会社の枠にとらわれない広い知見や人的ネットワークを得ることができる点も魅力の一つです。 また、当社は日本全体のCO？排出量の1％以上を占める企業である一方で、CO？削減に資する技術や事業を多数保有しています。そのため、アイデアと行動次第では年間数百万トン規模のCO？削減を実現する…
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プロジェクトマネージャー（プログラムマネージャー候補）
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。 2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指してCross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。 【詳細】 ・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み ・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 【開発環境・使用ツール】 フロントエンド： TypeScript、React、Next.js、Vite バックエンド：Rust データベース：PostgreSQL（Amazon Aurora）、DynamoDB インフラ：AWS、GCPなど （IaCとしてTerraformを利用） コードエディタ：RustRove…
非公開
プロダクトマネジメント/プロジェクトマネージャー（BtoB）
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
◆主な業務内容 （一例） ・複数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画～開発、 リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、 障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止 ・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、 対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務 ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ECサイト大規模リニューアルプロジェクトに参画し、複数あるプロダクトの一つの責任者をお任せします。具体的にはリリースに向けた開発をリードしながら、プロダクトの価値を最大化するためにビジョンの明確化、メンバーへの浸透を行っていただきます。リリース後はさらなる進化を目指し、お客様のニーズやステークホルダーとの調整を主体的に進めプロダクトへ的確に反映させていきます。 ◆同社における自部門の役割 サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、エンジニアの採用を強化中です。より良いプロダクトを提供出来るよう、システムやサービスの企画、プロジェクトマネジメントを任せられる企画職の増員をします。
非公開
コーポレートエンジニア［DevOps］
社内システム開発・運用
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700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 「出会いからイノベーションを生み出す」という同社のミッションの実現に向け全社員が多くの時間を使えるよう、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務詳細】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事例 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【募集背景】 事業成長に伴う人員体制の強化 【本ポジションの魅力】 ・ユーザーは近くにいる従業員のため、直接フィードバックを得ることができます ・小規模な単位で機能開発を行うため、さまざまな要件・技術やサービスに触れることができます ・自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます 【開発環境】 ・利用言語：Python、Go、Bash、JavaScript ・データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB ・リポジトリ管理：GitHub ・インフラ：AWS ・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
非公開
インフラ（PMクラス）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 ＜領域：システム例 （部）＞ ・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部） 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談） 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。 また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30～40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。
