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日本化工株式会社

カラーメーカーの【技術スタッフ】※未経験歓迎/転勤なし

購買・商品・在庫管理系その他、技術(電気・機械)系その他

【転勤なし】 【マイカー・自転車・バイ…

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雇用形態

正社員

【いろんなプラスチックに”色”をつけるお仕事です!】最初は簡単なプレート作製作業などからスタート!色の検色や事務作業をお手伝い頂きます。 Q.なにを作るの? 日用家庭用品、インテリア、ハウジング、化粧品容器、ファショ ン雑貨、家電品などのプラスチック製品の着色ペレット、マスタ ーバッチを製造するお仕事です。 最初は簡単なプレート作製作業などからスタートし、 業務に慣れてきたら、 色の検色や事務作業をサポートいただきます。

株式会社ギオン

身近な食品を扱う【倉庫作業】◆完全週休2日制◆残業1日1H程度

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★転勤なし ★U・Iターンも歓迎 ★マ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【まずは簡単な業務から少しずつお任せ】◆スーパーなどで見かける食品の仕分けやピッキングをお任せ!★リーダー・管理職へのステップアップ可能です スーパーなどで見かける食品の仕分け、 ピッキング作業などをお任せします。 \仕事内容/ ◇食品の入出庫業務 ◇在庫管理 ◇納品先ごとに商品の仕分け ◇検品 など \扱う商品/ ◇ヨーグルトや牛乳など乳製品 ◇もやしや人参など野菜 ◇ビールなどの酒類 幅広い年代が活躍する温かい職場♪ 当社では、20代~30代の 若手からベテランまで、 幅広い年代のメンバーが活躍中です! 積極的に声をかけてくれる人が多く、 温かい雰囲気の職場です。 さまざまなバックグラウンドを 持った人が活躍しているからこそ、 あなたもすぐに馴染める環境ですよ。

北欧産業株式会社

有名アクセサリーブランドのモノづくりを支える【営業】未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし!「御徒町駅・仲御徒町駅」徒…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【既存顧客メイン&ノルマなし】お客様の「こんなアクセサリーを作りたい」という想いを引き出し、製品を創り上げるサポートをするお仕事です! ◆仕事の流れは? Step1:ヒアリング └お客様がイメージするデザインやコンセプトを伺います。  ▼ Step2:提案 世界中から集めた多彩なパーツの中から、イメージに合うものを提案します。  ▼ Step3:サンプル手配・生産 見積書を作成し、国内外の工場と連携してサンプルを作成。OKが出たら量産に進みます。 \仕事の面白さ/有名ブランドの”仕掛け人”になれる! 誰もが知るブランドと二人三脚で新商品づくりに携われます!自分が関わった商品がお店に並ぶのを見た時の感動は、言葉にできません。 また「このパーツ、もう少しだけ形が違えば…」そんな声に応え、海外の工場に依頼して新しいパーツをイチから作ることも。お客様の理想をどこまでも追求できるのが、私たちの強みです。

プルチャーム株式会社

事務*残業月11.4時間程*年休120日*バースデー休暇あり*産育休実績あり

営業事務、商品・在庫管理

東京都目黒区青葉台2-3-1 小杉ビル…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪ヘアケアなどの美容商品を展開!売上2倍の成長企業≫★服装・髪型・ネイル自由★バースデー休暇・リフレッシュ休暇・ペット飼育休暇あり★引越し費用補助あり★結婚祝金・出産祝金あり★時短勤務OK 女性の「いつまでも美しくありたい」という思いを応援する≪美容・健康食品≫を展開している私たち。 事務は、そんな当社をバックオフィスから支えるポジションです! ≪具体的には≫ ◆請求書のデータ入力 ◆集計レポーティング ◆在庫管理/発注 ◆協力会社への連絡(コールセンター/倉庫業者) ◆資料作成 ◆庶務業務 \その他にも…/ 資料作成、書類管理、備品管理、行事の管理、電話・来客対応など様々なお仕事に携わり、スキルの幅を広げられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【福岡】物流センター運営/管理(面接1回)

購買・商品・在庫管理系その他

福岡県 糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】物流センター運営/管理(◎面接1回!)」のポジションの求人です 楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 物流センター運営管理のポジションは、弊社物流倉庫である楽天フルフィルメントセンター内(倉庫内)の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 大勢の作業スタッフや関係各部署とコミュニケーションを積極的に取りながら、数値管理、現場改善などに取り組んでいただくお仕事です。 活発なコミュニケーションができ、向上心をお持ちの方が活躍される傾向にあります。 【業務例】 ・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理) ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【求める人物像】 ◎経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方 ◎現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方を歓迎します。 ※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定します。(初任地は福岡以外で打診をさせて頂く可能性もございます。) ※JP楽天ロジスティクス株式会社への出向となります。 ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。

株式会社岡田商運

[四国中央市]物流拠点責任者~年間休日125日/売上右肩上がりの成長企業~

購買・商品・在庫管理系その他

愛媛県四国中央市土居町土居1791-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて: ~キャリアアップ可能な環境~ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力: ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20~30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

株式会社サトー商会

物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円

購買・商品・在庫管理系その他

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円」のポジションの求人です  同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。 【業務内容】 ■各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) ■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 ■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備  ■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。 【配属先について】 ■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 >物流事業推進室:室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 【採用背景】  現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

非公開

【工場長】工場全体の管理業務 年俸650万~750万円 高知県 

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

高知市 マイカー通勤可 屋内禁煙(喫煙…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予実管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・人事総務管理(人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

ファイズオペレーションズ株式会社

最高の環境との出会い★月給28.1万円~!【物流管理スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【物流倉庫内の人員配置など】現場を支えるチームリーダーの第一歩◆人と関わるのが好き/チームで成果を出し業務を成し遂げたいという方に最適です! 物流センターで、作業スタッフが 安心して働ける環境づくりをサポートします。 <主な業務> ◎スタッフの配置やシフトの調整 ◎作業のフォローや声かけ ◎現場の効率化に向けた改善提案・実行 大切なのは「安全」と「チームワーク」 どんな場面でも一人ではありません。 協力し合う文化が根付いています!

株式会社S・S・T

※管理職候補の募集※【業務管理】◆月給40万~50万円◆年齢不問

倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他

【埼玉営業所 (熊谷市)or 兵庫本店…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【入社半年で管理職になったメンバーも!】日用雑貨、建築資材、自動車部品など、製品輸送の管理業務全般や、スタッフ管理、外部との交渉をお任せ。 運行に関わる管理業務 運行工程の組み立て/売上ほか数値管理 配送手配(配車) 自社ドライバー及び協力会社への依頼・調整 倉庫への入庫・出庫指示 営業・顧客対応 納品日調整/運行状況の情報提供など ★クライアント・ドライバー・作業員と密に連携しながら、管理職としてマネジメントにも携わります \月給40万円からのスタート!/ さらなる収入アップを目指しませんか。 キャリアアップに年齢・社歴は関係ナシ。若手メンバーや、定年近いベテランのメンバーが昇格した実績もあります。入社半年でマネージャーというスピード昇格の実績も。 あなたの頑張りや、実力はしっかり評価し、還元しています。

非公開

【運航・契約管理】LNG輸送で世界トップシェアの商船三井G

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 船隊規模が業界トップの某社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。 入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航(LNG 船や石炭船)や事業会社 の管理を担当し、電力・ガス会社等の国内外の顧客や事業パートナー、船舶・乗組員や船舶管理会社と共に、エネルギー輸送事業の第一線で活躍頂きます。 【職務内容】 ■運航の管理 寄港地や燃料補給など航海計画を担当船に指示し、寄港地での入出港の手続きなども担当する。陸上から安全運航を支援し、航海コストなどの管理も行う。 ■事業会社の管理 エネルギー輸送船を保有する会社が締結する既存契約(定期貸船、船舶管理、合弁やファイナンスなど各種契約)の履行、予算や実績の管理、トラブル対応など。 【魅力】 仕事は多岐に渡り、船舶、物流、英語、法律や財務経理など幅広いビジネススキルが活かせる業務、またそれが身に付く業務です。将来は、オペレーションのエキスパートや組織の統括的役割など本人の希望に合わせてキャリア形成することを目指します。 【キャリアパス】 某社が展開するエネルギー事業のオペレーション・スペシャリストを目指して頂きます将来は希望に応じ、オペレーションのエキスパートや組織の統括的な役割等活躍の場を選択することができます。

第一海運株式会社

鹿児島や離島の”日常”を支える【物流管理】★未経験歓迎!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

\勤務地は希望を考慮します/ 本部>…

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雇用形態

正社員

《 分業化を図るためチーム制を採用! 》お客様から貨物輸送の依頼を受け、輸送手段の手配やお客様先での打ち合わせ、貨物の確認などをお任せします! 【 物流で日常を支える“影の立役者” 】 公共性・貢献性の高いやりがいある仕事です。 海上輸送における「指令塔」的存在として、 経験を積みながら成長していってください! =運んでいるもの= ◇島の人々の生活に欠かせない一般生活物資 ◇家畜用などの飼料 ◇漁業用資材 ◇公共工事・民間工事用の建設資材 など =仕事の流れ= お客様からの依頼に対応(主に電話)   ▼ 輸送料金のお見積もり→成約   ▼ トラック、船舶などへの貨物の積み込みの手続き   ▼ 目的地までの配送手続き   ▼ アフターフォロー ※離島間は貨物船やフェリーを使って運び、  陸上はトラックを使いますので、  トラック・船間のスケジューリングを行います。 ※貨物の確認のために船舶やトラックの  待機場所へ外出することがあります。 ※打合せのために、お客様の会社へ訪問することがあります。 入社後の流れ ▼Step1 入社後3カ月ほど、事務所や港湾施設内で業務の基礎知識を身につけていきます。その間、先輩に同行し、お得意様へ訪問し顔を覚えてもらえるよう信頼関係の構築に努めます。 ▼Step1 大まかに業務の内容を覚えた頃から徐々にお客様を引き継いでもらいます。焦らなくてもいいので、安心して取り組んでください! 配属先の編成 ◆配属予定の部署では… 一人に仕事が偏らないよう営業2人+事務1人が基本のチーム制を採用!困難な案件の場合、チーム内や部署内で意見を出し合い、解決策を探ります。 ◆先輩たちの多くが… 異職種からの転職者!未経験で入社している人たちの気持ちが分かりますので未経験のあなたを親身にサポートします!

非公開

【製造部長】工場全体の管理業務 年俸650万~750万円 香川県 

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

非公開

海外代理店の補給部品・アフターサービスコンサル/営業施策支援

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進 【詳細】 海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援 ・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援 ・各市場での部品価格戦略支援:市場価格を踏まえた部品価格調整 ・廉価補給部品の企画・導入支援:ビジネスプラン、販売計画立案 <職場イメージ> ・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。 特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。 ・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。 ・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5:5の割合ですv <職場ミッション> お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する(幸せを量産する) ・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」 ・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上 【やりがい・PR】 ・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の5割以上(2023時点)を稼ぐ重要な収益基盤です ・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。(主な海外エリア:北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国)海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間(部内関係者、部外関係者)のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。 【採用の背景】 ・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。 ・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み(部品販促、価格など)が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。 ・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

非公開

国内の生産用部品物流の計画・改善・企画業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 トラックドライバー不足、カーボンニュートラルといった社会的課題に対し、トヨタ生産方式に基づく物流の効率化を徹底的に図ることにより解決を目指しています。一緒に社会貢献にチャレンジしてくれる方を募集しています。 <業務内容> [概要] トラックドライバー不足対応、CO2削減を目的に、部品メーカー様からの部品物流をトヨタが引き取る「調達物流改革」を推進することでサプライチェーン全体の最適化・効率化を図っています。また効率化に加え、トラックドライバーの働きやすい環境作り(ホワイト物流)も目指し、部品メーカー様・物流拠点・トヨタ工場のオペレーション改善をトヨタ生産方式に基づいて行っています。 [詳細] ・国内生産用部品の「調達物流改革」の企画 ・物流計画の立案と輸送管理、輸送ルートの改善 ・部品メーカー様出荷場・物流拠点・トヨタ工場の現場レイアウト・オペレーションの改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 社外からの出向者や現場オペレーションの技能に長けた技能職も多く、20代~60代までの年齢層も広い、多様性に富んだ職場です。歴史の浅い職場でチーム制をとり、メンバー同士助け合いながら日々新しいことにチャレンジしています。トヨタ生産方式に基づいたオペレーションや改善を実施しており、輸送会社様や部品メーカー様、国内各工場とのやり取りも多く、現地現物を大切にしている職場です。 <職場ミッション> 調達物流改革を通し、CO2削減、ドライバー不足対応、ホワイト物流を実現し、社会へ貢献すること。車を待つお客様、車を造る仲間の為に生産を支えること。 【やりがい・PR】 <やりがい> (1)トラックドライバー不足対応、CO2削減、ホワイト物流の実現といった社会貢献の為に働いているという自負 (2)改善を通して、部品メーカー様、輸送会社様の抱えている物流問題を解決することにより感謝される仕事 (3)オールトヨタの生産を支えているという自負(ボデーメーカー含む東海・東北・九州全29工場への部品物流を構築) <PR> ・物流の24年問題が社会問題として大きくメディアでも取り上げられている中で、まさに正面から取り組んでいる職場です。部品メーカー様や輸送会社様に寄り添いながら三位一体で物流効率化を推進してお…

非公開

【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

株式会社ディーバ

品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

エリア:一都三県 〒 1080075 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■プロダクト/サービスについて 1.プロダクト/サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 1.価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる 2.裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる 3.高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 ▲バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中

非公開

【リネンサプライ事業本部/物流企画リーダー】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【職務内容】 LS事業部の成長実現に向けた物流部門における物流業務の改善、具体的にはまずは積載率や人事効率の改善をお任せします。 6か所に事業所があるため、各事業所の物流課長を横断的に取りまとめ頂き、標準化していただきます。 また、自社で倉庫運営・配送を担っているため、今後の事業拡大に向け、常に刷新していただくことを期待しております。 【得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験 【魅力】 ★同社のインバウンド需要拡大に伴い成長を遂げるリネンサプライ事業においてこれからの更なる成長フェーズに裁量権を強く持って関わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 インバウンド需要により、2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、物流企画の組織能力を向上に向けた採用です。

非公開

オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 健康な従業員の創出を支援するヘルス&ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) 【組織について】 リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。 部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。 【業務で使用する主なツール】 ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーション…

非公開

【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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