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宇賀神電機株式会社

宇賀神電機株式会社 ISO推進担当者職

人事・総務・法務系その他、商品・在庫管理

茨城県古河市下大野２０００番地　「テク…

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300万円〜450万円

正社員

◆業務内容・古河工場のISO管理業務が中心・出荷検査業務など

非公開

技術職（製造管理）

商品・在庫管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

岩見沢工場/岩見沢市 JR栗沢駅徒歩…

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250万円〜

正社員

タワーマンション、オフィスビル等のバルコニーや外壁、階段等使用のコンクリート製品、生コンクリートの品質管理業務、製造検査、資材の発注、作業員管理等生産管理業務をご担当いただきます。製造作業は行いません。最初は先輩スタッフと一緒に業務を行い、わからないことはフォローします。

杉村萬国特許法律事務所

【東京：リモート】特許・知的財産関連業務担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】出願業務や中間処理業務に関する事務と同所受付業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・特許関連業務・特許明細書作成補助（特許明細とは、メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるには、そのための願書・特許請求の範囲、などを記した書類が必要になり、その内容を説明した書類のこと）・システムへの情報入力・連絡代行、期日管理、メールへの返信（問い合わせメール対応）・他受付仕事　等《補足》・メインは特許事務業務となりますが、来訪があった際に受付業務もしていただきます（割合は9(特許事務)：1(受付)程です）。・同所の受付には常に1名いて、交代制となっています。・ローテーションを組んでおり、ローテーションが終わり次第、内勤の特許事務へ移ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアブル

区役所サービス窓口

その他（企画・管理・事務）

埼玉県さいたま市桜区道場

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307万円〜

派遣社員

短期のお仕事！駅チカでアクセス抜群！社会に役立つやりがいを感じたい方へ。期間限定の区役所勤務です！【仕事内容】 ●来庁者の受付と案内 ●各種制度や申請に関する説明 ●書類作成補助と添付資料の確認 ●問い合わせ対応 ●その他関連事務業務研修→7月下旬本業務→8月1日〜10月中旬予定【業務説明会】 7月8日(火) 14時〜大宮 7月10日(木) 14時〜大宮基本的なPCスキルがあればOK！お気軽にご参加ください！！

非公開

機械部品の調達・購買/マイカー通勤可/年間休日数125日/昇給賞与あり

購買、商品・在庫管理

入間市西武鉄道西武池袋・豊島線／入間…

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350万円〜450万円

正社員

お菓子の製造機械メーカーの当社にて、機械生産ライン・装置の部品（加工品、市販品、電気部品など）の調達をお任せします。〈業務詳細〉・外注品、購入品の調達・納期管理・帳票管理・受入検査、品質管理など＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社北陸日立

経理（課長候補）◆日立グループ企業で安定のキャリア◇充実の福利厚生◎年間休日125日☆フレックスあり！

企画・管理・事務その他

富山県富山市問屋町東新庄駅から車4分…

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500万円〜650万円

正社員

・資金管理、固定資産管理・予算作成・財務諸表作成（会社法）・連結決算（年度、四半期、月次）・株主総会・取締役会資料作成・財務分析及び経営資料作成・ＫＰＩの設定、進捗管理・親会社の監査対応、自己監査・予算統制・中期経営計画の作成、・マネジメント【このお仕事のやりがい】経営に近いところに携われるため会社の経営を直接サポートできます。 ■会社、事業所、部署の雰囲気　総務・経理が同じフロアで各々自身の業務を黙々とこなしておられ、集中して作業ができる環境です。【職場環境】事業所人数：64名部署人数：4名同業務者：男性1名・女性3名（平均年齢：30代後半）【募集背景】増員（1名異動予定）【入社後の流れ・教育研修】日立グループの教育機関などを活用し、階層別教育（新入社員導入研修、各職位に応じたマネジメント研修）、職能教育（日立グループメーカの専門技術研修他）などを実施しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 将来的に、総務・調達業務へのローテーションの可能性があります

株式会社GA technologies

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。【職務詳細】・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用・データドリブンでの人事施策の企画、実行・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP　など【本ポジションの魅力】・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

高末株式会社

【愛知】物流現場改善　※年間休日120日以上

商品・在庫管理、機械・機構・実装設計・開発

愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】自動倉庫やマテリアルハンドリングといった物流業務最適化のための設備導入に、企画段階から携わって頂きます。【職務詳細】具体的には、物流センターへの設備導入のための企画・設計・社内調整・メーカーとの調整・導入・運用保守までお任せします。さらには、今後予定している新規物流センター建設時にプロジェクトメンバーとして携わって頂きます。 ★同社の特徴★ 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の全社平均残業時間が20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 ※残業時間は部署によって異なります。

非公開

物流スタッフ（神奈川）

商品・在庫管理

〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川…

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250万円〜400万円

正社員

当社神奈川愛川Baseにて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 ▼場内入出庫対応当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対してフォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 ▼場内小運搬返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 ▼場内整理・整頓その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の購買マネージャー候補◆語学が活かせます◆

購買、企画・管理・事務その他

横浜市

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600万円〜900万円

正社員

調達本部に籍を置いて頂き、プラントで使用される機器、資材の購買業務をお任せ致します。具体的には、技術部門より購買要求を受け取ったのち、見積依頼先の選定、金額査定・交渉、注文発行までの一連の流れをご担当頂きます。

プライム上場の超大手総合デベロッパー

超大手不動産会社の弁護士業務◆40代歓迎◆

法務、企画・管理・事務その他

東京（新宿）

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600万円〜800万円

正社員

弁護士資格保有者として、１）コンプライアンスチェック２）トラブル解決３）再発防止に関する仕組み作りを担当、将来の法務部門リーダー候補【具体的には】・法律相談（グループ会社含む）・契約書、文書のレビュー、チェック・訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

産業機械・化学機械　取扱商社（国内・輸出入）

総合商社の人事制度制度構築◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

700万円〜800万円

正社員

人事総務の全般、主として・人事制度の構築・改革・新卒／中途採用　業務　及び教育・研修など

損害保険を中心に扱う独立系の保険会社

東証プライム時価総額1兆円の情報通信業の100％子会社の損保会社がを法務担当を募集中

法務、企画・管理・事務その他

東京都池袋

￥

400万円〜800万円

正社員

同社にて新設する法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 ※現在は親会社のコーポレート部門が対応しているため、連携を取りながら進めていただきます。【職務詳細】・事業部の法務支援・契約書マネジメント（折衝・改正法対応支援・体制構築等）・新規事業における契約方針の整理と提案・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善・ガバナンス体制の提案・訴訟問題への対処・社内啓発活動（社内教育）

科学・医用システム、電子デバイスシステム、産業システムのソリューションカンパニー

購買・調達主任

購買、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門

￥

600万円〜800万円

正社員

・医療機器の購買・調達・精密機器（半導体使用）の部材の購買・調達・高性能機器、部材のサプライヤー選定

中央化学株式会社

資材購買事務：総合職◆土日祝休み/賞与年２回◆

購買、商品・在庫管理

〒 365-8603 埼玉県鴻巣市…

￥

250万円〜450万円

正社員

［業務内容］　・原材料等の仕入先の選定、価格交渉 ※既存の取引先とのやり取りが中心です。　・仕入先との納期調整　・原材料等の検収、在庫管理　・購入した原材料等の数量に対する予実管理　・社内・社外からの問合せ対応　等　※頻度少なめですが出張の可能性もあり（社用車の運転が発生します。※社用車は乗用車クラス）［入社後の流れ・教育研修］　OJT形式［キャリアUP制度等］　・研修制度（新入社員研修、新入社員フォローアップセミナー　等）［キャリアパス］　・5段階の等級制度があり、実績評価により昇格していきます。総合職としての採用なので課長職などを目指すことも可能です。　・ジョブローテーションの可能性は低く、本ポジションでキャリアを重ねていきます。　・異動に関しては事前に面談などがあり、ご自身の希望などを考慮のうえ決定ます。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒　商材別の担当制となっており、自身の担当商材に関しては裁量をもって業務にあたることができます。　会社の魅力　⇒　老舗の大手企業です！60年以上の歴史があり、関連業界では名前を知らない人がいないほど知名度のある会社です。　社風・人の魅力　⇒　・職場は笑顔もあってとても明るく、上司への相談もしやすいフラットな社風です。堅苦しくなく、穏やかな方が多いイメージです。　　　　　　　　　　　　自動車通勤の方が多いので飲みに行くことは少ないですが、職場の仲間と食事に行ったり、あるいはスポーツクラブに通っている人もいます。　野球、釣り、陸上といった社内サークルもあるので、そうした活動を通じて楽しんでいる人たちもいます。　　　　　　　　　　　・役員や役職者との距離も近く働きやすい環境です。　　　　待遇の魅力　⇒　・働き方改革も進められており、ノー残業DAY、リフレッシュ休暇、1時間単位での有給休暇取得など、働き過ぎを防止する体制や制度も整っています。　　　　　　　　　・育児休業制度は子が3歳になるまで利用が可能！短時間勤務制度は、小学校3年生までの子を養育する従業員が利用可能です。

日本GLP株式会社

総務担当　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、プロパティマネージャー

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務詳細】＜ファシリティ＆オフィスマネジメント＞・東京（丸の内／八重洲）・大阪オフィスにおける施設運営、レイアウト管理、什器手配・Ares本社UK／EMEA／APACファシリティ責任者との連携による、オフィスリースおよび施設戦略の整合性確保・フロアプランのデジタル管理・BCP（事業継続計画）の整備と管理・年間予算計画・外部支出にかかる経費精算対応・新入社員のIDカード／写真撮影／入退館システム管理などオンボーディングサポート・清掃／複合機／植栽／管理会社などのベンダーとの契約、更新、管理＜アドミンマネジメント＞・東京拠点のアドミンチーム（6名：総務２名、秘書４名）のリソース計画、評価、報酬管理・外部業者によるアドミンサービスの契約／運営管理・UK／EMEA／APAC 責任者との連携＜社内イベント／コミュニティ施策＞・社内コミュニティ推進に伴うイベント企画・運営（社内懇親会・クラブ活動等）・ボランティア活動（ESG領域）等はHRと連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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