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職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2技術(化学・食品)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
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検索結果: 2,458件(281〜300件を表示)
協同水産流通株式会社
管理職候補【総合職(生産管理・営業・物流)】年収500万円以上可
ルートセールス、渉外・代理店管理、購買・商品・在庫管理系その他
千葉県船橋市浜町3-1-1 【アクセ…
500万円〜650万円
正社員
【残業少なめ】少数精鋭でシーフードを使用した冷凍食品の製造から販売まで多岐にわたるいずれかの業務の経験者を即戦力として募集します! 経験に応じて下記の業務をお任せ 【生産管理】 ・製造計画の立案・進捗管理 ・メンバーのマネジメント ・営業担当との連携・改善活動 【販売部】 ・既存顧客向けの提案営業 ・商品開発や発注管理 ・仕入れルートの開拓 【物流部】 ・商品の在庫管理 ・物流状況管理 ・入出庫業務・配送手配・受発注管理
有限会社シンセイフーズ
\定着率約90%!/【製造スタッフ】★有給平均取得日数/年10日
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
【 転勤なし|「明和町役場」から徒歩1…
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正社員
【 井村屋の中華まん等の製造をお任せ!】外はふんわり、中は具材のうまみがギュッとつまった中華まんです。日本全国で60年以上愛され続けています! ▼7月~翌3月:中華まんの製造 原料の受入 材料の計量 大釜で具材・生地作り 機械で具材・生地を入れ成形 大型ホイロで中華まんの蒸し作業・検食 包装機・製函機のセットと中華まんの手詰め作業 商品の積込・保管・出荷 ▼3月~7月:かき氷のシロップ作りや工場内のメンテや清掃 充填機でシロップの調合・充填 殺菌槽で殺菌消毒後、キャップ取付 包装機等で包装業務・箱詰め 同時期、中華まんの工場内では機械や設備メンテナンス、清掃を実施 ——入社後の流れ いずれかの工程に入っていただき、まずは各工程の責任者や先輩のもとで基本的な作業からスタート!慣れてきたら、少しずつオペレータ業務や記録管理・帳票記入などもお任せします。 ——多くの先輩たちも未経験スタート! 中途入社された方もハンデなく活躍中。技術やノウハウをイチから修得できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます♪ 楽しみ方いろいろ!様々なやりがいが詰まった仕事◎ 「作った商品が店頭に並んでるのを見られる」 「美味しい商品をつくる」 「効率よく仕事を進める」 「工場内の明るい雰囲気が好き」 …など、どの部分にやりがいを実感するかは人それぞれ。少しずつ仕事を任されるようになってきたら、あなたもいろんな面白さが見えてくるはず。自分らしく仕事を楽しんでくださいね!
株式会社オープンロジ
物流オペレーション設計 マネージャー【物流特化SaaS】
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…
600万円〜900万円
正社員
「物流オペレーション設計 マネージャー【物流特化SaaS】」のポジションの求人です オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。 同時に、オープンロジの提携倉庫や配送キャリアと顧客である荷主(主にEC事業者)の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます 【職務内容】 ■物流オペレーションの設計 ・提携先倉庫におけるオープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ・チームマネジメント ■物流オペレーションの最適化 ・カスタマーサクセスと連携した荷主(EC)と倉庫間の運用業務の効率化推進 ・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定 ・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定 ・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング ・チームマネジメント
株式会社東京精密
【東京】物流業務 プライム市場/年間休日120日以上
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 八王子市石川町2968-2
600万円〜800万円
正社員
「【東京】物流業務 ◆プライム市場/年間休日120日以上」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 八王子工場で物流業務をご担当いただきます。 ■物流業務全般(受入~倉庫管理~製品発送の一連業務) ■情報管理 ■荷受業務 ■経営陣へのレポーティング業務、企画立案 ■人材管理 【募集背景】 飯能工場に異動される方のポジションを補充し体制強化を行うため 【働き方】 ■基本出社 ■転勤 当面無し 【組織構成】 ■配属予定部署 八王子工場生産管理部物流課 ■人数構成 35名 ■年齢層 40~50代
株式会社MonotaRO
サプライチェーン(物流)戦略企画【大阪】
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号J…
600万円〜900万円
正社員
「サプライチェーン(物流)戦略企画【大阪】」のポジションの求人です 【主な業務内容】 SCMネットワークデザイン 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画 ・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施 ・ネットワーク設計後のシミュレーション ・新規拠点展開エリアのリサーチ ・立ち上げに伴う企画立案・遂行 【募集背景】 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。 【ミッション】 当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。 【キャリアパス】 なお、当社物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため、入社後、一定期間(個々のご経験により調整します)ディストリビューションセンターでのオペレーション担当者として勤務いただいた後、物流企画グループでの業務を担当いただくことを想定しています。 【勤務地について】 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 ※入社後一定期間は猪名川DCでの勤務を想定しています ▼川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名 【車・バイク・自転車通勤可】
株式会社サンワーク
森永乳業に携わる【製造職】★未経験歓迎★残業月10h程度
販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ
【転勤なし/マイカー通勤可】 【森永…
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正社員
【7月中入社も可能です!】森永乳業製品である飲料やヨーグルトの製造ラインのポジションをお任せします! 資材の投入作業 点検・清掃業務 機械動作確認の巡回 製品チェック(賞味期限の確認など) こんな方が中途入社してます! 前職は、営業や販売、物流、フリーターなど様々。 また、当社を選んだ理由も 「接客が苦手だったので製造にチャレンジしたかった」 「食品業界に興味があった」 「会社や業界の安定性を重視していた」 「正社員として働きたかった」 「工場見学をして面白そうだなと思った」 「自宅から近かった」 など様々です!
非公開
グローバルSCM推進企画≪管理職≫【大阪本社】
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
グローバルSCM推進担当としてご活躍頂きます。 【業務概要】 ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 【具体的な担当業務】 1.受給調整実務の適正化の指導: 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫) を多角的にデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し実行する。 2.部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進: ■業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。 ■KPI(※)を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。 (※)SCM関係の評価指標(納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等) 【使用ツール等】 各種Officeソフト 【仕事のやりがい】 ■製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素。他社に勝てるSCM実現を目指し、2~5年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待します。 ■海外拠点のスタッフ(現地人や日本からの出向者)との文化・立場を超えたコミュニケーションを、ロジカルかつ熱意をもって行うことで、現地と信頼関係を築きながら業務します。困難にあっても、次の打ち手を議論し実行することで、成果が出た時の喜びをグローバルの規模でともに分かち合うことが出来ます。 ■サプライチェーンの改善には、自部門のみならず関係する部門全てとの横串での連携が必要です。全体最適の高い視座をもち、関係者と幅広く改善を実行することで、経営効果創出(CS向上と会社の収益向上)に貢献することができます。 【この職種における魅力・強み】 製品供給品質は業界トップクラスであり、その中で高度なSCM知識と同社独自の生産方式や需給システムなどを習得することができます。 【キャリアパス】 海外拠点のSCM責任者として企業運営における中枢となる役割等
非公開
【製造部長】工場全体の管理業務 年俸650万~750万円 香川県
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…
650万円〜800万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)
非公開
出荷マネージャー(管理職)
購買・商品・在庫管理系その他
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 物流倉庫における出荷業務全般の統括管理、受発注計画の立案と最適化 在庫管理システムの運用監督 部下(10~15名程度)の労務管理・教育指導 物流品質および業務効率の改善施策立案・実行、物流コストの分析と削減施策の実施 取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 【職位】 課長クラス(チーム長) 【募集背景】 増員のため
非公開
物流自動化・DX化通じての現場革新に向けた企画・実行業務
購買・商品・在庫管理系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【特色】 全ての人に移動の自由を提供することを目的に、広くサプライチェーンを俯瞰して、補給部品・用品の物流改革に取り組んでいます。 ドライバー不足、労働者不足の環境下、現場のニーズを吸上げ、問題解決の為にTPSの考えに基づく自動化・DXを積極活用し、仲間と共にチャレンジ出来る職場です <業務内容> 【概要】 全ての人に移動の自由を提供することを目的に、広くサプライチェーンを俯瞰して、補給部品・用品の物流改革に取り組んでいます。 近年では、同社生産方式をベースにしながら、安全・高効率・フレキシブルな物流を支える物流自動化設備・システムの開発・導入を積極的に進めております。 【詳細】 ・部品センターへの自動化設備の企画・導入 (設備例:搬送ロボット(AMR)、自動フォークリフト(AGF)、パレタイズ/デパレタイズ、自動倉庫、部品ピッキング、オートレーター等) ・物流設備を統括制御/管理する物流システム企画・開発 <職場イメージ・職場ミッション> 【職場イメージ】 ・モビリティカンパニーの実現に向けて、失敗を恐れず思い切ってチャレンジでき、チームワークも良く上司とも気軽に話せる雰囲気の職場です。 【職場ミッション】 ・補給部品・用品を上手く、はやく、安く 供給し続け全ての人に移動の自由(幸せ)を提供 ・高品質・短リードタイムでお客様へ供給 ・社会課題(ドライバー不足、CN)に対して先んじて取り組み、日本の競争力を確保 ・TPSの「思想・技・所作」を共通の価値観とした部用品サプライチェーンのプロ集団育成 <やりがい・PR> 【やりがい】 同社のグローバルでの活動を支えるため、物流は益々重要になっています。 更にソフトウェアディファインドヴィークル(SDV)が叫ばれる昨今、バリューチェーン領域にへの社内での期待値はどんどん高まっています。 従来の枠組みにとらわれず、新しいことにチャレンジできる風土、TPS本部の中で、同社生産方式を学びながら物流の改革を経験できます。 物流技術とコミュニケーション能力が発揮できるやりがいのある業務です。 【PR】 同社生産方式をベースにした物流センターの自動化/競争力は業界内でも評価が高く、また国内だけでなく海外にも多くのセンターがあり、自身の取り組…
非公開
SCM戦略推進【最大手飲料メーカー】
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
■募集背景 某ホールディングスは国内・国外で酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンスの領域で複数の事業会社で事業を展開しております。 特に、新たにヘルスサイエンス領域をグループの柱の事業となるべく成長させ、また酒類・飲料については国内基盤を強化し、海外展開についても様々なチャレンジをしていきます。このように、多角的な事業展開を推進する中で、全事業を横断的にカバーする「機能」として多様性と専門性を高めていくことが重要課題となっております。 その中で同社のSCM機能は、国内酒類・飲料事業の物流機能をメインに担っており、同社製品を全てのお客様へ”安心・安全に高品質のまま”お届けするという責務を全うしなければなりません。 このようなミッションを掲げる中、顧客ニーズ、経営環境の変化に素早く対応していくために、需給・物流を中心としたサプライチェーン全体の構造改革を進めております。 特にSCM戦略については、各事業会社の営業部門や生産部門を始め、様々なグループ間の連携が多くあることから、全社最適を鑑みながら戦略を描くことが必要です。 これまでよりも早くPDCAを回し、事業成長、組織強化するため、SCM戦略経験がある方に参画いただきたいと考えております。 ■業務内容 1) 同社グループ内の各部門とのSCM戦略施策の策定、及び連携 2)最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定 3) 事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行 4) 同社グループ外企業との物流協業の企画、実行 ■仕事の魅力・やりがい ・裁量を持って、物流領域を広げていきたい志向がある方には挑戦できる環境がございます。 ・事業会社単体に留まらず、複数の事業を捉えながら影響力を発揮していただけます。
非公開
技術系総合職(オフショア運航管理)
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 ■海洋事業において、自動船位保持システム(Dynamic Positioning System:DPS)を装備した船舶や作業船、交通船の保有・運航・船舶管理に関する海技支援業務 ■海洋事業における、当社が関与する国内外のDPSを装備したオフショア船や作業船、交通船の保有/運航/船舶管理を対象に、新規事業の企画段階から参加。事業者あるいは操業者の立場としてプロジェクトに要求される船の操船や船舶管理の立場からの海技支援・コンサルティング業務。 ■長期間出張を含めた国内外出張。 ※船員としての海上勤務無し。 【キャリアパス】 ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。
株式会社オープンロジ
S&OP マネージャー候補【物流業界特化SaaS】
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…
600万円〜900万円
正社員
「S&OP マネージャー候補【物流業界特化SaaS】」のポジションの求人です オープンロジの顧客である荷主(EC事業者)の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。 オープンロジが提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。 【職務内容】 ■荷主と提携倉庫様間でのS&OPのプロセス運用 ■荷主の事業計画に基づいた需給予測及び入出荷体制及び在庫キャパシティ計画の立案 ■入出荷オペレーションの予実管理 ■予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行 【ポジションの魅力】 ■物流プラットホームを展開する会社でS&OPの組織を内製化するのは珍しいかと思いますが、倉庫現場へも直接コンタクトする当社事業において、荷主様が販促の計画通り商品を出荷できる基盤が重要であり、その為の非常に重要なポジションとなっております。 ■自社倉庫ではなく提携倉庫(パートナー)との連携が必要になるため、社内外複数の関係者を巻き込み、ダイナミックに業務を進めていただくことができます。 ■まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 【会社概要】 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社様(13,000アカウント)に導入頂いております。 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪本社】 製販調整部~マネージャ—クラス~
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-10梅…
600万円〜800万円
正社員
「【大阪本社】 製販調整部~マネージャ—クラス~」のポジションの求人です ▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。 日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先含む)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 【仕事内容】 ■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を 担います。 ■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 【期待する役割/ミッション】 業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。 グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。 【マッチする人物像】 ■社内外の折衝能力が高い方(事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方) ■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方 ■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方 ■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方 【本ポジションの魅力】 経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪本社】物流部(マネージャークラス)
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-10梅…
600万円〜700万円
正社員
「【大阪本社】物流部(マネージャークラス)」のポジションの求人です 【Mission】 プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する同社で、最適な物流網構築に向けたあらゆるてを企画・実行・運用いただきます。 安定した配送を実現するための既存の配オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 【仕事内容】 物流部のマネージャーとして配車オペレーションをはじめ、システム導入、新倉庫立ち上げなどのプロジェクト責任者など幅広い業務をお任せいたします。 ■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ■最適な社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ■新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント(既存の改善、新倉庫立ち上げ、システム導入など) ■西日本エリアの配送業務及びマネジメント 【マッチする人物像】 ・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある方 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な方 ・社内外の折衝能力が高い方(双方Win-Winになる交渉ができる方。自分の意見を持って対応できる) ・ロジカルに物事を考え、実行できる方・胆力がある方(困難に立ち向かう力が強い方) ・他部署からの限られた情報を基に判断できる方 【会社概要】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 2020年2月のオープンから4年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する等、EC事業も好調です…
株式会社スタッフサービス
食品やコスメ、医薬品等の【研究開発・アシスタント】未経験歓迎
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証
【転勤なし】北海道から九州まで46都道…
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正社員
【育成充実】コスメや食品、医薬品系などの研究開発・アシスタント業務をお任せします!★年間休日125日★就業先企業の社員になった実績累計4,000名 メーカーの開発部門や研究機関に就業し、 品質向上や新素材開発を目的とした 実験のアシスタントやデータ整理などを お任せします! ◎段階を踏んで、スキルアップを目指していきます。 実務未経験だった先輩も多数活躍中♪ どんな実験プロジェクトがあるの? 【新規医薬品原薬開発のための実験】 ⇒より安全で効果の高い医薬品の開発に役立つ実験です 【土に還るプラスチック開発のための実験】 ⇒環境保全、資源の有効活用のための実験です
トヨタ自動車株式会社
《第二新卒歓迎》自動車部品の輸出入企画・物流管理
購買・商品・在庫管理系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「《第二新卒歓迎》自動車部品の輸出入企画・物流管理」のポジションの求人です 【特色】 世界中のトヨタの工場と日本の間の物流を企画・運営・管理する仕事です。 生産・物流管理、国際物流などのご経験がある方、又は、グローバルな舞台で活躍したいという人材を求めています。 【概要】 海外のトヨタのスタッフや、国内メーカー、物流会社と日々コミュニケーションを取り、自動車部品の国際・国内物流を企画・運営する業務です。 【詳細】 ・物流ルート、作業工程の企画 ・輸送容器・荷姿の企画、調整、管理 ・部品オーダー調整、在庫管理 ・物流センター運営、管理 ・船便、トラック便、航空便の手配、調整 ・現場改善 など。国/地域や、業務/プロジェクト毎に担当がおり、チームリーダーが実務全体を管理しています。 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・20代~30代が半数ほどおり、若手が活躍できる職場です。 ・チームで仕事を進めるため、上司・チームリーダーと相談・議論しながら業務に取組みます。 ・毎日、海外の仲間とメール/Web会議などでコミュニケーションをとります。 <職場ミッション> ・海外スタッフ/現場で働く方々/職場の仲間とともに、トヨタのグローバル生産を支える物流を構築すること。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・グローバルな広い範囲、大きな規模の物流業務を、チームで取り組むことができます。 ・国内~海外まで、サプライチェーン全体を担当、企画・改善できる仕事です。 ・労働力不足や環境問題などの社会課題にも、物流企画・改善を通じて貢献できる仕事です。 <PR> ・経験者が基礎~トヨタ生産方式まで、じっくり教育をしてくれます。 ・中途採用の仲間もすでに活躍してくれている職場です。 ・海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 【採用の背景】 今後、ますます自動車の種類は増え、生産はグローバル化し、物流も多様化・拡大していくことが予想されます。その変化に追従していくための柔軟な感覚・コミュニケーション力と粘り強さを持った人材を求めています。
株式会社匠のハケン(11)
倉庫内での軽作業スタッフ
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価、品質保証
[勤務地] 茨城県北茨城市 / 高萩市…
247万円〜
派遣社員
[概要] 【Web応募OK】月収20万円以上可能+入社祝金10万円支給!未経験の20代~40代女性多数活躍中! [詳細] 樹脂容器の製造に特化した会社の 倉庫内で簡単軽作業をお願いします! ☆★製造工場での作業スタッフを募集!★☆ 茨城県内の地元優良企業でのお仕事です◎ ≪具体的には・・・> 生産管理、および倉庫内軽作業がメインとなり、 ・工場の製造量管理 ・資材発注 ・在庫管理 など 20〜40代前半の女性が多数活躍されています! 未経験出身でも安心! 難しいスキルは必要なく、 簡単な作業となるので、 スグに覚えられますよ◎ 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。
株式会社ディーバ
品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
エリア:一都三県 〒 1080075 …
600万円〜800万円
正社員
【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■プロダクト/サービスについて 1.プロダクト/サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 1.価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる 2.裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる 3.高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 ▲バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中
非公開
ポジティブアクション(管理職)
購買・商品・在庫管理系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
※女性積極活躍、採用求人となります※ ご希望を鑑みて配属致します。 ■物流 ・所管製品の受注、出荷、計量、包装、保管、運搬、荷役に関する業務およびそのマネジメント ■生産管理 ・製造計画ならびに予実管理関連業務およびそのマネジメント ・製造事業所での経理ならびに財務関連業務およびそのマネジメント ■品質保証 ・品質マネジメントシステムの運営ならびに調整および関連業務のマネジメント ・原料・製品等の試験・検査ならびに受託分析および関連業務のマネジメント ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 近年の社会・企業に求められるダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)の重要性と、それを支えるサステナビリティ経営の観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【女性活躍環境】 ■同社の女性社員比率・管理職比率 2022年度(連結) 女性管理職比率6.4% 2023年度(連結) 女性管理職比率7.9% ■女性の育児休業取得率は100%、男性の取得率も45%と上昇しつづけております。 ■ワークライフバランス推進委員会の開催 ■時間単位有休制度の導入 【募集職種】 ■物流 ■生産管理 ■品質保証 その他のご経験もご提案ご相談いたします。 【歓迎要件】 ■物流 ・製造業のコーポレート部門において、工場、営業、社外関係部門を巻き込んだ効率化を推進する能力がある ■生産管理 ・製造業での経理業務経験がある ■品質保証 ・品質に関する監査業務経験がある