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株式会社RYODEN

【池袋】人事企画（タレントマネジメントシステム導入・運用）◇年休123日／リモート可◇【24155】【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要：タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。 ■業務詳細：・タレントマネジメントシステムの導入、運用・業務システム課の業務・人事考課や昇格などの評価・人事異動、起案、要員計画・出向者対応、契約 ■働き方：〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■組織構成：人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含) ■当社について：プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。

株式会社ジェーシービー

モバイル決済の推進・運営（QUICPay、Smart Code、タッチ決済（モバイル））◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：モバイル決済（QUICPay、Smart Code、タッチ決済（モバイル））等に関する営業推進、システムのプロジェクトマネジメントならびに運用構築などの各種業務をご経験に合わせてご担当いただきます。【管轄するプロダクト（例）】 ■Smart Code（https://www.smart-code.jp/）・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■QUICPay（https://www.quicpay.jp/）・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■配属部署：モバイル・バリューペイメント部　事業開発GまたはオペレーションG ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方： ◇最大週2回在宅勤務可能、月残業約25時間程度※月によって繁閑の差がございます。 ◇残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、働きやすく、活躍できる環境を整えています。 ◇新事業・新商品の創造、業務改善など、会社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内提案制度を設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバネクス

【新潟】生産管理(精密ばね)〈柏崎市〉　※フレックスタイム制あり

商品・在庫管理、生産・製造技術・管理系その他

新潟県柏崎市大字藤井字西沖1355 北…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】以下生産管理業務をお任せします。【職務詳細】生産管理やロジスティクス（物流企画・管理）等、サプライチェーンのマネジメント業務をご担当いただきます。グローバルメーカーにて製造の司令塔としての役割を果たしていただきます。【働き方】想定残業時間は月10時間程度を想定しております。同社はフレックス制を設けているため、柔軟な働き方が実現可能です。【同ポジションの魅力】＜0.015ミリ線径の超極小ばねも製造可能！超精密・高い生産技術＞精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で、製品加工から商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った高い技術力を駆使し髪の毛よりも細い、他社では製造できないような0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業も強みです。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】DXプロジェクト推進担当　◆リモート/フレックス可/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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500万円〜649万円

正社員

〜フレックス・テレワーク制度あり／右肩上がりで事業伸長中！多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境〜 ■概要：マイスターエンジニアリンググループは社会になくてはならない超重要インフラ並びにインダストリーへ「人」による技術サービスを提供しており、事業成長のための経営戦略の中核をなすのが、現場およびバックオフィスの業務改革のためのデジタル施策です。この施策を管轄するDXおよびIT部門におけるプロジェクトを推進する担当者として、マイスターエンジニアリンググループ全体のITグランドデザインやデジタル戦略に沿った実行をリードしていただきます。 ■業務について：グループ全体のITグランドデザインやIT/デジタル戦略に沿ったプロジェクト計画の立案からソリューションおよびベンダー選定、開発導入といった実行まで、複数の各ステークホルダー間で折衝し、プロジェクトを完遂していただくことがミッションです。事業部および管理部門、場合によってはグループ会社の経営層を巻き込んだプロジェクトチームの組成、立ち上げなど挑戦の幅は本人の希望次第で広げることができます。《利用ツール例》会計・経費：Concur, Dynamics365, freee, Money Forward, PCA 人事・採用・エンゲージメント：HRMOS, sonar, Rosic, Wevox, Geppo 業務：OBIC7, 自社開発全社横断：Microsoft Teams, UiPath, JUST.DB, ASTERIA Warp, CELF, X-Point, 楽々Workflow, Cloud Sign, Power BI他(PowerPlatform全般) ■同社について：情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。変更の範囲：会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【40代〜50代活躍中・神奈川】ITエンジニア※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内情報化推進・導入

神奈川のクライアント先住所：神奈川県…

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600万円〜1000万円

正社員

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容：スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。＜プロジェクト事例＞・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発・自動車メーカー向け車載システム開発・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなどーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！（65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力：・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーナッツ

【田町】宿泊施設向け自社システム運用・改善職／年休145日◆法人顧客との折衝【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-12-7…

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450万円〜549万円

正社員

〜年間休日145日／在宅勤務可能／全国の宿泊施設を支えるシステムを提供！〜主力製品の「TL-リンカーン」をはじめとした自社製品の保守運用または接続先とのやり取りを行う業務をお任せします。【保守運用】（1）システムの稼働状況のチェックと対策（2）不具合調査、障害対応（既存の接続先への調査依頼を含む）（3）性能改善【接続先とのやり取り】（1）システム接続に向けたスケジュール等のすり合わせ（2）接続の契約手続きや仕様確認（3）接続後のテストシステム開発や24時間の保守・監視部分については協力会社に依頼していますので、システム企画職の業務は案件ごとに問題点を洗い出し全体の方向性を決めること、関係各所への依頼と進捗の把握・管理になります。チームで仕事をしており、基本的に一度お任せした案件は最後までお任せします。ひとつのサービスに長期的に携わり経験を積みたい、原因調査や不具合の解決・改善にやりがいを感じる、システムをご利用いただく顧客とのコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にご活躍いただける仕事です。 ※本人のご希望と適性に応じて入社後どちらの業務から始めていただくのかを決定させていただきます。ご希望がありましたら面接時にお伝えください。 ■配属先について：マネージャーを含む10名程の組織への配属を予定しております。 ■就業環境：全社でリモートワークを導入しており勤務する場所を自由に選べますが、出社が決められている日や業務によっては出社MUSTのものがあります。また、年間休日が145日あり、約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます。オンオフの切替をしっかりと行い、メリハリをつけながら働きやすい環境で業務と向き合っていくことが可能です。 ■当社について：宿泊施設（ホテル・旅館）向けの予約・販売管理システムを全国に提供している会社です。旅行会社と宿泊施設の間にたって、予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率の改善に貢献しているシステムです。サービスを開始して10年以上、今では業界になくてはならないインフラとなっています。コロナ禍で観光産業は一時的に影響を受けましたが、国の成長産業の位置づけはかわっておらず、弊社も安定した事業運営ができています。変更の範囲：会社の定める業務

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常駐先企業住所：静岡県静岡市駿河区 …

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション：基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細：・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで・データベースのデータ出力、データ編集・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について：言語：ＰＨＰＯＳ：ＬｉｎｕｘＤＢ：ＭｙＳＱＬ　インフラ：ＡＷＳ ■組織構成：お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力：（1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。（2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。（3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトラ

Webアプリケーション開発・運営責任者　※年齢や経験年数に限らずパフォーマンス重視の社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社でのシステム構築・運営全般をお任せします。現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。 ■具体的な業務内容・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用までの一連の業務。・開発リソースの確保・品質コントロール・保守運用（業務委託エンジニアとの連携）・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）・業務システム（セールスフォース）との連携　などシステム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。またスマホアプリケーションの開発も行います。Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。 ■技術スタック：Amazon Web Services／PHP（別言語選択可）／Salesforce Apex（未経験可）使用サービス：Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／WordPress 利用予定：GitHub ■システム企画部について陣容はセールスフォース担当２名、エンジニア１名（業務委託）、フルスタックエンジニア１名、Pardot担当１名、インフラ担当１名　他 ■社風について同社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■同社の事業について同社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリットアーツ

事務未経験OK残業ほぼ0ネイル服装自由月給25万～賞与2ヶ月分転勤無

一般事務、商品・在庫管理

埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都…

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350万円〜550万円

正社員

★土日祝休み・年休125日★残業月3H以下とほとんどナシ★髪色・服装自由＆ネイルOK★残業代全額支給＋賞与2.5ヶ月分★ウォーターサーバ・マッサージチェアあり★5日以上の連休取得もOK★バースデー休暇あり当社は、IT業界の中でも成長性が高い“ロボット”“AI“の分野で事業を手掛けています。お任せするのは、自社で扱うコンピュータ部品などの管理！飲食店で普及しているサービスロボットやお掃除ロボットなど生活に身近なものに使われている部品です♪ 【具体的には】 ◆在庫管理 ◆データ入力（Excel・社内システム等） ◆発注業務 ◆顧客の契約情報管理 ◆営業のサポート業務 ◆簡単な見積書の作成 ◆受注データの管理　など ◎ご経験や適性に応じてお任せしていきます！【入社後の流れ】いきなり全ての業務をお任せすることはありません！まずは、経験豊富かつ穏やかな人柄の先輩社員がOJT研修を実施！少しずつ業務に慣れていただくのでオフィスワークが初めての方も、ご安心ください。 ★貿易事務・購買・営業事務などバックオフィス部門で活躍の幅を広げることも可能！「やりたいことにチャレンジしてほしい」という方針です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社タカショーデジテック

【海南市】社内SE（バックエンドエンジニア）◆年休123日(土日祝)／会社の成長をITで支える【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：和歌山県海南市南赤坂20-…

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〜349万円

正社員

■業務内容：＜ツール＞・Java ・Python ・C♯ ＜例えば…＞・システムの導入検討から運用設計・要件定義〜運用保守もしくはパッケージ導入・システム改修、修正・ソフトウェア（またそのアカウントやライセンス）やIT機器の購買〜運用方法策定・その他社内SE業務など ■ポジションの魅力： ◎基本設計やコーディングのみといったSESのような部分的な工程ではなく社内SEとして企画から要件定義にはじまり導入後の運用／保守／改善含めて担当itいただきます。 ◎協力会社や周りのサポートを受けながら「やりたい」を形にしていける環境ですので全ての開発工程を経験している必要はありません。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

【CTO候補】プライム上場／マーケティングリサーチやDXサービスを提供／M＆Aで基盤拡大中【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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900万円〜1000万円

正社員

【グローバルに展開するマーケティング・リサーチ会社／挑戦を応援する社風／事業成長に技術観点で貢献いただきます】 ■お任せする業務内容：クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。＜具体的には＞・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。・既存システム・サービスの課題解決と刷新：現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。・技術組織の成長とメンバー育成：エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。 ※当社のテックブログ※ https://tech.cm-group.co.jp/ ■働く環境：・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。 ■当社について：当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーナッツ

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

宮田工場住所：福岡県宮若市上有木1番…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：ロケーションフリー、かつ、高速大容量通信できる社内ネットワークの刷新に向け、ネットワークインフラ全体の設計、環境構築をベンダや社内関係部署と役割分担して実施。"ネットワークの刷新" は具体的に以下。・構内ネットワーク機器の能力増強と更新・社内専用無線LAN　利用範囲の拡大と規格変更に伴う高速大容量化・各拠点が独立した稼働を担保できる、社内外イントラ／インターネット接続方法再構築・社外からのサイバー攻撃リスク対策高度化への追従・リモートワーク接続環境の刷新 ■当社紹介： 1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。（参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。変更の範囲：会社の定める業務

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