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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮

購買

東京都 港区西麻布4-12-24興和西…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です 同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。 【具体的には】 (1)リーディング・マネジメント系業務 ■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント ■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進 ■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など ■部下(20名)の勤怠・労務管理。 (2)案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。 ■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認 ■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査 ■取引先との価格などの条件交渉 など マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。 【今後のキャリアステップ】 マネージャー(今回想定)⇒チーム長⇒グループ長 チーム長へは1、2年で昇格予定です。(評価等にもよるが) チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。 部下20名のマネジメントをして頂きます。 【このポジションで担って頂きたいミッション】 1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事 2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。 【仕事の魅力】 1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。 2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。 3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。 【部署】 購買エンジニアリング部ソーシング購買センター ソーシンググループ 計20名程

株式会社ヨコオ

【群馬県富岡市/生産管理】東証プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

富岡工場 住所:群馬県富岡市神農原11…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜 生産管理における海外拠点への生産指示、納期管理等行って頂きます。 【主な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)新しい製品の生産立ち上げ指示 (2)受注に対して、製品の生産、検査、出荷の指示 (3)海外拠点含めた生産、検査の課題の確認 【働き方】 毎月2週間前後は在宅勤務(週変わりで出勤と在宅)を予定しております。 【働く環境】 生産管理課は25名程度で構成されており、8名ずつの3グループに分かれております。今回は、その中でも車載通信アンテナを担当するグループに配属予定です。 変更の範囲:本文参照

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バイオマス燃料調達(スポット調達・入札対応)【東京/在宅可】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 ■同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしております。 ■本ポジションでは同社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達・入札対応をご担当いただきます。 ■また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓やスキーム検討等、幅広い業務をお任せ致します。 【配属組織について】 ■電力事業本部 再生可能エネルギー事業一部 バイオマス燃料グループ 【具体的な業務】 ■運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達 ■海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝 ■海外燃料調達ロジスティック実務(傭船等)他 【キャリア】 ■上記業務を通じて、バイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く事を想定しております。 【募集背景】 ■今回の採用は2019年以降、順調に拡大している再生可能エネルギー事業を 開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する事を目的とした採用です。 【企業・ポジションの魅力】 ■再生可能エネルギー事業部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。 ■再生可能エネルギー事業部は二部構成(約40名体制)であり、案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 ■東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。 ■フルフレックス、在宅勤務制度(週2回程度)が利用可能でWLBを整えたい方にお勧めです。

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】オープンポジション(購買・生産管理等)※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。(※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。) ・資材調達 ・生産管理 ・人事・労務 ・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて: ・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。 ・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)等、働きやすい制度を整備しています。 ・当グループの育児休業取得率は97.5%(2023年)、育児休業復帰率は98.7%(2023年)です。 ■採用背景: 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について:IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

JFEスチール株式会社

【勤務地考慮】 オープンポジション(事務系)◇大手鉄鋼メーカー/ポジティブアクション・女性活躍推進【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

1> 西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生〜 ■職務内容:面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 営業・社内SE(アプリ、インフラ、セキュリティ)生産管理・経理・人事・総務・購買・法務・知財など ■製鉄所について:自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務

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【営業※管理職候補/(水産担当)】/フレックス

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■某グループ商社として幅広く事業展開を行う同社の食品事業部(水産部)にて、海外サプライヤーからの仕入れ対応や、仕入れた食材の小売店や外食産業などへの販売営業をお任せします。管理職候補での採用になります。 ※面接を通じてメンバークラスでの採用の可能性もございます。 【詳細】 ■水産会社や卸問屋、量販店、コンビニエンスストア、外食産業などへの販売営業 ■海外サプライヤーとの仕入折衝 ■国内外委託先加工工場の生産管理 ※ご経験に応じて、海外販路/サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行のご担当もお任せいしたいと考えています。 【事業部について】 世界各地から魚介類/生鮮野菜/果物等の輸入や、各種原料を加工し付加価値商品として外食産業等に販売しています。海外需要の高まる日本の新鮮な食材を空輸送することで、タイ国の「トンロー日本市場」のように、かつてないビジネスモデルも創造。 【配属先】フーズ・ビバレッジ事業・水産部 34名 【同社の強み】 航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と、非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により事業ポートフォリオの最適化を目指しています!

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総務部 購買課

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ※本求人は、株式会社スギ薬局での勤務を前提とした求人となります。 ・用品、備品の管理購入、その他サービス機能(売上には直結しないもの等)の購入 ・コスト削減提案 ・ユニフォーム管理(在庫・コスト・クリーニング) ・店舗の自動販売機の管理 【募集背景】 現在、社員1名、パートナー2名で業務を行っておりますが、グループの拡大に伴い、業務範囲も拡大しております。店舗・従業員のご要望に応えるために、購買課機能の拡大、グループ全体の要望に対応する体制を構築するための求人となります。その様な背景の中、購買業務のプロの人材を募集しております。 【配属先】 総務部 購買課 部署人員数:3人 平均年齢:50歳 【アピールポイント】 年間130億の仕入れ等をしていて、会社貢献度の高い業務、全社のコスト削減に大きく貢献できる業務

株式会社GSユアサ

【京都/福知山】調達(HEV用リチウムイオン電池部材)◆東証プライム上場メーカー◆年休126日【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

長田野事業所 住所:京都府福知山市長田…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スポーツ施設や食堂完備◎/賞与実績5.15ヶ月分/鉛蓄電池100年超グローバルメーカー】 ■業務内容: HEV用リチウムイオン電池部材の、調達業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・電池部材購買業務 ・サプライヤー選定・管理・交渉業務 現在、ブルーエナジー(出向先)は、顧客のホンダとトヨタとともに、競争力(継続的QCD力)向上に取り組んでいます。 「福知山の小京都において、世界的にみても高い水準の能力開発に取り組む事」を希望される方をお待ちしています。 顧客からの高い要求品質に対応できる人材育成を推進しますので、共に成長しましょう。 ■出向先について: 株式会社GSユアサ雇用で、株式会社ブルーエナジー社へ出向となります。 業務内容:車載用リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発 ■当社の特徴: <電池のリーディングカンパニー> 日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 <開発力で社会に広く貢献> EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共同開発するほか、脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 <グローバルの強み> 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。環境先進国の多い欧州でも積極的な生産/販売戦略を展開しています。 <穏やかで働きやすい社風> 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲:技術・製造業務を除く当社業務全般

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【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、後工程サプライヤとの交渉力強化を担う人材が必要なためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス

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【横浜】間接材調達担当プライム上場/リモート可/転勤無

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■間接材サプライヤ(国内・海外)からの調達に関するソーシングや契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■間接材サプライヤ(国内・海外)からの調達に関するオペレーション実行業務(所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■間接材調達業務の効率化推進 ※間接材は、EDAツール、IPライセンス、設計委託、ITインフラ(PC/サーバー/ネットワーク機器/アプリケーションソフト等)、その他ハードウェア全般、その他ソフトウェア全般などが対象です。 ※関節材の種類によっては開発エンジニアやIT部門と連携し調達を行っていただきます。 【募集背景】 国内海外の間接材(EDA、IP、設計委託、ソフトウェアライセンス全般、PC/サーバ等ハードウェア全般)について効率的な調達を進める必要があるためです。また、将来的にマネジメントを担える人材を確保するためです。 【配属先】 生産管理統括部 インフラ調達部 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメント業務を行っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■残業時間 平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

株式会社デンソー

【愛知県額田郡】生産管理(自動車向けパワーエレクトロニクス製品)/国内最大手の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

幸田製作所 住所:愛知県額田郡幸田町芦…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 ■募集背景 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務の概要 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理に携わっていただきます。 ■業務の詳細 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業[サーマルシステム(空調冷熱)、パワートレインシステム(エンジン制御)、エレクトリフィケーションシステム(電動化)、モビリティシステム(AD/ADAS)、電子システム(センサやEUC等の電子デバイス)、非車載事業(FA/農業支援)]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA(ファクトリー・オートメーション)・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

購買・受発注管理【管理職候補/大阪勤務】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の(※)業務部にて、下記業務をご担当頂きます。 (※)業務とは…営業担当に代わり、受発注などの事務、管理業務を担う部署になります。 【具体的に】 ■業務全体管理:メンバー管理、教育等のマネジメント業務 ■業務改善  :継続的な業務改善の提案及び実行 ■システム管理:社内外の流動システム管理 ■商品管理  :製品原料、資材、部材における既存サプライヤ及びシステム登録 ■営業問い合わせ事項対応/営業フォロー ※同部門では紙でのやり取りもまだ残っている為、ペーパーレス、システム管理などIT化も推進していきたいと考えています。業務改善を推進していきたい方も歓迎しています。 【組織構成】 大阪支店では5名のメンバーが在籍しています。 【同社魅力】 同社では誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造、販売しています。その高い技術力から国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品がなければ私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。

鈴与株式会社

[静岡・他]General Staff~第二新卒・職種未経験歓迎/総合職採用~

購買

静岡市清水区入船町11-1 本社、及び…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職)として、各事業(3PL、国際一貫輸送、港湾物流等)のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。 ★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。 《キャリアステップ》 ・Aさん(大手財閥系物流会社):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 ・Bさん(大手損害保険会社):国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門  ・Cさん(大手メーカー物流会社):ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート 採用背景:「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。 また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

日研機器株式会社

電子部品調達課長候補/茨城県ひたちなか市/年間休日128日

購買

茨城県 ひたちなか市田彦1656番1

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「電子部品調達課長候補/茨城県ひたちなか市/年間休日128日」のポジションの求人です ■電気・電子部品・装着品・デジタル製品の調達・購買業務  ・調達先の選定・契約・価格交渉・納期交渉等全般  ・調達先の新規開拓等  ・社内でのIT化の取り纏め及び委託業者との調整業務  ・調達部門の取り纏め及びマネジメント業務全般 ■部門組織構成  ・メンバー8名

非公開

非食材部門 貿易業務担当(シニアマネージャー)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで共有で切る人材を2名募集いたします。 【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用。 ■三国間貿易実務と管理、及び報告。 ■三国間貿易の拡充(グループ会社の海外展開サポート) ■海外駐在の可能性あり 【2】マーチャンダイジングの推進(尚可のご経験:入社後習得していただく想定です) ■海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。 ■新規商材開発、提案。 ■海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。 ■海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。 【3】チームワーク ■チームとの円滑なコミュニケーション。 ■活動実績レポートの作成、報告。 ※【1】は入社直後から従事していただく予定です。 【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。また【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。 前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。

JFEスチール株式会社

[福山市]資材購買~世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー~

購買

広島県福山市鋼管町1番地 配属拠点:西…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 <転勤について> リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。 近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。 働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

株式会社潤工社

【茨城/笠間】グローバル調達購買(リーダー候補)

購買

茨城県 笠間市福田961-20

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【茨城/笠間】グローバル調達購買(リーダー候補)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 <具体的には> ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント(樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る) ・サプライヤー管理(原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価) ・購買管理(必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する) ・外注管理(原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する) ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 【配属先情報】 グローバルサプライチェーン部門 32名(年齢構成:30代~50代) 【募集背景】 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。 私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

ファナック株式会社

【山梨本社】購買・調達※オンライン面接完結/業界トップシェア

購買

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】購買・調達※オンライン面接完結/業界トップシェア」のポジションの求人です CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。 ※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担当」のいずれかをお任せしていく予定です。 【具体的には】 ■価格や納品における交渉業務(部品選定は開発部署が担当します。 そのため開発部署の担当者と共に商談や仕事をすることも多く、当社製品や知識については入社後に覚えていただけますので安心ください) ■納期に合わせた調整業務(部品納期は製造現場で管理しています。製造現場とも密にコミュニケーションを取り、納期に合わせたサプライヤとの調整を行います。) 【本業務のやりがい】 ◎一人あたり100社程度のサプライヤを担当するため、幅広い製品知識を身に付けることができます。 ◎研究開発部門に対して部品の提案を行い、その部品が実際に同社製品に使用され、製品化されるとなった際には大きなやりがいを感じることができます。 【組織】購買部は大きく3つのグループに分かれています。 (1)半導体、電子・電気部品担当(2)機構系に関する部品担当(3)生産設備担当 今回はご希望や適性に合わせて(1)、もしくは(2)の部署に配属予定です。中途社員の方も発言がしやすく、意見交換しながら業務を進められます。 【教育体制】 入社後はOJT教育を中心に教育していきます。先輩社員がついて、システムの使い方から取引先の情報まで丁寧に教えていきます。 【勤務地について】 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。

非公開

資材購買

購買

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。 鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、 様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。 業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、 複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、 海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <配属先について> 資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。 近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、 カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、 購買部門の重要性はますます高まっています。

鈴与株式会社

[静岡・他]DC・倉庫事業~カスタマーサービス/オペレーションマネジメント~

購買

静岡県静岡市清水区入船町11-1 本社…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1)ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション 2)WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 3)KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等 4)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 5)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 6)継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出~解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 《採用背景》 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。 また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 《社風》 ・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。 ・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。 《当社の魅力・特徴》 従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。 自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。 また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。 グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

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