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検索結果: 14,857件(101〜120件を表示)

株式会社相馬

【施工ディレクター】年休125日＊転勤無＊フレックスタイム制

建築施工管理、土木施工管理

★UIターン歓迎・基本的に現場への直行…

￥

500万円〜700万円

正社員

※現場は首都圏が中心※大手ゼネコンからの依頼される各種工事の管理をお任せします。最新のタブレットを貸与して業務効率UPに力を入れています！建物改装や外構工事などの工事工程の管理をお任せします。・職人さんの発注、管理・現場での進捗確認、記録写真の撮影案件は主に東京と千葉・埼玉・茨城の首都圏が中心工期は1～2ヵ月が多いです。社用車・タブレットを貸与しますので直行直帰の勤務スタイルです。フレックスタイム制始めました！頑張る社員をしっかり評価したいそんな社長の思いから、年齢や勤続年数に関係なくやればやった分、昇給・賞与で反映される評価制度です。働く社員のことを考えて、土日祝休みの完全週休2日制に変更に加え、フレックスタイム制の導入を行いました！メリハリもって働ける当社で活躍してみませんか？

渡長建設株式会社

100年続く安心感◎賞与実績6ヶ月分【施工管理】※応募者全員面接

建設コンサルタント、建築施工管理

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIタ…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜あなたの成長ペースに合わせてじっくり育成＞＜資格取得支援が充実＞主に長岡市の公共施設をはじめとした、建物の施工管理業務をお任せします！公共施設はじめ、商業施設や工場などの建設現場での管理業務です。工程やコスト、品質、安全管理施工図作成や測量　ほか ▼どんな案件があるの？学校、工場、事務所、ビル…などさまざま！そのため幅広いスキルが身に付きます。 ▼担当するエリアは？現場は長岡市を中心とした中越地区です。社員のスキルアップを応援します！各種技能講習や、建築士、建築施工管理技士などの資格取得支援も充実している当社。講習や受験費用の会社負担などをはじめ、「この資格にチャレンジしたい」など自主的な挑戦もサポートしています！地域密着の安定した環境で、一生の武器になる経験や資格をじっくりと身につけていきませんか？あなたが輝けるキャリアを描けます！お持ちの経験やスキルはもちろんですが、今後チャレンジしたいことなども相談しながら、あなたに合った最適な業務からキャリアをスタートできるのも大きな特徴です。例えば、将来的には「施工管理から営業」といったジョブローテーションもOK！あなたらしいキャリアを一緒に探していきましょう。

株式会社リアス

【電気施工管理】年齢不問完全週休2日賞与実績5ヶ月*年休120日

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

◎転勤なし ◎直行直帰OK ◎夜勤なし…

￥

550万円〜800万円

正社員

環境エネルギー施設のリニューアル工事に伴う電気設備の施工管理をお任せします！ ◎官公庁案件だから夜間工事なし ◎土日祝休み ◎有休も取りやすい ◎業務ごみ焼却場など、社会インフラとして欠かせない環境エネルギー施設のリニューアルにおける電気工事の現場監督から事務作業まで広くお任せ。＊地盤改良工事などにも挑戦OK ＊経験値に応じて主任級以上のスタートも可能 ◎エリア現在は東京・神奈川・千葉の案件中心。 ◎原則一つの現場に集中《安心の給与体制》理想の働き方が叶う ◇1月から給与ベースUP予定 ◎賞与支給実績5ヶ月分（150万円以上） ◎残業代・交通費全額支給 ◎家賃補助は有世帯者8万円～、独身者4万円 ◎現場手当あり 1年目から月収40万円以上も可能です。 ◇柔軟に働こう案件によって自宅から通いづらい場合は、会社負担でマンスリーマンションやレンタカーをご用意！

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資材購買（管理職候補）【兵庫/尼崎（転勤なし）】

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保 ■購買部員のマネジメント【組織構成】原料・資材部　資材グループ　12名　部長、グループ長、メンバー10名

株式会社合田工務店

★賞与計6.3ヵ月分★【建築施工管理】※土日祝休み｜年休123日

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

転勤なし＞【大阪支店】大阪府大阪…

￥

400万円〜900万円

正社員

【施工管理／基本3～4名のチーム制】◆様々な建築物のプロジェクトを動かし、指揮するポジション ※担当するのは数億～数十億円規模の案件が中心。＜主な仕事内容＞ ■協力業者への仕事の指示 ■現場写真撮影と台帳作成 ■施工図の作成 ■施工計画の策定 ■施工の安全・品質・工程・原価管理など＜CHECK POINT＞ ★現場は大阪をメインとする京阪神エリア ★数十億円規模の案件を担うケースが多々 ★どの案件も施工管理3～4名のチームで進めていきます働きやすさ＆満足度向上に注力しています！ ◎完全週休2日制（土日祝）の導入 ◎現場事務スタッフを積極的に増員中 ⇒大阪支店は現在3名体制で、　施工管理における雑務をサポート。 ◎ITツールの活用 ⇒現場情報一元化アプリを用い、業務効率化を実現。　これにより大幅な残業時間の削減に成功◎ ◎利益を社員に還元 ⇒昨年は6.3ヵ月分の賞与を支給

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IT関連サービス・機器・ライセンス等の調達【東京赤坂】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社のITシステムや関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。より現場やプロジェクトに近い立場として、各プロジェクトに必要なITリソースが何かを事業部門や情報システム部門と連携しながら、同社のITリソースの安定、拡充を担っていただきます。【職務内容】同社の各事業部門（石油・天然ガス事業/再生可能エネルギー事業/国内外プロジェクト・操業）に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務をお任せいたします。・IT調達カテゴリー戦略の立案・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成・ベンダーとの価格、契約条件交渉・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成・発注承認文書の作成・検収、支払い関連業務・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 ※まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただき、その後同社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。【配属先】 ▽サプライチェーンユニット：62名・プロジェクト調達グループ・サプライチェーン企画グループ（本ポジションの想定）・保険調達グループ・施設調達グループ・操業調達グループ【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】同社事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進といった事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。【応募者へのメッセージ】調達部…

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調達部門幹部

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■製造本部調達部門運営 ■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ■コストダウン戦略構築及び推進 ■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮 ■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ■開発購買推進 ■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務） ■目標計画の提案、実行（副業務）【魅力】 ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。【募集背景】同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。【組織構成】本社：10名支社：10名 ※平均年齢40代前半 ※男女比7:3

テルモ株式会社

【静岡/長泉】調達部　SC管理（電子部品調達）

購買

静岡県駿東郡長泉テルモMEセンター

￥

600万円〜900万円

正社員

「【静岡/長泉】調達部　SC管理（電子部品調達）」のポジションの求人です【背景】電子医療機器の部品調達力強化のため【業務内容】・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用）・上記の納期交渉と価格折衝・電子部品の安全在庫設定と管理・購買に関する契約書の締結・サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査【担う役割】・調達実務とチームメンバーのとりまとめ・調達戦略の立案・サプライヤマネジメント【仕事の魅力】・医療機器を構成する高いレベルの電子部品知識が習得できる・医療機器を製造する外部委託先管理により、サプライヤマネジメント力が向上する・業務を通じて社会に貢献していることが実感できる【配属先】調達部　SC管理グループ

株式会社小森コーポレーション

【つくば】購買（購買戦略立案）　※プライム上場

購買

茨城県つくば市中山203-1つくばプ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【つくば】購買（購買戦略立案）　※プライム上場」のポジションの求人です【募集背景】増員／まもなく最終年度となる嘱託社員の後任として採用したいため。【業務内容】（1）図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉（2）購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成（新規企業開拓含）（3）企業調査表（１回／年）や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施メインは上記3点ですが、スキル、適性に応じて以下もお任せしたいと考えております。（4）各種費用抑制活動（倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等）（5）加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導 ■取引先への訪問頻度月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する）【キャリアパス】ご入社後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは購買部内で管理職を目指していただきたいと考えております。 ※本人の意思次第ではありますが、育成を目的としたローテーションの一環で、転勤の可能性もあります。例：国内グループ会社の小森マシナリー（山形）への出向（数年で戻ってくる）【組織構成】購買部　購買管理課　計17名 ┗課長：40代男性　係長：40代女性2名、グループリーダー：30代男性2名　メンバー：50代男性3名、50代女性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性5名 ※同求人では、まずはメンバーとして業務理解を進めていただき、ゆくゆくの課長候補としてご入社いただきたいと考えております。【組織について】購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。 ■購買管理課営業受注or設計開発機の需要を基に作成された生産計画から、最適な部品を調達する部門。印刷機械には数万点の部品が使用されており、その時に応じて300社あるサプライヤー（協力企業）から発注先・値段・納期を生産計画に…

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間接材調達カテゴリーマネージャー【メディア領域】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【募集背景】同社グループでは、間接購買領域における戦略的調達体制の強化を進めており、特に広告・メディア関連領域の調達最適化が急務となっています。グループ全体のマーケティング活動と連動しながら、調達視点で価値を提供できる専門人材の採用を行います。【期待する役割】調達部の間接購買部門にて、メディア領域（広告代理店費用、PR、プロモーション、デジタル広告など）におけるカテゴリーマネジメント業務を担っていただきます。ソーシング戦略立案・実行、社内外ステークホルダーとの連携、サプライヤー管理など、調達業務全般をご担当いただきます。【主な業務内容】メディアカテゴリにおけるソーシング戦略の策定と実行市場分析・コスト構造把握を基にしたベンダー評価・選定関係部署（マーケティング、経営企画、法務等）との調整・交渉入札管理（RFI/RFP）、価格・契約交渉、契約リスク管理サステナビリティ／リスクマネジメントの推進（ESG・サプライチェーン含む）ベンチマーキングおよび調達プロセスの改善提案・実行【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■単なるコストダウンではなく、「調達戦略×マーケティング戦略」を融合した視点で活躍可能です

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購買企画（グループマネージャー）【有名ブランド多数保有】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】購買企画・管理業務のマネジメント 1.購買部門戦略の立案・実行　‐部門中期計画・年度計画策定、実行　‐資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行（ソーシングチームと協働） 2.部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等） 3. 購買ガバナンス対応 ‐各種契約書の締結管理 ‐購買規程・プロセス策定と遵守確認 ‐各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当との連携、シナジー創出 5. 購買領域の新システム導入 6. ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）等【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。【同社の特徴】 ■ブランド「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の人々のニーズに応え、多様な製品をお届けできる体制を整えています。【同社の働くことの魅力】 ■新会社の立ち上げフェーズと海外展開ベンチャーマインドを持った「創業フェーズのメンバー」の一員として、強いブランドを基盤に、グローバルレベルで「日本発のアジアにおけるグローカル企業のロールモデルづくり」という面白みのあるフェーズに携わることができます。 ■スター…

株式会社アイスタイル

MD担当／EC事業 ※マネージャー候補

購買

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

￥

600万円〜700万円

正社員

「MD担当／EC事業 ※マネージャー候補」のポジションの求人です【職務内容】 ECサイト「@cosme　shopping（アットコスメ・ショッピング）」（http://shopping.cosme.net/）の商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ■仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ■新規取扱ブランドの獲得 ■メンバーのマネジメント業務【背景】業容拡大に伴う組織強化のため【配属先】株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　MD部　MD第一グループ配属となります。（株）アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。今回配属となるECカンパニー　MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。【魅力】 ■ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。 ■若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ■アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは＜日本の化粧品市場のEC化率の向上＞を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。【働き方】リモートワーク可（週2～3日）

非公開

【オープンポジション】購買・SCM（ポジティブアクション）

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】直接購買・間接購買・サプライチェーンマネジメントにおいて、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業…

株式会社神戸製鋼所

調達（購買品に関する施策の企画・推進）【兵庫/高砂製鉄所】

購買

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「調達（購買品に関する施策の企画・推進）【兵庫/高砂製鉄所】」のポジションの求人です【業務内容】・採用時の想定ポジション　調達室で複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定・入社直後に期待する業務　社内ルール・購買プロセスを理解し、基本的な業務（注文決定など）の実行＆習得・半年～1年後の業務イメージ　基本的な業務に加えて、予算資料の作成や室課題（新規取引先の開拓、価格交渉、業務改善など）にも取り組んでいただきます。【募集背景】調達室では、高砂製作所素形材事業部門におけるビジネスユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。いずれの事業についても、中長期的に堅調な需要が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっています。こうしたニーズに対応するため、安全・安定・信頼あるモノづくりを支えるため、主体性を持って国内外のサプライチェーンを管理できる組織体制の強化が必須で、そのための人材募集を行いたいと考えています。【組織構成】部長+３室体制 ※3ユニット（鋳鍛鋼・チタン・鉄粉）における管理部門 ●素形材労働室　　（労働関連を担当） ●素形材安全環境室（安全環境関連を担当） ●調達室　　　　　　　（外注・請負・原料・購買品の契約と、その発注業務を担当）・外注管理Gr　　　　：12名・購買管理Gr　　　　：　6名・素形材検収センター： 9名（現場）【キャリアパス】調達・購買業務のスペシャリストとして活躍していただきます。適正に応じて、室内でローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署や、他拠点（山口、三重）へのローテーションもあり、活動の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントする立場として活躍することが期待できます。【魅力・やりがい】 ■業務成果を実感しやすい。調達ソースの新規開拓や取引先との価格交渉…

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調達スタッフ（航空宇宙熱マネジメント生産部　調達課）

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■調達品の見積もり依頼、手配、コスト・納期管理 ■調達品の不具合対応、調整 ■図面や仕様書による品質・技術問題の社内外調整【配属部署・組織構成】 ■調達課【募集背景】通常の発注・納期管理に加えて、多数の新製品プロジェクトの見積りが発生。新規サプライヤに対する試作依頼、納級安定化のためのセカンドソース開発が急務。調達環境も2020年以降で変化が多く、米国関税に関する鉄鋼・アルミの製造精錬国調査、下請事業者に対する価格・金型管理適正化、環境規制による化成品の原料製造中止による代替ソーシングなど、調達に関する課題が増加している。そのような中、課内の人員減があり、その補充として通常発注と納期管理を行う加工品担当のスタッフを即戦力として1名募集します。＜私の仕事内容＞航空機脚システムの生産企画を担当しています。顧客から届いた注文内容を把握し、どのようにしてものづくりを進めていくのかを考えていきます。スケジュールの作成、生産体制の構築、材料調達、コストの管理を行い、高品質な製品を滞りなく納品できるよう現場の指揮をとります。航空機の脚は部品点数も多く、生産にも特殊な技術を使用します。また、工程数が多くなるので、リードタイムがかかります。さらに、脚システムそのものを注文いただくこともあれば、一部部品の依頼のみをいただくこともありますので、納品形態も都度変わってきます。なかなか複雑な管理になるのですが、それらを取りまとめ、きっちりと製品が出来上がった時には、爽快感を得ることができます。『仕切るのが好き』な自分の性格に、この仕事はぴったりあっていると感じています。＜仕事のやりがい＞多くの人の移動を支える航空機は、身近で重要な製品。我々がつくる脚がなかったら、航空機は動くことができません。なくてはならない製品を開発していることにやりがいを感じています。この仕事に就いてからというもの、飛行機が飛んでいる映像をテレビで見たら、「この機体は自分が関わっているものか」とすかさずチェックしてしまいます。そして、自分の担当製品だとわかると「脚は映らないかな」と注目して見てしまいます。元々、航空機の開発にチャレンジしたいという思いがあったので、仕事を通じて脚の構造を知ったり、部品ひとつひとつの機能を知れることが面白いで…

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電源調達／責任者候補【GX事業・JERA100％子会社】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】 ■同社の電源調達に関する業務をお任せいたします。 ■2023年に設立し、2024年に事業を完全スタートさせました。そんな立ち上げ期の同社では現在、電源の調達先が親会社の某社がメインとなっており、他の調達先の検討や調達戦略を企画するため、経験者を募集いたします。【職務内容】・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務・電源調達ポートフォリオの企画・交渉・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案・収支の分析【本ポジションの魅力】 ■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。 ■経理だけではなく、他部門（営業や総務等）との連携やMTGもあり、多様な方とのコミュニケーションを通して事業運営を行うことが可能です。【キャリアパス】・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。このまま経理部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。【働き方】・フレックスタイム制利用可・在宅勤務制度はありますが、現状は基本的に出社で業務を行っております。体調不良時や家庭事情で在宅勤務が必要な場合は、リーダー判断のもとご利用いただきます。

株式会社中田工務店

住宅の【管理スタッフ】お客様のご要望に寄り添ったお手伝い♪

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし】本社／富山県富山市婦中町…

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正社員

《未経験者も安心スタート！》★ご依頼のあった建築現場の施工管理をお任せします！家づくりの指令役として活躍します！ ■安全管理や品質管理、工程管理、 ■見積もりや施工図の作成、予算設定 ■現場でのお客さまとの打ちあわせ、仕様確認 ★お客さまと密に打ち合わせながら施工を進めるので、後から「話が違う」なんてことはなし！ ★お客さまの喜ぶ顔をすぐ近くで見られるのも当社ならでは！

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間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。【期待する役割】調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。【主な業務内容】 ■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行 ■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携 ■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結 ■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制 ■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング ■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応【配属部署について】同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。

石川板金株式会社

【建築施工管理】未経験歓迎！引越し費用補助有り

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし／北海道釧路市・恵庭市・中標…

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300万円〜600万円

正社員

【屋根の専門家】住宅や商業施設などの屋根の施工管理／残業月20時間程度／道内トップクラスの実績お客様と工事施工の打ち合わせをして各現場ごとに適切な職人さんたちを手配していきましょう。＜どんな物件をお任せするのか？＞学校などの大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。未経験者、経験者もこれまでの経験に合わせて教えていきます。

株式会社理化

働き方改革実践！年休127日/残業月平均8h【技術スタッフ】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転居を伴う転勤なし！社用車での通勤可＞…

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300万円〜500万円

正社員

【社用車を1人1台貸与！直行・直帰OK！基本用語から学べます】橋梁等の塗装や道路の区画線の設置工事で地域に貢献！工事作業を管理する側の仕事です！ ◎携わる工事は？橋梁・鉄塔・野外彫刻・住宅等の塗装工事、道路の区画線(白いライン)や道路標識を設置する工事に携わります！ ◎どんな仕事？作業者ではなく工事の進捗を管理する役割。工期中に工事が終わるよう工程を管理します。 ◆さまざまな業者さんと連携し工程の管理 ◆現場の安全・品質等の管理等 ▼待遇の向上にも注力！平均5％のベースアップを継続＼賞与も年平均110万円～120万円支給実績／会社の利益は最大限社員に還元。コロナ禍を含めて期末賞与も5年以上、連続で支給しています。長く勤めるほど待遇アップが可能です！ ◎平均5％のベースアップを5年以上継続中 ◎賞与年平均110万円～120万円支給 ◎資格を取得すると1つの資格につき毎月手当支給

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