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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪】LNGプラントの電気計装設計※大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3…

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500万円〜899万円

正社員

国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容：主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力：エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること：同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日産技術コンサルタント

【大阪市本町／転勤なし】機械設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺…

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550万円〜1000万円

正社員

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事：機械設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細・プロセス設計、フローシート作成・基本設計・詳細設計　・機械選定（ポンプなど）、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7〜8件／年 ■教育＊入社後は、ＯＪＴ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業平均17h ・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、不況にも負けない安定性が自慢です。・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

化学プラントのプラントエンジニア【初任地/福岡県北九州市】

プラント設計

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアント企業（主として三菱ケミカルグループ向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。主に機械系設備のプロジェクトマネジメントがメインミッションになり、事業所には電気計装・建築担当も在籍しております。【詳細情報】 ■プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務をお任せいたします。 ■担当するプラントの種類基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学（食品・電子・電池・半導体材料等）、化成品、合成樹脂、合成繊維などが多いです。 ■携わる設備蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備などがございます。 ■プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ■実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ■更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ■これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。【プロジェクトの一例】機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。【就業環境】・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の…

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【横浜市】配管設計エンジニア

プラント設計

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1100万円

正社員

【雇入れ直後】国内外プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計、調達、建設業務における配管設計、レイアウト空間設計に関わる以下の業務を担当いただきます。 1.配管設計の設計基準作成 2.配管設計の仕様書作成 3.海外設計拠点を活用した配管レイアウト設計 4.配管設計関連の図面（機器設計図、P&ID等）のレビュー、配管図・ISO図など作成 5.海外建設現場での設計フォローアップ【やりがい】 EPCプロジェクトにおいて、配管設計の工数は全エンジニアリングに要する工数の多くを占めることから、プロジェクトの成否に大きく影響するので、あらゆる情報を収集・集約して、空間設計の視点でエンジニアリングをリードするミッションがあります。3D-CAD統合設計遂行の中心的役割を担う部署であり、装置レイアウトの立案に始まり、3Dモデルを駆使した空間設計を全て最初から最後まで一貫して部署内で行い、完結させます。海外設計拠点や建設現場への派遣も可能性が高く、自身の設計の完成を見届けることで大きな達成感を得る事ができます。【企業の魅力】・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

四日市※電気バックボーンのある方：化学プラント電気エンジニア(計画・設計メイン)東証上場／年休123【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

1＞四日市工場　午起製造所住所：三…

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450万円〜649万円

正社員

〜電気設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有／夜勤無し／土日祝休・年間休日123日／残業月28時間程度／フレックスタイム制〜 ■概要石油化学業界における独自のポジションを擁するグローバルニッチな企業で、国内No.1のオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有する当社にて、化学プラントの電気エンジニアとして電気設備の更新、増設、保全に関わる業務をお任せいたします。 ■具体的には設備技術部計電課の配属となり、当社プラントの化学品製造設備及び発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務などをお任せいたします。・電気設備更新計画の立案・設計業務・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務 ■就業環境夜勤勤務無し、土日祝休み、残業28時間程度、年間休日123日であり、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。　 ■組織構成設備技術部計電課は15名（課長1名、マネジャー1名、メンバー12名、派遣社員1名）にて構成されており、各業務を分担しながら行っております。また、設備技術部は派遣含め44名が所属しており、必要に応じて協業、連携して業務にあたっております。 ■当社の魅力・2024年度は売上高1,211億円（前年比+59億円/+5%）、営業利益118億円（同+19億円/+1９%）と毎年安定した業績を上げております・国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。また、当社の機能化学品品のイソノナン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアです。・化粧品等の高品質保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは当社を含め世界で数社しか量産することができず、新興国を中心とする大幅な需要の伸張に応えています。

三菱重工業株式会社

【高砂】発電用蒸気タービンの設計◇脱炭素社会の実現／フルフレックス／福利厚生・研修充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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650万円〜999万円

正社員

【大規模インフラを手掛けるグローバル企業／福利厚生・教育環境充実／脱炭素社会への貢献／人々の暮らしを支える重要インフラ】 ■業務内容：発電用蒸気タービンの設計業務をお任せします。具体的には、御入社される方のご希望やスキルに合わせて、下記の業務のいずれかをご担当いただきます。・フィードバックを基にした技術開発、新機種開発・お客様への商談対応・蒸気タービンの基本設計・基本設計を基にした詳細設計、生産計画・完成品の試運転、性能試験〜お客様への引き渡しまずは基本設計から学んでいただき、その後設計開発職としての幅を広げていただくことを想定しております。スキルに応じて幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の動き：・基本的にはOJTベースで業務を習得いただきます。その他研修や教育プログラムも充実しているため、スキルアップに適した環境が整っております。・まずは設計開発職としての知見を深めていただき、将来的には海外駐在へ挑戦いただくことも可能です。 ■やりがい：・自分で設計した蒸気タービンの完成まで立ち会うことが可能です。・人々の生活を支えるという大規模なPJに携わり、使命感も大きい。・様々な人と協力してPJを完遂した際の達成感。 ■募集背景：世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、当社では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。このうち、ガスタービン複合発電のほかバイオマス発電や地熱発電、原子力発電などあらゆるシーンにおいて電力需要を支えている「蒸気タービン」に向けられる期待は国内外で年々高くなってきています。その状況を鑑み、当社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に精力的に取り組んで頂けるエンジニアを募集いたします。 ■高砂製作所について：高砂製作所は自社の同一敷地内で研究開発・設計・製造・実証までを一貫して行う世界唯一の工場となっております。実際に自身の設計した製品を身近に感じられるのはもちろん、製品の実証や技術開発までのサイクルを早期に回すことができます。変更の範囲：本文参照

三菱重工業株式会社

＜第二新卒歓迎/化学工学専攻歓迎＞【東京】脱炭素関連プロセス開発・設計※在宅勤務可能／残業25時間程【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

エンジニアリング住所：東京都港区芝五…

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500万円〜699万円

正社員

【世界シェア70%を誇るCO2回収プラントのプロセス技術開発／脱炭素社会の実現に貢献／プロセス開発以外も幅広いキャリアパス有り】 ◆業務内容：脱炭素関連プロセス・製品・サービスの開発・設計をお任せいたします。主な業務は以下の通りです。・CO2回収プラントの開発／プロセス設計／基本計画取り纏め／試運転・CO2サプライチェーンの構築のための製品・パッケージの企画／開発／設計・CO2関連のサービス事業の企画／開発／遂行【変更の範囲：会社の定める業務】 ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在の可能性もあります。 ※まずはプロセス設計をご担当いただきます。適性に併せて開発をお任せいたします。 ◆働く環境：配属予定先の脱炭素事業推進室は、総勢約80名で構成されています。名前の通りCO2関連事業を扱う部署であり、20年12月に発足、CO2バリューチェーン全体を賄っています。脱炭素事業推進室は３つのグループに分かれており、下記グループがございます。・CO2回収プロセスグループ（40名程度）※配属予定・技術開発グループ（20名程度）※ご経験によりこちらの配属の可能性有・プロジェクト開発グループ（20名程度）海外に事務所もあり、ヒューストンに1名・ロンドンに1名をプロセスエンジニアが在籍しています。将来的にも海外チャンスがある部門となります。 ◆魅力：脱炭素、CO2削減・回収といった、まさに話題・人気の仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。 ◆採用背景： CO2回収技術でトップを走り、CO2回収プラント世界シェア70%を誇る当社には欧米を中心に引き合いが急増中。CO2回収の事業化が進む中、更なる部門強化のための募集を進めております。 ◆その他：・残業は20〜30時間程度。フレックス・リモートワークも活用可能。出張も少なく、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：本文参照

株式会社日産技術コンサルタント

【博多／転勤なし】電気設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月／残業平均17h／定着率90%以上／土日祝【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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550万円〜1000万円

正社員

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎30代700万円代、40代800万〜1000万目指せる ◎年休122日／土日祝／残業平均17h ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事：電気設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細・プロセス設計・基本設計・詳細設計・機器選定、機器仕様、台数、構成などの検討・施工時の監理・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応します。 ※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7〜8件／年 ■教育＊入社後は、ＯＪＴ＊技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施＼はたらき方も魅力！／・年間休日122日／土日祝・残業平均17h ・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張有＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ■安定性・官公庁を相手にする仕事であり、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としていますので、不況にも負けない安定性が自慢です。・廃棄物関連のコンサルタント会社が加盟する協会の中で、売上を上位に位置づける、技術力の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

HSE担当／国内洋上風力発電所開発【東京】

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社の国内洋上風力発電の事業開発プロジェクトにおける、HSE関連業務をお任せいたします。洋上作業は特殊であり、グローバルスタンダードを参考に日本に適合させていく事が求められます。ご経験をお持ちの方を募集いたします。【職務内容】・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施・各種安全装備の整備・管理・HSEに関するKPI設定・管理・報告・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施・各リスクにおける対策立案、実行・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。

コスモエンジニアリング株式会社

【神戸／理系出身者歓迎】プラント設計のCADオペレーター ※CAD未経験可／土日祝休／残業20H【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、プラント設計

関西事業所住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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300万円〜399万円

正社員

【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー／インフラ設備の大規模案件多数／多数の3DCADを扱うのでスキルアップ可能】 ■業務内容：設計CADオペレーターの業務です。関西事業所／兵庫県での採用、勤務となります。各種プラントの配管／機械／鉄骨の設計　及び　現場設計業務をお任せします。２D-CAD（AutoCAD）による設計業務がメインです。 ■業務特徴／組織体制：工期は半年から約一年間のものが多く、プロジェクトに配置される設計者の人数はおおよそ5〜6名になります。また、金額は数千万〜数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング株式会社とともに業務を行っていく流れになります。火力、石油、化学など、世の中に必要不可欠な分野でご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制：入社後、一週間程度はCADの基本操作を学んでいただきますので、CAD未経験の方でも安心してご入社可能です。その後は、OJT制となり社内プロジェクトに携わり、スキルル面で問題ないと判断され次第、客先へ出張となる可能性がございます。 ■扱うCADについて：・AutoCAD ・E3D/PDMS ・Smart 3D ・EYECAD ・AutoCAD Plant3D ・Tekla Structures ・Tfas ・Rebro 　等 ■中途入社者のご入社理由：・CADのスキルを伸ばしたい・扱えるCADが多く、スキルを伸ばすことができる・大規模プロジェクトへの参加も可能 ■魅力：・大規模プロジェクトへの参画可能... プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。・インフラ環境を守る、やりがいのある業務... 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。

富士電機E＆C株式会社

【川崎/設計・試運転】プラント設備における電気設備・制御・監視システム◆面接１回／富士電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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550万円〜999万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％／売上拡大中〜 ■業務内容：各種製造設備をはじめとする産業プラントの受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。＜具体的な業務内容＞・高圧/低圧配電盤の設計・製作、動力制御盤/計装盤の設計・製作、SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。・PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。　※現地試験に伴い、全国出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/横浜市】機械系CADオペレーター◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、プラント設計

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細：大型機械や、大規模プラントの設計業務がメインとなります ◇自社製大型機械の設計補助 ◇大型機械の部品レイアウト図作成 ◇プラント部品図面作成業務、プラント工事図面設計業務 ◇2D、3DCADを用いての図面作成・修正・改修 ◇部品の受発注業務 ◇社内システムへのデータ入力 ◆ミッション： ◇クライアントからのオーダーに応じた機械設計を行うため、経験を積みながら柔軟な提案力を発揮して頂きます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

構造解析・意匠設計、プラント設計

本社住所：東京都台東区東上野6-2-…

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600万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】電力設備に付帯する建築物の建築設計業務をお任せいたします。同社では再生可能エネルギー発電を始め、幅広い電力関連施設に関する業務も注力して行っており、事業拡大の為に建築施工、設計分野の人員強化を図っています。 ■働く環境《評価》半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施しています。《残業》平均30時間/月。残業時間に応じて別途支給。《休日》土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理をしています。《出張》現場調査の為の出張は発生いたしますが、長期間の出張はほとんどございません。《福利厚生》福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。 ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：本文参照

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