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非公開

【大阪市】建築工事の品質管理

建築施工管理

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景: 同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。 アセットについては官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しております。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について: 明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

リバー産業株式会社

施工管理(建築)「1級建築士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町4…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新築分譲マンション(自社企画マンション)の施工管理を担当いただきます。 ・施工図の作成 ・積算 ・協力工事会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工確認 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は半年~1年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均42時間です。 ■ 備考 ■ 企業特徴 【関西エリアで高層分譲マンションの建設実績を豊富に持つ不動産デベロッパー】 関西エリアで高層分譲マンションの建設実績を豊富に持つ不動産デベロッパーです。大阪市内を中心としてマンション事業を展開しており、用地取得、企画、施工、販売、アフターサービスまで一貫体制で開発を手掛けています。会社設立から50年を超える歴史で蓄積した技術とノウハウを生かし、構造、基礎、設備、外構においても高い品質を誇ります。 【自然と調和したマンションの建設】 自然環境を重視したマンション建設を手掛けています。高い緑視率を持つマンション建設を強みとしており、周辺都市の豊かな環境創造まで意識した建設を手掛けています。 【財産となる街づくり】 資産価値が落ちない「将来財産」を目指した街づくりを目指しています。 長持ちする住まいが資産価値を保持し、近隣住民とのコミュニケーションや防犯にも繋がるという理念を持って事業展開しています。 【これまでの豊富な開発実績】 大阪市内を中心として合計8,766戸の分譲マンションの企画・開発を手掛けています。大阪市内最大級のプロジェクト 「リバーガーデン福島 木漏れ日の丘(地上20階・地下1階)」を手掛けるなど、大阪市内での実績を豊富にお持ちです。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_熊本>

建築施工管理

熊本支店/熊本県熊本市中央区南熊本5-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~半年です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・担当地域は熊本県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

株式会社竹中工務店

建築施工管理(地域型)/北海道

建築施工管理

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理 ■工程管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝 等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡のドーム型スタジアム 等

非公開

【ゼネコン/建築施工】首都圏エリア/平均勤続年数18年/福利厚生充実/完全週休2日

建築施工管理

東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・作業環境の管理 ・施主や設計事務所との打合せ ■担当物件について ・基本的には1物件を専属で行います。 施工期間:1年半~2年程度 案件規模:数億から十数億      首都圏(23区)が中心です。 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。 (大手デベロッパーとの取引が主となります) ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、 難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、 学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 ■同社の取り組み 同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。 具体的には ・書類を一元管理するためのシステム導入 ・現場でのタブレット使用による情報共有 ・グリーンサイトの導入 ・BIMの導入 ・現場における空調服の導入など 本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で 働くことができるようになりました。 東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。 業務効率化も進めることができており、 残業は月45時間以内に抑えられています。 上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、 平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。 ■組織 東京は80名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、 年次に問わず活躍をしていただいています。

五洋建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛媛>

建築施工管理

四国支店/愛媛県松山市千舟町4-4-3…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3~5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職(転勤なし/ただし契約社員としての雇用)としての応募が可能です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

中央建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都港区芝2-1-30 菱…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ※ 施工図の作成、事務作業、書類作成、協力会社との折衝交渉、竣工・中間検査、定例ミーティングなどは本社の各種部門がサポートするため現場管理業務が中心となり残業時間を削減する体制を構築しています。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数千万円~20億円程度(5億円~6億円の案件が中心)です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行、直帰が中心となります。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降(72歳の方在籍実績あり)もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞受賞の急成長企業、大手ゼネコンにも引けを取らない建築工事会社】 BCS賞(日本の建設業界で最も権威のある賞)の受賞実績を持ち、大手ゼネコンにも引けを取らない急成長中(東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍)の建築工事会社です。民間工事主体の建築工事会社として新築物件(公共施設、教育施設、スポーツ施設、店舗、複合施設、工場、事務所、倉庫、宿泊施設、オフィスビル、マンション)の施工管理を中心として事業展開しています。また、設計、積算、調達、リニューアル工事(大規模修繕、増築、改修、耐震補強)まで手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは建築一式を請負う同社、給排水衛生空調設備工事を請負う(株)櫻木管工、電気設備工事を請負う(株)山大電気とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同社が「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト&社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工】横浜エリア/完全週休2日/転勤なし/風通しの良い社風/平均勤続年数15年

建築施工管理

神奈川県横浜市 転勤:なし 神奈川県の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの案件をメインに建築施工管理をご担当いただきます。 ■同社の強み 最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の 次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け 取り組んでいきます。 ■案件詳細 ・公共2割(施設・工場等) ・民間8割(マンション等) ・エリア:神奈川、東京 ・工期 :1年 クライアントは東証1部上場の企業様で、5~15階建ての 分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方 複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、 1人1現場の担当制です。 工事期間は1年程度、30~60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないます。 ■就業環境 リフレッシュ休暇…1つの案件が終わると1週間程度の お休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です 女性の育休取得率は100%! 現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成 建築部門は約60名で構成されており、 住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及び リフォームに関する業務を行っています。 ■業務上大変な点 まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。 納期近くになると労働時間が増える。

大和リース株式会社

電気工事施工管理【即戦力】/大和ハウスG/福島

建築施工管理

福島県郡山市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件:主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア:愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け:下請け比率= 5 :5 ■案件割合=民:官 =4 :6 ■案件金額:基本的に4,000万円以上 【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。 それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30%強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2%という結果にも表れています。 【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み/自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo:フレスポ』『BiVi:ビビ』『BRANCH:ブランチ』を全国で150以上展開しております。

株式会社日立システムズ

クラウド・ソフトウェア・AI関連製品に関する【購買・調達】

購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【リモートワーク可能】 本社(東京都品…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

調達パートナーとの商務条件交渉、各種契約締結を担当するとともに、国内外の関連部門と連携し、各種協業推進にも携わって頂きます。 ・調達アライアンス戦略、施策の企画・立案・実行 ※日立製作所、日立システムズ国内外のグループ会社との連携することもあります。 ・調達パートナーとの商務条件交渉 (権利許諾・価格・取引条件など)・契約締結 ※英文契約含む ・主要調達パートナーとの協業推進・スキーム構築 この仕事の魅力 当社は、単体で従業員数約1万人、国内外のグループ会社連結で約2万人の会社です。その中で、当部門は主に事業部門からの依頼に基づく調達をビジネススキームの構築段階から担当しており、その調達活動を通じて、事業の立上げ、事業価値の向上実現に携わることができます。

トーセイ株式会社

施工監理「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都港区芝浦4-5-4 田…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の企画設計および施工監理を担当いただきます。 ・ボリュームプランの作成 ・工事の見積書作成 ・請負会社の選定 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・近隣住民への対応 ・関係者との打ち合わせ ※ 業務内容の比率は企画設計(3割)、施工監理(7割)です。 <詳細> ・担当施設は戸建住宅、オフィスビルです。 ・工事内容は新築工事(戸建住宅)、リニューアル工事(オフィスビル)です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤は年2回~3回ほど発生いたしますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・定期賞与は年2回(1月、7月)です。 ・定期賞与とは別に業績賞与(過去実績:約2ヵ月分)の支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】 東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業(不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発)を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。 【自社ブランド施設の開発事業を展開】 自社ブランドのオフィスビル(トーセイビル)、商業施設(T'S BRIGHTIA)、自社ブランドマンション(THEパームス)、戸建住宅(パームスコート)、ホテル(TOSEI HOTEL COCONE)、物流施設(T’s Logi )の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。 【自社ブランド施設の豊富な施工実績】 虎ノ門トーセイビル(オフィスビル/9階建)、T'S BRIGHTIA南青山(商業施設/2階建)、THEパームス 祐天寺マスタープレイス(マンション/10階建)、パームスコート三鷹アダージョ(戸建住宅)、TOSEI HOTEL COCONE 神田(ホテル/11階建)、T’s Logi 橋本(物流施設/4階建)など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。 【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】 「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業(老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ)を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。 【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】 健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート(健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口)、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備(有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入)などを行っています。

株式会社ヴェリタス・インベストメント

コンストラクションマネジメント(建築)<正社員_東京>※要上位資格※

建築施工管理

東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント(建築)を担当いただきます。 ・土地仕入れ後のボリュームチェック ・企画設計 ・設計監理  ・開発案件の工事管理 ・工程管理 ・図面チェック ・仕様確認、検討 ・パンフレット作成業務  ・上記に係る、入出金業務 ※基本・実施設計は設計事務所等外部の方が主に担当するため、図面を書くことはありません。 <詳細> ・担当施設はマンションです。 ・工事内容は新設工事です。 ・プロジェクト期間(企画~竣工まで)は約2年です。 ・担当地域は東京都、神奈川県です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給いたします。 ・転勤はございません。 ・配属予定の建築事業部は現在2名在籍しています。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳)です。 ■ 企業特徴 【自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパー】 自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです。不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介事業、都市開発に関する企画、調査、設計事業、土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計事業を行っています。主力ブランドである「PREMIUM CUBE」シリーズは高いデザイン性と機能性を兼ね備え、都市生活に新たな価値を提供しています。 【開発から管理まで、ワンストップで価値を最大化する事業展開】 「不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介」では、主に「PREMIUM CUBE」シリーズの開発、販売を行うほか、購入者の資産形成、賃貸管理、売買や賃貸の仲介サポートを手がけています。「都市開発に関する企画、調査、設計」では、都市部のマンション開発を通した地域の価値向上のため、企画、調査、設計を行っており、?設計段階は社内の1級建築士事務所がデザイン監修を担当しています。「土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計」では、遊休地や老朽化した建物の有効活用を提案しています。 【デザイン性と資産価値を両立する「PREMIUM CUBE」シリーズ】 立地選定・デザイン性・設備仕様にこだわった都市型レジデンスを展開しており、多くの投資家および入居者から高い評価を得ています。「PREMIUM CUBE #mo」シリーズ、「PREMIUM CUBE G」シリーズでは、協業やコラボレーションを通して女性の視点で快適性と美しさを両立したデザインの提案や空間デザインの観点からブランド価値の向上を目指しており、資産価値の維持と向上を実現する住まいとして、住人とオーナー双方のニーズに応える存在となっています。 【暮らしと資産を支える、信頼の不動産パートナー】 「不動産を通じて、社会に新たな価値を提供する」という企業理念のもと、より良い住環境と投資価値を創造し続けています。企画・設計・営業・管理業務が一貫しているからこそ、社員一人ひとりが「お客様の未来に責任を持つ」という視点を持ち、サービスの質を追求する社風があり単に不動産をモノとして扱うのではなく、そこに住む人・投資する人の人生に寄り添い、「人を想うものづくり」を大切にしています。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】高年収が見込める東証プライム上場ゼネコン/外勤者も働きやすい環境

建築施工管理

東京都港区(本社) 全国の各支店の作…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築施工管理業務全般を御担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細 具体的には、 ・施工計画立案 ・顧客や各省庁との打合せ、調整 ・協力会社への指示 ・指導等  ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、 ・損益工事資金管理 ・工事進捗、出来形管理 ・協力会社への発注 ・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等 【携わる案件】 オフィスビル 商業施設 物流倉庫施設 医療福祉施設 教育研究施設 など ■魅力 ◇手掛けた案件の実績 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)や ペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と 業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして「4週8閉所」 (4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

非公開

【住宅設計/建築設計】完全週休2日/転勤無し/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の設計を担当 ■職務内容: 注文住宅の設計をご担当いただきます。 契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 ■職務詳細: ・案件:注文住宅9割/リフォーム1割 ・特徴:以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 【収納】家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』 家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 【子育て】楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 【二世帯】二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』 ※性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用。 ■キャリアについて スターツグループ間での異動が可能 大規模施設の施工を担うスターツCAMでの設計など 社員の志向や意欲を大切にします。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、 オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

サンフロンティア不動産株式会社

コンストラクションマネジメント(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都千代田区有楽町1-2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント(建築)を担当いただきます。 ・設計事務所および工事会社との打ち合わせ ・工事予算の算出 ・建築基準法等の遵法性に関する確認 ・各種工事(内装、外装)の管理、監督  ※設備工事を含む場合もございます。 ・設計事務所および工事会社のマネジメント <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、商業施設等です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・プロジェクト期間は数ヶ月~半年間です。 ・担当地域は東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区が中心)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間(3か月)は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。 ※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ・賞与は年2回(6月、12月)ございます。 ■ 企業特徴 【不動産再生事業(オフィスビル・ホテル)が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】 不動産再生事業(オフィスビル・ホテル)が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。 【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】 不動産再生事業(都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売)、不動産サービス事業(売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営)を中心に、ホテル観光事業(ホテルの開発、再生、運営)、海外事業(土地の取得、開発、建設、管理、仲介)、建設事業(新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事)を手掛けています。 【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】 再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人(大規模部門)に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。 【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】 創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。

大和財託株式会社

【名古屋】木造建築施工管理/名古屋支店の部門立上げをお任せします/土日祝休み

建築施工管理

愛知県名古屋市(転勤:原則なし)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■業者・職人開拓 ■コスト削減の為、建築予算組み ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。

東急建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>

建築施工管理

札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は10億円~数百億円です。 ・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~数年程度です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただす総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

非公開

工事部(課長~次長)/土日休み/夜勤・転勤なし/上場企業

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経常利益率昨対177%と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、 人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 【仕事内容】 弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 【企業の特徴】 創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル ■造注方式 ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ■1都3県の人が生活するマンション建設に特化 ・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション ・地域再開発案件 など広く取り扱っています。 【企業の魅力】 ★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い! ★ワークライフバランスが整っています! ・土日休みの受注を徹底しているため土日休みが確保できる ※万が一出勤になった場合も振替休日制度で確実に休みをとっていただきます◎ ・年間休日130日 ・転勤なし/夜勤なし 現場ごとに異なりますが18時半には全員帰っている、なんてことも当たり前にある環境です。 ★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です!

非公開

【解体工事施工管理】ビル、マンションメイン/東京/年休120日/残業20H

建築施工管理

東京都中央区 最寄り駅:京橋駅

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆解体工事の施工管理をお任せ 進捗状況などをチェックできるシステムも導入 具体的には 主に解体するのは、中規模・大規模の工場・ オフィスビル・マンション・商業施設です <業務の流れ> 作業の打合せ(予算や工期など) 具体的な施工プランを立案 スケジュール作成 現場での管理(工程・原価・工程・安全など) 現場への直行直帰OK 騒音などの関係上、17時以降の作業はほぼなし 入社後の流れ 会社や仕事の進め方などを理解するために、 まずは先輩メンバーのサブ的ポジションからお任せします。 ひとつの案件を通じて、解体工事の流れやコツ、 注意を払うべきポイントを抑えながら、少しずつ慣れていってください。 一人ひとりのレベルに合わせたサポート体制があるので、 じっくりとステップアップすることが可能です。 配属先の編成 複数ある事業部の中で一番新しく、解体事業部は生まれて7、8年で、 働いているメンバーも30~40代がメイン層になっており、成長にブレーキをかけるような 堅苦しい雰囲気もありません。各々の現場が離れているからこそ、 定期的なミーティングを通じて、 横のつながりを深めたり 強めたりする取り組みもしています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>

建築施工管理

札幌営業所/北海道札幌市東区北24条東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

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