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検索結果: 41,782件(33061〜33080件を表示)
マサル工業株式会社
【埼玉/第二新卒歓迎】品質管理 (工程改善)※/月残業時間5h以下/マイカー通勤可/年休125日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
東松山工場 住所:埼玉県東松山市大字新…
300万円〜549万円
正社員
【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤/社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー/完全週休二日制/年間休日125日/第二新卒歓迎】 【主な業務】品質検査 ・入荷品の受入検査、商品の出荷検査 ・検査データを集計と不適合内容の抽出 ・原因を分析し金型改造や工程見直し等 ・是正処置、予防処置への提言/外注加工先への品質指導 ※東松山工場は射出成形やロール成形がメインで、部品数も多いため様々な部品に触れることができます。 ■組織構成: ・平均年齢 39.2(定年再雇用者除く) ・合計31名で構成されています。(20代:7名、30代:5名、40代:12名、50代:4名、60代:3名) ■働き方: 完全週休二日制で平均残業時間も月5時間以内と働きやすい環境が整っています。U・Iターンも歓迎です。 ■入社後について: OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社の強み: モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 ■求める人物像: 同社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。
トヨタ紡織株式会社
【愛知】音響デバイス開発・設計 ※年間休日120日以上
アナログ回路設計・開発、生産・製造スタッフ
愛知県内※配属先による(猿投もしくは名…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自動車用シートの新規コンプリートシートおよび音響デバイス開発、設計業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)音響システム設計担当: 主に車両OEMとやり取りをします(車両の音の制御と連動するため)。 (2)音響基板設計担当: 基板設計をするので、同社の取引メーカーと要件のやりとりをします。 (3)音質評価経験者: 「音」に対してどうあるべきか、音質評価をしていただきます。音響メーカー等での評価経験が活かせます。 <組織風土> 約10名が在籍(20~40代)。 完成車メーカー出身者や音響システムに強い中途入社者もおり、より快適な車室空間のために各自の知見を活かしながら先行開発に取り組んでいます。 また、先行開発という特性上、有給や連休取得も推奨している職場です。 家庭と仕事の両立を大切にしている風土のため、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって臨機応変に活用中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
田辺工業株式会社
【上越】製缶製作管理※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年/賞与6.7カ月/長期就業◎【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
北陸支店 住所:新潟県上越市大字福田2…
450万円〜649万円
正社員
【独立系エンジニアリング/大手取引先多数/賞与6.7ヶ月(2023年実績)/平均勤続年数16.7年/就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務: タンク、圧力容器、貯槽、反応器などの製作管理。積算(材料拾い)、工程、品質管理、製作管理をお任せします。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について: プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方: 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50%のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■モデル年収: 30歳ー540万円 35歳ー630万円 40歳ー680万円 45歳ー880万円 ※役職や扶養の有無により異なります。 ■企業魅力 ・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。 ・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。 ・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲:会社の定める業務
KYECジャパン株式会社
【福岡】半導体テストエンジニア◆業界未経験歓迎!◆転勤無し/年休126日/柔軟な働き方【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2…
450万円〜699万円
正社員
【福岡】半導体テストエンジニア/年間休日126日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックスタイム制/リモートワーク可能! 当社は台湾のテストハウス、京元電子(King Yuan Electronics Co., LTD.)を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア(CE)としてお客様のサポートをしています。 ■業務内容: ・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 ■入社後の流れ: ・まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。(約1週間) その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。 ■具体的な業務 KYEC社(台湾)でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ■組織構成: 現在、40代2名、50代1名、60代1名の4名体制で業務を行っています。 ■働き方: 月平均残業時間は約15時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力: 風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 ■会社のビジョン: 当社は2011年4月1日にKYECジャパンとして再出発し、KYEC本社と連携して技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノイケガミ
【宇都宮※未経験歓迎】映像機器の組立・配線/東証S上場の子会社/育成体制・技術力◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
宇都宮プロダクトセンター内 住所:栃木…
300万円〜449万円
正社員
〜年休121日/東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100%子会社〜 ■当社について: ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 ■業務内容: 池上通信機(株)製品の製造〜アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■取り扱い製品: テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。) ■やりがい: 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成: PC(プロダクトセンター)技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■入社後: 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小諸製作所
【長野/小諸IC近く】機械加工スタッフ◆大手重工メーカーとも直接取引/土日休み/転勤なし◆【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:長野県小諸市西原647-1…
300万円〜499万円
正社員
〜建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ(株式会社小松製作所)、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカーです〜 ■採用背景: 弊社では、建設機械や鉱山機械、産業機械の部品を製造しており、特に大型エンジン部品に特化した事業を展開しています。このたび、事業拡大に伴い、機械加工オペレーター(マシニングセンタ)を募集します。エンジンからモーターへの移行や鉱山機械の需要増加に対応し、製造技術の向上と新規取引先の獲得を目指しています。 ■職務内容: 建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立を行う当社にて、機械加工オペレーター(マシニングセンタ)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・マシニングセンタやフライス盤などを操作し、鉄・鋳物の部品を製造 ・ワーク(加工物)のセットや完成品の取り出し ・完成品の外観検査(ノギス、マイクロメータ等の測定器使用) ・複数機械の同時作業ができるよう、少しずつ担当機械を増やしていただきます。(2〜3台) ◎NCL汎用旋盤ライン、ロッカーアーム旋削ライン、ロッカーシャフト加工ライン、MC-2横型マシニングラインなどの機械加工設備がございます。 ・将来的には作業部門のリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: ・製造部門には約45名が在籍しています。 ・機械オペレーターは約10名ほどです。 ・30代から40代が中心で、20代や50代のメンバーも在籍しています。 ■教育体制 安全教育を1日〜2日かけて実施いたします。 その後、ご経験にあわせて簡単な業務からお任せいたします。 OJTを通じて、丁寧にサポートいたします。 ■働く環境 ・8時〜17時までの日勤のみで、夜間対応はありません。 ・平均残業時間10時間、繁忙期でも20時間と残業は少なめです。 ・全館空調完備、個人ロッカーあり、食事スペースあり(お弁当のオーダー可能) ・年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。 ・長期連休になるよう、指定有給の設定もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【兵庫/加西市】電気評価/車載回路基板の評価業務〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
兵庫県加西市の顧客先 住所:兵庫県加西…
400万円〜799万円
正社員
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 ■概要: 車載回路基板の評価業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・車載用回路基板の測定・評価 ・評価治具作成、ドキュメント作成、基板評価報告書作成、不具合基板の解析、部品手配・管理 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■ポジションの魅力: ・次世代バッテリーの設計に携わることができます。 ・部品の検討から試験、評価、設計までを一貫して行える環境があります。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。
ブライザ株式会社
【広島市/未経験歓迎】自動車部品の品質保証業務〜自動車部品の評価業務◇スキルアップ支援制度有【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
広島県広島市の顧客先 住所:広島県広島…
350万円〜549万円
正社員
【第二新卒歓迎!大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風】 ■概要: 自動車部品の品質保証業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 金型で作られた部品(パネル)の寸法と外観を評価いただきます。 [ 使用ツール] Excel ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:【変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務】
Rapidus株式会社
【東京】静電気放電に関する設計ルール作成及びESD保護素子開発※駐在の可能性あり※最先端技術で開発中【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価
1> 本社 住所:東京都千代田区麹町4…
600万円〜899万円
正社員
【業務内容】 ESDデザインガイド作成担当、IO配置ガイドライン作成担当を担っていただきます。必要となる、ESD保護素子の評価や、Design時に使用する保護素子の開発や検証ツール開発まで広範囲での活躍を期待しています。また、評価装置の選定から担当となる可能性もあります。 本チームにてFoundation IP(I/O)も担当して頂きます。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
株式会社小松工業
【静岡県浜松市】生産管理◆プレス加工業務の管理<管理、指示等のマネジメント業務がメイン>◆転勤なし【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:静岡県浜松市浜名区新原43…
350万円〜549万円
正社員
■職務概要 当社のメイン事業であるプレス加工業務の管理を行っていただきます。 リーチリフトによる金型、材料、スクラップボックスの供給、完成品の移動をしながら次の生産のための準備をすることが主な業務になります。 業務が効率よく計画的に行えるよう生産管理、指示等のマネジメント業務が主なミッションです。 200種以上の部品を製造しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・生産計画の策定、遂行 ・業務管理、在庫管理 ・トラブル対応 ・生産フローの構築 ・教育体制の構築 ■機械設備について 単発機械10台、最新自動製造機械6台 現在は自動製造機械をメインに使っております。計画的に機械を稼働し、効率よく製造できるよう管理を行っていただきます。 ■組織構成 現状、業務部が本業務を一部になっている状況となっております。専任で対応する人員を増やしたいと考えております。 ■教育体制 OJTとなります。 ■会社の特徴 ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μm以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機(ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。 変更の範囲:本文参照
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
【栃木県栃木市】圧縮機の設計技師相当(主任技師・課長クラス)/年間休日126日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価
栃木事業所 住所:栃木県栃木市大平町富…
500万円〜699万円
正社員
■業務概要: ・空調機の心臓部である圧縮機の設計/開発業務に携わっていただきます。 ・地球温暖化を防止するために急務となっている、低GWP冷媒対応の圧縮機の開発の担当を予定しています。対象となる圧縮機は、日本国内のみならず、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界各国の空調機に搭載されることになりますので、グローバルな視点で業務を進めることができます。 ・チームでは若手エンジニアと共に業務を行い、若手エンジニアの取り纏めを行うことでチームをけん引して活躍できるエンジニアを期待します。 ・空調機・冷凍機用の圧縮機は、空調システムの最重要キーコンポーネントの一つです。冷媒という特殊で過酷な環境下で動作する機械であり、多くの知識と経験の積み重ねで成り立っている回転機械となります。今後もその発展は、空調業界を支えるためには必要不可欠なものです。 この製品の設計開発業務を通して、グローバルに社会に貢献したいと考えているエンジニアを期待します。 ■業務詳細: ・目標仕様(製品シリーズ構成、性能、信頼性および製造原価など)の取り決め、試作評価 ・CAEの解析と試験結果の比較、分析等 ・仕様確立、量産への移行 ※上記業務には海外製造拠点のエンジニアとのコミュニケーションを含みます。 ※設計業務はPDCAに則って推進します。 ■業務の魅力について 機械工学に関する一般知識はもちろん必要ですが、圧縮機は常に進歩・改善が必要なキーコンポーネントですので、これまで経験しなかった課題に直面する機会が多く、解決のためには新しい技術を習得することも必要です。最後まであきらめず、新しいことにチャレンジできる人材を希望します。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:20名 ・年齢層:20代〜60代(新卒も含む) ・中途入社者の実績:2023年度に1名、それ以前も数名います。自動車部品メーカにて設計開発、機械工具メーカでの設計業務などを経て当社に入社された方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスについて パターンA:上記業務になれてきましたら、ゆくゆく空調機用ロータリ圧縮機の設計開発業務もお任せしていきます。(性能向上、信頼性向上等) パターンB:最初に主任、その後に課長職とキャリアアップしていくことが可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
アツデン株式会社
【岩手/花巻】品質保証業務◆大手メーカーと取引あり/カラオケマイク等の音響機器扱う老舗企業【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
岩手工場 住所:岩手県花巻市石鳥谷町中…
〜299万円
正社員
◇大手メーカーと取引あり/創業70年以上の老舗企業/部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容 ・受入検査(業務内容:外觀検検) ・出荷検検(業務内容:外親検検/動作検検) ・クレーム対応(不具合検証/分析/再発防止策の検討/報告書作成) ※品質マネジメント経験、必須 ■当社の製品について 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■当社について ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100%国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルプス技研
【勤務地確約/京都市・伏見区】電気回路設計 ※東証プライム上場/離職率5.5%/充実研修体制【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
京都市 住所:京都府京都市伏見区 受動…
400万円〜699万円
正社員
〜京都市の大手半導体製造装置メーカーでのご就業となります〜 〜リファラル採用が半分以上!「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!〜 【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/年休120日以上/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 【仕事内容】 半導体製造装置の回路設計を設計〜テストまで請け負っております。 微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、設計のスキルを身に着けていただきます。 経験者の方であれば、アナログ回路の設計からお任せすることが可能です。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【評価について】 同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。 派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEプロジェクトワン株式会社
【海浜幕張】品質保証◇大手JFEグループ/住宅・寮手当◎/年間休日125日/完全週休二日制/退職金有【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…
450万円〜649万円
正社員
【大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業30H・年間休日125日/福利厚生◎】 ■業務概要: 品質管理責任者の指示のもと、プラント建設工事の購買品(製缶品、回転機、配管材料、計装機器、制御盤など)の品質管理業務をお任せします。 具体的な業務内容は、仕様書、検査要領書のレビュー、検査日程の調整、外部検査員への検査実施指示、記録確認などとなります。 QCMまたは、QCEの経験者の指導のもと、検査管理業務遂行を期待します。 将来的には、プロジェクトメンバーと共に大型工事のQCMとして数名のエンジニアを使い、品質管理業務全般の取りまとめを行うなど、部門マネジメントやQCMとしての役割を期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境づくり (1)充実の福利厚生 独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 (2)退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 (3)ワークライフバランス◎ 完全週休2日制(年間休日125日)、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉/羽生/完全未経験歓迎】3次元測定機を使用した製品の品質検査 ※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(埼玉県羽生市) 住所:埼玉県羽…
400万円〜649万円
正社員
【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細 (1)3次元測定機を使用した製品(ボールねじ)の品質検査 (2)ダイヤルゲージやノギスなどを使用した製品(ボールねじ)の検査・測定 (3)ボールねじ製造における検査成績書作成 (4)製品試作における各種対応、量産ライン改善における検査方法の検討 (5)その他、書類整理など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール ノギス、ダイヤルゲージ、office ◆未経験→プロの道へ!活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ! ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制: まずはモノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能。 <eラーニング研修> 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ※例※ ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA(設計ツール)
株式会社テクノプロ
【宮城県】半導体装置の評価、データ解析/東証プライム上場G/研修充実/WEB面接/年休122日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
クライアント先(宮城県黒川郡) 住所:…
400万円〜899万円
正社員
【グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容: 半導体装置の評価、データ解析業務をお任せします。 ・SEM、TEMを使用しての評価 ・エッチング工程での装置データ及び不具合データのまとめ、解析、レポート作成 ・分析ツール開発、業務効率化ツール開発 ※業務割合の目安(評価/6割、解析4割) ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい: 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 ■テクノプロ デザイン社について: 当社はプライム市場上場テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。 当カンパニーの取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手半導体製造装置メーカでの開発プロジェクトです。 先端半導体向け製造装置における高精度な製品開発のためのソフトウェア開発業務となります。経験・スキルにより、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただくことを想定しています。この顧客先では全体で180名を超える当社エンジニアが活躍しており、20年を超えメンバーもいますので、フォロー体制は万全です。 変更の範囲:会社の定める業務
TDK株式会社
TOP総合電子部品メーカー/電子部品事業/リモート可/残業5〜10h程度※品質業務#6020【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
八幡テクニカルセンター 住所:千葉県市…
500万円〜899万円
正社員
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■職務内容 ・製作装置のリスク評価(安全診断) ・品質文書の管理(定期・臨時改定、新規作成) 1)社内上位文書改定時の部門文書への反映 2)国際規格改定時の部門文書への反映 ■組織のミッション 当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています ■働き方 ・残業時間:月平均5~10時間 ・在宅勤務頻度:特に指定なし(本人の業務状況による) ・フレックスタイムの有無:あり(コアタイムなし) ・出張頻度/期間/行先(国内外):2か月に1回程度/日帰りor1泊2日/国内のTDKグループ工場や製作委託外注など ■当業務の魅力点 当業務は社内で使用される生産装置の開発、安全担保に関するもので重要な役割を果たします。 その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。 ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数 開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。 ・グローバル規模の研究開発環境 日本・ヨーロッパ・アジア・アメリカの4極体制で、それぞれの地域と事業分野の優位性を活かした、ワールドワイドな研究開発を推進。 この体制が、幅広い領域で最先端を追求できる大きな要因になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本航空電子工業株式会社
【東京】ICTまたは車載用コネクタ品質保証(QA)東証プライム/売上2000億円以上/残業月20H程【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
400万円〜799万円
正社員
【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】 ■業務内容: ICTまたは車載用コネクタの品質保証(QA)をお任せします。 ・品質保証システムの構築、分析、報告等 ・未然防止策、品質保証に関わる要求事項等の検討 ・品質監査対応、得意先クレーム処理 ■働き方: ・残業時間:月20時間程度 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名 変更の範囲:会社の定める業務
Astemo株式会社
【横浜】ECUシステムのシステム設計および技術マネジメント#654-2【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
横浜事業所 住所:神奈川県横浜市西区み…
450万円〜899万円
正社員
〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 求 ■職務内容: 統合ECUシステム、或いはADASシステム設計・ECU内外含めたシステムのコンセプト等上流設計・当社担当システムの技術とりまとめ・ECUシステムとしての機能安全開発・ECUシステムとしてのセキュリティ開発をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割: 顧客要求を元に、或いは顧客と一緒に要求を作りあげた上で、ECU、統合ECUあるいはADAS系ECUの設計をリード、担当して頂きます。 或いは、それらECUシステム設計のセキュリティ、セーフティの開発をリード、担当して頂きます。モータの構造設計を担当して頂きます。 ■携わる事業・製品・サービス 自動車に搭載するECU、統合ECU(ゲートウェイ、ゾーンアーキテクチャ関連ECU、ADAS系ECU等)および車外を含めたシステムです。 ■仕事の魅力: 大手自動車会社と共に技術を高め、製品を作り上げていく達成感と技術の習得が可能で、学び、ふるまい、成果を出せば出しただけキャリアの可能性が広がる企業です。その中でもシステム全体を技術的に把握してとりまとめる、或いは存在感が高まっているセーフティ、セキュリティに関する技術を手の内にする事が可能です。 ■配属組織について: 統合ECUシステム、或いはADASシステム設計および技術領域業務推進を行っております。 ■当社の強み: ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【千葉】半導体レーザ開発における試験評価業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他
千葉(顧客先) 住所:千葉県内 受動喫…
400万円〜549万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇半導体レーザ開発における試験評価業務 ◇レーザ発振での光源測定 ◇電流を流した活性層の結合試験 ◇試験報告書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務