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検索結果: 2,857件(141〜160件を表示)

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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750万円〜800万円

正社員

同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計）・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等）・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック）・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談）・部門全体の統括と全社採用施策の推進・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社羅針盤

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座七丁目16番21号銀…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・人事戦略部／グループのチームマネジメント・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など）・採用業務プロセスの改善や効率化・採用広報・教育／研修の立案／実行・オンボーディング施策の立案／実行・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行【同社について】同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社京王ストア

京王ストアの【店舗スタッフ】★月9日休み★賞与年3回★安定性◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤ナシ◆ ◎駅チカ店舗多…

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350万円〜450万円

正社員

【経験・スキルに合わせて業務スタート】スーパーマーケット業務/商品加工、販売・売場作り・接客またはコンビニ業務/商品販売・発注および接客経験や能力、適性に応じて下記いずれかへ配属します。生鮮部門精肉／水産／青果／惣菜非生鮮部門加工食品／チルド／レジ／コンビニ仕事内容は？ ◆接客・販売 ◆商品発注・数値管理 ◆売場づくり（品出し／商品陳列） ◆パートスタッフの教育・管理 ◆商品加工・製造（生鮮部門のみ）など＼“売る”だけじゃない！／地域で暮らすお客様のニーズに合わせて、それぞれのお店ごとに独自な売り場づくりを工夫しているのも当社の特色。店舗で働く社員のアイデアで始まった企画が沢山あります。「買い物の楽しさを伝えたい」「使い勝手を良くしたい」「新たな発見があるお店にしたい…」そんなお店づくりをしています！＼明確な評価基準あり！／多彩なキャリアパスを用意将来的には、各部門のチーフや店長、バイヤー・本社スタッフなどへのキャリアアップ・キャリアチェンジの道もあります。チャンスは誰でも平等。明確な等級制度が設定されており、着実にステップアップしていくことが可能です！ ★最速で「26歳」でチーフになった人もいますよ！

株式会社トプコン

制度企画および労務　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

人事（中途採用メイン）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2丁目7番9号Ｊ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任します。【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オーヴァル

【神奈川】経理（メンバークラス）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１−８−…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】・経理部門の統括マネジメントと経営層へのレポート業務を担います。【職務詳細】 ■組織構成：計9名（20代～40代）まで幅広く在籍しています。【具体的には】・月次・年次決算の取りまとめ・各部門の損益管理分析（管理会計）・財務業務全般（資金管理、資産計画、銀行折衝、外部報告、内部統制）・税務対応、事業部単位での数字管理および経営陣へのレポーティング・経理部門および周辺業務の業務改善推進（IT化、システム導入など）・投資・M＆Aに関わる財務分析【その他・魅力】業務効率化やIT導入による経理部門の刷新をリードしていただきます。経営判断に直結する管理会計業務も担い、組織全体の成長に貢献できるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キンライサー

人事労務（メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山2丁目26番1号 D-…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠／労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応）・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注・給与計算　＊外注せず自社完結。約300名分を2～3名で対応・産休／育休／介護／私傷病等の休職者対応・転勤／異動者支援、社宅入居者対応・就業規則／36協定の更新、届出・年末調整 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方・自ら考え行動し、チャレンジし続けながら業務に取り組むことが好きな方・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応することが得な方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中部興産株式会社

【沖縄】経理　※リーダー候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

沖縄県沖縄市仲宗根町24-9 琉球バス…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】・同社にて伝票や請求書の作成をはじめ帳簿への記帳、支払い業務、各種申請業務、決算処理などの経理業務全般をお任せします。【職務詳細】・会計伝票の起票・伝票入力・会計ソフトでの試算表などの作成・支払業務・決算業務(月次／年次) ・その他経理に関わる付帯業務【魅力点】即戦力として活躍していただきますので、これまでのスキルを活かしながら、活躍することができます。他にも、階層別研修制度があり、年次や階級に合わせた研修を会社で選定し、それぞれのレベルに合わせ必要な内容を学ぶことができるので、着実にスキルアップをしていけます。不動産の査定や物件に関する相談、管理、集客、緊急時やトラブルの対応などトータルにサポートできるのが同社の強みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デジタルハーツホールディングス

経理実務（副部長）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】経営管理本部／経財部の管理職。部長に次ぐ副部長での採用です。【職務詳細】・連結決算の確定、開示業務の統括上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。上記業務に対して担当管理職として責任を有する。関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。・持株会社や主要子会社の決算関連業務同社や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。・監査対応決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM＆A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。・税務業務連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。・内部統制対応決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。・M＆A案件への対応経理部門としてM＆A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。・契約管理監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。・その他経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

メドピア株式会社

採用マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。【職務詳細】業務内容タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。・採用戦略／戦術の推進と実行（中途／間接雇用）・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進・オペレーション業務の企画／改善・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等）・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大日本法令印刷株式会社

【長野】経理（長野市）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

長野県長野市中御所3-6-25 JR各…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】財務会計から管理会計まで経理業務全般に携わりながら、取締役会の事務局や株主総会の運営など経営に関わる業務も担当。将来的には管理職として経理部門を牽引していただくポジションです。【職務詳細】・日々の現金出納管理、請求書処理などの基本業務から、　月次・年次決算業務まで経理実務全般を担当していただきます。・さらに取締役会の事務局的役割や株主総会の運営、　株主とのやり取りなど経営に関わる重要業務も担当。・法務関連業務も一部担当いただきます。・入社後数年は実務を通じて社内のお金の流れを把握し、　徐々に管理業務へとシフトしていただく予定です。 ★将来的に部門統括や経営に関与していただくことを想定しております【おすすめポイント】・10年以上前から育休取得の風土があり、男性の取得実績もあります・お子様が小学校に入学までするまでは短縮勤務も可能！・時間単位での有給取得も可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【宮城：リモート】経理・経営管理領域マネージャー　※年収600万円以上

会計・税務、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】デロイトトーマツグループのバックオフィスを担う同社にて管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での同社機能に対する期待が大きくなっており、組織の拡大が進んでおります。グループ内での期待役割を精力的に進めていくために、管理部門のマネジメント体制の強化を図ります。【職務詳細】・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進・受託業務管理、業務委託先との調整対応・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成・決算業務（月次／四半期／年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成【キャリアパス】管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アールビバン株式会社

経理／経営企画室　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒140-0002　東京都品川…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて、経理業務と経営企画室業務を担当いただきます。【職務詳細】 ●経理業務・月次／四半期／年次決算・税務、短信・四半期報告書の作成等・経費精算・店舗月次・子会社決算・連結決算・内部統制やグループ関連業務 ●経営企画室の業務補佐・月次、予算、経営関連、子会社、開示関連ほか ●同社の魅力有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソコンファーム

【埼玉】経理（責任者候補／南東部：三郷市）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県三郷市上彦名296-2 JR武蔵…

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350万円〜500万円

正社員

設立以来20年以上にわたりパソコンをはじめとする情報機器のリユース・リサイクルを中心に事業を展開してきた企業です。リユース・リサイクルできる部材・金属が使用されている情報機器は資源でもあり、ニーズは高まる一方です。そこで将来的に、全国的な事業展開を見据えてバックオフィス強化を図るため、新たな仲間を加えて準備を進めていきたく、下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。【職務概要】同社にて税務会計および経理処理全般、事務処理をお任せいたします。【職務詳細】・現金、預金管理・経費の精算などの入出金管理・売掛金、売上高の管理・請求書の発行・年末調整業務・決算業務日々のルーティンに加えて業務効率の改善や体制強化など組織づくりにも一緒に取り組んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】人事　※課長候補（宇都宮市）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着＜将来的には・・・＞部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイヤワールド館ベスト

【宮城】人事総務（管理職候補）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。【職務詳細】・労務管理・給与計算・採用（新卒／中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。【会社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

【岡山】財務経理マネージャー　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】財務経理マネージャー候補としてお任せいたします。【職務詳細】 ◇月次・年次連結決算業務 ◇グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ◇各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ■ミッション：各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Cellid株式会社

【東京：リモート】法務担当　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木4-8-6　パシフィッ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】 ◆契約法務・契約書審査／ドラフト（事業部とのコミュニケーションを含む）・契約書雛形の検討及び作成・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、　法的検討・アドバイス ◆社内研修・社内規程改定・整備・その他、社内各部署からの相談対応～～同社の魅力～～・スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会うことができます。・上場準備を進める企業での法務経験を積むことができます。・世界から注目されるAR技術の成長企業において、　財務・経理領域をリードできます。・フルフレックス、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aクラウド

経営企画部長　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都千代田区麹町1丁目4‐4　ZEN…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、CFO直下（CEO直下での業務も有）で経営企画及び人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までをリードする経営企画部長ポジションです。【職務詳細】 ■経営企画領域 - 全社戦略の策定・推進（中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略） - 経営管理体制の高度化（KPI設計、モニタリング、経営会議運営） - 事業部門横断のプロジェクトマネジメント - 経営課題の抽出及び解決策の企画・管理・実行 ■人事・組織領域 - 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定 - 組織開発（評価制度、報酬制度、育成体系）の設計・改善 - カルチャー浸透施策・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行【魅力】・経営陣・CEOとの距離が近く直接コミュニケーションをして業務ができる・事業拡大と組織成長の両面にインパクトを与えられる・スタートアップ特有のスピード感と裁量【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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