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インデックス運用担当(外債担当)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】 運用本部 インデックス運用部 【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

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ESGローンの開発・推進担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務詳細 ・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務(本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます) ・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務(トランジションファイナンス) ・本社サステナブル関連目標(ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等)達成に向けた融資領域における企画・執行 ・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信(プレゼン資料作成等含む)。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。 ・その他必要に応じて上席が命じる業務。

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モーゲージバンク審査/総合職

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社後は、「フラット35」ならびにこれに付随する各種商品の審査業務に従事していただきます。業務を通じて金融・不動産実務に関する知識を幅広く習得可能です。 ◆具体例◆ ・申込内容(申込人属性、収入、取得物件、物件取得理由、融資条件等)について、独立行政法人住宅金融支援機構が定める債権買取基準への合致確認(要件確認)業務 ・申込内容に関する社内外あて各種照会、確認業務 ・独立行政法人住宅金融支援機構をはじめとする、審査業務に関する各種折衝業務 【配属先情報】 モーゲージバンク業務部 審査チーム 【募集背景】 「フラット35」は独立行政法人住宅金融支援機構の商品であり、その公的性質から勤続年数の短い方や借地案件など、民間銀行の住宅ローンではテーブルに乗り難い属性・物件等のお申込みが多くあります。今後の更なる業容拡大に向けて金融・不動産の両業務に明るい方を募集します。

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ポートフォリオマネジャー<マネージャー候補/リモート可>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のラップ運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。 <主な業務内容> ●運用企画 営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 【配属組織】ラップ運用部 2名 【働き方】 月の平均残業時間:30時間程度 リモートワーク:可 サテライト勤務:可 出勤時の食事free:カフェテリア無料利用可 【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円(2024 年3月末時点)に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査企画業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案 (2)グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施 (3)非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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ローン審査/総合職

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

入社後は、当社取り扱いのローン商品の審査業務に従事していただきます。業務を通じて金融実務に関する知識を幅広く習得可能です。 ◆具体例◆ ・申込内容(申込人属性、収入等)と個人信用情報をもとに与信判断を実施する業務 ・与信システムや与信モデルの改善における、関連部署との折衝業務 ・上記に付随する各種事務業務、ECUの構築・運営 【配属先情報】 コンタクトセンター審査部門 【募集背景】 個人向けアプリローン・カードローン・借換ローンのような同社の代表的なローンのみならず、今後は法人向けローンを含めた幅広い事業展開を視野に入れています。今後の取り扱い件数増加や業容拡大に向けて金融や与信業務に明るい方を募集します。

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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資産運用会社での会計・税務業務担当(不動産ファンド)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

2022年8月にホールディングスおよび不動産ホールディングスが合弁で設立した不動産私募ファンドの資産運用会社で、2023年4月に事業を開始しています。  ホールディングスの有する幅広い投資家基盤及び顧客のネットワークと不動産ホールディングスの有する不動産ファンド運用の経験と実績という両社の強みを活かして、新たなアセットクラス・商品の事業化を含めたファンド事業を運営する方針で、設立後数年間は伝統的セクター(オフィス、賃貸住宅、商業施設、物流施設等)において国内外の機関投資家や富裕層を中心とする個人投資家等向けのさまざまなタイプのファンドを中心に事業を行うと同時に、中期的に新たなアセットクラスでのビジネス立ち上げに向けて検討・準備を進め、将来的に7,000億円~1兆円の運用資産残高を目指しています。 【業務内容】 ■運用会社、ファンド等の会計・税務業務  ・運用会社、ファンド等の決算業務  ・運用会社、ファンド等の会計、出納、税務及び資金管理  ・ファンド等の年度事業計画の立案(運用部門が立案した年度事業計画案のうち定量面)  ・所管事項にかかる帳簿書類・報告書等の作成・管理

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審査部/信託受託審査担当【某銀行出向】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■新生信託銀行に出向し、主に金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査、又は、主に不動産/ストラクチャードファイナンス(以下ストファイ)関連資産を裏付けとする信託受託審査を担当いただきます。 【詳細業務】 ・受託債権の適格性、実在性等の確認 ・裏付け資産のデューディリジェンス ・契約書レビュー ・サービサー、PM会社等の外部委託先の業務遂行能力・継続性等の確認のための、デューディリジェンス ・期中発生イベントへの適切な対応方針の営業フロント担当者への伝達 ・セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)など新たな信託の取組に際しての論点整理 【補足】 ・金銭債権の受託については、典型的な住宅ローン債権の受託から、最終的には船舶賃貸料を裏付けとしつつ、預金保証料を直接の信託財産とする信託のような複雑なスキームでの受託案件など、取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 不動産/ストファイ受託については、典型的な不動産ノンリコースローンの受託、現物不動産の受託から、太陽光・風力発電所からの発電収入に依拠したストラクチャードファイナンス受託案件など、こちらも取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 【配属先】新生信託銀行 審査部 【在籍者特徴】 ・金銭債権受託審査担当者:司法書士・宅建取引士等の資格を持ち、加盟店開発や債権管理(初期延滞~訴訟執行)、不良債権投資等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ・不動産/ストファイ受託審査担当者:不動産鑑定士、一級建築士、宅建取引士等の資格を持ち、不動産鑑定業務、不動産アセットマネジメント業務等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ※これら知識・経験豊富な社員の指導の下、業務知識、審査ポイントの勘所を押さえ、様々な資産を裏付け資産とする信託受託審査を将来的には独力で担っていただける人材を想定しています。 【働き方】 フレックスタイム制適用部署(タイトルによる)でもあり、時差出勤、リモート勤務も制度上認められている等、柔軟な働き方が可能です。 出張:信託業務委託先のオンサイトデューディリジェンス時、不動産信託の現地実査時に出張あり。 【魅力ポイント】 ■上長・同僚のOJT、OFFJT、定期的な部内研修等に…

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債券運用(外債クレジットFM)<MUFGの安定基盤>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・国内外の社債発行体の信用力評価およびESG分析(既存銘柄のフォローや欧米企業を中心とした新規銘柄の調査) ・市場動向およびファンダメンタルズ分析を踏まえた投資判断の付与(通貨、年限、弁済順位の違いなども考慮) ・ファンドマネジャーやお客様に対する情報提供(業種動向、決算動向、格付動向、各種クレジットイベントなどをフォロー) 【配属先】債券運用部 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性25% 女性:100%(2017年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が22兆4,435億円(2022年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。

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カストディ債券管理のバックオフィス

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■新規顧客の開拓(対象顧客:個人の富裕層、担当エリア:日本全国) ■債券・投資信託・不動産投資信託等の提案 ■資産運用のコンサルティング ※ご入社後は新規開拓を中心にお客様を訪問して頂きますが  アプローチ先は独自のリストがあります。  開拓方法は、訪問・電話・DM等、自由です。  既存顧客からの紹介も多数です。 《同社の強み~債権の販売力~》 →設立当初から約70年扱っている国債に加え、そのノウハウを活かして1990年代からは外債の販売も積極的に行っています。海外市場感のリサーチを専門に行う研究所をグループ企業にもち、また外資系投資銀行ともリレーションがあるため、時代を踏まえた商品提案を行うことができます 《同社の魅力~頑張りが正当に評価される~》 →実績に応じて、月々のインセンティブや昇給、昇進につながる、やりがいのある環境です

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運用業務部 証券業務 ジュニア担当

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 運用業務部 証券業務チーム 【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく 【具体的な仕事内容】 ・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務 ・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討 ・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善 【求人背景】 ・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 【募集部署の特徴】 ・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。 ・複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 ・部門人員数:8名 ※2025/3時点 【業務のやりがい】 ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。 ・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。

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法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理 【魅力】 同社は中途入社者が非常に多く、年功序列が極めて少ないため、他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。

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外部委託運用<配属は経験に応ず/採用強化>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【お任せする業務】 外部委託先に運用委託している主にプロダクトのプロダクトマネジャー(ファンド管理、顧客対応、ファンド調査)業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■運用会社の選定、モニタリング ■外部委託プロダクトのファンド管理 ■お客様向けレポート等の作成 ■外部委託プロダクトの調査 ※セクターは希望や経験に応じて決定します。

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プロダクト担当<PE/シニア>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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1200万円〜

雇用形態

正社員

国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり) ・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案 ・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務 ・新たな投資先ファンドの発掘 ・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築 【募集背景】 ・増員 某社の100%子会社のオルタナティブ投資商品(ヘッジファンド・プライベートエクイティファンド・不動産ファンドなど)に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とするお客様に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを提供しており、オルタナティブ投資のプロフェッショナルとして、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。また、同社グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、某社が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。当社は、2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指して歩んできました。このたび、創業15年が経過し、30億円の増資を実施するとともに、社名も変更した上で、同社グループの金融事業における中核子会社としての立ち位置をより明確にし、体制の強化を進めております。某社の子会社の企業ではございますが、社内のメンバーのほとんどはプロパー社員(中途採用)で構成されており、多種多様な経歴、また高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できる様業務に取り組んでおります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

外国証券市場/制度調査担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「外国証券市場/制度調査担当」のポジションの求人です ■同行の外国証券市場・制度調査担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査 ■海外保管銀行(カストディアン)、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究 ■各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定 ■投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信 ■案件に応じた法令対応、規制のトレンド分析、および業界団体との情報連携 【募集背景】 グローバルな資産運用・管理ニーズの高度化に伴い、各国の証券市場制度や税制の変化に迅速かつ的確に対応する体制強化を進めています。 海外保管銀行(カストディアン)や外部専門家と連携し、正確かつ戦略的な情報発信を担う人材を募集します。 【配属部署・組織体制】 配属部署:業務企画推進部 海外推進グループ 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名

株式会社東京スター銀行

融資審査担当(海外案件)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「融資審査担当(海外案件) 」のポジションの求人です 【募集背景】 事業ファイナンス部では、海外企業を主要なお客様として事業を展開しております。 特に、東南アジアの案件や航空機案件が多く、 昨今のコロナ禍を経て、グローバル展開へのニーズが一層高まっていることから、 当部門における海外案件への取り組みをさらに強化する方針となりました。 これに伴い、業務拡大および体制強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。 【職務内容】 ○海外ローン(コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス)に係る稟議作成および審査との与信協議 ○ローン実行後の期中管理(社内外の折衝を含む) ○北米・アジア地域での案件ソーシング 【組織構成】 事業ファイナンス部  部署は3チームあり、全体で13名在籍しております。 また30~40代が多く在籍しております。 【同社の魅力】 ★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。 ★育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

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外国株式のファンドマネジャー(アクティブ運用)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。 ・企業リサーチによる投資判断 ・アクティブファンドのファンドマネジメント ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動

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※未経験者歓迎※クレジット投資

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下業務内容より個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 (1)投資アイディアの策定・推進 ・ポートフォリオマネジメント業務 部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・リサーチ業務 個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう ・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう (2)投資案件のソーシング ・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する ・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する ・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う ・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する ・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう (3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する ・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する (4)取り上げ案件の社内推進 ・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する ・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする ・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する…

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