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検索結果: 2,924件(161〜180件を表示)

株式会社東急キッズベースキャンプ

人事（採用・企画）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事企画（採用担当）として、新卒・中途問わず、キッズコーチ（学童保育スタッフ）や保育士、栄養士、本部スタッフなど、同社の全職種（昨年度：新卒30名・中途80名・アルバイト400名）の採用に携わっていただきます。保育現場との連携や求職者とのコミュニケーション、新しい採用戦略の立案などを通して、より良い人材の採用を目指すことをミッションとしています。【職務詳細】人材確保が難しい教育・保育業界で、採用担当としてできることがたくさんあります。大切なのは、求職者に「同社を選んでもらう」こと。企画・広報・営業、すべての要素がつまったポジションです。・採用企画の立案や実行・求人媒体の管理や原稿作成・求職者対応や書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）　※アルバイトの面接は別チームが担当・セミナーやインターンシップの企画運営・内定者フォローの企画運営（懇親会や内定式、入社式など）・採用ツール作成や一部採用管理事務（採用管理システムを使用）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】管理本部（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。【職務詳細】管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。・資金繰りの管理／金融機関折衝等 ■総務・職務規定の策定、就業規則の改訂・契約書のリーガルチェック・給付金等の資料作成等 ■労務・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドラック・コーポレーション

経理スタッフ　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経理スタッフ～プレイングマネージャー候補として、経理業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】・日次業務全般（仕訳、伝票処理、売掛金／買掛金管理業務、入出金処理　等）・単体、海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算補佐・海外子会社を含む連結決算業務補佐 ※まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です ※使用ソフトは勘定奉行また、ご経験に応じ3名程度のチームマネジメントをお任せします。【仕事の面白み】・経理、財務、税務等　自分の得意分野を活かしながら、未経験の業務も幅広く経験できる・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身につけることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。【職務詳細】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オークファン

【東京：リモート】採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5-1-18 住友不…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大クラスのオークション相場検索サイトを運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。新卒採用、中途採用を中心に人事業務に幅広く携わって頂きます。【職務詳細】 (1)新卒採用／中途採用・新卒採用／中途採用全般・採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定・インターン、会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、当日の運営(司会など)、採用イベント登壇・面接、面接日程調整、KPI管理、数値分析、改善のための企画と実行・内定者懇親会、入社後のフォロー、オンボーディングの企画と実行 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20名程度。 ※派遣採用／業務委託採用等もあります。 (2)教育研修／その他人事業務・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行・新任MGR向け支援(研修、ワークショップ)企画と実行・人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用・組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行 ※教育研修、その他人事業務に関しては未経験で全く問題ありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社きららグループホールディングス

経理マネージャー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座7丁目16番12号　G…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理マネージャーとして下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・仕訳・帳簿作成・決算業務 ※決算短信、有価証券報告書等・税務申告・会計士や監査法人の対応等 ※IPO準備を進める上で、必要関連資料の作成、組織体制の強化や業務プロセスの見直しにも携ります。【職場環境】年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。中途入社者の割合も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ※転勤はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フコックス

配車管理◆学歴不問◆未経験OK◆賞与年2回◆健康経営優良法人認定◆創業89年◆各種手当充実

企画・管理・事務その他

【◎マイカー通勤可♪駐車場完備です！（…

￥

300万円〜400万円

正社員

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！【具体的には…】 ◆計画立案・配車表作成 └依頼に応じて、製品運送の段取りを実施 ◆お客様対応 └電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼 ◆配送状況の確認 └渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応 ◆車両管理 └運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配 ◆施設管理 └請負先の設備管理、入出庫管理 ◆売上管理・資料作成 └データ入力や必要書類を作成 ◎本社では配車手配を、本牧・戸田・葛生営業所では案件対応や現場管理を中心に行います。ドライバーとの連携を図りながら業務を進めていきましょう！【未経験でも安心のサポート体制です】最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。 3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、未経験スタートでも安心して取り組めます！【働くメンバーについて】現在活躍しているメンバーは8名！年齢は20代から60代前半まで幅広く活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】休みも悩みも相談しやすい社風です。勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。【注目】「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。 ≪健康経営優良法人ってなに？≫ 社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ≪取得した認定≫ 「健康経営優良法人」（経済産業省）「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会）「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会）当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、健康管理のサポートを継続的に実施しています。あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

APAMAN株式会社

人事（労務、採用）管理職候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号　丸…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務業務を中心に、人事担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】《給与担当》 →従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認）・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応）《労務担当》 →社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など）・健康診断の手配および結果管理・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ★時短勤務・時差出勤等柔軟に対応可能！★ ★結婚祝い金、出産祝い金等各種手当も充実！★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社七十七銀行

【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務

企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です【業務内容】 ■店舗監査 ■内部監査【Vision2030】・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。【入社後のイメージ】「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

アルム株式会社

【石川：リモート】経理職（金沢市）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

石川県金沢市戸水1丁目61番地 IRい…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 AI技術と自動化技術にて製造業を支える同社にて、主に以下の経理業務をお任せします。会計の専門性を活かし、経理組織の中核としてキャリアアップを目指す方は歓迎です。【職務詳細】 ■仕訳入力、帳簿作成、売掛金・買掛金管理、経費精算のチェック ■予算実績管理、資金繰り表の作成 ■税理士や監査法人との折衝業務　など【組織構成】 3名 50代1名、30代1名（産休中）、20代1名【働き方】残業はほぼなく、終業時刻には帰宅を促す文化があり、残業は申請制となっています。年間休日も140日とワークライフバランスを保てる環境です。【同社について】 NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とするAIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社

【秋田】人事総務課長　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒012-0801 秋田県湯沢…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事総務課長として、人事総務部長の下、人事ならびに総務の実務をリードしていただきます。【職務詳細】 ■勤怠管理と給与計算（社会保険、年末調整、特別徴収、退職金掛け金拠出を含む） ■従業員の入退社、異動の管理（社内情報システムの運用を含む） ■労務管理（従業員との対話窓口） ■採用と研修の実施・総務・庶務業務ビジネスレベル中級の英語スキルが必要になります。 ※読み書き中心の社内のコミュニケーションツールを使えるレベル【秋田工場について】秋田工場は、高精密球面レンズの製造で50年以上の経験があり、プリズムや他のコート付きオプティクスの製造にも対応しています。世界8カ国にあるEdmund Opticsの製造拠点の中でも、ガラス製のレンズやプリズム、フィルターの製造に関して主力工場的な位置づけとなっています。秋田工場には約230名の従業員がおり、生産活動以外にもカスタマーサービス、経理、人事、総務の機能があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネクステージグループホールディングス株式会社

経理

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区高田馬場2-16-11 J…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。【職務詳細】【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり ■決算早期化に向けたフロー見直し・効率化■経理ルールの統一、業務マニュアルの作成■会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携 ■各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計■予実管理や簡易的な分析レポートの作成■新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に） ■若手経理メンバーのOJTやレビュー■チームマネジメントへの移行支援（1～3名規模想定）■経理組織の中長期的な構想と実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

労務　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川２丁目３−１２シー…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。【職務詳細】 ●労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） ●主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など） ●既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、　業務の見える化、など） ■働く魅力：全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP（メンバー～チーフクラス）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてHRBPを担当いただきます。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。新卒も有り）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。）・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。 ★働く環境★ HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あおば農業協同組合

共済事務◆未経験OK！資格取得サポートや研修もしっかり◎長く働きたい方におすすめ◇

企画・管理・事務その他

富山市八尾町福島越中八尾駅から徒歩1…

￥

300万円〜

正社員

【業務詳細】・データ入力・共済申し込み等の引受け手続き・車輌事故の初回受付・掛金管理・支払い手続き（入院、災害など）・福利厚生施設の運営:組合員が利用できる保養所や体育館などの福利厚生施設の運営管理・組合員の相談対応、広報活動、組合会運営など、共済組合の運営に必要な様々な業務 ※お客様の自宅へ出向いて商品説明や契約内容の説明なども行います（支店配属のみ）【就業場所】下記のいずれか本店：〒939-2376 富山市八尾町福島471-1 大沢野支店：〒939-2252 富山市上大久保1359-2 大山支店：〒930-1331 富山市田畠640番地1 婦中支店：〒939-2603 富山市婦中町羽根947番地1 八尾支店：〒939-2306 富山市八尾町井田444番地 ◆このお仕事が向いている方　資格取得があるため知識を増やしたい方、JAに興味関心がある方、地元に根付いて働きたい方 ■支店の雰囲気　女性が多い職場なので和気あいあいとにぎやかな雰囲気【職場環境】事業所人数：150名（男性87名・女性63名）／部署人数：支店により異なるが平均15名程度　　　　　　同業務者：7名+管理職1名（融資担当含む）男性2名・女性5名（平均年齢：30代）※支店による【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】新入社員研修、階層別研修(管理職・中堅社員・OJT) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の指定する範囲

auエネルギーホールディングス株式会社

【東京：リモート】総務（会議体運営・安全衛生管理）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

￥

500万円〜750万円

正社員

　　～～～★★大手KDDIグループの総務ポジション★★～～～【職務概要】同社の総務部にて、株主総会や取締役会などの会議体運営、安全衛生管理を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。各業務の現状課題を洗い出し、効率性や業務品質向上を見据えた改善を主体的にリードしていただくポジションです。【職務詳細】・株主総会／取締役会／経営会議等の各種会議体運営（付議議案の確認、課題抽出と改善提案）・労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理業務（衛生委員会の設置・運営など）・業務改善・業務フロー再構築の主導・オフィスのファシリティ管理、防火防災企画立案、BCP体制構築・総務関連の突発的業務、社内イベントの運営など【その他・魅力】・経営や法務、安全衛生など、企業運営の基盤を支える専門性が身につきます・スタートアップと大企業の良さを併せ持つ環境で、　変革と成長に関わることができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】ハイレイヤーポジションサーチ（DGホールデ　※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

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1000万円〜1200万円

正社員

本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■主計部：広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計の専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。 ■事業経理部：事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ■ビジネスプロセスマネジメント部：大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。（子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務、それに伴う基幹システムの導入／改修　等） ■CFO室：グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。いち財務担当としてではなく、M＆A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。 ■法務部：事業側と伴走しながら、グループの健全な発展を支える為の法的リスクのコントロールを行う。【業務一例】 ■各種専門職としての業務　■バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ■上記に関連した仕組み作り・運用改善　 ■その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 ■マネジメント　■組織作り　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アシロ

経理（IFRS対応・上場企業）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経理担当として、月次決算をはじめとした日常経理業務全般をご担当いただきます。ご希望やスキルに応じて開示・マネジメント業務へのステップアップも可能です。【職務詳細】・売上（請求書作成等）及び入出金の管理業務・支払管理業務・決算業務（月次・四半期・年次決算） ※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、将来的にお任せしたく考えています。また、2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク経費精算【魅力】同社はIFRSを採用しているグロース上場企業という珍しい企業です。成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CBcloud株式会社

採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していく方を募集します。【職務詳細】 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ■エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ■人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ■ダイレクトリクルーティング ■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ■その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）～～以下リーダー職の付随業務～～ ■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行 ■採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募／年収1000万～】第二創業期で急拡大中！飲食店舗の建装部門を率いる部長職募集

企画・管理・事務その他、建築施工管理

大阪府内（関東方面への短期出張の可能…

￥

1000万円〜

正社員

◆プレイングマネージャー的立ち位置で、実務にも深く関与しながら部長職として部門全体をリードしていただきます。 ◆ 急成長中の飲食チェーン本部にて、新店舗の内装設計・施工管理業務を担当（売上1000億円規模を目指し、出店数が急増中） ◆ 既存店舗の修繕・改修工事の計画立案および管理 ◆ 今後の出店加速に備えた部門体制の強化および業務改善の推進

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