希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 21,705件(441〜460件を表示)
株式会社ファーマインド
【未経験歓迎/青海】センター内物流管理※青果輸入・流通日本TOP企業/年休120日/実働7.5h【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
青海センター 住所:東京都江東区青海4…
350万円〜549万円
正社員
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分】 ■業務内容: センター内の入出庫に関わる業務を中心にお任せします。 ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室(ムロ)」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務 ◆5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ◆社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等)もお任せする予定です。 【入社後の流れ】 ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約1か月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。 入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 【未経験で入社実績有!】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後、フォークリフト免許を取得いただきました。取得後3か月後に独り立ち、6か月後には出庫主担当として活躍しております。未経験者でもフォークリフト免許取得(企業費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております♪20〜30代が活躍中の職場です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。メンバー間での調整があるので、基本的に月3日までは希望休を受け付けています。他に予定があれば事前に相談の上決定しています。 変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
苫小牧サービスセンター(詳しい勤務地に…
〜400万円
正社員
大型太陽光発電設備の運用・保守点検(O&M)業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 <太陽光発電設備が初めての方も大丈夫!> まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 <経験がある方にはドンドンお任せ> 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください! ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3:パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]
ハリマ共和物産株式会社
【兵庫/福崎】未経験歓迎/日用消費材の物流管理◆パートスタッフ等の指揮管理/年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
福崎物流センター 住所:兵庫県神崎郡福…
350万円〜499万円
正社員
〜小売・運送など、異業種出身者も活躍中/東証スタンダード上場企業〜 ■職務概要: 日常消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で、物流管理業務をお任せいたします。パートタイムのスタッフへの指揮系統を行うポジションです。 ■具体的な業務: ・作業の効率化 ・物流センター管理(人員管理・労務管理・受発注管理等) ・各種手配 ・顧客対応 適正な人員配置によるスピード化&コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。 ■1日の流れ(一例): 出社 使用するマテハン機器の立ち上げ 当日使用する帳票類の準備 前週のデータ量等を確認し各フロア/エリアの人員配置決め(出勤人数の確認) 作業の流れに準じて出荷優先順位の変更や人員配置の変更 出荷作業完了後、明日の出勤人数の確認を行い配置決め 商品の準備やロケーションメンテナンス(商品移動)を行う 有休届けの確認やタイムカードのチェック 担当フロアの戸締り/使用マテハン機器の閉塞作業 日報作成、事務処理 退社 ■入社後お任せする業務: まずは当社理解を深めて頂き、物流センターにてパート社員を中心に人員管理・労務管理・運営からスタートして頂きます。社内外の関係者との折衝業務や、後進への指導などを経験頂き、将来的に物流部門のスペシャリストとして、センター全体の取りまとめができるような人材に成長頂くことを期待しています。 ■働き方について: 週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。 ■組織構成: 社員11名(20代2名/30代3名/40代3名/50代3名) パート約200名 ※社員男性のみ/パート女性9割 ■魅力ポイント: ◎社員を大切にする社風 社員定着率80%以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8%(全国平均2.2%) ◎賃貸手当、引っ越し手当など充実 ※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応 ◎有給休暇の取得しやすい環境 社員平均13.2日 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
時計担当 MD
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
東京都中央区(転勤なし)
600万円〜1100万円
正社員
(レポートライン:時計MD Manager.) ・計画的な販売と健全な成長を支えるための売上、在庫管理や分析 ・各店舗ごとの販売予算に応じた商品補充およびアロケーションプランの作成 ・各店舗からの注文、要望を踏まえた商品及び備品等の発注管理 ・トレンドを踏まえた仕入予算策定と店舗買付のサポート ・予算達成に向けた具体的なアクション(販促活動、イベントetc)の立案、実行 ・イベントにて注文を受けた商品の受注管理(納期・入金状況の把握など) ・商品知識向上、販売環境改善のための仕組み作り ・日本市場に適した商品の企画、提案のサポート ※ご経験値によりAssistantでは無く、Specialist~Assistant Managerをご提案します。 ※Report to Director
渋谷レックス株式会社
【福島】物流管理(マネージャー候補)※創業70年◆食のイノベーションを起こすグローバルカンパニー【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
本社 住所:福島県福島市北矢野目字戸ノ…
400万円〜699万円
正社員
【直近3年で売上193%/マネジメントにも携われる/休日数&賃金ベースアップ!】 【菓子食品卸】【海外貿易】【Eコマース】【商品企画】【小売販売】と、菓子卸の経験から得たノウハウを時代に合わせ転換し、商社の枠を超えた幅広い事業に挑戦している当社。 ●ーーーーーー 業務内容 ーーーーーー● 当社の物流部では、入出荷・在庫管理・商品の仕分け等を担っています。社員1名(次長)と共に、パート約30名をマネジメントしながら、物流倉庫の運営管理に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■商品管理計画の立案 ■在庫管理(食品を扱っているため賞味期限の管理が重要です) ■在庫ロケーションの検討 ■仕入量を踏まえた人員計画・パートさんへの業務指示 ■物流会社・外部委託先との調整 【将来的には…】 ■国際物流業務(海外への輸出・輸入関連) ■マネジメント ■改善計画立案 等 -----組織構成----- 物流部(倉庫)には、次長(センター長)として正社員1名、パート社員約30名が在籍しています。オフィスには、営業・商品部など20名程の社員がいますが、【平均年齢34歳】の若い組織です! -----ここがポイント!----- ■頑張りをしっかり評価! 当社の人事考課制度では、本人の頑張りを正当に評価し、給与に反映する仕組みです。20代でマネージャーをしている社員も! ■幅広い仕事に挑戦できる! 社員は皆、メイン業務の他、「海外事業」「 EC事業」「市場開発」「ES推進室」などの部署横断PJTを兼務しており、新たな分野に挑戦も可能! ■風通しの良い社風◎ 社員平均年齢34歳(半数が20代)・社長も40代という『若い組織』。社員満足度調査では、同僚との関係性が最高値を出すなど、『風通しの良い環境』。2024年大規模なオフィスのリニューアルを実施。全席フリーアドレス化することで、社内コミュニケーションがより活性化されました! ■ワークライフバランス◎ 柔軟な発想は、充実した余暇から生まれる!そのため、働きやすい環境づくりにも注力。直近2年で、ベースアップ・年間休日数の引き上げ等を実施。残業は月平均20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アエナ
新規物流拠点の開拓・立上げ◆年間80店舗新規出店計画中の「アエナ」◆安定した物流網の構築を支える【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理
1> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶…
800万円〜1000万円
正社員
【成長中企業の安定した物流網の構築を支える!/業績好調・年間80店舗新規出店計画中】 ■業務内容 物流企画担当として新規のTCやDCの立ち上げをお任せします。 〈担当いただく想定エリア〉 関東:2拠点/中部:2拠点(愛知や静岡方面)/関西:2拠点 ※3か月に1回は新規の拠点を立ち上げるイメージです。 【具体的には】 ・候補地の選定や開拓、交渉※将来的には、国内にとどまらず、海外物流の対応も考えております。 ・物流備品などの調達先の選定、開拓、交渉 ・マテハンシステムの整備、構築 ※ロボットや自動化ではなく、仕分けやピッキング、在庫管理のシステム化のイメージです。 新規拠点の候補地選定からのスタートになりますが、物流網をデザインし、現在のアエナの成長とスピードに合わせて一緒に立ち上げをしていただける方を募集しております。 【取り扱い商材】 コスメ、スキンケア商品、日用雑貨/軽衣料/家電(美容家電、健康家電、季節家電)/食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む ■採用背景 (1)取扱い商材の拡大:コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。 (2)出店エリアの拡大:一昨年までは一都三県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年関西エリア、本年は中部エリアへの出店を進めており、今後九州・将来的には海外への出店を予定しています。店舗数も年間で80店舗の新規出店を計画している状況です。 (1)(2)の状況で、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となっており、出店エリアや取扱うカテゴリにに合わせた、新たなハブ拠点や物流拠点網の選定から設計をお任せできる方を募集することとなりました。 現在は、社長が表に立って対応しておりますが、会社の規模も大きくなっているため、社長に代わって対応できる人材を探しています。 ■当社の特徴 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
GROOVE X株式会社
【未経験可】SCM/在庫管理スタッフ◆心をケアする家族型ロボットの開発企業/社宅手当あり【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…
400万円〜649万円
正社員
【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業/風通しが良くフラットな社風/個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中/国内・国外で多数の受賞実績あり/グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■業務概要: 急成長中のハードウェアベンチャーを支えるSCM(サプライチェーンマネジメント)/在庫管理全般をお任せします。 少数精鋭のチームで、裁量を持って自ら考え、提案し、実行できる環境です。 ■業務詳細: ・在庫管理(適正在庫の維持、棚卸業務など) ・生産管理サポート ・需要予測 ・物流管理(入出庫管理、提携倉庫管理者とのやり取り) ・GoogleスプレッドシートやExcelを用いたデータ入力、分析、資料作成 ・社内外の関係部署(開発、製造、営業など)との連携・調整業務 ・SCMプロセスの改善提案および実行 将来的には、経験・スキルに応じて、専門業務やチームマネジメントもお任せします。 ■当社について: 当社はLOVEをはぐくむ家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」開発事業を展開しています。当社の考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の温かいロボットです。それは、将来癒しを与える存在を超え、人の潜在能力を向上させる力も持ち得ると考えています。 MISSION:ロボティクスで、人間のちからを引き出す VISION:人間とロボットの信頼関係を築き、生活を潤いと安心で満たす存在をつくる 変更の範囲:ご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性あり
有限会社 中央商事
【浄化槽の保守点検および清掃スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
有限会社 中央商事 千葉県千葉市中央区…
〜300万円
正社員
<仕事内容> 〇浄化槽保守点検・清掃 〇排水管の清掃、飲料水貯水槽の清掃 〇下水道・道路側溝等の清掃 未経験の方は一から丁寧に教えますのでご安心ください。経験のある方は前職場での給与・待遇も考慮の上優遇します。 現場は千葉市近郊がほとんどです。 【1日の流れ(例)】 ◆8:00~ 作業開始 現場へ出発 浄化槽保守点検・清掃、給排水設備清掃 ◆12:00~13:00 昼休憩 ◆13:00~ 午後の作業開始 ◆16:00頃 作業終了、帰社、事務処理 ◆17:00 退社
株式会社小坂設備
給排水・空調設備の【工事スタッフ】★未経験OK・月給23万円~
サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理
【転勤なし!】 ◆本社 秋田県男鹿市船…
-
正社員
【男鹿市内トップクラスの実績で安定性◎】男鹿市~秋田市内の公共施設及び一般建築物の管工事、空調設備工事をお任せします!★充実の福利厚生 管工事、空調設備工事全般をお任せいたします! 公共工事~民間工事も手掛ける当社 ・給水、排水、ガス、空調(冷暖房配管)工事 ・水道、ガス、本管配管工事 ・冷暖房設備維持管理 など ※現場は男鹿市~秋田市とその周辺です。社用車の運転もあります。 ◎未経験でも安心の職場環境です いきなり現場で1人で作業をさせるということはありません。 まずは業界のことや業務のことゆっくりお教えします! その後は先輩社員に同行して、一緒に作業を行っていただきますので あなたのペースで少しずつ業務を覚えていってください! 繁忙期以外は残業時間も月平均3時間程度ですので、 プライベートの時間もしっかり取ることが出来ます! メリハリを持って働くことの出来る環境です! あなたの”働きやすい”を実現してください! 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 お休みなども社員同士で声掛けをして、 自分のタイミングで有給休暇も取得しやすい環境です! また、異業種からの転職者も多く在籍しております! 「地域に貢献したい」「秋田で働きたい」 「収入を安定させたい」など あなたの希望を当社で実現してください!
カリツー株式会社
【広島県東広島】配車管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問/900社以上取引先あり【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
広島志和営業所 住所:広島県東広島市志…
300万円〜599万円
正社員
〜車両部門の配車係(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署(購買、営業、倉庫管理など)に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タナカ
【茨城/土浦市】物流管理<物流企画にキャリアアップ可能◎>売上業界トップ級企業/働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
つくば物流センター 住所:茨城県土浦市…
400万円〜649万円
正社員
〜物流計画・企画にステップアップ可能◎/住宅関連の接合金物においては業界トップクラスの実績/年休120日〜 ■業務内容: ◇当社は、木造住宅の接合金物のメーカーとして、よりよい家づくりをサポートする上で、物流サービス向上のために物流改革を行っております。 ◇物流改革に伴い、将来の物流計画・物流管理・政策等を一緒に企画運営して頂けるスタッフを募集いたします。 ◇先ずは、出荷・ピッキング現場を経験し出荷管理を行っていただきます。 出荷経験を積んだ後、適性を判断した上で物流計画・物流管理・政策等に携わっていただくこともあります。 ■当社の特徴: ◇住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー◎ ◇住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス◎ ◇何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎ ■働く環境: ◇年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ◇マイカー通勤も可能です(駐車場あり)。 ■当社について: 1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲:無
株式会社むすび
【神奈川/未経験歓迎】在庫管理業務/バックアップ体制充実/転勤無し/未経験でも安心【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、一般事務
本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…
300万円〜399万円
正社員
〜【未経験歓迎】残業ほぼ0/ほぼ定時退社/ブランド等買取「買取むすび」の運営会社/バイセルグループ〜 ブランド品を中心に、バッグや時計、宝石類・貴金属、スマホ・タブレットや家電製品など幅広い商品の買取販売を行なっています。昨今のSDGsなどの流れもあり、リユース品の需要も右肩上がりの状況で事業拡大フェーズです。 ■業務内容: 横浜本社で、店舗やWEBチームのサポートをお願いします。 ・電話対応(各店舗や業者の方等) ・商品データ入力、PC入力 ・WEBサイトの更新 ・店舗仕入商品の受入・検品・査定・発送 ■将来的にチャレンジ可能な業務 ・卸先の選定/開拓 ・販売金額交渉 ・マニュアル作成 ・マネジメント業務 ■魅力: ◎色んなスキルが身に付く! 店舗やWEBチームのサポートがメイン業務となるため、カスタマーサポートスキルや、WEB・広告スキルが身に付きます。スキルをより高めたい場合は、ジョブチェンジ制度を利用してよりプロフェッショナルを目指せます。 ◎相談がしやすい環境です。 現在、上長を含め5人体制の組織で20〜30代前半のメンバーが9割。年齢が近い人が多くフラットな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 ◎残業はほぼゼロ! 会社として定時退社を推奨しており、残業は月「1時間」以内。イレギュラーで1日4〜5分程度残ることもありますが、プライベートをしっかりと守れます。。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スーパーレックス
【群馬/医薬品物流センター運営管理】土日休み/基本定時/物流知識を活かしたい方歓迎!/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
1> 邑楽郡センター 住所:群馬県邑楽…
300万円〜449万円
正社員
【働き方整えたい方◎/株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開/運営管理/基本定時退社◎/土日休】 ■業務内容 ・商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 ・各種製造業(包装・表示・保管)の業務許可を取得: 業務許可が必要な各種流通加工(製造業務)に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 <業務詳細> ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 ・お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ ・荷物の入出荷管理や作業人員配置など ※物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心に行います。そのため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 <お取引先> 伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。 <運営実績> 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず 使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 ■当社の特徴・魅力: ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業:同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50%は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
エニック株式会社
【京都/山科】精肉ルート配送 ※17時までに退社出来る/転勤無し/正社員/透明な評価制度〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
本社 住所:京都府京都市山科区小野西浦…
350万円〜549万円
正社員
■業務内容: 同社が展開している業務スーパーの関西4店舗に、精肉のルート配送をお任せします。今回、2tトラックでの配送をお任せする為、トラックの運転が出来る方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・精肉のルート配送 ・検品作業/ラベル貼り ・精肉の期限管理 ・衛生/在庫管理 ・売り場作り ■1日の流れ: 1日に2~3回程度、各店舗を回って頂きます。(山科店、御陵店、山科東野店、大津美崎店) ■組織構成: 現在精肉のルート配送は1名が担当しています。 今回、同ポジションで2〜3名程度の採用を予定しております。 ■評価制度 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点: 売上70億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円)
株式会社ミスミ
【川崎】物流現場オペレーションリーダー※グローバル展開する大規模倉庫 #LL1057【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
東日本流通センター 住所:神奈川県川崎…
400万円〜649万円
正社員
■担当業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 【現場マネジメント】:40% 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 【改善推進】:40% 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 【人財育成】:20% 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■採用背景 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要があります。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められているため、リーダー層の募集をしております。 ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4Mを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 変更の範囲:本文参照
第一屋製パン株式会社
【東京/小平】在庫管理、入荷担当 ※東証スタンダード上場/ポケモンパンなど人気商品多数【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
小平工場 住所:東京都小平市小川東町3…
300万円〜499万円
正社員
ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の 製造販売を行っている同社の資材部にて在庫管理、入荷担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産に必要な原材料の在庫管理と入荷に関する業務をお任せ致します。 ・原材料の入荷受け入れ ・支払処理 ・保管場所や倉庫内の清掃 ・倉庫内のレイアウト考査 ・原材料の在庫管理 ・各種データ作成 など ※お取引先は40社程度 ご入社直後は在庫管理と入荷を中心にお任せしますが、将来的には原材料の発注など将来の中心的役割を担っていただきたいと考えております。 現在2名の方が在籍しており、同社資材部で40年近く経験されているベテランの方がマンツーマンで丁寧に教育していただける環境です。 ■本ポジションのやりがい: 仕入れる原材料は季節によって異なり様々な商材に携わることが出来ます。 またご自身で仕入れたものが店頭で販売されている場面を見た時に携わっている仕事の重要性を感じられる業務です。 ■社風: 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足: 残業は30時間程度/月を想定しております。 ■同社の魅力: ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、 OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。
カリツー株式会社
【群馬県太田市】配車管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問/900社以上取引先あり【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
群馬営業所 住所:群馬県太田市脇屋町1…
300万円〜599万円
正社員
〜車両部門の配車係(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署(購買、営業、倉庫管理など)に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アウンデ紡織株式会社
【滋賀/愛知郡】生産管理(自動車業界歓迎)◆国内自動車3分の1のシェア/土日休み◆シート表皮メーカー【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
本社 住所:滋賀県愛知郡愛荘町東円堂9…
400万円〜599万円
正社員
【新幹線・飛行機・自動車等で搭載/特許有のファブリックメーカー/健康経営優良法人2024に認定】 ■職務内容: 日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 試作品の生産管理をメインに担当するグループ、または量産品の生産管理をメインに担当するグループに分かれています。 【変更の範囲:会社内の全部署全業務に変更の可能性有】 ■具体的には: ・完成品メーカーへの月ごとの需要問い合わせ、予測 ・生産計画の立案、納期調整、進捗管理 ・協力会社への生産依頼、納期調整 ・出荷業務(メーカーからの受発注対応、在庫管理など) ※現在生産管理部は26名が所属しており、試作品をメインに担当するグループと量産品をメインに担当するグループに分かれております。 ※東日本と西日本で担当者が分かれており、1名の社員につき、1つの自動車メーカーを担当しています。 ■今後の取り組み: 現在海外の商社を通して糸を仕入れていますが、TBカワシマの海外拠点が直接仕入れができるようにルート開拓を行っていく予定です。コストカットや効率化を生産管理部でも担ってまいります。 ■組織構成: 部全体としては20〜30名程が在籍しており、 生産管理業務に就いている者は派遣社員も含め、10名程度が活躍しています。 ■働き方: 健康経営優良法人2023に認定されており、年間休日121日/昨年度有給取得実績11.9日/月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しております ■当社の魅力: 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。 【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は10ヶ所あり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。 変更の範囲:職務内容欄に記載
株式会社ディーバ
品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
エリア:一都三県 〒 1080075 …
600万円〜800万円
正社員
【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■プロダクト/サービスについて 1.プロダクト/サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 1.価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる 2.裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる 3.高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 ▲バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中
株式会社サトー商会
物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円
購買・商品・在庫管理系その他
宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…
800万円〜900万円
正社員
「物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円」のポジションの求人です 同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。 【業務内容】 ■各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) ■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 ■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 ■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。 【配属先について】 ■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 >物流事業推進室:室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 【採用背景】 現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。