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検索結果: 2,725件(1281〜1300件を表示)

株式会社共和技術コンサルタンツ

下水道設計（即戦力）【神奈川地場の優良コンサル/転勤無し/埼玉】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務（下水道）をご担当いただきます。【具体的には】神奈川県をはじめとする地方自治体（一部、埼玉県や東京都もあり）から受注した案件の現地調査～設計、報告書の作成までをご担当いただきます。担当技術者としてはもちろんですが、管理技術者としても案件の打ち合わせから業務全般に関わる内容をお任せしたいと考えています。【働き方】年間休日122日平均残業時間30h程度（個人によって残業時間は前後いたします）資格手当上限10万円（技術士：5万円　RCCM：3万円）【配属先について】技術部：4名＋パート2名（内訳：40代3名、50代1名、60代1名、70代1名）

株式会社NJS

【札幌】プラント計画設計（土木）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレ(以下略)

建設コンサルタント

北海道

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本インシーク

ポジションサーチ（技術職）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都中央区新川1丁目23番4号I・S…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ご経験や希望に応じて、下記のいずれかの部署へ配属致します！【配属先部署・職務内容】 ●河川・砂防・港湾・防災環境　→港湾施設・河川・護岸・河川構造物・砂防堰堤の設計など ●上水道・下水道　→水道における更新・耐震化・配管・補強・詳細設計、設備の改築基本など ●道路・交通　→交通計画、道路・電線共同溝・自転車道・標識・法面設計など　 ●まちづくり計画　→都市・地域・交通・防災・建築等の計画および公園・造成設計など ●橋梁・構造物／調査・点検　→新設橋梁設計、橋梁予備設計、橋梁詳細設計、耐震補強設計、橋梁点検など ●電力土木　→水力発電所等更新設計、変電設備、送電設備の設計など ●地質調査　→構造物調査、ボーリング調査、土質標本・柱状図作成、橋梁調査・解析など ●空間情報コンサルタント　→地理空間情報の取得、計測、計測データの解析・処理・加工など ●測量　→機器を活用した計測（土地の距離、角度、高低差など）、3次元測量技術など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

【宮城県仙台市】建設コンサルタント技術職(河川構造部門)

建設コンサルタント

宮城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社は国土交通省において、河川構造物の設計実績が豊富にあります。これからも安全・安心で豊かな国づくりに貢献するため、以下の業務を担当しています。 (1)揚排水機場(2)堰、床止め(3)水門、樋門・樋管(4)堤防、護岸(5)放水路、調節池(6)ダム施設(7)耐震診断、耐震補強(8)施設点検評価 1.流域施設部門として、河川施設、下水道施設、砂防施設を一体的な流域の施設と捉え、防災や水管理のための施設設計を行っています。 2.気候変動により頻発化・激甚化する豪雨災害に対応するため、防災、減災、国土強靭化に取り組んでいます。 3.河川部門の一員として、河川計画部門、地域環境部門と連携し、さまざまな課題や新たな課題に取り組んでいます。 4.機械・電気部門と一体となって、河川構造物の長寿命化や改築・新設に取り組んでいます。【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

建設コンサルタント

熊本

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント、地域創生事業等の事業を展開する当社土木課において、施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。【主な業務内容】・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整等・地権者様との打ち合わせ、見積?発注?施工?検収の管理全般。・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。・地元住民への分湯事業に関する土木対応。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

八千代エンジニヤリング株式会社

河川設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/有資格者大歓迎/】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1200万円

正社員

名古屋支店（愛知県名古屋市）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 ■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 ■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など【補足】水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。【この求人の魅力】 ■国内外の様々なプロジェクトに参画し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■20～30代の若手社員や女性スタッフが多い職場です。 ■業務は常に複数人で実施するため、孤立する心配はありません。 ■分野外の他部所（道路、環境、地質等）との連携も多く、幅広い仕事ができます。 ■社内外の研修に積極的に参加でき、スキルアップが図れる職場です。 ◎安心して長く従事できる環境「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

株式会社中央技術コンサルタンツ

水産土木（有資格者歓迎）【創業59年建コン企業/転勤なし/大阪府】

建設コンサルタント

大阪府吹田市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社で受注した水産土木をご担当していただきます。現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。【業務内容】 ◇漁港・海岸保全施設の設計 ◇施工計画・積算（漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事） ◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定 ◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港【案件について】国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。勤務地：関西支店

八千代エンジニヤリング株式会社

国土保全（海外案件）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】開発途上国の洪水・土砂災害対策事業および水資源開発における調査・計画・設計・施工監理に関する業務を担当頂きます。・海外出張あり頻度：年2～4回（1回0.5～2ヶ月程度） ※長期赴任あり ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■子育て・介護支援・短時間勤務、育児時間は法令を上回る小学1年生まで取得可能・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模擬試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラスPM

CM/PM（施工管理経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

800万円〜1000万円

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等） ■ゼネコンの選定（発注方法の検討） ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。【就業環境】 ■平均年齢　43歳（2024年9月実績） ■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

非公開

技術研究（エネルギー）

建設コンサルタント

神奈川県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務概容：技術センターにて、エネルギーの技術研究・開発をお任せいたします。（再生可能エネルギーだけでなく国内外でエネルギー案件が増えているため増員）※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。事例）建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot（スポット）」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。

株式会社中央技術コンサルタンツ

港湾設計（有資格者歓迎）【創業59年建コン企業/転勤なし/熊本県】

建設コンサルタント

熊本県熊本市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。【業務詳細】 ■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港【案件について】国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。勤務地：西日本支店

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計（橋梁・道路）有資格者歓迎　【福岡】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。＜構造部門＞・橋梁計画／詳細設計・橋梁耐震補強設計・健全度調査／補修／補強設計・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋他＜道路部門＞・総合交通／路線／道路計画・道路／特殊建造物設計・道路関連施設の計画／設計・各種交通量調査／分析等・案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他【組織構成】同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。【入社後の流れ】入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。【企業の魅力】同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

会社名非公開

【福岡県福岡市】建設コンサルタント技術職(ICT部門-情報通信設備設計)

建設コンサルタント

福岡県

￥

800万円〜1100万円

正社員

情報通信施設備の企画・設計を担当します。 ■官公庁等の通信施設(多重無線・移動無線・テレメータ・放流警報・ヘリコプタ映像伝送・道路情報表示・河川情報表示・路車間通信・IP統合通信網・ローカル5G・LPWA等)や電気施設(受変電・発電機・無停電電源・直流電源等)について、企画段階から予備設計及び詳細設計まで様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ■官公庁等の情報通信システム(画像情報・統一河川情報・道路情報・土砂災害情報・河川管理施設管理・ダム管理用制御処理設備等)についても、通信施設と同様に様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ■担当する案件の数は、規模によって調整させていただきますが、平均すると一人2~3件/年となります。【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社JFE設計

CM（土木）/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/残業20h/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

￥

900万円〜1200万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチールが運営する各地区製鉄所の土木建設工事（基礎・岸壁等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。 ◎専門性を磨ける環境製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。 ◎自治体の方の入社実績多数！発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。〇モデル年収 ■26歳～30歳：540～630万円（月給30～35万円）　係員・主任 ■31歳～40歳：630～900万円（月給35～49万円）　係長・副課長・課長 ■41歳～50歳：900～1100万円（月給49～57万円）　課長・副部長・部長 ■50歳～　　：1100～1300万円（月給57～70万円）　部長・参与

株式会社JFE設計

CM（土木）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/残業20h/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社国土技術コンサルタンツ

【鹿児島】建設コンサルタント　※管理職候補　※転勤なし

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 バ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せする予定です。【職務詳細】業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。（業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます）・発注者との打ち合わせ・設計検討、図面作成・業務の進捗管理、品質管理・設計成果の納品・若手メンバーの育成など ■研修について経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスです。技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産エンジニアリング株式会社

施工段階での建設管理担当/三井不動産100%子会社【東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の施工において、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や施工図・工程等に関する指示・チェック業務を行います（現場への常駐はなし） ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。＜代表的なプロジェクト＞　東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）　日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等

株式会社日水コン

土木設計(河川・砂防)/水環境境のリーディングカンパニー/福岡勤務/技術士必須

建設コンサルタント

福岡県福岡市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社九州支所（福岡県福岡市）にて下記業務を担当頂きます。【仕事の内容】・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）・河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計・砂防事業の計画・設計をお任せします。【具体的には】建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■業務詳細：・河川構造物の設計、計画・砂防施設の設計、計画・多自然川づくりに関する設計、計画・土木構造物全般の設計、計画 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた当社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績：同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。

非公開

【東京】CMプロジェクトマネージャー

建設コンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）　※テレワー…

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

八千代エンジニヤリング株式会社

河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

800万円〜1100万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 1.河川分野 ■（計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など ■（設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■（維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■（防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2．海岸分野 ■（調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■（計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■（設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■（維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

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