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【大阪】本社グローバル調達・ガバナンス構築

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・調達におけるグローバルガバナンスの構築 ・グループ規程の整備と海外展開 ・周知と教育活動 ・海外監査結果の改善支援 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは海外拠点の既存規程類をグループ規程への統合を担って頂きます。海外4つのエリアそれぞれで状況が違いますので、各エリアに合わせた実行が必要になってきます。方針室案、海外拠点との調整、実行まで担って頂きたいと考えております。 【キャリアパスのイメージ】 チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。 【魅力】 ■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。 【募集背景】 調達本部のグローバル化を推進するにあたり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■調達本部 調達本部本部グローバル調達部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動  -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ”なくてはならないESGトップ企業”の実現に向けて、海外拠点を含めたガバナンスの強化、グローバルでの持続可能なサプライチェーンを構築、スコープ3CO2排出の削減を実施。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・20代から50代まで幅広く在籍しています ・設立から2年半ほどの部署で、定型業務をこなすのではなく目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は基本的に担当者の責任で推進頂きますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。

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【システム企画部】ビジネスパートナーマネジメント

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記の業務内容を想定しています。 ■契約交渉:市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理:開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ■各協力会社との関係強化:依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導 【配属予定部署】 システム企画部 企画グループ 兼 関連IT会社 企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 同行及び同行グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 【魅力・やりがい】 IT活用は同行グループの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。 【想定キャリアパス】 ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。

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購買エキスパート/次期部長候補/リモートワーク/フレックス

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 複数の部門およびカテゴリーを担当し、間接購買業務をリードしていただきます。 現在事業が急成長してきている同社において、組織拡大とともにBPO案件も多くなるにつれ受注、発注業務が多くなってきております。購買部においては人員は足りているものの、事業スピードに追い付かなることを懸念しており、構造改革に着手しております。今回ご入社いただく方には、足元購買のオペ—レーションの高度化をお任せすると共に、ゆくゆく次期部長候補として組織全体をリードいただくことを期待しております。 【業務内容】 ・間接購買業務全般のリード(起案者からのヒアリング、市場調査、提案依頼(RFQ/RFP)、交渉、契約締結支援など) ・調達戦略の策定・実行 ・社内申請部門や取引先と信頼関係の構築と維持 ・コスト削減を目的とした最適価格の追及 ・調達プロセスの継続的な改善と標準化の推進 ・グローバル購買からの依頼に対し、日本の購買担当としてリード ・Supplier Relationship Managementのリード ・全社・本部プロジェクトへの参加 【チーム構成】 ■購買部門の合計メンバー数:9名(部長含む) 【レポート先】 ■購買部長(日本) 【働き方】 ◎リモートワーク・フレックスを積極的に導入しており、日々の業務は基本は在宅で行っていただけます。出社は、担当案件の進捗や必要性に応じて柔軟に対応しており、定期的な部内ミーティング(数か月に1回程度)や、サプライヤー・社内ステークホルダーとの対面打ち合わせ、ワークショップ参加時などに限られます。

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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、  業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含)   部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度

タカマツ 株式会社

【マンホール・側溝修繕の土木作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

面接地・勤務地> タカマツ株式会社 転…

〜336万円

雇用形態

正社員

土木作業・官公庁からの請負工事のマンホール、側溝の修繕工事をお任せします。 主な仕事はマンホールの蓋の交換や、側溝のリニューアル工事です。 ハンドブレーカー等を使用してコンクリートを壊し、ランマーで仕上げを行います。 ☆主要取引先は官公庁 ☆未経験歓迎・有資格者優遇 ※変更範囲:清掃現場の応援あり

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購買企画担当【有名ブランド多数保有】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■購買部門戦略の立案・実行 ・部門中期計画・年度計画策定、実行 ・資材カテゴリー戦略の分析(Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等) ■資材カテゴリー戦略の立案支援 ■購買ガバナンス対応 (下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等) ■購買規程・プロセス策定と遵守確認 ■購買領域の新システム立ち上げ ■ESGサステナビリティ調達(人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査) ■部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー(担当者から経営陣まで幅広い)との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズ…

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【パソナ独占求人】調達管理職候補《小牧市勤務》

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在ご担当をされている方が技術部を兼務されております。 組織として調達の専門性のある方を求めており組織強化を目指すために募集しております。 【業務内容】 調達部門にて、プレイヤーとしてご活躍して頂きながら取り纏めを行っていくただく予定となります。 ・新規仕入先の発掘 ・原価低減活動 ・その他購買業務等 【組織構成】 2名(30代・40代)

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次世代電池の生産準備(量産立ち上げのサライヤ管理、原価企画)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外と連携を取りながら生産準備活動をフォローして頂きます。 <具体的な担当業務> ■新規プロジェクト立ち上げに向け、設計/生産技術/原価などの視点から、仕入先・社内外関係各部等と連携し生産準備を推進 ■仕入先との連携における課題解決、社内各部署を巻き込んだ改善推進 ■課題解決を通じた学びを標準化かつグローバル展開をする事によるサプライチェーンの体質強化 ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問あり ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります <対象部品/材料> ■原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ■機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【募集背景】 急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。 近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。 この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 生準G SC戦略推進部は約70名の組織になります。 今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を1つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 ※調達部門での経験だけでなく、開発や品質や生産技術など様々なバックグラウンドの方が活躍されています 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転…

株式会社井出組

《富士市》土木施工管理 ~創業143年/地元に根差した施工に携われます~

土木施工管理

本社:静岡県富士市島田町2-115 マ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施工現場の管理(品質、工程、原価、安全等) ・専門業者や納品業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 《施工実績》 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 《当社の施工管理について》 同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。 そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。 その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。 また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。 多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。 《同社の魅力》 同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。 社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス(ワーク・ライフ・バランス)」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。 また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。 《組織構成》 土木施工管理は22名の社員で行っています。 年齢としては30代~60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。 中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

株式会社ニッタク建設

【木造住宅工事などの施工管理】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社ニッタク建設 転勤の可能性:な…

〜360万円

雇用形態

正社員

千葉県東葛エリア(松戸市・柏市・流山市・まれに野田市)を中心に、木造戸建て分譲住宅や注文住宅の新築工事、リフォーム全般を手がけています。 現場は車で片道1時間以内のところがほとんどです。1日平均2~3件の現場を訪問し、合間にしっかり休憩も取っています。 基本的な一日の流れは、朝8時から16時頃まで現場に出て、その後17時まで会社で事務作業を行うというスケジュール。残業はほとんどなく、働きやすい環境です。 業務の中心となるのは、いわゆる「工程・原価・品質・安全」の4大管理。現場では進捗確認や職人さんとの打ち合わせを行いながら、図面通りに施工が進んでいるか、キッチンや洗面台の設置、釘のピッチ間隔など、細部までチェックします。 今回は、建築施工管理の経験をお持ちの方を募集します。「木造」の経験がなくても大丈夫。何らかの施工管理の経験があれば難しい業務ではなく、すぐに慣れていただけると思います。入社後は社長と一緒に現場を回りながら、まずは職人さんたちとの関係づくりからスタートしてください。 資格の有無は問いませんが、「施工管理技士の資格を取りたい」という意欲があれば、当社指定スクールの受講費・受験費用を支給します。スキルアップを応援しますよ! 【現場】 千葉県柏市・松戸市・流山市・野田市・我孫子市など ※事前申請で直行直帰可(規定有) 業務の変更範囲:変更なし ◇東葛エリアにおいて戸建て分譲住宅や注文住宅の新築、各種リフォーム工事

株式会社富創

【道路舗装工事の施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社 富創 変更の可能性:なし>…

〜360万円

雇用形態

正社員

大手ゼネコンや公共案件を中心とした、道路舗装工事での施工管理業務をお任せします。※高速道路の舗装工事案件はありません。 <具体的な仕事は?> ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇測量業務 ◇役所への申請・事務作業等 【現場エリアは?】 横浜市内・川崎市内が中心です。 【入社後の流れ】 ◆未経験者は… ┗必要な資格を取得しながら徐々に仕事を覚えていきます。先輩が隣で教えていきます。 ◆経験者は… ┗経験に合わせて現場をお任せしていきます。必要資格のサポートや当社の仕事の仕方など丁寧に教えていきます。 <業務内容の変更:なし>

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【購買部】東証プライム/創業100年以上の安定企業

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【購買(将来の課長候補)】空調・塗装プラント国内トップ企業で調達を担う/英語力活かせるチャンスもあり 【募集背景】 組織強化に向けた増員募集です。 中長期的には部門を牽引いただけるような、マネジメント志向のある方を歓迎しています。 【職務内容】 自動車塗装プラントおよび空調設備工事における購買・調達業務全般をお任せします。 ・AB資材(機器・材料)の見積徴収・価格比較 ・価格交渉(市場動向を踏まえた提案含む) ・発注処理・納期管理 ・資材価格等のデータ分析・レポート作成 ※出張について国内は少ないですが、東日本エリアに行っていただくことがございます。 課長、部長に昇進した際に海外出張の可能性もあります。(主にアジア圏) ※語学力がある方は活かせる業務をお任せしたいと考えております。 【配属先】環境システム事業部 技術統括部 国内購買管理部 東京購買部 【組織構成】 50~60代のベテラン社員が中心。落ち着いた社風と豊富な知見をもつ仲間が多く、丁寧に学べる環境です。 【キャリアアップ】 入社後はプレイヤーとして活躍いただき、数年後に課長・部長ポジションを目指していただきます。中途入社者も多く、実力に応じた評価・昇進が可能です。 【ご入社後期待すること】 他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、 弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。 【魅力・やりがい】 国内トップシェア・世界第2位の塗装プラントを誇る企業で、購買業務のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。近年、社風のオープン化が進んでおり、他業種からの視点も歓迎される風通しのよい環境です。 弊社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。 【働きやすさ】 ◎月残業平均20時間以下 ◎基本的に休日出勤なし ◎育児休業復職率100% ◎「健康経営優良法人 ホワイト500」 …

吉永建設工業株式会社

\未経験歓迎◎/【施工管理アシスタント】★年間休日125日!

購買、土木施工管理

【転勤なし|名鉄「扶桑駅」から徒歩約1…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

【アシスタントから始めよう!】★女性社員も6名活躍中!★国/県/市町から発注された公共土木工事の施工管理補助をお任せします。 現場監督の補助業務をお任せします! 例えば… 現場監督の測量の補助 監督の指示のもとで工事写真の撮影 監督の指示のもとで工事書類の作成 など <成長を支える環境!> ◎将来的に施工管理技士などの国家資格の取得を目指せます。 ◎教育担当の先輩がつくので安心して始めていただけます。

株式会社日立システムズ

クラウド・ソフトウェア・AI関連製品に関する【購買・調達】

購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【リモートワーク可能】 本社(東京都品…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

調達パートナーとの商務条件交渉、各種契約締結を担当するとともに、国内外の関連部門と連携し、各種協業推進にも携わって頂きます。 ・調達アライアンス戦略、施策の企画・立案・実行 ※日立製作所、日立システムズ国内外のグループ会社との連携することもあります。 ・調達パートナーとの商務条件交渉 (権利許諾・価格・取引条件など)・契約締結 ※英文契約含む ・主要調達パートナーとの協業推進・スキーム構築 この仕事の魅力 当社は、単体で従業員数約1万人、国内外のグループ会社連結で約2万人の会社です。その中で、当部門は主に事業部門からの依頼に基づく調達をビジネススキームの構築段階から担当しており、その調達活動を通じて、事業の立上げ、事業価値の向上実現に携わることができます。

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【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 (1)半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。 (2)市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス

東和建設 株式会社

【建設工事の2級建築施工管理技士】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

東和建設 株式会社 転勤の可能性:なし…

〜600万円

雇用形態

正社員

2級施工管理技士のお仕事です。将来「1級施工管理技士」の資格習得を目指しながら働けます!資格習得支援制度もご用意しておりますので、ご活用ください。(当社規定あり)やはり1級と2級では「給与」が変わってきますよね! 現場は、大阪市内が中心です。グループ会社からの発注ですので、仕事は安定しています。将来を見据えて転職活動しませんか?話だけでも聞きに来てください。 ・直行直帰も可(お気軽にご相談ください) ・ご自身の能力と年収をUPさせるチャンスです! ★2025年6月OPEN!オープニングスタッフ募集! 〈業務の変更範囲:なし〉

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【東京/中央区】事業推進/戦略購買(電子材料事業)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ●購買戦略の策定と実行  - 中長期的な購買戦略の立案(コスト削減、品質向上、サプライチェーン最適化)  - 市場動向や調達先の分析を通じて、最適な購買計画を作成 ●サプライヤー管理  - 新規サプライヤーの選定および評価  - 既存サプライヤーとの関係強化、契約交渉および条件の見直し  - サプライヤーリスクの管理(品質問題、納期遅延、価格変動など) ●コスト削減と効率化  - 購買プロセスの改善および効率化の推進  - コスト分析を基にした購買品目の最適化  - グローバルな視点での調達活動(海外サプライヤーとの連携) ●内部調整と連携  - 各部署(製造、開発、品質管理など)と連携し、購買ニーズを把握  - 調達に関する情報共有および課題解決支援 ●その他  - ESG(環境・社会・ガバナンス)に配慮したサステナブル調達の推進  - 購買関連のレポート作成および経営層への報告 【電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ】 ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です 【職場風土】 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

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【管理職候補】原材料・部品の調達企画(戦略立案、原価低減)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 <具体的には> チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【部門ミッション】 売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。 常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、 原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 【組織構成】 ■GX戦略本部 SC戦略推進部 部材室  SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。 年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。 パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

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〈東京〉資材購買【管理職候補/鉄道用通信・放送装置】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 鉄道車両向けの放送システム国内シェア80%を占める同社においてプレイングマネージャーとして資材購買業務と部下のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、監視カメラ等)に使用される各種電子部品、機械部品等の購買業務。設計や営業と連携しながら部品選定、調達先との価格交渉、納期管理を行います。 ◆生産中止品や新製品等の部品情報の収集と各部門への情報共有等も行うため、幅広い業務に携わることができます。 ◆当ポジションでは基本的に部品やモジュール品までの調達を行っており、完成品の組み立てに係る部分は外注管理グループが行います。(設計、外注管理、倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有) ◆顧客要望に応じるため効率よく生産を行っていくための重要なポジション。 【組織構成】 生産管理部 資材管理課:5名(課長1名 課長代理1名 主任1名 担当1名 事務1名) 【募集背景】 増員募集になります。 ICT技術の発展により、これまで以上に多種多様な部品の確保が必要になり現組織の強化が急務になっております。 【働き方】 出社メインの働き方になっております。 残業時間:25~35h/月 【魅力】 ■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。 ■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。 ■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。 ■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、購買担当者としてその一翼を担うことが可能です。 【八幡電気産業株式会社の強み】 約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。 ■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について 鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。 鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に応えつづけているからこ…

有限会社かなや工務店

【建築現場での現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

有限会社 かなや工務店 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

リフォーム・建築現場の工事進行の責任者業務などをお願いします。 (工事進行に伴う作業もあります) ※弊社が現場管理を行うのは、大型マンション、学校、駅舎、商業ビルなど <主な業務> ●現場の職人さんや工事担当者の方との打ち合わせ ●現場の進行管理(1人でいきなり任せる事はありません!) ●お客様との簡単な打ち合わせなど ●打ち合わせ資料の作成(写真・図面・工程表・見積書作成など) ●パソコンでの入力・作成業務(Excel・Word作業) ●その他付帯業務 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

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