希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,778件(61〜80件を表示)
非公開
IT関連サービス・機器・ライセンス等の調達【東京赤坂】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 同社のITシステムや関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。 より現場やプロジェクトに近い立場として、各プロジェクトに必要なITリソースが何かを事業部門や情報システム部門と連携しながら、同社のITリソースの安定、拡充を担っていただきます。 【職務内容】 同社の各事業部門（石油・天然ガス事業/再生可能エネルギー事業/国内外プロジェクト・操業）に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務をお任せいたします。 ・IT調達カテゴリー戦略の立案 ・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 ※まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただき、その後同社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。 【配属先】 ▽サプライチェーンユニット：62名 ・プロジェクト調達グループ ・サプライチェーン企画グループ（本ポジションの想定） ・保険調達グループ ・施設調達グループ ・操業調達グループ 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進といった事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。 事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。 【応募者へのメッセージ】 調達部…
非公開
調達部門幹部
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■製造本部 調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務） ■目標計画の提案、実行（副業務） 【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。 【組織構成】 本社：10名 支社：10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3
テルモ株式会社
【静岡/長泉】調達部 SC管理（電子部品調達）
購買
静岡県 駿東郡長泉テルモMEセンター
600万円〜900万円
正社員
「【静岡/長泉】調達部 SC管理（電子部品調達）」のポジションの求人です 【背景】 電子医療機器の部品調達力強化のため 【業務内容】 ・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用） ・上記の納期交渉と価格折衝 ・電子部品の安全在庫設定と管理 ・購買に関する契約書の締結 ・サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査 【担う役割】 ・調達実務とチームメンバーのとりまとめ ・調達戦略の立案 ・サプライヤマネジメント 【仕事の魅力】 ・医療機器を構成する高いレベルの電子部品知識が習得できる ・医療機器を製造する外部委託先管理により、サプライヤマネジメント力が向上する ・業務を通じて社会に貢献していることが実感できる 【配属先】 調達部 SC管理グループ
株式会社小森コーポレーション
【つくば】購買（購買戦略立案） ※プライム上場
購買
茨城県 つくば市中山203-1つくばプ…
600万円〜800万円
正社員
「【つくば】購買（購買戦略立案） ※プライム上場」のポジションの求人です 【募集背景】 増員／まもなく最終年度となる嘱託社員の後任として採用したいため。 【業務内容】 （1）図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉 （2）購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成（新規企業開拓含） （3）企業調査表（１回／年）や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施 メインは上記3点ですが、スキル、適性に応じて以下もお任せしたいと考えております。 （4）各種費用抑制活動（倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等） （5）加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導 ■取引先への訪問頻度 月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する） 【キャリアパス】 ご入社後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは購買部内で管理職を目指していただきたいと考えております。 ※本人の意思次第ではありますが、育成を目的としたローテーションの一環で、転勤の可能性もあります。 例：国内グループ会社の小森マシナリー（山形）への出向（数年で戻ってくる） 【組織構成】 購買部 購買管理課 計17名 ┗課長：40代男性 係長：40代女性2名、グループリーダー：30代男性2名 メンバー：50代男性3名、50代女性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性5名 ※同求人では、まずはメンバーとして業務理解を進めていただき、ゆくゆくの課長候補としてご入社いただきたいと考えております。 【組織について】 購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。 現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。 ■購買管理課 営業受注or設計開発機の需要を基に作成された生産計画から、最適な部品を調達する部門。印刷機械には数万点の部品が使用されており、その時に応じて300社あるサプライヤー（協力企業）から発注先・値段・納期を生産計画に…
非公開
間接材調達カテゴリーマネージャー【メディア領域】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【募集背景】 同社グループでは、間接購買領域における戦略的調達体制の強化を進めており、特に広告・メディア関連領域の調達最適化が急務となっています。グループ全体のマーケティング活動と連動しながら、調達視点で価値を提供できる専門人材の採用を行います。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、メディア領域（広告代理店費用、PR、プロモーション、デジタル広告など）におけるカテゴリーマネジメント業務を担っていただきます。ソーシング戦略立案・実行、社内外ステークホルダーとの連携、サプライヤー管理など、調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 メディアカテゴリにおけるソーシング戦略の策定と実行 市場分析・コスト構造把握を基にしたベンダー評価・選定 関係部署（マーケティング、経営企画、法務等）との調整・交渉 入札管理（RFI/RFP）、価格・契約交渉、契約リスク管理 サステナビリティ／リスクマネジメントの推進（ESG・サプライチェーン含む） ベンチマーキングおよび調達プロセスの改善提案・実行 【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■単なるコストダウンではなく、「調達戦略×マーケティング戦略」を融合した視点で活躍可能です
非公開
購買企画（グループマネージャー）【有名ブランド多数保有】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 購買企画・管理業務のマネジメント 1.購買部門戦略の立案・実行 ‐部門中期計画・年度計画策定、実行 ‐資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行（ソーシングチームと協働） 2.部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等） 3. 購買ガバナンス対応 ‐各種契約書の締結管理 ‐購買規程・プロセス策定と遵守確認 ‐各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当との連携、シナジー創出 5. 購買領域の新システム導入 6. ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）等 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズに応え、多様な製品をお届けできる体制を整えています。 【同社の働くことの魅力】 ■新会社の立ち上げフェーズと海外展開 ベンチャーマインドを持った「創業フェーズのメンバー」の一員として、強いブランドを基盤に、グローバルレベルで「日本発のアジアにおけるグローカル企業のロールモデルづくり」という面白みのあるフェーズに携わることができます。 ■スター…
株式会社アイスタイル
MD担当／EC事業 ※マネージャー候補
購買
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
600万円〜700万円
正社員
「MD担当／EC事業 ※マネージャー候補」のポジションの求人です 【職務内容】 ECサイト「@cosme shopping（アットコスメ・ショッピング）」（http://shopping.cosme.net/）の商品仕入れを行うMD担当として、 化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ■仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ■新規取扱ブランドの獲得 ■メンバーのマネジメント業務 【背景】 業容拡大に伴う組織強化のため 【配属先】 株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー MD部 MD第一グループ配属となります。 （株）アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、 エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。 今回配属となるECカンパニー MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。 【魅力】 ■ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。 ■若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ■アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは＜日本の化粧品市場のEC化率の向上＞を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。 【働き方】 リモートワーク可（週2～3日）
非公開
【オープンポジション】購買・SCM（ポジティブアクション）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 直接購買・間接購買・サプライチェーンマネジメントにおいて、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業…
株式会社神戸製鋼所
調達（購買品に関する施策の企画・推進）【兵庫/高砂製鉄所】
購買
兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…
600万円〜1200万円
正社員
「調達（購買品に関する施策の企画・推進）【兵庫/高砂製鉄所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ・採用時の想定ポジション 調達室で複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定 ・入社直後に期待する業務 社内ルール・購買プロセスを理解し、基本的な業務（注文決定など）の実行＆習得 ・半年～1年後の業務イメージ 基本的な業務に加えて、予算資料の作成や室課題（新規取引先の開拓、価格交渉、業務改善など）にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 調達室では、高砂製作所素形材事業部門におけるビジネスユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 いずれの事業についても、中長期的に堅調な需要が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっています。こうしたニーズに対応するため、安全・安定・信頼あるモノづくりを支えるため、主体性を持って国内外のサプライチェーンを管理できる組織体制の強化が必須で、そのための人材募集を行いたいと考えています。 【組織構成】部長+３室体制 ※3ユニット（鋳鍛鋼・チタン・鉄粉）における管理部門 ●素形材労働室 （労働関連を担当） ●素形材安全環境室（安全環境関連を担当） ●調達室 （外注・請負・原料・購買品の契約と、その発注業務を担当） ・外注管理Gr ：12名 ・購買管理Gr ： 6名 ・素形材検収センター： 9名（現場） 【キャリアパス】 調達・購買業務のスペシャリストとして活躍していただきます。 適正に応じて、室内でローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署や、他拠点（山口、三重）へのローテーションもあり、活動の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 【魅力・やりがい】 ■業務成果を実感しやすい。 調達ソースの新規開拓や取引先との価格交渉…
非公開
調達スタッフ（航空宇宙熱マネジメント生産部 調達課）
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整 【配属部署・組織構成】 ■調達課 【募集背景】 通常の発注・納期管理に加えて、多数の新製品プロジェクトの見積りが発生。 新規サプライヤに対する試作依頼、納級安定化のためのセカンドソース開発が急務。 調達環境も2020年以降で変化が多く、米国関税に関する鉄鋼・アルミの製造精錬国調査、下請事業者に対する価格・金型管理適正化、環境規制による化成品の原料製造中止による代替ソーシングなど、調達に関する課題が増加している。 そのような中、課内の人員減があり、その補充として通常発注と納期管理を行う加工品担当のスタッフを即戦力として1名募集します。 ＜私の仕事内容＞ 航空機脚システムの生産企画を担当しています。顧客から届いた注文内容を把握し、どのようにしてものづくりを進めていくのかを考えていきます。スケジュールの作成、生産体制の構築、材料調達、コストの管理を行い、高品質な製品を滞りなく納品できるよう現場の指揮をとります。航空機の脚は部品点数も多く、生産にも特殊な技術を使用します。また、工程数が多くなるので、リードタイムがかかります。さらに、脚システムそのものを注文いただくこともあれば、一部部品の依頼のみをいただくこともありますので、納品形態も都度変わってきます。なかなか複雑な管理になるのですが、それらを取りまとめ、きっちりと製品が出来上がった時には、爽快感を得ることができます。『仕切るのが好き』な自分の性格に、この仕事はぴったりあっていると感じています。 ＜仕事のやりがい＞ 多くの人の移動を支える航空機は、身近で重要な製品。我々がつくる脚がなかったら、航空機は動くことができません。なくてはならない製品を開発していることにやりがいを感じています。この仕事に就いてからというもの、飛行機が飛んでいる映像をテレビで見たら、「この機体は自分が関わっているものか」とすかさずチェックしてしまいます。そして、自分の担当製品だとわかると「脚は映らないかな」と注目して見てしまいます。元々、航空機の開発にチャレンジしたいという思いがあったので、仕事を通じて脚の構造を知ったり、部品ひとつひとつの機能を知れることが面白いで…
非公開
電源調達／責任者候補【GX事業・JERA100％子会社】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の電源調達に関する業務をお任せいたします。 ■2023年に設立し、2024年に事業を完全スタートさせました。そんな立ち上げ期の同社では現在、電源の調達先が親会社の某社がメインとなっており、他の調達先の検討や調達戦略を企画するため、経験者を募集いたします。 【職務内容】 ・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務 ・電源調達ポートフォリオの企画・交渉 ・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案 ・収支の分析 【本ポジションの魅力】 ■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。 ■経理だけではなく、他部門（営業や総務等）との連携やMTGもあり、多様な方とのコミュニケーションを通して事業運営を行うことが可能です。 【キャリアパス】 ・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。このまま経理部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。 【働き方】 ・フレックスタイム制利用可 ・在宅勤務制度はありますが、現状は基本的に出社で業務を行っております。体調不良時や家庭事情で在宅勤務が必要な場合は、リーダー判断のもとご利用いただきます。
非公開
間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託 等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行 ■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携 ■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結 ■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制 ■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング ■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応 【配属部署について】 同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。 【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。
兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）
購買
東京都 中央区八丁堀1-10-7 TM…
600万円〜1000万円
正社員
「【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）」のポジションの求人です 【職務内容】 外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。 ■具体的には ・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案 ・製造物の資材調達 ・支給部品の在庫管理 ・製造物の原価管理 ・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査 ・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証 委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 【働き方】 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 【魅力】 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【組織構成】 部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。
トヨタ自動車株式会社
トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化」のポジションの求人です 【職務内容】 「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。 当室は調達部門にありながら発注/値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、２次仕入先様以下を含む仕入先様毎に寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画/推進する部隊です。 電動化/自動運転など１００年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。 【詳細】 ・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成 ・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み ・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援 ・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。 【募集背景】 市場環境変化に伴い、電動化部品や２次仕入先様など活動範囲が拡大しておりこれまで以上に多くの仕入先様との改善を通じた競争力の維持・向上が必要。 ＜職場イメージ＞ ・育成目的の社内若手バイヤー、ものづくり経験の豊富な社内ベテラン社外からの研修生など異なるバックグラウンドの多様なメンバーが集まり互いの得意なところを教えあうアットホームな職場です。 ・仕入先様にて活動する時間が長いため、オフィスにいるより現場で活動、自宅からの直行直帰、リモートワークも可能と多様な働き方ができます。 ・仕入先様と一緒に現場で活動する部隊であるため、やりがいを感じやすく実行力に対する調達部門としての期待も高いです。 ・仕入先様の経営課題に取り組むことも多く、マネジメント観点など将来的なキャリア形成にも役立ちます。 ＜やりがい＞ ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。 実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。 ・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が…
非公開
購買（管理職）
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・サプライヤーとの価格交渉、品質改善、納期管理、契約締結、関係構築 ・購買・調達戦略の立案、実行、および進捗管理 ・購買業務におけるコスト削減、効率化の推進 ・サプライチェーンにおけるリスク管理と対策 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。 ■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。
非公開
サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築 @千葉
購買
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ■サプライヤーリスク管理基盤の設計・改善: 全社的なリスク分管理システムを設計・改善します。全社的なリスク動向を測りながら、リスク軽減策を策定します。 ■プロジェクトマネジメント: 構築及び法対応などのプロジェクト管理を行い、計画、実行、監視、報告を行います。 ■国内外ステークホルダーとのコミュニケーション：会議運営や要件にコミュニケーションを図ります。 明確かつ効果的に情報を伝え、チームメンバーやステークスホルダーとの協力関係を築きます。 ■サプライヤーやTDK内サプライヤーリスク管理の実態調査 ■サプライヤーリスクマネジメントシステム導入支援：会社標準や効果的な評価やリスク分析手法を提供します。 ※ご入社後はまずプロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。 ※様々な分野のリスク調査や対策を行って頂きますので、類似の知識・経験がある方は歓迎いたします。社内に知見がない分野や、未知の領域に対大して、一緒に挑戦いただけける方を求めています。 【組織のミッション】 当部は本社機能として全社的なサプライヤーリスクマネジメント基盤の構築を担っており、グローバルで更なる発展向上を目指した運営を行います。サプライチェーンにおいてCSR・法規制・地政学・サイバーセキュリティ・災害・サステナビリティ・ESG・ロジスティクス、サプライヤー集中などの様々リスクが存在します。当部では、これらのリスクの洗い出しや対策を行っています。 【募集背景】 異動に伴う補充 【働き方】 ・残業：基本的には定時退社可能です。 ・在宅勤務：週2日は出勤（部門ルール：水曜日＋1日）。それ以外は在宅勤務可。 ・フレックスタイム：有り ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1回（必要に応じ）/1週間/国内外主にTDK拠点 【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】 グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。
栗田工業株式会社
グローバル戦略調達（プラント装置）【在宅/東京/業界1位】
購買
東京都 中野区中野4丁目10番1号
600万円〜1100万円
正社員
「グローバル戦略調達（プラント装置）【在宅〇/東京/業界1位】」のポジションの求人です 【期待すること】 調達部門は社内でも横断で他部署とのやり取りが多く発生する部門です。 そのような特性を生かし、同社の同部は社内のセンターポイントとして全体最適化を進めていきたいと考えています。 この全体最適においてはまだまだ序章フェーズですが、裁量を持ちながら今後の同社調達部署の新たな立ち位置を確立していく面白みがございます。 上記目標に向かって、調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの同社調達業務の課題解決に向けた変革を先導する人材として力を発揮していただくことを期待しております。 【募集背景】 この度募集に至った背景は以下4つとなります。 （１）部員1の出向があり、マンパワーが−1となっているため。 （２）産休者（1名）の今期の復帰の見込みが立たないため。 （３）3年以内に65歳を迎える社員が4名おり、将来の調達部を背負う人材を社内から確保するのが困難な状況であるため。早めに若手～中堅層を採用したい。 （４）社内関係者を巻き込んで課題設定・解決できる人材が不足しているため。 この点を推進いただき、同社のサプライチェーン/物流等最適化にお力添えいただける方を募集しております。 【職務内容】 ■水処理プラント購入品の調達業務 ■現地工事関係の調達業務 ■購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 担当は品目（バルブ・タンク等）ごとに分かれておりますが、購買・調達の幅広いフェーズに携わっていただきます。 業務改善のワーキンググループにも参画し、発注業務とともに調達業務最適化を担っていただく予定です。 【魅力】 ■同社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 ■最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加を通し、産業を支えることができる ■事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る ■自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課（9名＋派遣社員5名）、調達二課（9名＋派遣4名…
トヨタ自動車株式会社
DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進」のポジションの求人です 【概要】 ・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません） を担当いただきます。 ・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署です。仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、業務変革をリードいただきます ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを立案いただきます ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき成果を上げていただきます ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを実施いただきます 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室（統括室・戦略室・DX人事渉外室）で構成され、同室（DX人事渉外室）は、２グループで構成されています。 その内のデジタル変革グループがDXによるサプライチェーン全般の業務変革関連業務を担当しています。グループの総員は約10名です。 また、統括室内にシステム改革グループ（基幹システムを担当、約15名）があり、この２つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。 デジタル変革グループは、若手中心の個性豊かなメンバーがおり、社内外のメ…
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】公共事業における契約・購買業務
購買
東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】公共事業における契約・購買業務」のポジションの求人です 【募集背景】 今季の管理部問人材を確保するための募集となります。 【期待する役割】 契約・購買課にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■入札公告の作成 ■開札又は見積合わせ事務 ■契約書の作成及び契約締結事務 ■契約実績のとりまとめ等 ■上記の他、契約・発注に係る各種事務 【組織構成】 管理部 契約・購買課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
日本インテグリス合同会社
【東京】調達担当フレックス/リモート/転勤無
購買
東京都 港区三田1-4-28三田国際ビ…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】調達担当◆フレックス/リモート/転勤無」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■コスト最適化、供給の継続性、商品戦略の構築、サプライヤーとの関係構築を達成するためのサプライヤーと指定された商品の調達・開発・管理 ■ 新製品紹介プログラムへの参加 ※社内ステークホルダーだけでなく、ハイレベルなエグゼクティブとの交流や関係構築も行っていただきます。 ※国内外複数社から調達業務を行っていただきます。 ※シンガポールにいる上司とのコミュニケーションや他国拠点の購買担当との会議、海外工場とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【募集背景】 退職者（化学素材サプライヤー管理・購買担当）並びに管理職への昇進者（フィルタ関連の事業部担当）の欠員補充です。２名の方を採用予定です。 【配属先】 ダイレクトカテゴリーマネジメント部 ■人数 男性２名（マネージャー１名、メンバー１名50代） 【働き方】 ■出張 四半期に平均1-2回 ※国内外のサプライヤーや工場に出張が発生いたします。 ■リモート 週２回程度 ■残業時間 20時間程度 ■転勤 無し ■フルフレックス ■所定労働時間 7時間15分 ■定年 65歳
