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株式会社ショッププランナー国際
店舗内装クリエイター◆賞与9ヶ月分※前年実績◆未経験OK◆住宅手当や家族手当など充実◆土日休み
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、建築施工管理
≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…
400万円〜500万円
正社員
大手ファッションビルのテナント、都内アパレルブランドの店舗などの内装づくりをお任せします◎ さまざまな業者や職人の方と連携を取りながら、内装づくりを中心でまとめて進めていく役割です◎ ※入社時点で、特別な経験やスキル、知識は一切問いません！ 壁面や天井などの塗装、クロス仕上げ、家具や建具の据え付けなど…。専門的な技術が必要な作業は、業者や職人が行いますので、指示管理をメインにお願い致します◎ 【*未経験OK！業務イメージの一部をご紹介！*】 ▽1年目 社内では：先輩のアシスタント業務（買い出し）・図面練習 ※まず業務フロー全体を学びます 現場では：荷物運搬などカンタン作業が中心 ▽2年目 社内では：注文書などの作成 現場では：現地調査・簡単な現場管理を対応 ▽3年目 社内：発注図作成、見積・請求書作成など 現場：現場管理・墨出し対応 【どれくらいかけて作業するの？】 1週間～10日間ほどかけて担当します。案件により1日で終わるものや、1ヶ月以上かかる現場もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装のトータルサービスをご提供しています。中でも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナントづくりは数え切れないほど手掛けており、安定して仕事を頂いています。 【注目】未経験でも日々の業務を通して、プロ並みのスキルが身に付く！ ≪未経験から店舗内装のプロへと成長≫ 意欲さえあれば、未経験の方も当社のベテラン社員が丁寧に育て上げます。現場で本当に活かせる知識・ノウハウ、進行方法のコツや資材に関する知識などをイチからお教えします。 ≪仕事の成果をしっかりと実感できる≫ 大手商業ビル内のテナントや、原宿・表参道のアパレル専門店舗などの仕事が多いため、流行を意識した新しいデザイン・設備に触れられます。さらに施工後には、実際に関わった店舗を見られるため、自身の仕事の成果を実感できる面白さもこの仕事の魅力です。 【注目】type経由未経験から入社した社員が多数活躍中！ ≪Nさん≫ 元々は工場勤務。未経験からでも基礎から教えて貰える環境に魅力を感じ、転職を決意しました。実際に、最初は専門知識を覚えることからスタートしていき、先輩に基本的なことを教えて貰ったり、現場の職人さんに専門的な話を聞いたりしながらできることを少しずつ増やしています！ ≪Mさん≫ 元々は営業職。家族との時間を作るために転職を決意しました。その中でこの会社を選んだ理由は、家族に何かあったときにすぐに駆けつけてあげられると感じたから。実際、嫁の体調が悪くて病院に行かなければならなかったとき、みんなで仕事をカバーしてくれたおかげで駆けつけてあげることができました！ 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗施設の企画・設計・施工管理に関わる知識をイチから習得できます。壁紙・照明・床材・陳列什器・空調設備等など、内装に関するすべてを扱うため、幅広い資材の知識が磨けます。店舗を手掛ける各職人の工程スケジュールの調整なども行うことから、人を動かすマネジメントスキルも身につけられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
アイアール株式会社
施工管理★未経験からはじめる／資格取得で平均年収636万円／完全週休2日・年休125日★30・40代活躍中！
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
◇全国47都道府県で募集中 ◇転勤なし…
350万円〜950万円
正社員
○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、 現場の写真撮影などからスタート！ 経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、 どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」 という方のために1週間の座学研修を用意！ 同期と一緒に受けることができるため、 仲も深まりやすい環境です。 社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます！ ★すぐ活躍したい！という方は即プロジェクトへ参画することも可能！ ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社では新入社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 参加人数は最大60人！ たくさんの同期ができる入社式なので、 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれる チャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ 【注目】◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を7年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。 「こんな制度がほしい！」という意見があれ ばどんどんお伝えください。 あなたの声が反映されるかも？！ ●そんな働きやすい環境は、 一般社団法人at Will Workが主催する 「Work Story Award」でも評価されています。 テーマ別部門賞（人材育成）と 審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞！ これからも長く働きたい会社を目指して 環境整備を続けていきます。 【注目】◎多くの方が待遇UPを叶えています！ ●95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円！ 実務経験や資格がある方は、 より良い待遇でお迎えしています！ おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
施工管理◆未経験歓迎◆賞与約5ヵ月分◆年休127日◆年に3回長期連休◆フレックス制◆土日祝休み◆男女ともに歓迎
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
全国各地の事業所で募集中 希望や現在の…
350万円〜650万円
正社員
◆未経験OK、経験者も同時募集中 ◆年間休日127日、残業月20～30時間 ◆東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◆賞与約5ヵ月分支給 ■■■施工管理■■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 【注目】転職してよかった事（3～4年目の社員にインタビュー！） ★土日休みになり子どもと予定が合うようになりました。 また、平日の帰宅時間も前職より早くなりました。 ★残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っているので、 家族との時間が多く取れるようになりました。 ★規格商品をベースにした建物なので、 協力業者さんも施工方法をよく知っていて、 打ち合わせがしやすい！ 【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間 などを実践しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能！ 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
施工管理｜賞与約5ヵ月分｜年休127日｜上場企業のため働く環境整備に注力｜残業月20～30時間|男女ともに歓迎
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
全国各地の事業所で募集中 希望や現在の…
400万円〜800万円
正社員
◇木造、鉄骨、RCなどさまざまな物件の経験を積める ◇年間休日127日、残業月20～30時間 ◇東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◇賞与約5ヵ月分支給 ■■■詳しい仕事内容■■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間 などを実践しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能！ 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
大和ハウス工業株式会社
シニア活躍中！！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】石川県
建築施工管理
石川県金沢市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 北陸支社（金沢市）のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
株式会社SPEC
内装施工管理（店舗、オフィス）/元請け【イベント設営/土日休み可能/スーパーフレックス導入/東京】
建築施工管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
店舗、オフィス、ショールームやイベント案件の施工管理業務。 家具や什器、住宅リフォーム、リノベーションなどにも対応しています。 【施工管理業務】 主に店舗工事やイベント案件の施工管理 （見積り/工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理） 【概要】 案件：月に4～5件 働き方： ■スーパーフレックス導入 ■労働時間8時間、休憩1時間 ■明確な始業時間なし ■月毎に規定休日日数を個人で決定（土日も可） ■夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/年次有給休暇あり 【同社について】 同社はアパレル、美容院、飲食店等店舗の自社設計施工案件や、外部設計事務所の施工案件、アパレル系ブランドのイベント設営等を主軸としています。 マンション内装やチェーン店など毎回同じ事の繰り返しの現場とは真逆の個性のある店舗、イベント設営に携わるケースが多くなり、幅広い経験を積む事が出来ます。 勤務形態はスーパーフレックス制度を導入しており、月間総労働時間を満たせば、出退勤時間や休日はご自身で自由設定が出来ます。 基本的に土日休みにする人が多いですが、土曜日に仕事したので翌週水曜日に休む など個人の裁量で動いています。
非公開
【建築施工管理/マンション】未経験歓迎/完全週休2日/キャリアを積みたい方にオススメ
建築施工管理
東京都港区（本社） 東京・神奈川・埼玉…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 等 ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件 ■担当物件 ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・物流倉庫 など マンションの他にも非住宅分野の案件が増加中 経験に応じて非住宅部門に配属になります。 ■環境 ・得意分野でキャリアを伸ばせる環境 集合住宅や非住宅など ・大規模プロジェクトにも携われる！ ※大規模プロジェクトの経験がなくても可 ・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属 ・現場には直行直帰 ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力 （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
サブリース株式会社
【東京】開発プロジェクトの責任者(一級建築士)/ワークライフバランス◎・多様なキャリアパスが実現可能
建築施工管理
東京都中央区（転勤なし）
900万円〜1100万円
正社員
開発プロジェクトの責任者として、プロジェクトの設計～施工段階まで案件全体のマネジメントをお任せいたします。 ・開発設計 ・建設予定地調査 ・作図業務 ・お客様へ建物の設計提案及び説明 ・図面確認 ・必要に応じた施工管理計画の作成 ・建築に際して現場確認 ・協力業者との調整業務 ・法的な申請届出手続 等 お客様への対応は営業担当とチームで対応していきます。
コクヨ株式会社
【東京/KOKUYO】施工管理（間仕切り等のオフィス空間に関する施工）
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
・顧客との打合せ ・仕様決定を始め施工図作成 ・工事関連書類の作成 ・工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等
非公開
【ゼネコン建築/建築施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制（土日）
建築施工管理
東京都府中市
600万円〜800万円
正社員
新築・リニューアル工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆一つの現場に2?3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的。 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、 安定した実績を有しています。 また現在、技術力が認められ、民間案件も増加中。 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、 官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、 研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【業務詳細】 一現場に2～3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【案件】 案件：東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等 （案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％） 【働き方】 毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、 月平均40時間です。 長時間労働やサービス残業がないよう、 PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングを実施。 有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と 長く働ける環境が整っております。 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 【施工実績例】 ・京王プラザホテル ・京王百貨店等の商業施設 ・京王グループの施設・建物 ・民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数
株式会社サイト
【倉庫スタッフ】★昨年賞与は4ヶ月分・20～30代が活躍中
倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理
★転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完…
350万円〜400万円
正社員
＼未経験でも安心の教育 ＆ チーム体制／ レンタル資材の出荷～返却対応をお任せします ★残業は月平均10時間程度 ★資格取得支援制度あり ▼出庫資材の準備・確認 ▼返却資材の受付・確認 ▼フォークリフトでの積み降ろし など Q. 扱う資材は？ A. 建設現場で用いる「足場」や、 工事現場を囲う「バリケード」など、 様々なレンタル資材を扱います。 ★POINT！ ・チームに分かれて作業を進めます！ ・テキパキ進めて早く退勤する社風です 1人ひとりの成長をサポート！ 配属後も勉強会や安全研修を実施。 過去のミス・トラブルを共有したり、 グループディスカッションをするなど、 社員の成長機会を大切にしています。 ＼こんなシーンも…／ 資材の置き場がなくなった際には、 敷地内に自社資材で倉庫を仮設。 現場社員のアイデアを活かして、 スペースを有効活用しました！
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社
建築施工管理*完週休2日*土日祝休み*残業月10h／年収1000万以上を昨対売上3倍増のホワイトな会社で目指す
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
◇転勤なし ◇本社（茅場町）または建設…
400万円〜650万円
正社員
設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配 …etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月後から 適性を考慮して配属先を本決定。 先輩や所長からマネジメントを学びつつ、 資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後 配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。 わからないことはその都度確認しつつ、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【注目】成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。 特に建設不動産事業の伸長が著しく、 昨年比売上3倍増を達成！ 今回は既存案件に対応することはもちろん、 これからさらに事業を成長させるための増員募集。 キャリアも収入もどんどん上げていけるので、 上昇志向がある方はチャンスです！ ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK 【注目】キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。 ※試用期間中（3カ月）は、契約社員。その後正社員に登用となります。 ※その他試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
株式会社 竹中工務店
設備設計_地域型（関西）
建築施工管理
原則、大阪本店（大阪市中央区）（転勤あ…
600万円〜900万円
正社員
業務内容： 当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 (1)設備計画の検討立案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
非公開
【マンションのプロジェクト推進※企画業務】業界大手
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【職務概要】 デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していく意匠設計を担当していただきます。 ～具体的には～ ・建築物のコンセプトの企画立案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定 ・設計図作成、コスト管理・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認 ※富裕層向け、物流施設、戸建てなど開発メニューを拡大しており、非住宅経験の即戦力人材を募集しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、構造設計に集中できる環境です。 ・構造設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 【働き方について】 ～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動 Ｌ グループ統一 ノー残業デー/部門早帰りデー Ｌ 作業所業務の削減 ※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 【外部評価】 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。 ・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。 【会社の特徴】 同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）を トータルプロデュ…
非公開
【改修施工管理】スーパーゼネコングループ/残業30時間程度/年間休日120日以上・土日お休み
建築施工管理
東京都中央区（本社） 新宿、八丁堀、田…
600万円〜700万円
正社員
オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの 改修工事の施工管理 ［規模］100万?5億円程度 ［工期］ リニューアル：1?12ヶ月 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 【案件】 現状復旧工事 建物内外装、改修業務 リフォーム業務 リニューアル工事業務 リノベーション工事業務 企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務 【企業の特徴】 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。 施工管理だけでなく、建物の調査・診断・ 解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、 プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。 【キャリアアップ】 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し 納得度の高い評価を目指しています。 課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、 管理職（正社員）として採用された例あり 【職場環境】 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」 「より良い会社運営のために必要なことは？」など テーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。 会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。 自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで 当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。 こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
但南建設株式会社
建築施工管理/有資格者/1920年創業の老舗ゼネコン/兵庫/三田市
建築施工管理
兵庫県三田市
600万円〜900万円
正社員
■同社において、建築施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎工事の施工管理 ◎積算業務 ◎クライアント・協力業者との打合せ ◎現場の作業環境・作業員の管理 ※経験者には、協力業者の開拓もお任せします。 【想定の工事領域】 ◎工場の新築工事 ◎工場の営繕・修繕工事 ◎公共・商業施設の新築・改修工事 ◎耐震工事 ◎住宅・リフォーム工事◎神社・仏閣工事 【案件の割合】民間と公共＝6：4 ※三田、大阪はほとんど民間工事になる。9：1ぐらい 【部署人数】男性11人 女性4人 【平均年齢】男性45歳 女性37歳
非公開
【木造アパート/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手からベテランまで積極採用中
建築施工管理
東京都中央区 転勤：なし 工事エリア：…
600万円〜1000万円
正社員
木造アパートなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただける クオリティなのかを確認。 作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、 スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、 マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。 建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、 木造耐火構造の建築も得意としており、国内でも トップクラスの実績を誇っています◎
松井建設株式会社
建築施工管理※転勤原則なし／社寺を多く手掛ける企業／女性が長く働ける環境と制度あり
建築施工管理
東京都、大阪府、石川県、愛知県、福岡県…
600万円〜900万円
正社員
建築施工管理業務を担っていただきます。専門業者の職人さんを指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら設計図書の品質を保った建築物を完成に導く仕事です。具体的な仕事内容は、品質管理だけではなく、原価・工程・安全・環境と多岐に渡ります。同社の特徴のひとつでもある社寺建築に携わることも可能であり、歴史的建造物を担当するチャンスがあります。 ※様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。
大和ハウス工業株式会社
シニア活躍中！！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】愛知県
建築施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中部支社（名古屋市）のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
株式会社木下工務店
建築施工管理（注文住宅/集合住宅/福祉施設）【土日休/直行直帰可/兵庫】
建築施工管理
兵庫県神戸市
650万円〜1100万円
正社員
【おすすめポイント】 ■直行直帰も可能 ■社用車貸与 ■土日休み 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般を担当いただきます。 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【同社の施工管理の特徴】 ■スムーズに手配ができます。 同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。 高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
