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検索結果: 1,236(61〜80件を表示)

日系大手製薬会社系列のOTC医薬品メーカー

半固形製剤研究(クリーム・軟膏・液剤)

製品開発(化学)、製品開発(食品)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

OTC医薬品、医薬部外品の半固形製剤の研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・処方設計 ・製造スケールアップ ・外部製造委託先マネジメント ・製剤アイデア創出  

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商品開発

製品開発(化学)、製品開発(食品)

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■商品開発/商品の処方検討や、新商品の品質評価がメインとなります。 企画チームが訴求・コンセプト企画、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し、「商品」に仕上げていくことがミッションです。※製造工程の調整や、交渉は別担当が行うため、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。 【具体的には】 ・処方の考案・検討 ・新商品の品質評価 ・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集 ・剤型などの仕様検討 ・製造委託先の選定 ・モニター調査の実施と調整 ・全社への新商品プレゼン ※ファブレス企業のため、研究所はございませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。

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【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 (1)半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。 (2)市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス

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次世代電池の生産準備(量産立ち上げのサライヤ管理、原価企画)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外と連携を取りながら生産準備活動をフォローして頂きます。 <具体的な担当業務> ■新規プロジェクト立ち上げに向け、設計/生産技術/原価などの視点から、仕入先・社内外関係各部等と連携し生産準備を推進 ■仕入先との連携における課題解決、社内各部署を巻き込んだ改善推進 ■課題解決を通じた学びを標準化かつグローバル展開をする事によるサプライチェーンの体質強化 ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問あり ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります <対象部品/材料> ■原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ■機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 生準G SC戦略推進部は約70名の組織になります。 今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を1つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 ※調達部門での経験だけでなく、開発や品質や生産技術など様々なバックグラウンドの方が活躍されています 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転…

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購買企画担当【有名ブランド多数保有】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■購買部門戦略の立案・実行 ・部門中期計画・年度計画策定、実行 ・資材カテゴリー戦略の分析(Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等) ■資材カテゴリー戦略の立案支援 ■購買ガバナンス対応 (下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等) ■購買規程・プロセス策定と遵守確認 ■購買領域の新システム立ち上げ ■ESGサステナビリティ調達(人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査) ■部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー(担当者から経営陣まで幅広い)との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズ…

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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、  業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含)   部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度

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【東京/中央区】事業推進/戦略購買(電子材料事業)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ●購買戦略の策定と実行  - 中長期的な購買戦略の立案(コスト削減、品質向上、サプライチェーン最適化)  - 市場動向や調達先の分析を通じて、最適な購買計画を作成 ●サプライヤー管理  - 新規サプライヤーの選定および評価  - 既存サプライヤーとの関係強化、契約交渉および条件の見直し  - サプライヤーリスクの管理(品質問題、納期遅延、価格変動など) ●コスト削減と効率化  - 購買プロセスの改善および効率化の推進  - コスト分析を基にした購買品目の最適化  - グローバルな視点での調達活動(海外サプライヤーとの連携) ●内部調整と連携  - 各部署(製造、開発、品質管理など)と連携し、購買ニーズを把握  - 調達に関する情報共有および課題解決支援 ●その他  - ESG(環境・社会・ガバナンス)に配慮したサステナブル調達の推進  - 購買関連のレポート作成および経営層への報告 【電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ】 ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です 【職場風土】 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

白川電機株式会社熊本製作所

★熊本勤務★【進行管理】賞与年2回+決算賞与あり/原則残業ゼロ

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕…

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雇用形態

正社員

【 世界の半導体メーカーに貢献!】◎大手半導体製造装置メーカーから注文を受け、積算・見積り作成、納期調整、受注管理などを担当(※基本内勤) ■具体的な業務内容は? 受注内容の確認 積算・見積り作成 商社へ含有物調査の依頼 取引先との打ち合わせ・納期調整 生産管理システムへの入力業務 等 取引先と製造部門を繋ぐ橋渡し役として活躍!他部署とは内線を中心にコミュニケーションを取りますが、短納期等の際には顔をあわせて一言声をかけたり、案件が円滑に進むように”思いやり”を大切に取り組んでください! ■外勤業務はありますか? 自動的に注文・発注される仕組みになっているため、商談等はなく、基本内勤となります。たまに部品の納品や伝票をもらいに外出することはありますが、月に1~2回程度です。 ■入社後の流れは? OJTにて実務を通して学んでいただきます。いきなり全ての業務を担当するのではなく、1つができるようになったら次の業務といったように、段階的に学んでいきます。3ヶ月程で習得できる予定です。(未経験者は製造部門で研修を実施) 取り扱い製品「制御盤」とは? 制御盤とは、装置や機械に電気を自動調整する設備で、大きな鉄の箱の中にブレーカーやボタン、電気配線が組み込まれています。 半導体製造装置を動かすための重要な”生命線”であり、当社が製作した制御盤の約9割は海外の大手半導体メーカーの工場に送られています。 もしもの時は、3回まで”社内転職”できます! 社内一貫体制の当社だからこそ、さまざまなセクションがあります。実際に働いてみて「この業務、向いていないかも…」と思う時は、ジョブローテーションを活用して自分に合った仕事を社内で探すことが可能! 製造、事務、購買などへのジョブチェンジも可能で、誰にでも「3回」のチャンスがあります!

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【購買部】東証プライム/創業100年以上の安定企業

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【購買(将来の課長候補)】空調・塗装プラント国内トップ企業で調達を担う/英語力活かせるチャンスもあり 【募集背景】 組織強化に向けた増員募集です。 中長期的には部門を牽引いただけるような、マネジメント志向のある方を歓迎しています。 【職務内容】 自動車塗装プラントおよび空調設備工事における購買・調達業務全般をお任せします。 ・AB資材(機器・材料)の見積徴収・価格比較 ・価格交渉(市場動向を踏まえた提案含む) ・発注処理・納期管理 ・資材価格等のデータ分析・レポート作成 ※出張について国内は少ないですが、東日本エリアに行っていただくことがございます。 課長、部長に昇進した際に海外出張の可能性もあります。(主にアジア圏) ※語学力がある方は活かせる業務をお任せしたいと考えております。 【配属先】環境システム事業部 技術統括部 国内購買管理部 東京購買部 【組織構成】 50~60代のベテラン社員が中心。落ち着いた社風と豊富な知見をもつ仲間が多く、丁寧に学べる環境です。 【キャリアアップ】 入社後はプレイヤーとして活躍いただき、数年後に課長・部長ポジションを目指していただきます。中途入社者も多く、実力に応じた評価・昇進が可能です。 【ご入社後期待すること】 他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、 弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。 【魅力・やりがい】 国内トップシェア・世界第2位の塗装プラントを誇る企業で、購買業務のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。近年、社風のオープン化が進んでおり、他業種からの視点も歓迎される風通しのよい環境です。 弊社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。 【働きやすさ】 ◎月残業平均20時間以下 ◎基本的に休日出勤なし ◎育児休業復職率100% ◎「健康経営優良法人 ホワイト500」 …

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開発購買(開発プロジェクトにおける調達企画)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 開発プロジェクトにおける調達部門のリーダー(調達部門の取り纏め役)として参画いただき、社内外関係部署と協働しながらプロジェクト推進に貢献いただきます。 特に、購入部材に関する活動企画(目標設定~候補先発掘~量産立上げ)、進捗確認、報告業務などをお任せします。 関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 <具体的な担当業務> ■プロジェクト企画(日程を踏まえた調達活動企画、進捗管理) ■購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ■競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ■部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■グローバル調達HQとして海外事業体(北米・中国)調達業務の支援 (発注戦略立案・現地調達化 等) ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ※チームリーダーでご入社いただいた場合は5名前後、マネージャーの場合は10名前後のメンバーマネジメントと人財育成も担って頂きます。 <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 SC戦略推進部は約70名の組織に…

高品質低価格を実現する化粧品の製造販売メーカー

メイクアップ化粧品の商品開発担当<部課長クラス>募集

製品開発(化学)、製品開発(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)

東京都東大前

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

100円ショップで販売するメイクアップ化粧品の開発担当<部課長クラス> ・商品企画、開発 ・取引先への商品提案 ・需要予測 ・生産立ち合い、納品管理

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【名古屋市】受発注(購買) フレックス勤務可

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の業務部として、営業担当に代わり、受発注などの事務・管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務全体管理:メンバーの管理、教育等のマネジメント業務 ■業務改善:継続的な業務改善の提案及び実行 ■システム管理:社内外の流動システム管理 ■商品管理:製品原料,資材,部材における、既存サプライヤ及びシステム登録の管理 ■営業問合せ事項対応/営業フォロー ※ペーパーレス・システム管理など、IT化の推進にも取り組んでおります 【求人の魅力】 100年続く老舗優良企業として、60年以上黒字経営を続けている安定企業です。 お客様は多岐に亘り、自動車業界や食 品業界、医療業界、工業界の主要企業様と安定的に取引させて頂いております。 各業界のお客様から年間を通して多くのご注文を頂き、取引基盤は強固なモノです。 又、一つの業界に偏っていない為、景気の波に左右されにくい企業です 【同社の魅力】 ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。 ・関わる業界の広さ:自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

非公開

【システム企画部】ビジネスパートナーマネジメント

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記の業務内容を想定しています。 ■契約交渉:市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理:開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ■各協力会社との関係強化:依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導 【配属予定部署】 システム企画部 企画グループ 兼 関連IT会社 企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 同行及び同行グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 【魅力・やりがい】 IT活用は同行グループの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。 【想定キャリアパス】 ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。

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【課長クラス】住宅関連資材の調達・生産管理(中国)

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

フローリング資材を中心に、中国のOEM工場より調達・生産管理を担当する課長クラスのポジションを募集しています。 【具体的には】 ■中国のOEM工場との調達交渉・管理(大連近郊、遼寧省、吉林省にある4~5か所の工場) ■フローリング資材の生産スケジュール管理と品質管理 ■問題発生時の対応、工場側の手抜き防止や改善指導 ■日本国内の営業部門向けのツールやカタログ作成、勉強会の実施など社内支援業務 ■商材ラインナップ拡大に向けた新規調達や情報収集 ※ご経験によっては、家具や電気製品など自社ブランド商品の拡大にも携わっていただきます。 【出張頻度】中国工場への出張は2か月に1回程度、1週間前後の訪問が基本です。出張先は主に大連近郊、遼寧省、吉林省エリアです。 【組織構成】現在5名(50代前半ー★採用予定ー30代後半、他メンバー3名) 【募集背景】50代前半の方の後継者となりうる課長クラスのポジションが不在のため。組織体制の強化のために募集しております。

近藤建設工業株式会社

インテリア家具【製作・取付】★未経験歓迎★転勤なし★完休2日

購買、技術(電気・機械)系その他

【転勤なし!/マイカー通勤OK!】 木…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【既存顧客が9割以上/残業少なめ!】お客様のご要望に合わせて木製建具や家具を製作します。※訪問先は主に県中部(静岡市~島田市)です。 【何を製作する?】 一般住宅から産業施設などの建具や家具です。 お客様の要望に合わせて 毎回オーダーメイドで作成します。 【入社後の流れは?】 入社後は、先輩について業務を覚えていきます。 教育担当の先輩にどんどん頼って成長していってください! 安心して働ける居心地良い職場! 社員同士の仲が良く誰かが困っていればみんなで助ける。 という最高の職場です! 無駄な残業もなく、繁忙期以外は基本定時退社。 有給もとりやすく、趣味を満喫したり 家族と旅行に出かけることもできます! プライベートも充実できるから 仕事にも身が入りイキイキ働けます! だからこそ、社員定着率も高い!

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【大阪】本社グローバル調達・ガバナンス構築

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・調達におけるグローバルガバナンスの構築 ・グループ規程の整備と海外展開 ・周知と教育活動 ・海外監査結果の改善支援 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは海外拠点の既存規程類をグループ規程への統合を担って頂きます。海外4つのエリアそれぞれで状況が違いますので、各エリアに合わせた実行が必要になってきます。方針室案、海外拠点との調整、実行まで担って頂きたいと考えております。 【キャリアパスのイメージ】 チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。 【魅力】 ■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。 【募集背景】 調達本部のグローバル化を推進するにあたり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■調達本部 調達本部本部グローバル調達部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動  -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ”なくてはならないESGトップ企業”の実現に向けて、海外拠点を含めたガバナンスの強化、グローバルでの持続可能なサプライチェーンを構築、スコープ3CO2排出の削減を実施。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・20代から50代まで幅広く在籍しています ・設立から2年半ほどの部署で、定型業務をこなすのではなく目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は基本的に担当者の責任で推進頂きますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。

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【名古屋市】調達 フレックス勤務可

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プラスチック製品の資材調達を担当。国内外のサプライヤーとの交渉、価格・納期管理、品質確認などを行い、スムーズな生産を支えます。幅広い業界向けの調達業務に携わることができます。 ・プラスチック成形品に必要な原材料・部品の調達業務 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約締結 ・納期・在庫管理、コスト削減のための調整業務 ・新規サプライヤーの開拓・評価 ・社内の設計・生産部門との連携 ■自動車、食品、医療、建築など多様な業界の製品調達に関われます。 【同社の魅力】 ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。 ・関わる業界の広さ:自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

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ビジネスパートナー調達管理(マネージャ候補)【東証プライム】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き(当社のプロジェクトへのビジネスパートナーの参画)の活発化に伴い、この管理体制を強化します。 ・当該管理チーム全体を牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 ▼仕事内容 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。 ▼主な業務 ・ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。  1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理  2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材)の調達  3.BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整)  3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成  4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有  5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求  6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます(約3ヶ月間)。これらのキャッチアップ(必要な知識の実装)と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【配属部門】 経営管理本部 事業支援部 【このポジションのやりがい・魅力】 ・同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ(=プロジェクトや業務への快…

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【横浜】調達購買(リーダークラス)

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の調達・物流統括部門にて、国内・海外から当社製品の生産用部材(直接材)を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための調達企画・購買・業務改善をお任せします。 【職務内容】 ■調達(Sourcing)業務及び購買(Purchasing)業務の管理、改善 ■調達戦略の策定、実行 ■原価低減活動 ■調達活動での環境規制対応管理(CBAM、TCFD対応等) ~補足~ *取り引き者数:数100社 *調達対象部材:電子部品、板金、ネジ、半導体、その他生産部材に関わる原料 *マネージャーまたはエキスパートとして、当社の調達購買分野における業務改善(計画立案・実行)、他部署(製造・技術)との連携強化など力を発揮していたける方を求めています。調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 【働き方】 ■テレワーク:原則週2日まで(応相談) ■平均残業時間:約30時間/月 ■入社後、3か月~半年間を目安に石川県への長期出張、その後も月1回程度の石川出張が発生する。 ■将来的に海外転勤になる可能性がございます。(タイ/中国を想定) 【募集背景】 組織強化の為の募集です。 購買調達のトップの方が60代のため、その後継として将来調達購買部をリード頂ける方を募集しております。 【組織構成】 生産統括本部 調達物流統括部 調達企画部もしくは購買部のいずれかに配属予定 ~補足~ *調達企画部:15~20名(企画課と調達課の2課構成) *購買部:20~25名(工作機械課・産業機械課・食品機械課の3課構成) ⇒平均年齢は40代、中途入社の方も多数ご活躍されています。

非公開

資材講買(管理職候補)【東大阪市/転勤無】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応業務をお任せします。 <具体的には> (1)積極開拓:取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 (2)納期管理:受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 (3)顧客対応:各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ■入社後は:3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務(1)からスタートし、2~3年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。 【部署構成】 部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職候補として活躍いただける人材を求めています。

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