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検索結果: 7,496件(361〜380件を表示)
非公開
購買企画（グループマネージャー）【有名ブランド多数保有】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 購買企画・管理業務のマネジメント 1.購買部門戦略の立案・実行 ‐部門中期計画・年度計画策定、実行 ‐資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行（ソーシングチームと協働） 2.部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等） 3. 購買ガバナンス対応 ‐各種契約書の締結管理 ‐購買規程・プロセス策定と遵守確認 ‐各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当との連携、シナジー創出 5. 購買領域の新システム導入 6. ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）等 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズに応え、多様な製品をお届けできる体制を整えています。 【同社の働くことの魅力】 ■新会社の立ち上げフェーズと海外展開 ベンチャーマインドを持った「創業フェーズのメンバー」の一員として、強いブランドを基盤に、グローバルレベルで「日本発のアジアにおけるグローカル企業のロールモデルづくり」という面白みのあるフェーズに携わることができます。 ■スター…
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間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託 等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行 ■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携 ■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結 ■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制 ■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング ■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応 【配属部署について】 同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。 【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。
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【購買】
購買
愛知県春日井市
600万円〜1000万円
正社員
■住宅資材、設備等の調達業務を担当いただきます ・仕入先の窓口として、供給・品質・原価の管理を行っていただきます。仕入先を指導する開発購買の側面も担っていただきます。 ・中長期的視野に立った調達先の開拓にも取り組んでいただきます。 ・仕入先への値段交渉および適性価格の決定とその支払業務も担当いただきます。
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【横浜】調達購買マネージャー（水処理装置）
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1400万円
正社員
【メインミッション】 ・製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材において、安定調達・原価最適化 ・納期遵守を実現すること ・設計・製造・品質管理部門との連携により、調達リードタイム短縮とコストダウンを推進 ・調達方針の策定、パートナー企業の開拓・管理、メンバー育成など、調達部門全体のレベルアップに貢献 【業務内容】 当社の水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。 製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定したうえで購買活動を推進できる方を求めています。 調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードしていただきます。 【詳細 業務内容】 ・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応 ・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行 ・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む） ・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝 ・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等） ・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配 ・経営層への定期的な報告・提案 ≪マネジメント・改善業務≫ ・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成 ・調達業務のプロセス改善・標準化 ・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築 ・事業計画・購買計画の策定 【将来お任せしたいこと】 ・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導 ・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進 ・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与 ・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築 ・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与 ［募集背景］ 製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、当社では調達業務の見直しと継続的な業務改善に取り組んでいます。 現場の実態に即した判断・対応ができ、メンバーとともに改善を推進できるプレイングマネージャーとして、調達…
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【北海道・千歳】半導体関連資材調達※最先端半導体メーカー
購買
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
半導体前工程、後工程一貫製造ラインにおいて、装置、材料、基板、電子部品調達の組織の立ち上げを担って頂きます。 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 ＜同社とは＞ 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
トヨタ自動車株式会社
外注購入部品 競争力強化活動の企画・実践
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「外注購入部品 競争力強化活動の企画・実践」のポジションの求人です 【特色】 未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、ものづくりに情熱を持ち、 社内外の多くの仲間と連携してクルマとしての競争力向上活動に取り組んで 頂ける協調性と専門性の高い即戦力人材を求めています。 【概要】 ・調達バイヤー、技術部、生産技術、経理をはじめとした関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での競争力強化のための戦略作りと実現をプロデュースし、貢献することが求められます。 【詳細】 ・仕入先の現場の抱える困りごとを、社内外関係者を巻込みながら、既存のルールや仕事のやり方を変えることで解決し、仕入先の現場改善や競争力強化に共に取り組み ・更に、この取組みをサプライチェーン全体に拡大することにより、自動車業界全体の競争力強化、変革に貢献 ＜職場イメージ＞ ・調達部門ではありますが、技術と調達を橋渡ししていく役割から、調達プロパーのバイヤー経験者だけでなく、技術部門の各領域（ボデー、電技、シャシー）、そして原価企画領域のメンバー、キャリア入社者にて構成されています。普段から色々な軸での相談が気楽にでき、室内で議論するだけでも様々な成長につなげることができるアットホームな職場です。 ・普段から多くの仕入先様の現場に行き、現地現物で仕事を進める機会もあるため、やりがいも感じやすいです。現場に行く観点としては原価競争力という観点だけではなく、ものづくり、そして過剰品質が仕入先様を困らせていることがないかを確認、適正化する活動など、取組む視点は幅広いです。 また、上記活動を通じて、仕入先様の経営課題に取り組むことも多いため、マネジメント観点含め、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 【やりがい】 ・車両の7割を占める購入部品の競争力向上に貢献する業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 ・中長期での戦略立案にむけて、トヨタの幅広く深いサプライチェーンを中心に、普段から現場に行く機会も多く、様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。 また、社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。 ・トヨタの社会的立場もあり、日本の…
トヨタ自動車株式会社
DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進」のポジションの求人です 【概要】 ・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません） を担当いただきます。 ・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署です。仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、業務変革をリードいただきます ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを立案いただきます ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき成果を上げていただきます ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを実施いただきます 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室（統括室・戦略室・DX人事渉外室）で構成され、同室（DX人事渉外室）は、２グループで構成されています。 その内のデジタル変革グループがDXによるサプライチェーン全般の業務変革関連業務を担当しています。グループの総員は約10名です。 また、統括室内にシステム改革グループ（基幹システムを担当、約15名）があり、この２つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。 デジタル変革グループは、若手中心の個性豊かなメンバーがおり、社内外のメ…
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【オープンポジション】購買・SCM（ポジティブアクション）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 直接購買・間接購買・サプライチェーンマネジメントにおいて、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業…
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調達担当/IT関連サービス・機器・ライセンス等【東京赤坂】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
同社のIT関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。 【職務内容】 石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内外プロジェクト・操業に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務となります。 ※ まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただきます。 その後、当社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。 ・IT調達カテゴリー戦略の立案 ・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 【応募者へのメッセージ】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 1、ITシステム、インフラ、ソ…
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調達に関わるグループガバナンス・ サステナビリティ（管理職）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 調達に関わるグループガバナンス、サステナビリティのマネージャーとして、グローバル調達統制のプロフェッショナルとして、不正・コンプライアンスリスクを最小限に抑えるための仕組みを構築し、継続的な改善をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてSCM全体の変革を推進することを期待します。 【具体的には】 １．グローバル調達不正リスクのアセスメントと未然防止【最重要ミッション】 ・海外グループ各社への定期的な訪問・リモートアセスメントの計画・実行。 ・現場でのヒアリングやデータ分析を通じ、潜在リスクを特定し、改善策を主導。 ・アセスメント結果を経営層へレポーティングし、全社的な改善活動へ繋げる。 ２．グループ調達ガバナンス体制の企画・高度化 ・グループ統一の調達方針・規程の策定、およびグローバル各拠点への展開・浸透。 ・最新のコンプライアンス要請（贈収賄防止、優越的地位の濫用防止等）を反映した内部統制プロセスの継続的な改善。 ３．サプライヤー・コンプライアンス体制の強化 ・人権・環境・労働安全衛生など、サステナビリティに関するサプライヤーデューディリジェンスの仕組みを企画・推進。 ・リスク評価に基づき、ハイリスクサプライヤーへのエンゲージメント（改善指導・監査等）を主導。 ４．チームと組織への貢献 ・チームメンバーへの指導・育成。 ・変化するビジネス環境や社会要請を先読みし、次世代のSCM統制のあり方を提言・実行。 【ポジションの魅力】 グループグローバルにおける調達統制の中核を担い、不正リスクの抑止とサステナビリティ推進を通じて、企業価値の持続的な向上に貢献できるポジションです。 SCM統制＆サステナビリティ推進部は、横河電機グローバル・ビジネス・サービス本部 SCMセンター内に属し、同社グループ全体の調達・物流に関わる戦略的マネジメントの要となる組織です。 特に当部門は、調達領域における内部統制の強化とコンプライアンス、サステナビリティ施策の推進をミッションとし、グローバルな調達ガバナンスを統括する役割を果たしています。 このポジションでは、グローバル各拠点およびサプライヤーへのアセスメントを通じて、不正リスクを未然に察知・低減する統制施策をリードしていただきます。 また、グループ…
トヨタ自動車株式会社
トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化」のポジションの求人です 【職務内容】 「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。 当室は調達部門にありながら発注/値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、２次仕入先様以下を含む仕入先様毎に寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画/推進する部隊です。 電動化/自動運転など１００年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。 【詳細】 ・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成 ・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み ・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援 ・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。 【募集背景】 市場環境変化に伴い、電動化部品や２次仕入先様など活動範囲が拡大しておりこれまで以上に多くの仕入先様との改善を通じた競争力の維持・向上が必要。 ＜職場イメージ＞ ・育成目的の社内若手バイヤー、ものづくり経験の豊富な社内ベテラン社外からの研修生など異なるバックグラウンドの多様なメンバーが集まり互いの得意なところを教えあうアットホームな職場です。 ・仕入先様にて活動する時間が長いため、オフィスにいるより現場で活動、自宅からの直行直帰、リモートワークも可能と多様な働き方ができます。 ・仕入先様と一緒に現場で活動する部隊であるため、やりがいを感じやすく実行力に対する調達部門としての期待も高いです。 ・仕入先様の経営課題に取り組むことも多く、マネジメント観点など将来的なキャリア形成にも役立ちます。 ＜やりがい＞ ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。 実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。 ・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が…
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資材購買（管理職候補）【兵庫/尼崎（転勤なし）】
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保 ■購買部員のマネジメント 【組織構成】原料・資材部 資材グループ 12名 部長、グループ長、メンバー10名
非公開
【調達】
購買
愛知県刈谷市
600万円〜1000万円
正社員
■部品調達の最適化に取り組んでいただきます ・量産/補給メーカーの維持管理をはじめ、VE・VA活動や現場改善による原価低減、海外を含む新規仕入先の調査、評価、開拓を行っていただきます。 ※長短期事業計画の達成に向け、グローバル調達の最適化と原価改善を実行いただき、商品の競争力・収益力の向上を目指していただきます。
非公開
バイヤー（畜産部 マネジャー）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 フード業界世界一に向け、国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、中核カテゴリーでもある畜産領域にて、バイヤー実務を行って頂く方を募集します。 【職務内容】 ■畜産物の仕入れ、販売業務 ■畜産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 ■マネジメント
株式会社アイスタイル
MD担当／EC事業 ※マネージャー候補
購買
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
600万円〜700万円
正社員
「MD担当／EC事業 ※マネージャー候補」のポジションの求人です 【職務内容】 ECサイト「@cosme shopping（アットコスメ・ショッピング）」（http://shopping.cosme.net/）の商品仕入れを行うMD担当として、 化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ■仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ■新規取扱ブランドの獲得 ■メンバーのマネジメント業務 【背景】 業容拡大に伴う組織強化のため 【配属先】 株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー MD部 MD第一グループ配属となります。 （株）アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、 エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。 今回配属となるECカンパニー MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。 【魅力】 ■ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。 ■若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ■アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは＜日本の化粧品市場のEC化率の向上＞を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。 【働き方】 リモートワーク可（週2～3日）
非公開
購買（管理職）
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・サプライヤーとの価格交渉、品質改善、納期管理、契約締結、関係構築 ・購買・調達戦略の立案、実行、および進捗管理 ・購買業務におけるコスト削減、効率化の推進 ・サプライチェーンにおけるリスク管理と対策 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。 ■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。
非公開
間接材調達カテゴリーマネージャー【メディア領域】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【募集背景】 同社グループでは、間接購買領域における戦略的調達体制の強化を進めており、特に広告・メディア関連領域の調達最適化が急務となっています。グループ全体のマーケティング活動と連動しながら、調達視点で価値を提供できる専門人材の採用を行います。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、メディア領域（広告代理店費用、PR、プロモーション、デジタル広告など）におけるカテゴリーマネジメント業務を担っていただきます。ソーシング戦略立案・実行、社内外ステークホルダーとの連携、サプライヤー管理など、調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 メディアカテゴリにおけるソーシング戦略の策定と実行 市場分析・コスト構造把握を基にしたベンダー評価・選定 関係部署（マーケティング、経営企画、法務等）との調整・交渉 入札管理（RFI/RFP）、価格・契約交渉、契約リスク管理 サステナビリティ／リスクマネジメントの推進（ESG・サプライチェーン含む） ベンチマーキングおよび調達プロセスの改善提案・実行 【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■単なるコストダウンではなく、「調達戦略×マーケティング戦略」を融合した視点で活躍可能です
非公開
調達購買・SCM推進本部（部長候補）【大阪】
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 ★部長職においては、室長と協力し、経営層への説明や、部門方針の企画立案、部下への落とし込み、組織運営をトータルでお任せしたいと考えております。 （１）調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） （２）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （３）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （４）部品発注～納期管理 （５）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 （６）購入部品の納期管理、調整 （７）副資材調達・購買管理 【組織構成】事業統括センター SCM推進室/調達部もしくは購買部 室長（1名）、課長（4名）、メンバー（8名） 課：国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。 英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。 【募集背景】 ・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。 ・部長が室長に昇格し、部長のポストの空きが出ている状況。 また、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。 【ミッション】サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。 大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグで…
非公開
調達部門幹部
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■製造本部 調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務） ■目標計画の提案、実行（副業務） 【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。 【募集背景】 同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。 【組織構成】 本社：10名 支社：10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3
浜口土木株式会社
働きながら、学び、成長できる【管理スタッフ】完全週休2日/土日
購買、建築施工管理、土木施工管理
【 現場は伊勢市近郊★転勤なし｜三重県…
350万円〜600万円
正社員
【現場作業ナシ＆遠方や宿泊もありません】『工事の管理』がお仕事です！まずは先輩のアシスタント業務からスタートし、全体の流れを掴みましょう！ まずは全体を指揮する先輩のアシスタント業務をお任せします。 【 主な業務 】 資材・道具の準備と運搬作業 作業後の清掃 現場の写真撮影 など ＼未経験からしっかり成長できるようサポートしていきます／ 「やったことないから不安だな…」と思う方も安心してください！着実にステップアップできる環境です♪ ★担当するのは海岸、下水、道路など「インフラ」と言われるまちの人々の安全を守るお仕事です。自分が手がけた場所を見るたびに、充実感でいっぱいになること間違いなし！ ★アシスタント業務にとどまらず将来は指揮する側に移ることだって可能。培った経験を活かして仕事の幅を広げていくのもOKです！ ★資格取得は会社がサポート！合格祝い金や資格手当もあり◎ ★ワークライフバランスも充実！土日はしっかり休めますし、有休取得率も100%！オンオフメリハリ付けて働くことができるんです♪ ＼ 未経験でも大丈夫な理由はここ♪／ ＜Point1＞ 先輩が丁寧に仕事内容をレクチャーするのでご安心を！まずは道具の種類・名前などを覚え、全体の流れを把握することからスタートしましょう！ ＜Point2＞ 先輩は未経験からスタートした人が多数！例えば元整備士や工場勤務、飲食店に勤務してた人など、今ではゼロから現場を担当できるくらい成長しています！
