希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,354件(441〜460件を表示)
松井建設株式会社
建築施工管理※転勤原則なし/社寺を多く手掛ける企業/女性が長く働ける環境と制度あり
建築施工管理
東京都、大阪府、石川県、愛知県、福岡県…
600万円〜900万円
正社員
建築施工管理業務を担っていただきます。専門業者の職人さんを指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら設計図書の品質を保った建築物を完成に導く仕事です。具体的な仕事内容は、品質管理だけではなく、原価・工程・安全・環境と多岐に渡ります。同社の特徴のひとつでもある社寺建築に携わることも可能であり、歴史的建造物を担当するチャンスがあります。 ※様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。
非公開
【パナソニックGPの建設会社/建築・RN工事の施工管理/仙台】完全週休二日制
建築施工管理
宮城県(仙台市以外)
800万円〜
正社員
建築工事、RN工事の工事事務所配属 施工管理 (安全管理・工程管理・品質管理・原価管理) ・安全計画の策定及び管理 ・図面及び仕様の確認 ・施工手順の策定及び調整 ・協力業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示監督 ・施工物件の品質管理 ・発注者との打合せ等
大和ハウス工業株式会社
シニア活躍中!!商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】愛知県
建築施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中部支社(名古屋市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
株式会社木下工務店
建築施工管理(注文住宅/集合住宅/福祉施設)【土日休/直行直帰可/兵庫】
建築施工管理
兵庫県神戸市
650万円〜1100万円
正社員
【おすすめポイント】 ■直行直帰も可能 ■社用車貸与 ■土日休み 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般を担当いただきます。 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【同社の施工管理の特徴】 ■スムーズに手配ができます。 同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。 高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
株式会社ジョブズコンストラクション
空間ディレクター★未経験OK!充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/年間休日最大130日
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…
350万円〜700万円
正社員
【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理(プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など) ◆進捗管理(プロジェクトの工程、スケジュールを管理) ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理 など <プロジェクト例> ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など 【注目】働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円~の社員も多数!高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! 【注目】これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! ※試用期間あり(6ヶ月) 給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員(試用期間終了後は正社員雇用)となります。
非公開
【木造住宅】戸建・アパート/年休125日/土日祝休み/転勤無し/福利厚生充実/東京
建築施工管理
東京都渋谷区 最寄り駅:恵比寿駅 転勤…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ※工事実務は発生しません。 ・工程設定調査 ・アドバイス ・各業者や社内の調整 ・建築、外構等の元請との質疑応答や 工事着手前条件の整備 ・物件の品質管理 ・各見積精査や発注 【実績】 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・共同住宅(アパート) 【会社特徴】 私たちがお客様に提供するのは、 単なる箱としての住宅ではありません。 私たちが提供するのは、 生活の質を高め、 日々の幸せを形にする「住まい」です。 お客様のライフスタイルが 時代と共に進化するように、 住まいに求められる価値も進化します。 このような進化に対し、 住まいづくりの専門家として、 社会やお客様の最善を 厳選することで 理想の暮らしを実現します。
株式会社昭和螺旋管製作所 浮間工場
自社製品の設計/土日休み・国内有数の配管部品メーカー・生活に欠かせないインフラ製品の設計ノウハウを習得!
CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
《 UIターン、上京歓迎/社員寮あり …
-
正社員
電力・水道・プラント・消防・自動車・船舶・半導体分野の配管部品の設計を担当。最終的に自社の製造部門へ図面を展開し、製品化へとつなげていきます。 《 具体的には 》 お客様から提供いただいた情報をもとにした製品設計・図面化がメイン。 使用する設計ツールは2D CAD(AutoCAD)や3D CAD(SolidWorks)など、多様な種類があります。 時にはお客様を訪問して製品の確認や仕様の打ち合わせを行うことも。たとえば地盤沈下や地震によるインフラ配管の断裂を防ぐために使用される「エキスパンションジョイント(伸縮管継手)」や「フレキシブルホース(螺旋管)」を主に設計します。 《 POINT 》 ★ニッチ分野でTOPクラスシェア 確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得!生活に欠かせない製品で安定したニーズが自慢です。 ★東京23区勤務 勤務地はアクセス便利な東京都北区(23区内)。上京して新たなキャリアを築きたい方、東京で働く夢を当社で実現しませんか。 ★月1万円の社員寮完備 しかも、個人負担月1万円で利用できる独身寮を完備。遠方からの上京や転居を伴う方も、経済的な不安なく新生活をスタートできます! 【手がける商品・サービス】 エキスパンションジョイント、フレキシブルホースなどの配管部品。全て自社製品であるため、設計の意見も顧客に提案いただけます。 【注目】幅広い分野で活かせる設計技術 電力・水道・プラントから船舶・自動車まで、さまざまな分野の製品設計を経験できます。生活インフラを支える重要な設計に携わることで、技術者としての成長と社会貢献の両立が実現します。 【注目】若手中心の活気ある組織 設計部は平均年齢32.5歳(全社平均年齢43.8歳)とフレッシュな組織。日々のコミュニケーションも活発で、質問や相談がしやすい雰囲気の中、着実にスキルアップできる環境です! ▼所属:4名 ■課長(入社11年目・教育担当) ■担当(入社5~16年目) 【身につくスキル・キャリアパス】 設計を極めていくスペシャリスト、チームを管理するマネジメント、どちらのキャリアも挑戦可能です。 今年から新しい人事制度の導入を進めており、「やればやるほど評価に反映される」組織づくりに注力しております。 中途入社・新卒入社や年次に関係なく、努力や実力が多面的に評価される会社へと変革中。適宜昇格もありますので、「ポジションが空かずステップアップできない…」ということもありません。 試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
非公開
【解体工事施工管理】ビル、マンションメイン/東京/年休120日/残業20H
建築施工管理
東京都中央区 最寄り駅:京橋駅
600万円〜700万円
正社員
◆解体工事の施工管理をお任せ 進捗状況などをチェックできるシステムも導入 具体的には 主に解体するのは、中規模・大規模の工場・ オフィスビル・マンション・商業施設です <業務の流れ> 作業の打合せ(予算や工期など) 具体的な施工プランを立案 スケジュール作成 現場での管理(工程・原価・工程・安全など) 現場への直行直帰OK 騒音などの関係上、17時以降の作業はほぼなし 入社後の流れ 会社や仕事の進め方などを理解するために、 まずは先輩メンバーのサブ的ポジションからお任せします。 ひとつの案件を通じて、解体工事の流れやコツ、 注意を払うべきポイントを抑えながら、少しずつ慣れていってください。 一人ひとりのレベルに合わせたサポート体制があるので、 じっくりとステップアップすることが可能です。 配属先の編成 複数ある事業部の中で一番新しく、解体事業部は生まれて7、8年で、 働いているメンバーも30~40代がメイン層になっており、成長にブレーキをかけるような 堅苦しい雰囲気もありません。各々の現場が離れているからこそ、 定期的なミーティングを通じて、 横のつながりを深めたり 強めたりする取り組みもしています。
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】中間貯蔵施設整備等工事監督支援業務の工事監理員
建築施工管理
福島県 双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前2…
600万円〜
正社員
「【福島】中間貯蔵施設整備等工事監督支援業務の工事監理員」のポジションの求人です ・中間貯蔵施設区域内において、環境省から中間貯蔵施設建設、建物解体工事等を受注した事業者の工事監理(現場確認、立会、施工計画書や出来形数量等の書類確認他)を環境省の委託監督員として行う ・その他上記に付随する業務 【配属部署】 事業課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
非公開
【内装施工】店舗内装/福利厚生充実/残業月平均30H/年間休日120日以上
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都新宿区 最寄り駅:東新宿
600万円〜900万円
正社員
※同社グループの「株式会社店研創意」 への在籍出向勤務となります。 【職務内容】 商業施設などの内装施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・原価管理現 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・設計担当/積算担当/社内営業担当者 との調整、確認 ・施工予定物件の現場状況の調査、 ※社内担当者との連携が多いため、 円滑なコミュニケーションを取りながら、 物件が出来上がるまでの管理します。 各工程ごとに担当者を設けているので 施工管理としての仕事を 全うしていただけます。 【就労環境】 当社では複数の案件を同時に 進捗管理していただきます。 通常2~3件、年間50件程度を 手掛けていただく、いわば「司令塔」の ポジションです。外部業者さんや ディベロッパーさんを調整をし、 物件を完成させていきます。 現場の実働は基本的に外部業者さんへ お任せするので、現場に出る回数は1案件につき 3~4回程度と少ないです。 工期は長短さまざまですが 毎日現場にでるわけではないのでしっかり業務時間を 確保することができます。当社は営業、設計、積算、施工管理は 分業体制となっており、 担当案件のマネジメントに 集中できる環境が整っています。
非公開
改修工事施工管理(70歳まで正社員勤務可能/転勤無し)
建築施工管理
東京都中央区 ※基本的にご自宅から通勤…
600万円〜900万円
正社員
同社工事部にて、建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円~が中心、工期は1~2年程度が中心となっています。また現場は、全体の70%ほどが東京都内となります。 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理業務/関連書類作成業務など
株式会社長谷工コーポレーション
解体コスト・廃棄物適正処理/東京
建築施工管理
東京都港区
700万円〜1500万円
正社員
事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ■解体建物の事前調査・行政への届出 ■解体に関わるコスト算出(受注支援) ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ■建設業の地球温暖化防止対策 【働きやすい環境】 ■基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要で、残業時間減少に努めています。 ■組織風土として各部署の年齢層がバランスよく配置されています。そのため面倒見が良い社員が多く、上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる風通しの良い環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ■福利厚生が充実。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員が扶養する奥様の婦人科検診も無料で受診可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。(ex)配偶者の出産立合いには「配偶者出産休暇」お子様の看病や通院、学校行事等の場合は「子供休暇」取得が可能、 男性の育休取得率が40.7% 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■69万戸のマンション設計・施工をおこなう東証プライム上場企業。建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がける独自のビジネス戦略で売上、利益を伸ばし続けており業界トップクラスの地位を確立。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資をおこなう予定です。
非公開
【改修施工管理】スーパーゼネコングループ/残業30時間程度/年間休日120日以上・土日お休み
建築施工管理
東京都中央区(本社) 新宿、八丁堀、田…
600万円〜700万円
正社員
オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの 改修工事の施工管理 [規模]100万?5億円程度 [工期] リニューアル:1?12ヶ月 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 【案件】 現状復旧工事 建物内外装、改修業務 リフォーム業務 リニューアル工事業務 リノベーション工事業務 企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務 【企業の特徴】 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。 施工管理だけでなく、建物の調査・診断・ 解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、 プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。 【キャリアアップ】 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し 納得度の高い評価を目指しています。 課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、 管理職(正社員)として採用された例あり 【職場環境】 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」 「より良い会社運営のために必要なことは?」など テーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。 会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。 自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで 当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。 こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
非公開
【ゼネコン建築/建築施工】横浜エリア/完全週休2日/転勤なし/風通しの良い社風/平均勤続年数15年
建築施工管理
神奈川県横浜市 転勤:なし 神奈川県の…
600万円〜800万円
正社員
分譲マンションの案件をメインに建築施工管理をご担当いただきます。 ■同社の強み 最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の 次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け 取り組んでいきます。 ■案件詳細 ・公共2割(施設・工場等) ・民間8割(マンション等) ・エリア:神奈川、東京 ・工期 :1年 クライアントは東証1部上場の企業様で、5~15階建ての 分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方 複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、 1人1現場の担当制です。 工事期間は1年程度、30~60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないます。 ■就業環境 リフレッシュ休暇…1つの案件が終わると1週間程度の お休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です 女性の育休取得率は100%! 現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成 建築部門は約60名で構成されており、 住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及び リフォームに関する業務を行っています。 ■業務上大変な点 まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。 納期近くになると労働時間が増える。
非公開
【一般建築/建築施工管理】東北6県/高年収/ベテラン歓迎/福利厚生・手当充実企業
建築施工管理
岩手県盛岡市(本社) 現場は東北6県を…
700万円〜1000万円
正社員
S造、RC造の建築物における施工管理業務全般 【詳細】 建物(S造・RC造)の施工管理( ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 など その他若手社員の教育・マネージメントにも 携わっていただきます。 【働き方】 ・現場は4~10名程度の案件がほとんど ・東北6県(主に岩手・宮城・福島)内の現場のみ ・現場ごとの移動あり ・工期1~2年 【特徴】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
非公開
【施工計画/非住宅】東証プライム
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には ・施工計画立案 ・VE検討、入札金額検討 ・プレゼン対応 ・購買等 ※現場ではなく、内勤の業務となります。 ※S造、RC造 【募集背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 ・今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集します。 ・非住宅案件の受注特に設備に関する知見を活かし業務を行って頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・これまでの経験を長谷工で活かして、新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていく、やりがいのある仕事です。
古河電気工業株式会社
【千葉】施工管理/安全管理※プライム上場
建築施工管理
千葉県 市原市八幡海岸通6番地
600万円〜900万円
正社員
「【千葉】施工管理/安全管理※プライム上場」のポジションの求人です (1)千葉事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理。 (2)千葉事業所内の建築、土木系工事の維持更新計画の作成。 (3)建築物に関わる行政届出等 ※(1)の業務の経験者で現場を見れる方を希望していおります。 (3)の行政手続きは外部へ依頼することもありますが、 手続きが必要かどうかの判断が出来る方が好ましいです。 【組織構成】 ■千葉事業所工務課 ■課長1名、事幹・技幹4名 主務1名 技能1名 再雇用 1名 ■30代 1名、40代 1名、50代 4名、60代 2名 ■男性 7名、女性 1名 ■新卒 5名、中途 3名 【働き方】 ■出社の割合:自分の現場を持っており、出勤した方が業務がしやすいことから基本的に出勤 ■出張について:月1−2回(行政の届け出、市役所、県庁等) ■繁忙期:建築業務の忙しい時期 【魅力】 ■千葉事業所全体に関わる業務に携わることができる。 ■千葉事業所の基幹部門のため、多くの部門、工場との接点があり、業務も多岐にわたり、様々な事に取り組める。 ■千葉事業所の防災や事業継続計画にも参画できる。
非公開
【建築施工管理】平均勤続年数約18年/東証一部上場企業/完全週休2日制/年間休日120日
建築施工管理
1:東京都港区 2
600万円〜700万円
正社員
【おすすめポイント】 ◎東証プライム上場の大手ゼネコン ◎入社時より高年収を見込める準大手ゼネコン ◎平均勤続年数は約18年 建築工事作業所において、施工計画立案、 顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の 施工管理業務全般を担当します。 【詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界17ヵ国に拠点をもち、 従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 【工事実績】 土木分野:黒部ダムや青函トンネル 建築分野:名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト 海外事業:シンズリ道路(ネパール)、ペトロナスツインタワー(マレーシア)など ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
非公開
解体コスト・廃棄物適正処理
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 【募集の背景】 ・同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ・近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
非公開
【ゼネコン建築/建築施工管理】完全週休2日/無借金経営の安定企業/上場企業グループ
建築施工管理
東京都港区 東京を拠点に名古屋から北海…
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の 建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・作業所における現場運営 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 などをご担当していただきます。 現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。 現場の付近に現場事務所を設置します。 担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、 工期として1~2年のものが多くなっています。 東京建築本店には150名が所属しています。 ■魅力 ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、 大型商業施設、ホテル、超高層、マンション、医療関係施設、 工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。 (家賃光熱費は全額会社負担) 単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を 支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。 ノー残業デー(水・金)も設けており、 有休取得のための様々な取り組みも行っています。