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ニスコム株式会社

インフラ運用エンジニア◆技術力を高めてキャリアアップも叶う◆設立52年の老舗Sler/優良顧客多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【多様なプロジェクト保有!創業52年の老舗Sler企業/案件内でキャリアアップが可能/技術力を高めながらキャリアアップも目指せる環境です】 ●設立52年の安定企業でインフラ運用エンジニアを募集 ●多様なプロジェクトで経験を積み、技術力向上が可能 ●マネジメント経験を積みたい方にも最適 ●社員教育の研修機関で成長を支援 ■担当業務: ネットワークシステム運用・保守業務をお任せします。 ・インシデント対応(障害発生時の初動対応、切り分け及び解析、対策検討) ・障害発生時の報告書作成、報告 ・ネットワーク/セキュリティ変更作業 ・運用作業のルールの標準化及びマニュアル整備 ・監視チームからのエスカレーション対応 ・ITSMに準拠した変更管理、構成管理 ・関係各所との定例会の開催及び報告 ・現地での立会い対応及び作業支援 ■案件例: <大手製造業向けネットワークシステム運用・保守> 全国展開(一部海外展開)するる手製造業向けオンサイトでのネットワークの運用・保守業務ををう案件です。 ■キャリアパス 案件内でメンバ → SE → リーダー → PMといった階層・キャリアパスが組まれており、技術と管理の両両の高みを目指して成成いただけます。 ■部署について 主としてオンプレのネットワークやセキュリティといったプロダクトを対象とし、お客様、他プロダクトチーム、ITSM関連部署と連携ををいながらITILのフレームワークに沿った組織的運用ををいます。案件自体足掛けサービスインから10年以上経過し、現在も拡拡を続けており、当社メンバだけで24365のシフト体制を含む200以上のの規模な体制を組んでおります。 ■当社について: 設立から50年、日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている会社です。 ニスコムにおいて社員とは、財産であり会社そのものと捉えており、社員を大切にする取り組みや制度も整えております。団体長期障害所得補償保険制度の導入により長く働ける環境を整え、育休取得者数も3年間で33名(うち男性が12名)となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

【静岡・三島/未経験可】インストラクター(IT機器サポート職)◆教育体制◎/残業月20H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

三島営業所 住所:静岡県三島市文教町1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇ ■ポジション概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務内容: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方: 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【札幌近郊確約】自治体向けヘルプデスク◇東証プライム/大手取引多数【EG社】#22【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/残業月平均20時間〜 ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 自治体向けのヘルプデスク業務をお任せします。 標準化を進める中で、役場の職員とヒヤリング(電話)や資料作成・提示などの各種調整作業を行います。 ■キャリアパス ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 取引業界例:大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等 ■勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所】 札幌支店は保有案件のほとんどが札幌市内の案件となります。 札幌で就業しながら市場価値を高めていきたいと考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■その他の案件のアサインの流れ エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。 1)営業より案件提案 2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。) 3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います) 4)ご意向確認 5)配属 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。 ・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有  ・Winラーニング:情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修 ・Winスクール:全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策 変更の範囲:本文参照

株式会社グッドライフ

【六本木一丁目/自社開発〜運用/社内Webエンジニア】年収500万〜/年休125日/残業20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート/自社サービスの開発・運用・改修に携われる/年休125日/完全週休2日制】 直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成しているグッドライフ。そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、Web広告サービス「GOODLIFE SSP」の開発、運用、改修を募集いたします。ゆくゆくは要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当できます。 ■具体的な仕事内容: ◇既存サービス・新機能の要件定義 ◇既存サービスの開発 ◇既存サービスの運用・改修・問題解決など ※既に在籍している先輩エンジニアマンツーマンのOJTを通して、ご自身のキャリアでよりご経験を積まれた領域から着手いただきます。 ■仕事の魅力: ◎大規模なトラフィックを処理する広告配信システムの開発に携わることが可能です。 ◎フロンドエンドの開発、一般的なアプリケーション開発の上層から下流まで経験することができます。 ◎コアメンバーとしてご活躍いただけるので、昇格を目指すことも可能な環境です。自分の意見・アイデアをどんどん出し、反映をする機会も多数あります。 ■社内の雰囲気: ・良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、風通しがいいので社員同士の意見交換も活発です。 ・六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群◎ ■この仕事の魅力: ・技術や環境などを自由に発言、提案できる職場空間 ・自分が手がけた成果が見えやすい環境 ■事業について: 独自のSSPシステムを提案しメディアの広告収益増大を御手伝いする事業です。エンジニアの方にはGOODLIFE SSPのシステム運用及び開発を行っていただきます。広告配信システムの運用や、webアプリケーション開発を通して常に最新の技術や環境に触れながら、第一線でスキルを磨くことができます。エンジニアとして確かな実力をつけたい方、自社開発で力を伸ばしていきたいと考えている方、上流工程にチャレンジしてみたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G/育成枠】自治体向け業務システムの導入・維持保守◇在宅可/住宅手当最大50%/年休129日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザーからの問合せ対応をお任せします。 ■業務詳細: ◇システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え(ガバメントクラウドへのリフト)、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。 ◇自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 【開発環境】Java,C,C#等 ■組織構成: 部内の人数は20〜25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 ■働き方: 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ■当社の特徴: 〜働きやすい環境・教育制度〜 ◎休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ◎働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※営業職の方歓迎!【関西/未経験】インフラエンジニア/研修制度充実/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■採用背景:未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。 事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験:営業職ご経験の方、歓迎! 今までご経験されたお客様の課題に対して、合理的な解決策を説明されてこられた経験を活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか? ITエンジニアはご自身のスキルを活かし、お客様の課題に対して、合理的な解決策で着実に一つ一つ解決していくお仕事です。 また、弊社では無理のないステップアップをして頂きたいと考えておりますので、未経験でも安心してITエンジニアに挑戦をしてくださいませ! ■仕事内容: ヘルプデスク/ネットワーク/サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート: (1)キャリアアドバイザー制度: キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 (2)研修制度: グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例: 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】システム企画業務(マネーローンダリング金融犯罪対策部門)※リモート可/専門性高い/上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「健康経営優良法人2020」認定/ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時の退社】 ■職務内容 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 <具体的な業務内容> ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し(高度化・効率化等)に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等 ■組織構成: コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名) このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり) ■働き方: ・残業:繁閑によって異なりますが、平均月40時間程度(1日2時間程度)です。 ・テレワーク:週1~2回程度可 ・「健康経営優良法人2020」に認定されており、19時退社をする社員が多いです。 ■募集背景: ・マネーローンダリング(資金洗浄)およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■りそなグループについて: りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

株式会社カルク

未経験OK◎【山梨県中央市】お客様の情報資産を守る!ネットワーク監視業務◇夜勤あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:山梨県中央市乙黒158-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験可・PCの操作ができればOK/4勤3休での勤務スタイル/働き方改革推進中/官公庁向け案件多数で安定◎/平均年齢30代前半の会社/山梨で働きたい方必見!〜 ■業務内容: 情報セキュリティサービス(MSP)クライアントの情報資産を監視・保守する、情報セキュリティサービス(MSP)業務をお任せします。未経験の方でも、PCの操作ができればOKです。 ■業務詳細: ・クライアントの情報資産の監視 ・情報セキュリティの保守/管理 ・セキュリティインシデントの対応 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ■業務の特徴: ・官公庁の情報資産を守る夜間帯のネットワーク監視業務となります。(4勤3休) ・最終的には1日12時間(うち、2時間休憩の実働10時間を週に4回=40時間勤務/週)の勤務体系となります。 ■研修制度: OJTによる社内研修、e-learning制度、 ※資格取得支援制度など検討中です。 ■当社の魅力: 平均年齢が30代前半の若い会社であり、また、顧客は山梨県内の官公庁や教育機関との取引が多く「山梨で働く」を実践している魅力ある会社だと思います。また近年は福利厚生の充実を図っており、従業員が安心して働くことが出来る環境を整えています。 官公庁とのお付き合いも多く、事業も安定しております。 今後は、一般企業向けの案件にも着手し、より幅広く展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SBI証券

サーバーサイドエンジニア(Linux System)SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

SBIシンプレクス・ソリューションズ株…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要: Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、証券システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。 また、オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。 国内No.1オンライン証券システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。 ■業務内容: ・Linuxサーバーの設計、構築、運用、保守(主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない) ・オンプレミス環境のAWSマイグレーション対応(移行先サービスの選定、設計から参加いただきます) ※顧客対応について このポジションでは、社外ユーザ(顧客)との直接的な対応はありません。 主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。 ※運用対象の当社インフラストラクチャー環境は、オンプレミスのプライベートクラウドとパートナーであるAWSのサービスを中心としたパブリッククラウドのハイブリッドとなります。 AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術の統合を推進しています。 ■所属組織: 所属先となるTechOps(Technical Operations)は、協力会社を含め、約20名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドと豊富な知識を持つメンバーが揃っています。 現在、チームではオンプレミスのインフラ構築・運用の他、クラウド(AWS)移行に注力しており、資格補助制度を活用したAWS関連資格の取得などの取り組みも進んでいます。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【府中/在宅可】インフラ保守運用リーダー◆政府系金融機関向け大規模システム◆基本日勤のみ・土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【インフラ設計・構築・保守いずれかの経験活かす/大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える/日立グループの中核を担うシステムインテグレーター】 ■当部門について 当部門は日立グループの一員として、政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。こうした政府系金融機関のシステムでは、安定性が極めて重要であり、高い品質と信頼性が求められます。 ■募集の背景 より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■キャリア支援・成長機会 日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。 【仕事内容】 日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 【具体的には】 ・定例的な維持管理作業(作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑(ダブルチェック)、稼働統計評価など) ・Linux(RHEL)環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア(各社数名)の取りまとめ など 【配属部門について】 金融第一システム事業部への配属です。政府系金融機関を対象にインフラ開発を行うチームです。部内でのプロジェクトは複数ありますが、別プロジェクトのメンバー同士が交流する機会も設けており、コミュニケーションが活発な職場です。 ※顧客先である東京都府中市が、主な勤務地です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近藤組

【刈谷市】社内SE(システム企画提案・導入・運用)◆グループ5社12事業展開の安定企業/残業20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県刈谷市一里山町伐払1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社内SEとして、システム導入の企画提案・業者選定・スケジュール管理・導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: (1)現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り〜要件確定、費用見積り (2)システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多いです) (3)システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等 を実施します。 ■業務の特徴: ・株式会社近藤組だけではなく、近藤グループ5社全体に関する業務となります。 ・部署内では、経理システム、勤怠システム、建設系のアプリ・現場PC設定などのIT業務、電話システム対応など社内で業務を分担しながら対応をしています。 ■組織構成: 部署はメンバー6名(女性1名)で構成されています。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方でも時間をかけて育成ができる環境です。 ■株式会社近藤組について 当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 <近藤グループ5社について> 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

~手に職をつける!安定基盤のある当社で完全未経験からITインフラエンジニアへ~ ●毎年15%成長を継続する、15万人以上の安定ITエンジニアリング企業 ●入社同期と一緒に1〜2か月間の研修を受けてから実務へ ●現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 ●「有給取得率約80%、残業平均15H程度」とWLB実現 ■業務詳細: ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリアのシステム維持・運用支援サービス ・大手証券、銀行、クレジット会社向けサービス ・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査 等。 ※基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■未経験からのチャレンジ: インフラエンジニアとは世の中のシステム基盤をITで作る仕事内容です。社会における影響力も大きく、ITの確実なスキルを身につけていただくことが可能です。就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください! ■キャリアアップ: 入社後は 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務(上流工程)やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■研修サポート資格例: ・CCNA:インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ・LPIC&陸上無線技士:今話題の5Gに関わる基礎知識を習得可能 ・ITIL3&ITパスポート:IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

シンフォニアテクノロジー株式会社

【東京】社内SE※ERPシステムの企画〜開発/在宅可/東証プライム上場/月残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝大門1-1-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内外トップシェア製品多数/6期連続増収増益/創業100周年を超える老舗企業〜 ■採用背景: 同社の社内SE(アプリ)として、東京本社に存在している部門が利用している販売管理システムや決算会計(管理会計)システムなどの業務システム(SAP、独自開発システム、パッケージシステム)の企画・開発・導入・管理運用及びユーザーサポートといった一連の業務をご担当頂きたく、増員採用といたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ◇基幹業務システム(SAP)の企画・設計・開発 ※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。 ◇周辺システムの企画・設計・開発、運用業務 ◇当社の業務システム全般に対する将来計画の立案 ■開発環境: ・言語:C#※最近はPythonも一部取り入れております。 ・OS:Windows ※同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。 ■組織構成: 現在計5名(50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名・女性1名)が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。 ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。 ■キャリアパス: 企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。 30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。 ■当社について: 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松】運用・保守(インフラ)/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【静岡西部エリアの顧客先】 住所:静岡…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】 お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 <プロジェクト例> ◎信販系サーバー運用保守 ◎データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ◎サーバー環境脆弱性改善作業 ◎パブリッククラウド運用業務 ◎セキュリティ監視オペレーション(SOC) ◎メールサーバー運用保守業務 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ◎腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アセンド

【FileMakerエンジニア】受託開発!客先常駐なし!土日祝休/残業10h程度【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎自社サービスによるDX推進!売り上げ右肩上がり! ◎年休120日×残業10h×フレックス×育産休取得率100% データベース開発ツール「FileMaker」を使った業務システムの開発をお任せします。 客先常駐は無く、自社で開発を行っていただきます。 ■業務内容: 顧客管理、勤怠管理、在庫管理、人事管理などの業務システムを開発していただきます。「紙やExcelで管理している業務を、もっとラクにしたい」そんなお客様の声を基に、FileMakerを使った業務システムを提案・開発・サポートするお仕事です。要件定義から開発、納品後の改修・サポートまで一貫して関わることができ、エンジニアとして大きなやりがいと成長を実感できます。一緒に”仕組み化”を考えるスタイルで、ただ作るだけでなく、お客様と並走していくパートナーのような存在です。 ■具体的には: ・顧客ヒアリング(要件定義) ・システムの設計/開発 ・カスタマイズや機能追加対応 ・導入後のサポート ※1つのプロジェクトの開発・改修にかかる期間は4週間〜8週間程度です。 ■特徴・魅力: ・FileMakerだけでなく、実務を通じてPHPやDB設計など幅広いスキルを習得可能です。 ・提案〜導入まで、一貫してお客様に携わることができます。 ・自分が設計・開発した画面が、カタチとなってサービスになります。 ・少数精鋭のため、フルスタック的に経験できる環境です。 ■働き方: ・年休120日:完全週休二日制(土日祝) ※土日に業務が発生した場合は代休取得が可能です。 ・残業10〜20H ・産育休取得実績あり:男性の取得や復帰実績もあります! ・時差出勤/フレックス制度あり ・在宅勤務可能/出社と対面のハイブリットです 【下記は弊社代表のメッセージです】 <毎朝行きたい会社を作る> 会社の成長を支えるのは、社員一人ひとりが頑張ることであり、「いかに社員が頑張れる環境を作るか」が経営の本質であると考えています。 社員が生き生きと、自分の仕事に情熱を持って取り組むことが、お客様の利益、会社の利益を生み出し、めぐりめぐって社員の成長を促します。 毎朝行きたい会社をつくることが、起点になると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【首都圏】サーバー構築(行政関連システム)◇保守運用から構築へステップアップ可能/1回面接 #PE職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴: パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、行政関連システムのサーバー構築業務をお任せ致します。 <詳細> 開発工程:詳細設計、構築、周辺システムの運用/保守、テスト計画策定/実施 開発環境:Windows、Linux ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/大阪】エンジニア※正社員登用/基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日 【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

〜299万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度 エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例)基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月

日本ガイシ株式会社

【名古屋】製造DXを推進する社内SE◇グローバルに活躍したい方へ/全社でDXを推進◆2023-069【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅】 ■業務内容: 主に製造にまつわる各種DXプロジェクト推進を行います。自社内の国内外製造工場向けシステムの企画〜導入、および最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進となります。ご経験に合わせてメンバーもしくはPLでのアサインとなります。 ■業務詳細: 事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進します。システム導入のみならず企画〜設計〜開発〜導入〜業務変革まで一貫して取り組めるため、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感しやりがいを感じられます。 また、海外拠点へのシステム導入では現地技術者・製造メンバーなどと共にグローバルなチームで活躍することが出来ます。また海外拠点へのシステム導入時には数週間〜数ヶ月程度の海外出張があります。 ※内製:外注=3:7 ※要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注 ■モノづくりシステム統括部の取り組み例: ◇製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ◇製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 ■日本ガイシについて: ◇電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 ◇2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

研究開発用計算機システムの運用管理/月給30万〜

設備保全(IT・通信・ネットワーク)

株式会社計算科学 茨城県つくば市- …

360万円〜

雇用形態

正社員

幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 研究開発用計算機システムの運用管理 【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。 【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です! ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

サービス&セキュリティ株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪のお客様先 住所:大阪府 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件例: ・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/windows server、AWS、Vmware ■キャリアパス: インフラの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。 ■就業環境: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15h程度で収まっています。 ■競合優位性: 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 変更の範囲:本文参照

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