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検索結果: 2,131件(61〜80件を表示)

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】採用企画（課長）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック …

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。【職務詳細】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案データ（市場・プロセス）を分析し、問題点・要因・課題を抽出し、最適な解決案を提案する ■採用部全体の組織力強化における課横断的な横串役部メンバーのプロフェッショナル化に向けた人材育成と部内コミュニケーション活性化の仕組み作り ■採用市場を鑑みた人事制度提案エンジニア採用に適した人事制度を人事・総務部と連携し策定 ■マーケティング戦略部と共同で同社の魅力の最大化と認知拡大を図る ■MVV・仕事面・社員／風土・専門性・制度面・教育環境等を魅力的に伝える＜採用部構成＞新卒採用課（課長以下：8名　BP社員2名含む）キャリア採用課（課長以下：5名　BP社員1名含み）採用企画課（課長以下：2名）※同求人ポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本熱源システム株式会社

人事部長　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。【職務詳細】 ■事前準備・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） ■計画の実行・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 ■結果の確認・導入後の制度運用状況のモニタリング・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価・初期課題の抽出と改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社静岡銀行

【静岡】マネロン対策企画　※フレックスタイム制

法務、企画・管理・事務その他

静岡県静岡市清水区草薙北2-1　静岡銀…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、マネロン対策企画に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応・振り込め詐欺救済法対応・行内会議資料作成　等【はたらく環境】 ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

経理部（マネージャー）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グループ全体の経理マネージャーとして、経理業務全般（日次／月次／年次決算）を担っていただきます。まずは複数のグループ会社の経理業務の理解から開始し、マネージャーとしてグループ全体の経理業務に加え、資金繰り業務まで幅広く管轄していただくことを期待しています。プレイングマネージャーとして経理スタッフ（派遣社員含む）をリードしていただき、チームとしての業務遂行や他部門と連携し、経理業務の整備や効率化、グループ全体の業務改善への貢献も期待している重要なポジションとなります。 ◆月次・年次決算業務：月次決算の取りまとめ（全体のスケジュール管理含む）／勘定科目、補助科目残高のチェック／仕訳チェック／固定資産管理、減価償却費の計上、資産取得・売却・処分等の会計処理／顧問税理士との連携、特別な取引の会計処理の確認（ex.固定資産の取得／売却、資産／費用処理の判定）／グループ各社の申告業務サポート（法人税、消費税、地方税、償却資産税等）／税務調査等の対応サポート ◆日常処理：仕訳計上～チェック／債権債務の処理～残高チェック／経費精算のチェック、申請／承認フローの整備／会計システム（freee）の運用管理 ◆経営管理業務：月次業績報告の資料作成／予算作成／予算-実績管理サポート／業務改善、コスト削減等の提案／実施／会長室、他部門長等との連携の上、関係構築しながら業務遂行 ◆資金繰り業務：支払業務（支払条件の整備含む）／入金業務（回収条件の整備含む）／与信管理／現預金残高の管理、必要資金の報告／資金繰表の作成（毎月）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社冨士設計

【大分】総務統括責任者候補　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

大分県大分市大字羽田930番地1 JR…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】統括責任者として、総務部にて総務・人事・企画・経理・といった幅広い業務を行っていただきます。【職務詳細】主に下記業務を行っていただきます。・決算業務（税理士による月次・年次監査あり）・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務など現総務部長が伴走サポートしながら、経理・総務・人事・企画など同社を支える幅広い業務をお任せいたします。社長他役員、各部署部長とのコミュニケーションも多いため、社内でコミュニケーションを取ることが得意な方におすすめです！ ●魅力点・働きやすい職場環境が整っています。社内コミュニケーションも多く、風通し◎です。・40代から60代まで、パート含めて4名のポジションです！・残業が少なく、定時退社が基本！・休日も土日祝休み、完全週休2日制です。　ワークライフバランスも◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロワンブースター

【東京：リモート】採用（マネージャー）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案～実行（年間30～40名採用）・各採用チャネルにおける戦略立案～実行（エージェント／DR／リファラルなど）・採用ブランディング、採用広報における戦略立案～実行・データ／メンバーのマネジメント・ディレクション・カジュアル面談／正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成（現在2名）・採用責任者（←今回の募集となります）・採用リーダー Aさん（現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します）・採用メンバー Bさん（一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります） ■会社メンバー概要大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エネウィル

人事総務　※グループ長候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務 ◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中 ◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。【職務詳細】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■各種会議体の運営・推進 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■その他人事総務業務の推進ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】経理職　※管理職候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グループ会社を含めた経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。日常的な会計処理業務から決算、税務申告、経営層へのレポーティング、さらには経理業務のDX推進や資産運用領域まで、スキル・ご経験に応じて幅広くお任せします。【職務詳細】・仕訳、伝票起票、データ入力・請求書作成、入金確認、経費精算などの日常業務全般・月次・年次決算業務・税務申告対応・財務管理・資金繰り対応・データ管理・経営層へのレポーティング・経理業務の効率化推進（DX対応など）・不動産や資産運用関連業務グループ全体の経理・財務機能を担う本ポジションでは、経理の実務経験を活かしながら、将来的にはマネージャーとしてのキャリアステップも視野に入れていただける環境です。税務や監査対応、仕組みづくりなど、より経営に近い視点での業務にもチャレンジできる、やりがいのあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

【東京：リモート】人事総務　管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒104‐0054　東京都中央…

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650万円〜800万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事総務部門にて採用・教育を中心に幅広く担当し、将来的には管理職候補としてマネジメントを担っていただきます。【具体的には】・新卒採用（採用計画、母集団形成、説明会・面接、内定フォロー、入社後面談）・中途採用（要件定義、求人票管理、書類選考、面接、内定フォロー）・社員研修（企画、運営事務局）・派遣契約管理（契約、請求対応等）・総務業務（備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応）【その他・魅力】採用業務を中心に人事総務の幅広い領域に携わることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。安定したインフラ事業を背景に、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。講習会参加などの自己研鑽機会も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セイワファーマシー

【千葉】経理（管理職候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県市原市五井東１丁目１−１ JR内…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて経理部門のマネージャー候補として従事していただきます。【職務詳細】・経理日常業務・法定調書作成・固定資産登録・決算業務（月次・年次）・税務申告業務・税理士、監査法人対応・税務調査対応・税制改正対応・部内の業務効率化・業務改善　等ーこんな方におすすめの求人です！ー ◎経理経験を活かして、キャリアアップをしたい！ ◎WLBを整えて、裁量を持って働きたい！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【大阪：リモート】組織経営コンサルタント（マネージャー候補）　※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市※プロジェクト先によって異…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にてBPOコンサルタント（マネージャー候補）をお任せいたします。【職務詳細】・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）・業務遂行（特に決算等の難易度高業務）・プロジェクトマネジメントサポート・コンサルティング案件での各種作業 ■キャッチアップ期間とキャリアパス 1年程度の助走期間を経て、BPOプロジェクト／コンサルティングプロジェクトのPMをになって頂きます。 ■訴求ポイント事業拡大の中心的メンバーで様々な経験を積める経営職を目指せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士山GXホールディングス株式会社

【山梨】経理（富士吉田市）※管理職　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

山梨県富士吉田市上吉田4961-1 富…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】月次～年次決算業務を中心に経理業務を全般的にお任せします。【職務詳細】 ■入出金の確認、仕訳 ■月次決算作業 └仕訳承認／月次計上仕訳基礎資料（Excel）作成／輸入LC発行／振込チェック／決算取りまとめ、指示 ■四半期決算作業 ■年次決算作業 └決算整理仕訳起票のための基礎資料（Excel）作成／決算取りまとめ【同社の強み】単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォーターサーバーにはなかった「使いやすさ」「デザイン性」を持たせることで大きなシェアを獲得しています。またサーバーの保有台数も拡大中であり、今後も更なる成長を見込んでいます。 ※ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）とは：化石エネルギーを中心とした現在の産業構造・社会構造をクリーンエネルギー中心へ転換する取り組みのこと。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レーサム

経営管理(経営企画)　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【職務詳細】 ◆単体／連結予算策定、予実管理 ◆経営管理資料作成(B／S、P／L、CFほか) ◆子会社管理、支援に関する業務 ◆取締役会運営、親会社レポーティングに関する業務 ◆各種社内プロジェクトの事務局 ◆社内規程の整備／管理、業法管理【配属部署】管理本部(管理本部長1名、副本部長2名、部員13名) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】経理マネージャー　※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1‐1‐1　大手町…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】入社いただきましたら経理・財務部において、PwC税理士法人のプロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。【職務詳細】 ■具体的な職務内容・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営・国内外取引を含めた税務取引の整理・委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整・ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応・その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ◆キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります ※風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auエネルギーホールディングス株式会社

【東京：リモート】総務（会議体運営・安全衛生管理）　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。【職務詳細】 1：各種会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等）・会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握・会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善・会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 1：安全衛生管理関連・労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般・衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般・業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画／改善・労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 3：その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）・ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応等）・オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築・BCP、会社全体のイベント運営など ※季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ひとまいる

法務職　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■契約書関連チェック ■コンプライアンス社内外確認 ■規程管理 ■弁護士への対応 ■開示情報の法チェック ■法務社員のマネジメント業務【配属組織について】グループ経営管理部への配属になります。経営企画なども同部門に所属しており、本ポジションの方は法務のマネジメント職となります。そのため、ゆくゆく経営に近いポジションに携わりたい方にも希望が叶いやすいポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソミック石川

【静岡：リモート】人事部_BJ事業HRBP　※フレックスタイム制あり

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。【職務詳細】入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社IJTT

【神奈川】総務・法務 ※管理職候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】総務業務を中心とした業務全体のマネジメントを担っていただきます。【職務詳細】・総務業務を中心とした業務全体のマネジメント・取締役会の運営／管理・将来的には株主総会の運営／管理・コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築・契約書の作成・チェック・修正等・社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応・その他総務業務全般【同社について】自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー『e-Axle』を中心とした製品を提供／商用車市場シェア8割／建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大！近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指し、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【東京：リモート】経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎1-6-11　18階 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。【職務詳細】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応　 ■新規グループインのPMI業務など【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。【どんな会社】事業承継型M＆Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M＆Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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