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【兵庫たつの市】ロジスティクスマネージャー(課長クラス)

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、S&OPに基づいた原材料の発注計画・在庫管理・3PLの運用管理・チームマネジメント・ISO監査対応など、主に在庫・物流管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 ●S&OPの運用管理 オーストラリアのセールスチームと連携しながら、工場では生産管理、原材料調達担当、出荷担当と協議してS&OP(Sales and Operations Planning)に基づいた運用の実施。 ●3PL管理 構内作業や港への出荷、船便対応を担う3PL(サードパーティーロジスティクス)業者の管理を担当。安全面に関連して、フォークリフトオペレーションの安全知識、道路や倉庫補修に携わる業務も担う。 ●原材料の発注管理 タイヤ製造に必要な原材料の発注について、担当者と連携し、適切な在庫管理と調達を推進。海外チームとのプロジェクト運用あり。 ●メンバー管理 勤怠管理や業務上のトラブル対応に加え、各メンバーの教育・評価・コーチング・後任者育成など、チームマネジメントを担当。 ●その他業務 LC(Letter of Credit)の発行サポートや、監査での指摘事項への対応など、関連業務全般を担当。 また、課の代表として他部署との調整業務やISO(14001・9001)対応に従事。

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【大阪勤務】物流センターの運営管理/年収600万円~800万円/土日祝休

購買・商品・在庫管理系その他

は下記よりお選びいただけます! 転居を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事概要 物流センターの人員管理および採算・品質など管理業務全般をお任せいたします! 仕事内容 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成: 埼玉物流センター ・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。

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【三重県】物流倉庫のセンター長候補/国内最大手商社グループの物流会社

購買・商品・在庫管理系その他

弥富物流センター 住所:三重県桑名郡木…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事概要 入出荷業務全般をお任せします!将来的にはセンター長としてのご活躍を期待しております! 仕事内容 ■業務内容: 入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。適性に応じて担当業務をお任せします。 ・配車管理業務 ・入出荷現場管理 ・事務業務管理 ・センター運営管理業務 【変更の範囲:当社業務全般】 ■キャリアパス: 将来的には労務や収支などの管理業務に携わり、センター長・所長ポジションを担っていただきます。 ■評価制度: 直近に人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の魅力: 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社の特徴: ・総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。

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【新大阪】物流管理(マネジャー候補)

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造~ ■業務内容: 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップ級シェアを誇っています。 また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 海外60%以上シェアを誇る当社の、グローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・グローバルロジスティックスの「あるべき姿」を描き、その具体的な戦略を立案/実行 ・顧客サービスレベル向上のための物流、および生産リードタイムの短縮提案と在庫の適正化推進 ・ロジスティックス人材育成のための体制構築 ・物流費抑制を目指し、グローバルビットを含むコスト低減策を提案 ・その他、物流効率向上のための省力化及び合理化を推進 ■某社について: (1)事業多角&ニッチトップ: ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 (2)グローバル企業: ・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 (3)健康経営: ・年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

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SCM戦略推進【最大手飲料メーカー】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景 某ホールディングスは国内・国外で酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンスの領域で複数の事業会社で事業を展開しております。 特に、新たにヘルスサイエンス領域をグループの柱の事業となるべく成長させ、また酒類・飲料については国内基盤を強化し、海外展開についても様々なチャレンジをしていきます。このように、多角的な事業展開を推進する中で、全事業を横断的にカバーする「機能」として多様性と専門性を高めていくことが重要課題となっております。 その中で同社のSCM機能は、国内酒類・飲料事業の物流機能をメインに担っており、同社製品を全てのお客様へ”安心・安全に高品質のまま”お届けするという責務を全うしなければなりません。 このようなミッションを掲げる中、顧客ニーズ、経営環境の変化に素早く対応していくために、需給・物流を中心としたサプライチェーン全体の構造改革を進めております。 特にSCM戦略については、各事業会社の営業部門や生産部門を始め、様々なグループ間の連携が多くあることから、全社最適を鑑みながら戦略を描くことが必要です。 これまでよりも早くPDCAを回し、事業成長、組織強化するため、SCM戦略経験がある方に参画いただきたいと考えております。 ■業務内容 1) 同社グループ内の各部門とのSCM戦略施策の策定、及び連携 2)最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定 3) 事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行 4) 同社グループ外企業との物流協業の企画、実行 ■仕事の魅力・やりがい ・裁量を持って、物流領域を広げていきたい志向がある方には挑戦できる環境がございます。 ・事業会社単体に留まらず、複数の事業を捉えながら影響力を発揮していただけます。

株式会社ケネックス

未経験歓迎!電気製品機器の【組立工】9割未経験入社★年休114日

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理

【転勤なし】 本社:新潟県柏崎市大字下…

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雇用形態

正社員

【幅広い業界の多様な製品・装置に関わる】工具を使用して、製品を完成品に組み立てる仕事です。知識0の方もOK!基礎から丁寧に指導します。 ■ドライバーなどの工具を使用してネジ締めや配線 ■組立作業 ■組立てした製品の検査 ■梱包 手掛ける製品 顧客から受注した小ロットの業務用製品や産業用機器の組立、機体配線の完成品組立(例:おでん鍋、カードプリンター、硬貨計算機など) 自社製品の業務用浴用循環器の組立 完成品を作り上げるやりがい 自分が手掛けた製品が店舗で活躍している姿を見ると、誇らしい気持ちになります! ある1日の流れ 08:15 朝礼後、当日スケジュールや作業の段取り確認 08:30 仕入れ部品が到着したら受け入れ、整理 09:00 作業開始、組み立て方の確認と、製品に合わせて指導も行います 12:00 休憩(1時間) 13:00 作業再開~組立てや検査を実施 16:00 梱包・出荷作業、次工程の準備に取り掛かり 17:00 片付けを終えたら業務終了。お疲れさまでした!

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【茨城県】物流倉庫のセンター長候補/国内最大手商社グループの物流会社

購買・商品・在庫管理系その他

境古河物流センター 住所:茨城県猿島郡…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事概要 入出荷業務全般をお任せします!将来的にはセンター長としてのご活躍を期待しております! 仕事内容 ご入社後、取引先様の取り扱い商材にもよりますが、以下業務のどれかに従事いただき一連の倉庫業務に取り組んでいただきま す。 (案件によってはシフト勤務となる可能性があります。) 【具体的な業務】 ・入出荷現場管理(フォークリフト運転あり) ・事務業務管理 ・加工作業管理(アソート等の簡単なパック詰め) 加えて、適性に合わせて担当部署の労務管理・収支管理等のマネジメント業務にチャレンジできます。 【入社後の流れ・働き方】 入社後は入出荷業務等、一連の業務を行いながら当社の実務を学んでいただきます。 適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理、若手人材の育成をお任せ。 ゆくゆくはセンター長~部長といった上級ポジションにチャレンジしていただきます。 残業時間は繁忙期でも35時間程度とワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。 また、24H運営センターではない為、夜勤はございません。 ■評価制度: 直近に人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の魅力: 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社の特徴: ・総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。

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【大阪勤務】全社輸配送企画・管理/課長候補/年収700万円~900万円

購買・商品・在庫管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事概要 配車センター部門の業績および品質管理をお任せします! 仕事内容 ■業務詳細: 基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。 <具体的には…> ・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。 ・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。 ・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。 <管理業務> ・ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理なども担っていただきます。 ・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。 ・またお客様からの受領書を確認することで荷物が確実に輸送されたことを確認します。 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点(大阪、兵庫、三重、埼玉)と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国9名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。

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グローバルSCM推進企画≪管理職≫【大阪本社】

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

グローバルSCM推進担当としてご活躍頂きます。 【業務概要】 ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 【具体的な担当業務】 1.受給調整実務の適正化の指導: 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫) を多角的にデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し実行する。 2.部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進: ■業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。 ■KPI(※)を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。 (※)SCM関係の評価指標(納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等) 【使用ツール等】 各種Officeソフト 【仕事のやりがい】 ■製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素。他社に勝てるSCM実現を目指し、2~5年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待します。 ■海外拠点のスタッフ(現地人や日本からの出向者)との文化・立場を超えたコミュニケーションを、ロジカルかつ熱意をもって行うことで、現地と信頼関係を築きながら業務します。困難にあっても、次の打ち手を議論し実行することで、成果が出た時の喜びをグローバルの規模でともに分かち合うことが出来ます。 ■サプライチェーンの改善には、自部門のみならず関係する部門全てとの横串での連携が必要です。全体最適の高い視座をもち、関係者と幅広く改善を実行することで、経営効果創出(CS向上と会社の収益向上)に貢献することができます。 【この職種における魅力・強み】 製品供給品質は業界トップクラスであり、その中で高度なSCM知識と同社独自の生産方式や需給システムなどを習得することができます。 【キャリアパス】 海外拠点のSCM責任者として企業運営における中枢となる役割等

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技術・船舶運航管理担当【東京】国内TOPのエネルギー開発企業

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 配属先ユニットではエネルギー事業のバリューチェーンの一翼である「海上輸送」に関する業務を担っています。船舶の計画、設計、建造から運航に至るまで、長期にわたり輸送業務に従事する船に対し、我々は主に傭船者として輸送業務に参画しています。安全・確実に貨物を輸送することが我々の使命であり、これを達成するために日々安全第一でチーム一丸となって傭船業務を行っております。 これまでの知識経験を存分に発揮し、当社の輸送ビジネスを共に切り拓いていけるチャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしております。 【部署の役割(部門の業務概要等)】 主に次のような業務を行っています。 ・傭船するLNG船への運航指示、検船 ・船舶の建造計画、建造、入渠工事、船陸整合性等に係る技術検討 ・船舶輸送に係る各種技術的な立案、支援を提供し、技術情報の収集、評価及び管理 ・運航パフォーマンス管理 ・船舶管理会社に対する監査 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 業務拡大に伴い、チームの拡充を図っていくことが急務となっています。海運・造船の世界は多岐にわたり、傭船者として船を管理していくためには幅広い知識と経験が求められます。これまでの知見、経験を即戦力として活用していただくとともに、新たな分野に対しても積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。 【担当職務内容】 配属後は、傭船中の船の運航管理、新造船建造、修繕現場での監督、基地での荷役立会いなどの各種業務に傭船者として国内外問わず従事していただきます。 オフィスワークのほかに現場での業務が豊富にあることが特徴であり、契約書や図面確認などの業務と、現場での業務がリンクすることで、日々の業務の相乗効果が期待できます。 さらに、近年では海運業界における脱炭素化も急務であり、アンモニアや液化CO2などの新しい貨物輸送の各種検討及び事業化も積極的に行っております。 当部署には、海運をはじめとする海事業界に関係した幅広いバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、各々がもつ知識経験を活かし、様々な課題に取り組んでおります。 具体的な職務内容は次の通り。 1. 船の故障対応、メンテナンス計画等の技術的取り纏め 2. 船の運航管理、パフォーマンス管理 3. 長期傭船の運航経費取…

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】物流部(マネージャークラス)

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府 大阪市北区梅田一丁目13番1号…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【大阪本社】物流部(マネージャークラス)」のポジションの求人です 【Mission】 プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する同社で、最適な物流網構築に向けたあらゆるてを企画・実行・運用いただきます。 安定した配送を実現するための既存の配オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 【仕事内容】 物流部のマネージャーとして配車オペレーションをはじめ、システム導入、新倉庫立ち上げなどのプロジェクト責任者など幅広い業務をお任せいたします。 ■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ■最適な社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ■新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント(既存の改善、新倉庫立ち上げ、システム導入など) ■西日本エリアの配送業務及びマネジメント 【マッチする人物像】 ・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある方 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な方 ・社内外の折衝能力が高い方(双方Win-Winになる交渉ができる方。自分の意見を持って対応できる) ・ロジカルに物事を考え、実行できる方・胆力がある方(困難に立ち向かう力が強い方) ・他部署からの限られた情報を基に判断できる方 【会社概要】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 2020年2月のオープンから4年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する等、EC事業も好調です…

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【新潟県】物流倉庫の統括センター長/部長職/国内最大手商社グループの物流会社

購買・商品・在庫管理系その他

1 新発田物流センター 住所:新潟県新…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事概要 統括センター長として、複数倉庫の管理をお任せいたします! 仕事内容 ■業務概要: 大手企業のクライアントへ物流ソリューションを提供している当社。 この度、3PL事業の拡大に伴い、部・営業所等、幹部社員の増員募集を行います。 ■業務詳細: 営業所は複数のセンターのマネジメントを担当、部は複数の営業所のマネジメントを行います。 営業所は約4つのセンター、部は約6~10つのセンターを管轄(1センター約50名規模)。単に入出荷管理だけでなく、クライアントへの物流ソリューション企画、計数管理、収支管理、労務管理、契約管理等、様々なフィールドにて貴方のマネジメント経験を発揮していただきます。 ■評価制度: 直近に人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の魅力: クライアントは大手企業様が多く、これまでのキャリアを最新の物流ソリューションに活かすことができます。当社はコンプライアンス対応(残業時間抑制、働き方改革、ハラスメント防止)にも注力し、働きやすい環境を目指しています。 ■当社の特徴: ・総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】 製販調整部~マネージャ—クラス~

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府 大阪市北区梅田一丁目13番1号…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪本社】 製販調整部~マネージャ—クラス~」のポジションの求人です ▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。 日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先含む)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 【仕事内容】 ■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を 担います。 ■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 【期待する役割/ミッション】 業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。 グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。 【マッチする人物像】 ■社内外の折衝能力が高い方(事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方) ■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方 ■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方 ■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方 【本ポジションの魅力】 経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

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【購買担当】東証スタンダード上場メーカー<現年収保障!>

購買、商品・在庫管理

藤沢工場:神奈川県藤沢市 時間 8:…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン ・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革 【具体的な業務内容】 ●直接材(部品や原料)の調達や外注加工管理 ・当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。 それを前提に、以下の業務を行います。 ➢原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 ➢品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する(コストダウン)。 ➢顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。 ➢在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。 ➢新規取引先を開拓する。 ➢VAVE活動による設計の見直し提案。 ●業務効率改善 ・現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。 調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、バイヤーとしての本来の業務(価格交渉や契約締結、納期の適切な管理等)ができるよう、改善を行っていきますので、その一員としてご活躍いただきたく存じます。 【具体的な調達品】 〇金属材料 ➢鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金 等 〇加工外注管理 ➢メッキ処理、機械加工 等 〇電装系部品 ➢モーター、基盤、スイッチ 等

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【埼玉勤務】物流センターの運営管理/年収600万円~800万円/土日祝休

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉春日部物流センター 住所:埼玉県春…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事概要 物流センターの人員管理および採算・品質など管理業務全般をお任せいたします! 仕事内容 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成: 埼玉物流センター ・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。

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【岐阜勤務】輸配送管理業務/管理職採用/土日祝休み/国内最大手商社グループの物流会社

購買・商品・在庫管理系その他

西日本共配センター 住所:岐阜県羽島郡…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事概要 菓子類の輸配送管理をお任せします! 仕事内容 ■業務内容: 菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定。その中でメーカーである取引先との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理、さらには品質および監査対応のマネジメントをお任せします。 また基本は中京エリアの配車、関西・北陸向けの幹線輸送対応ですが、今後は静岡や関西方面などにも商品輸送が増えるため管轄範囲が広がっていきます。入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、各種業務調整や収益向上に向けた業務効率改善施策の企画・立案を進めていただく。将来的には所長にキャリアアップいただきたいポジションです。 ■働き方: ・拠点:2019年3月竣工の比較的新しい綺麗な物流センター内にあります。 ・休日出勤:取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1~2回の土曜日出勤あり、ただしその際は事前に振替休日を設定します。 ・残業:新拠点のため残業実績はありませんが、近しい業務を行っている西日本共配センターでは繁忙期で月20時間程度です。 ■評価制度: ・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力: 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社の特徴: ・総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。

ワーゲン株式会社

事務職*未経験歓迎*服装・髪型・ネイル自由*完全週休2日制(土日)

一般事務、商品・在庫管理

福岡県福岡市東区多の津1-6-1

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★賞与年2回&昇給年1回 ★福岡募集&マイカー通勤OK ★完全週休2日制(土日) ★U・Iターン歓迎 ★服装・髪型・ネイル自由 自社アパレルブランド「hunch」「Noia」をバックオフィス部門から支えていただきます! *◆具体的な仕事内容◆* ○データ入力 ○商品の在庫管理・発送手配 ○社内部署との連携 ○営業担当からの問い合わせ対応 ○電話・メール応対 社内の他部署と連携を取りながら、アパレル商品がお客様の手元に届くような発送業務をお任せします! ★事務職は全員が女性スタッフです♪ ★繁忙期は3月・4月/8月・9月となります *◆アパレルに触れる機会も多いです◆* アパレル商品を手に取りながら、在庫管理・発送業務を行います!アパレルの専門用語も自然と覚えられるので、アパレル業界に興味がある方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員になります

ワーゲン株式会社

事務スタッフ◆未経験歓迎◆完全週休2日制◆20代30代活躍中◆福岡募集

一般事務、商品・在庫管理

福岡県福岡市東区多の津1-6-1

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

*「hunch」「Noia」などのブランドを展開中 *グループの安定基盤あり *完全週休2日制(土日) *U・Iターン歓迎 *服装・髪型・ネイル自由 自社アパレルブランド「hunch」「Noia」をバックオフィス部門から支えていただきます! *◆具体的な仕事内容◆* ○データ入力 ○商品の在庫管理・発送手配 ○社内部署との連携 ○営業担当からの問い合わせ対応 ○電話・メール応対 社内の他部署と連携を取りながら、アパレル商品がお客様の手元に届くような発送業務をお任せします! ★事務職は全員が女性スタッフです♪ ★繁忙期は3月・4月/8月・9月となります *◆アパレルに触れる機会も多いです◆* アパレル商品を手に取りながら、在庫管理・発送業務を行います!アパレルの専門用語も自然と覚えられるので、アパレル業界に興味がある方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員になります

非公開

宇宙・防衛探知センシング機器の開発プロジェクトマネージャー

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 防空レーダーシステムや高出力エネルギー装置の開発として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。 1年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。 ・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング ・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認 ・社内グループ(設計、製造、調達、品質など)との連携とタスクマネジメント ・協力会社との技術・進捗・コスト調整 ・リスク管理、課題解決、変更管理の実施 ・複数プロジェクトの並行管理(基本契約ごとに1プロジェクトとして担当) 【チーム構成】 固定式警戒管制レーダー/移動式警戒管制レーダー/宇宙状況監視レーダー/高出力エネルギー装置 (チームメンバーはそれぞれ10名程度) 【ポジションの魅力】 ・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。 ・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。 ・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション(総合動作確認)が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。 ・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。 ・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。 ・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。 【事業・組織構成の概要】 センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。 その中で我々は、日本の安全、安心を守るため…

非公開

ポジティブアクション(管理職)

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

※女性積極活躍、採用求人となります※ ご希望を鑑みて配属致します。 ■物流 ・所管製品の受注、出荷、計量、包装、保管、運搬、荷役に関する業務およびそのマネジメント ■生産管理 ・製造計画ならびに予実管理関連業務およびそのマネジメント ・製造事業所での経理ならびに財務関連業務およびそのマネジメント ■品質保証 ・品質マネジメントシステムの運営ならびに調整および関連業務のマネジメント ・原料・製品等の試験・検査ならびに受託分析および関連業務のマネジメント ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 近年の社会・企業に求められるダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)の重要性と、それを支えるサステナビリティ経営の観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【女性活躍環境】 ■同社の女性社員比率・管理職比率 2022年度(連結) 女性管理職比率6.4%  2023年度(連結) 女性管理職比率7.9% ■女性の育児休業取得率は100%、男性の取得率も45%と上昇しつづけております。 ■ワークライフバランス推進委員会の開催 ■時間単位有休制度の導入 【募集職種】 ■物流 ■生産管理 ■品質保証 その他のご経験もご提案ご相談いたします。 【歓迎要件】 ■物流 ・製造業のコーポレート部門において、工場、営業、社外関係部門を巻き込んだ効率化を推進する能力がある ■生産管理 ・製造業での経理業務経験がある ■品質保証 ・品質に関する監査業務経験がある

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