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【購買】東証プライム/経験者優遇高年収企業

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当グループはマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 【具体的には】 ■建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など) ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ■取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など) 【募集背景】 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションとなっています。 【配属先情報】建設部門 購買管理部 【同社について】  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。  施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約71万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。

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資材講買(管理職)【東大阪市/転勤無】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応ならびにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 (1)積極開拓:取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 (2)納期管理:受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 (3)顧客対応:各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ※入社後は3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務(1)からスタートし、部内のマネジメントもお任せします。 【部署構成】 部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職として活躍いただける人材を求めています。

栗田工業株式会社

グローバル戦略調達(プラント装置)【在宅/東京/業界1位】

購買

東京都 中野区中野4丁目10番1号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「グローバル戦略調達(プラント装置)【在宅〇/東京/業界1位】」のポジションの求人です 【期待すること】 調達部門は社内でも横断で他部署とのやり取りが多く発生する部門です。 そのような特性を生かし、同社の同部は社内のセンターポイントとして全体最適化を進めていきたいと考えています。 この全体最適においてはまだまだ序章フェーズですが、裁量を持ちながら今後の同社調達部署の新たな立ち位置を確立していく面白みがございます。 上記目標に向かって、調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの同社調達業務の課題解決に向けた変革を先導する人材として力を発揮していただくことを期待しております。 【募集背景】 この度募集に至った背景は以下4つとなります。 (1)部員1の出向があり、マンパワーが−1となっているため。 (2)産休者(1名)の今期の復帰の見込みが立たないため。 (3)3年以内に65歳を迎える社員が4名おり、将来の調達部を背負う人材を社内から確保するのが困難な状況であるため。早めに若手~中堅層を採用したい。 (4)社内関係者を巻き込んで課題設定・解決できる人材が不足しているため、この点を推進いただき、同社のサプライチェーン/物流等最適化にお力添えいただける方を募集しております。 【職務内容】 ■水処理プラント購入品の調達業務 ■現地工事関係の調達業務 ■購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 【魅力】 ■同社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 ■最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加を通し、産業を支えることができる ■事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る ■自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課(9名+派遣社員1名)、調達二課(9名+派遣4名) 部長:50代前半 1課長:40代前半 2課長:50代前半 調達1課の業務: 購入品の国内外からの調達/購入品のドキュメント管理/購入品のグループ調達及びコストダウン/購入品のアライアンス推進/長納期品の在…

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オルタナティブ投資 ミドルシニア担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【配属先部署】 プライベート・アセット運用部 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ ※オルタナティブ投資とは、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、不動産、プライベート・デット、ベンチャー・キャピタル等へのファンド投資を指します。 【具体的な仕事内容】 ・投資先ファンドの発掘と投資実行 ・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理 【求人背景】 オルタナティブ投資の更なる拡大が見込まれ、投資案件発掘、投資実行、 モニタリング等を対応する人材が必要であるため。 【求人業務のやりがい】 ・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。 ・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。 ・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。 ・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。 【部門の職場環境】 ・残業時間は月20~40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。 ・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。 ・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。 ・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。 ・部門人員数:17名 ※2025/3時点

株式会社NEXT ONE

【東京】需給管理ポジション 課長(売上・利益向上推進)/IPO準備中/土日祝休み/転勤なし

購買

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・需給管理システムを活用した需要予測 ・需給管理に関する分析・レポート作成 ・インバランスリスクの管理および改善提案 ・各種請求精算対応 ・各ステークホルダーとの調整・対応 ・その他、上記に付随する業務

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※未経験者歓迎※クレジット投資

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下業務内容より個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 (1)投資アイディアの策定・推進 ・ポートフォリオマネジメント業務 部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・リサーチ業務 個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう ・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る ・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう (2)投資案件のソーシング ・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する ・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する ・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う ・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する ・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう (3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する ・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する (4)取り上げ案件の社内推進 ・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する ・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする ・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する…

トヨタ自動車株式会社

電池部品・電池材料の生産準備支援(スタッフ・チームリーダー)

購買

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「電池部品・電池材料の生産準備支援(スタッフ・チームリーダー)」のポジションの求人です 【特色】 電動化の中心である激動の電池領域で品質管理・生産準備などの経験を持って、一緒に能力を高めながらサプライヤー生準管理・支援、組織の人材育成や業務改革にも熱意を持って取り組んでもらえる方を求めています。 カーボンニュートラルや電動化——、トヨタの調達本部は100年に一度の大変革期をどう見据えるのか? 【概要】 電池の購入部材(部品/材料)の生産準備管理/生産支援業務をお任せいたします。 今後拡大していく電池領域において、高いレベルで品質・供給・原価を実現し、良品廉価な商品をお客様にお届けするために、仕入先や関係パートナーと連携し購入部品の生産準備を牽引する役割を担っていただきます。 【詳細】 これまでのご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。 教育体制は充実していますので、未経験分野があってもご安心ください。 ・電池部材(部品+材料)に特化した生産準備手法の確立や支援 <取り扱い品>  部品:セル、モジュール、パック部品   材料:セル  ・品質/生準面での仕入先能力の見極めと指導、生産準備における課題/仕入先依頼に基づく課題解決サポート 等 ・新規部品の生産準備状況の確認(仕入先連絡会や社内WGの牽引) ・現調化へ向けた海外事業体支援や育成  日本で先行している電池プロジェクトを通じて、生産準備に関わる仕事をつくりこみ、量産化につなげます それと同時に海外への展開/支援/育成に取り組みます。 ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的とした部門内のジョブローテーションや、他部署への異動等もあり、幅広いキャリア形成が可能です 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2023年5月に調達部門の中でも電池に特化た組織(電池調達室)として独立し、バイヤーと生産準備担当が密に連携し業務推進する組織です。 ・製造/生技、品質の業務経験を持ったメンバーおよび海外からの出向者など幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、チームワークの良い組織です。 ・室全体としては様々なスキルをもったキャリア採用メンバーや出向者なども一緒になって新しい付加価値創造に積極的にチャレン…

株式会社アイスタイル

MD担当/EC事業 ※マネージャー候補

購買

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「MD担当/EC事業 ※マネージャー候補」のポジションの求人です 【職務内容】 ECサイト「@cosme shopping(アットコスメ・ショッピング)」(http://shopping.cosme.net/)の商品仕入れを行うMD担当として、 化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ■仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ■新規取扱ブランドの獲得 ■メンバーのマネジメント業務 【背景】 業容拡大に伴う組織強化のため 【配属先】 株式会社アイスタイルリテール(出向)ECカンパニー MD部 MD第一グループ配属となります。 (株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗(@cosme STORE)とEC(@cosme SHOPPING)の小売り機能を持ち、 エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。 今回配属となるECカンパニー MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。 【魅力】 ■ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。 ■若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ■アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは<日本の化粧品市場のEC化率の向上>を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。 【働き方】 リモートワーク可(週2~3日)

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ファンドマネージャー【プリンシパル・ディレクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1300万円〜

雇用形態

正社員

■経験や適性等を勘案しつつ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。 【詳細業務】 ■ファンドマネージャー業務 ・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析 ・デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、顧客向け案件説明 ・モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導 ■クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務 ・顧客向けポートフォリオ提案 ・各種運用報告 ■ビジネス・デベロップメント業務 ・新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー) ・新規FOF、プロダクツ開発(同上) ・SMBCグループ他、他社プレースメント・AM会社との連携(同上) 【タイトル】 プリンシパル・ディレクター

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調達に関わるグループガバナンス・ サステナビリティ(管理職)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 調達に関わるグループガバナンス、サステナビリティのマネージャーとして、グローバル調達統制のプロフェッショナルとして、不正・コンプライアンスリスクを最小限に抑えるための仕組みを構築し、継続的な改善をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてSCM全体の変革を推進することを期待します。 【具体的には】 1.グローバル調達不正リスクのアセスメントと未然防止【最重要ミッション】 ・海外グループ各社への定期的な訪問・リモートアセスメントの計画・実行。 ・現場でのヒアリングやデータ分析を通じ、潜在リスクを特定し、改善策を主導。 ・アセスメント結果を経営層へレポーティングし、全社的な改善活動へ繋げる。 2.グループ調達ガバナンス体制の企画・高度化 ・グループ統一の調達方針・規程の策定、およびグローバル各拠点への展開・浸透。 ・最新のコンプライアンス要請(贈収賄防止、優越的地位の濫用防止等)を反映した内部統制プロセスの継続的な改善。 3.サプライヤー・コンプライアンス体制の強化 ・人権・環境・労働安全衛生など、サステナビリティに関するサプライヤーデューディリジェンスの仕組みを企画・推進。 ・リスク評価に基づき、ハイリスクサプライヤーへのエンゲージメント(改善指導・監査等)を主導。 4.チームと組織への貢献 ・チームメンバーへの指導・育成。 ・変化するビジネス環境や社会要請を先読みし、次世代のSCM統制のあり方を提言・実行。 【ポジションの魅力】 グループグローバルにおける調達統制の中核を担い、不正リスクの抑止とサステナビリティ推進を通じて、企業価値の持続的な向上に貢献できるポジションです。 SCM統制&サステナビリティ推進部は、横河電機グローバル・ビジネス・サービス本部 SCMセンター内に属し、同社グループ全体の調達・物流に関わる戦略的マネジメントの要となる組織です。 特に当部門は、調達領域における内部統制の強化とコンプライアンス、サステナビリティ施策の推進をミッションとし、グローバルな調達ガバナンスを統括する役割を果たしています。 このポジションでは、グローバル各拠点およびサプライヤーへのアセスメントを通じて、不正リスクを未然に察知・低減する統制施策をリードしていただきます。 また、グループ…

株式会社神戸製鋼所

調達(購買品に関する施策の企画・推進)【兵庫/高砂製鉄所】

購買

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「調達(購買品に関する施策の企画・推進)【兵庫/高砂製鉄所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ・採用時の想定ポジション  調達室で複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定 ・入社直後に期待する業務  社内ルール・購買プロセスを理解し、基本的な業務(注文決定など)の実行&習得 ・半年~1年後の業務イメージ  基本的な業務に加えて、予算資料の作成や室課題(新規取引先の開拓、価格交渉、業務改善など)にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 調達室では、高砂製作所素形材事業部門におけるビジネスユニット(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉)の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 いずれの事業についても、中長期的に堅調な需要が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっています。こうしたニーズに対応するため、安全・安定・信頼あるモノづくりを支えるため、主体性を持って国内外のサプライチェーンを管理できる組織体制の強化が必須で、そのための人材募集を行いたいと考えています。 【組織構成】部長+3室体制 ※3ユニット(鋳鍛鋼・チタン・鉄粉)における管理部門 ●素形材労働室    (労働関連を担当) ●素形材安全環境室(安全環境関連を担当) ●調達室        (外注・請負・原料・購買品の契約と、その発注業務を担当) ・外注管理Gr    :12名 ・購買管理Gr    : 6名 ・素形材検収センター: 9名(現場) 【キャリアパス】 調達・購買業務のスペシャリストとして活躍していただきます。 適正に応じて、室内でローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署や、他拠点(山口、三重)へのローテーションもあり、活動の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 【魅力・やりがい】 ■業務成果を実感しやすい。 調達ソースの新規開拓や取引先との価格交渉…

トヨタ自動車株式会社

トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化

購買

愛知県 豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「トヨタ生産方式を通じたものづくり力の強化」のポジションの求人です 【職務内容】 「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。 当室は調達部門にありながら発注/値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、2次仕入先様以下を含む仕入先様毎に寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画/推進する部隊です。 電動化/自動運転など100年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。 【詳細】 ・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成 ・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み ・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援 ・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。 【募集背景】 市場環境変化に伴い、電動化部品や2次仕入先様など活動範囲が拡大しておりこれまで以上に多くの仕入先様との改善を通じた競争力の維持・向上が必要。 <職場イメージ> ・育成目的の社内若手バイヤー、ものづくり経験の豊富な社内ベテラン社外からの研修生など異なるバックグラウンドの多様なメンバーが集まり互いの得意なところを教えあうアットホームな職場です。 ・仕入先様にて活動する時間が長いため、オフィスにいるより現場で活動、自宅からの直行直帰、リモートワークも可能と多様な働き方ができます。 ・仕入先様と一緒に現場で活動する部隊であるため、やりがいを感じやすく実行力に対する調達部門としての期待も高いです。 ・仕入先様の経営課題に取り組むことも多く、マネジメント観点など将来的なキャリア形成にも役立ちます。 <やりがい> ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。 実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。 ・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が…

日本インテグリス合同会社

【東京】調達担当フレックス/リモート/転勤無

購買

東京都 港区三田1-4-28三田国際ビ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】調達担当◆フレックス/リモート/転勤無」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■コスト最適化、供給の継続性、商品戦略の構築、サプライヤーとの関係構築を達成するためのサプライヤーと指定された商品の調達・開発・管理 ■ 新製品紹介プログラムへの参加 ※社内ステークホルダーだけでなく、ハイレベルなエグゼクティブとの交流や関係構築も行っていただきます。 ※国内外複数社から調達業務を行っていただきます。 ※シンガポールにいる上司とのコミュニケーションや他国拠点の購買担当との会議、海外工場とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【募集背景】 退職者(化学素材サプライヤー管理・購買担当)並びに管理職への昇進者(フィルタ関連の事業部担当)の欠員補充です。2名の方を採用予定です。 【配属先】 ダイレクトカテゴリーマネジメント部 ■人数 男性2名(マネージャー1名、メンバー1名50代) 【働き方】 ■出張 四半期に平均1-2回 ※国内外のサプライヤーや工場に出張が発生いたします。 ■リモート 週2回程度 ■残業時間 20時間程度 ■転勤 無し ■フルフレックス ■所定労働時間 7時間15分 ■定年 65歳

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資材購買(管理職候補)【兵庫/尼崎(転勤なし)】

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保 ■購買部員のマネジメント 【組織構成】原料・資材部 資材グループ 12名  部長、グループ長、メンバー10名

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総合職 ※プライム市場上場企業※ 未経験可

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ◆管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ◆技術部門(造船計画、新技術開発) ※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

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全社横断の調達/購買(課長)【大阪】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 (1)調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化) (2)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (3)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (4)部品発注~納期管理 (5)国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 (6)購入部品の納期管理、調整 (7)副資材調達・購買管理 課長職においては、マネジメント専任ではなくプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 【組織構成】事業統括センター SCM推進室/調達部もしくは購買部 室長(1名)、課長(4名)、メンバー(8名) ■課:国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。 英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。 【募集背景】 ・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。 また、部長が室長に昇格、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。 【ミッション】太陽工業のサプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎太陽工業社の魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。 大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です! 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、…

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

外国証券市場/制度調査担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「外国証券市場/制度調査担当」のポジションの求人です ■同行の外国証券市場・制度調査担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査 ■海外保管銀行(カストディアン)、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究 ■各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定 ■投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信 ■案件に応じた法令対応、規制のトレンド分析、および業界団体との情報連携 【募集背景】 グローバルな資産運用・管理ニーズの高度化に伴い、各国の証券市場制度や税制の変化に迅速かつ的確に対応する体制強化を進めています。 海外保管銀行(カストディアン)や外部専門家と連携し、正確かつ戦略的な情報発信を担う人材を募集します。 【配属部署・組織体制】 配属部署:業務企画推進部 海外推進グループ 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名

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【横浜】調達購買マネージャー(水処理装置)

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【メインミッション】 ・製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材において、安定調達・原価最適化 ・納期遵守を実現すること ・設計・製造・品質管理部門との連携により、調達リードタイム短縮とコストダウンを推進 ・調達方針の策定、パートナー企業の開拓・管理、メンバー育成など、調達部門全体のレベルアップに貢献 【業務内容】 当社の水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。 製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定したうえで購買活動を推進できる方を求めています。 調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードしていただきます。 【詳細 業務内容】 ・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応 ・原価分析(VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し)による原価低減施策の立案・実行 ・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理(基幹システム活用含む) ・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝 ・部材管理(荷捌き~現場引渡し、アフターサービス部品の発送等) ・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝・輸出入手配 ・経営層への定期的な報告・提案 ≪マネジメント・改善業務≫ ・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成 ・調達業務のプロセス改善・標準化 ・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築 ・事業計画・購買計画の策定 【将来お任せしたいこと】 ・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導 ・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進 ・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与 ・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築 ・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与 [募集背景] 製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、当社では調達業務の見直しと継続的な業務改善に取り組んでいます。 現場の実態に即した判断・対応ができ、メンバーとともに改善を推進できるプレイングマネージャーとして、調達…

非公開

プロダクト担当<PE/シニア>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり) ・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案 ・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務 ・新たな投資先ファンドの発掘 ・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築 【募集背景】 ・増員 某社の100%子会社のオルタナティブ投資商品(ヘッジファンド・プライベートエクイティファンド・不動産ファンドなど)に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とするお客様に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを提供しており、オルタナティブ投資のプロフェッショナルとして、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。また、同社グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、某社が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。当社は、2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指して歩んできました。このたび、創業15年が経過し、30億円の増資を実施するとともに、社名も変更した上で、同社グループの金融事業における中核子会社としての立ち位置をより明確にし、体制の強化を進めております。某社の子会社の企業ではございますが、社内のメンバーのほとんどはプロパー社員(中途採用)で構成されており、多種多様な経歴、また高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できる様業務に取り組んでおります。

株式会社商工組合中央金庫

外為事務集中センター《貿易業務内製化/強化部門》

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「外為事務集中センター《★貿易業務内製化/強化部門★》」のポジションの求人です ◎日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションにて下記業務をお任せ致します。 【担当職務】 ■輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ■異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ■輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ■営業店外為担当者の指導 ■グループメンバーのマネジメント業務 【組織】 □計55名程度(派遣・パートの方も含め) □貿易決済・海外仕向送金・被仕向送金・資本取引等のグループがあり、今回は貿易決済グループへの配属を想定しており、同グループは現在15名が在籍しております。 【募集背景】貿易業務の内製化に向け専門人材を必要としているため ※以前は他行に委託していた背景がございますが、自社にて対応しており、経験者の中途採用を強化しております。 【魅力】 ★外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。外為業務を強化しているタイミングでジョイン頂くことが可能です。 ★取り扱い通貨や件数等、幅が広く様々なご経験を積んで頂けます。 ★事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして、新たな業務(貿易業務の内製化)立上げを牽引頂くことができます。

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