希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,425件(261〜280件を表示)
非公開
カーボンニュートラルエネルギーの普及に向けたモビリティ
機械・機構・実装設計・開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【特色】 カーボンニュートラルを実現するため、モビリティのシステム開発業務を推進頂ける幅広い視野を持った人材を求めています。 【業務内容】 【概要】 自動車のカーボンニュートラル実現のためには、カーボンニュートラルエネルギーの普及促進が必須です。 普及に向けてモビリティでのエネルギーの安心安全な供給システム、エネルギーの特性に合わせたパワートレーン技術のブレークスルーが必要となります。 【詳細】 ◆カーボンニュートラルエネルギーのモビリティでのシステム企画業務 ◆カーボンニュートラルエネルギーのモビリティでの安心安全な供給システム構築 ◆カーボンニュートラルエネルギーのレシプロエンジンでの燃焼・排気システム開発 【職場イメージ・職場ミッション】 【イメージ】 ◆カーボンニュートラルの実現に向けて、主にカーボンニュートラル燃料に関わる業務に取り組んでいる組織です。 ◆同社で自動車開発をしてきた色々な部署のメンバーが集まり、カーボンニュートラルに挑戦しています。 ◆様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で開発にチャレンジしている意欲のあふれた職場です。 【ミッション】 ◆カーボンニュートラルの実現とお客様へより良い商品を提供するための将来に向けた企画、開発に挑戦する組織です。 ◆カーボンニュートラルに向けた様々な手段の検討、既存のビジネスの枠を超えた革新技術の提案が必要で、同社内の重点テーマに位置づけられています。 【やりがい・PR】 ◆自ら先行企画から実証検討までを実施できる部門であり、責任もありますが、行った成果が即社内・社外で検討されるやりがいを得られる仕事です。 ◆総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取り組める魅力的な業務がたくさんあります。 ◆部署には社内、社外含めて環境に関する情報が集約されてきます。 ◆その中から同社が実施する開発業務を通し、戦略を練りながら社内、社外の仲間とともにカーボンニュートラルを達成していく大きな業務に取り組むことができます。 【採用の背景】 ◆カーボンニュートラル達成に向け、従来の同社内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。 ◆将来的には組織のリーダ…
非公開
【栃木】HVWH&熱交設計エンジニア リーダー職
機械・機構・実装設計・開発
栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ・新規OEMへの受注活動 ・生技と連携し、生産性向上の活動 ・コンポネント部品の開発リーダー 【職務内容】 ・プロジェクト立上げ課題の解決、ホンダとの技術定例会、DRの対応 ・鋳込みヒーターHEATWELLのの量産品質、レッスン＆ラーンの振り返り ・HVWHの技術課題ストック、標準書の策定 【業務領域】 ・鋳込みヒータHEATWELLの立上げ、熱源開発 ・タイ工順の立上げ（ホンダQAV対応、タイ現調化推進） 【募集背景】 新製品の立ち上げに向け、PJメンバーの増員
非公開
インテリアデザイナー【主任/課長代理】
機械・機構・実装設計・開発
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 車両のインテリア（内装）のデザイン開発 ＜具体的職務＞ ・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理 ・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、プロジェクト契約など）に向けた、開発、生産、購買、企画、Marketing/Sales等の関係部署との折衝→販売価格/台数、コスト構造を市場動向や技術ロードマップなど事実に基づき分析し、関係部署の提案が現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断したうえで提案をまとめる 【募集背景】 ・デジタル革新に伴い、インテリアデザインの魅力の重要性が高まり、 UX （照明、空間設計、HMIなど）が提供されるようになった。 ・中国のOEMメーカーのような競合他社に追いつき、競争力のあるインテリアデザインを作るためには、優秀なデザイナーを雇う必要があります。 【組織構成】 課長1名ー課長代理１名ー総括＋スタッフ3~5名程度 【働き方】 ・フレックス制度：あり ・リモート制度：あり ・残業時間：10～20Hr/月 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、日産の2つのブランド（NISSAN、INFINITI）の次世代デザイン開発に関わることができます。
非公開
呉SA開発（管理者）【広島】
機械・機構・実装設計・開発
広島県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
研削砥石（ダイヤモンド・CBNホイール（ビトリファイド））の開発部署長を募集致します。 部署名にある「SA」とはSuper Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN（立方晶窒化ホウ素）などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署でございます。 具体的な業務は下記の通りとなります。 ■各種開発案件管理 既存品の改良及び新規品の開発（売上予測、設備投資額等を取り纏めて、 スケジュール化し、進捗管理する） ■開発関連プロジェクトの進捗管理 ・供給リスク低減 ・市場調査 ・内製化検討 ・機密情報セキュリティ強化 等 ■開発関連予算作成・実績管理 ・設備投資 ・経費 ■開発に関する中期計画の策定・実行 ・当社製品の強み・弱み取り纏め ⇒ 攻める市場、縮小市場の検討
非公開
【管理職】樹脂製品の設計開発（インテリア領域） @横須賀
機械・機構・実装設計・開発
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、自動車用インテリア製品の設計開発業務をお任せいたします。3次元CADを活用しながら、量産化を見据えた構造設計や機構設計、後工程や製造部門との技術的な調整・折衝など、上流から下流まで幅広く携わっていただくことが可能です。 本ポジションでは内装領域の商品企画、開発、設計を担い、自社開発品および顧客との共同開発案件において、業界動向や市場ニーズ／技術シーズを捉えた提案型の開発業務に携わっていただきます。 現在は、顧客ニーズに即した製品開発を進めている段階であり、衝突安全への配慮、NV（ノイズ・バイブレーション）対応、CN（カーボンニュートラル）なども考慮しながら、今後はトレンドに則した「より一歩踏み込んだ新製品」の開発を強化していく方針です。 例：カップホルダーの光学製品化・携帯端末の非接触充電に対応したアプリ開発など。シームレスで高意匠なデザイン性と直感的な操作性が求められています。 ご経験に応じて、グループリーダーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションをお任せいたします。 ～補足～ ■顧客との技術的な折衝や不具合対応など、難易度の高い業務にも積極的に関与していただきます。 ■若手メンバーの技術育成（若手向けの教育や設計レビューへの参加など）にも貢献いただき、組織全体のパフォーマンス向上にも関わっていただきます。 ■英語、海外案件について： 海外拠点とのやりとりは日本人駐在員と主に日本語でコミュニケーションを行っておりますので、英語力は必須ではございません。海外案件の顧客対応や技術的な交渉は、現地の海外部隊が中心となって対応しています。グローバルでの受注案件や製造立ち上げといった局面で連携・支援を行い、プロジェクト推進をサポートしています。 ■製品イメージ（例）：自動車内装関連の樹脂部品 https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html 【具体的には】 ■自動車内装樹脂部品の設計/開発業務 ■新製品の企画/構想 ■既存製品のアップデート ■国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ■完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 等 【募集背景】 若手メンバーの採用・育成は順調に…
コトブキ製紙株式会社
＜入社祝い金10万円＞【製造スタッフ】#有休取得平均15.5日！
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
＼7月12日開催 マイナビ転職フェア …
-
正社員
＜ 教育に時間とお金を惜しまないため、研修充実！＞■トイレットペーパーや、ちり紙など、製品をつくるために必要な機械の操作をお任せします。 【 製品ができるまで 】 1. 原材料を溶かす 古紙を機械にセッティングし操作 ▼ 2. 紙を作る 機械設備を使って、溶かした古紙の繊維を巨大なペーパーへ ▼ 3. 加工する 規格に合わせてカットし、商品化・梱包 仕事はチーム制となり すべてを行うのではなく、 それぞれ担当を持って行ってます。 社員の幸福度がグッと上がる取り組みを♪ ー＊佐賀では珍しい福利厚生がいっぱい＊— 最大200万円の奨学金返還支援 退職金制度・退職金共済 永年勤続表彰 社内親睦会... etc 「社員幸福度No.1企業」を 目指す上でも、社員に向けた 様々な制度・取り組みを行っています！ 安定収入で働き続けられる！ —＊10種類以上の手当＊— 通勤手当や住宅手当、 資格手当・家族手当・禁煙手当など、 毎月の給与にプラスされる手当が 豊富なため、安定した収入も。 —＊嬉しい入社祝い金も＊— 入社後、研修修了時に3万円、 試用期間経過後7万円の支給で 最大10万円の祝い金あり！ これからの新生活を応援します♪
非公開
【京都】機械設計職※売上好調世界的製袋機メーカー
機械・機構・実装設計・開発
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 社内工場または国内・海外のお客様先において、産業機械（自動製袋機）の据付～改造・修理作業まで一貫して行う当社にて、自動製袋機の構想・詳細の機械設計および顧客折衝を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、入社後は技術サービス業務（フィールドエンジニア部門）にて弊社機械の知識・経験を深めていただいたうえで、機械設計業務に従事していただく場合がございます。 【組織構成】 設計部 機械設計 42名（内、正社員18名） モデル年収例 年収850万円 入社11年目 主任クラス （30代：月給40万円+賞与） 【制度・設備】 ■役職手当：10,500−106,600円 ■住宅手当：（有配偶者）15,500円（独身）11,750円 ※借上げ寮・社宅制度対象外の方限定 【その他制度】 ■資格取得支援：必要な資格・言語を習得するための研修・教育費用の助成制度 ■通信教育：希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
非公開
【プライム】インクジェットヘッドデバイスの構造設計開発
機械・機構・実装設計・開発
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【本ポジションについて】 同社のコア技術であるインクジェットヘッドデバイスの仕様検討、構造設計、信頼性評価や不具合解析まで一貫してご担当いただきます。 事前にシミュレーションを用いることで設計品質をあげ、効率より品質の高い製品の開発に取り組みます。 また、お客様と直接接点を持ち、要望のヒアリングやサポートを行うこともあり、エンジニア自らがビジネス創出に関わる機会もあります。 【具体的に】 ・仕様検討、構造設計、図面化（3D-CAD使用） ・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価 ・不具合解析、対策検討 ・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成 【魅力・やりがい】 ・エプソンのコア技術である研究性の高い業務であり、グローバルに強い技術力を身につけることができます ・エンジニアがワールドワイドのお客様の声を直に聴き、多くの部門とコミュニケーションをとりながら設計に反映し製品を開発していくこともあり、やりがいも大きく、成果を感じやすい職場です。 ・上流から下流まで担当頂く事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事が出来ます。 ・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。 ・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるスペシャリストコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコースのキャリアパスが選べます。 【同社の経営】 同社は精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 【長野県の暮らし】 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。 世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。
非公開
【東京】設計職/ミドルポジション/麻酔針の米国シェアトップ
機械・機構・実装設計・開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 当社の研究開発部門にて、製品の開発・設計・梱包設計から量産計画まで一連の設計、今後予定する新製品の開発に携わっていただきます。顧客の要望をもとに、医療用特殊針の開発・設計を担っていただきます。 ■製品開発、設計計画、試作、量産までの検討 ■既存製品の改良、設計変更 ■ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理 ■製品原価見積り ■営業、製造、品質管理と連携して開発推進 等 【開発期間目安（仕様検討～量産化まで）】 約半年～数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 【募集背景】 ・当社は現在米国を中心に海外への販売に力を入れておりますが、今後のさらなる海外輸出ならびに国内での販売にも注力するため募集を開始しております。 【製品】 麻酔針、生検針、OEM等、各カテゴリーで多品種扱っています。 【魅力】 ★麻酔針を中心に高品質、小ロット生産でお客様の要望に応える麻酔針の製造が可能です。米国を中心に海外にも30か国との取引実績があり、海外売上比率は約7割を誇っております。日系某大手メーカーとの取引もあり、信頼と実績を積み重ねております。 【組織構成】 ・研究開発部：３名 ※３名とも中途でご入社された方です。
非公開
【富山】電気・制御システム設計（システム開発本部）
機械・機構・実装設計・開発
富山県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
半導体製造装置の機械設計担当として、新規開発や改良案件における仕様決め、設計、検討、試作、レビュー、評価などを行っていただきます。 【具体的業務】 ・基板搬送ユニットや排気ユニットなどの設計 ・プラズマ反応炉構造やプラズマ電極など、プラズマ励起に最適な構造設計 ・駆動設計、反応室構造設計など ※部内では3D-CADをしておりますが、今回のポジションにおいては実務としてCADを用いた設計ではなく仕様決めなど上流部分のメインに携わっていただきます。 ※設計業務をする上で電気設計者やプロセス設計者、ソフトウェア設計者と密に連絡を取り、お客様が満足できるシステム設計を心掛け業務にあたっております。 【入社後の業務】 業界未経験者の方については、入社後まずは単独のユニットや部品設計などからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【当ポジションの魅力】 ・基板搬送ユニットや排気ユニットなど、動きを伴うメカニカルな設計である機械設計者の醍醐味を感じていただくことができます。 ・半導体は今や世になくてはならない不可欠なものとなっています。 半導体を直に支える半導体製造装置は機械、電気、ソフト、プロセス、ものづくり、あらゆる分野の集合体で成り立っており、自身が開発に関わった製品が世に出ることが直接的に人々の生活を支え豊かにすることにも繋がっており、日々社会貢献が出来ているという実感を感じながら業務にあたることが出来ます。 ・組織内には機械設計エンジニアだけでなく、プロセス評価員や電気設計エンジニアも在籍しているため、異なる職種間でも活発にコミュニケーションが行われており、これにより開発の促進が図られています。自身の知見も広がることで多方面でスキルアップが可能な環境です。 【募集背景】 トリートメント装置のデバイス・アプリケーションの拡大に伴い、様々な性能向上に対応するべく開発案件が多様化している。それら新たな開発案件を推進し売上拡大を図るために、開発リーダー的人員補充が急務である。
非公開
研究開発（セラミックス）＜管理職候補＞【船橋勤務】
機械・機構・実装設計・開発
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック」における研究開発を行います。ご経験に応じてセラミックスの材料開発またはセラミックスの新規作製プロセス開発をご担当いただきます。 （1）セラミックス材料開発 （2）セラミックスの新規作製プロセス開発・工程設計・製品試作 ・量産化に向けて新材料事業部の生産技術職の方と4~5名のチームを組んでプロジェクトを遂行します。 ・大学や外部の研究機関と共同開発を行うことも多いため、社外とのやりとりも発生します。 ・1人が1つのテーマをもって研究を行っており、主体的に改善意識をもって取り組める方を募集しております。 ・将来的にはプロジェクトの進捗管理や納期管理といった、プロジェクトマネジメントをご担当いただく可能性もございます。 【組織構成】 研究所は約100名が所属しており、そのうち30名ほどが静電チャックの製品開発チームと基盤技術チームにわかれて従事しています 【働き方】 顧客や関係会社、大学との打ち合わせのために、東北～九州まで出張の可能性がございます。月に1回程度、日帰り～1泊2日が中心です。 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に半導体関連は業績も好調です。
株式会社エスアイシステム
【雪印メグミルクG／総合職・丸亀】物流管理業務◆未経験歓迎◆セブン＆アイグループの物流を担う【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
丸亀センター 住所：香川県丸亀市蓬莱町…
450万円〜599万円
正社員
【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 （社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務
ナフス株式会社
未経験大歓迎！給食の【仕入れ担当】残業ほぼなし＆土日祝休み
購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
本社：大阪府大阪市生野区巽南5丁目4番…
-
正社員
【健康を支えるやりがい◎】給食で使用する食材の仕入れ・発注などのデスクワークをメインに担当。 ★食事手当や退職金など手当・福利厚生充実 納期や予算に合わせた食材を選定し仕入れ 発注業務 食材の引き取り（運転免許をお持ちの場合） 健康的な食事を提供することで、お客様を笑顔に。 お子様からご年配の方まで、幅広い年代のお客様との交流も楽しめます。感謝の言葉でモチベーションも向上！ 仕事のPOINT 食や衛生管理の知識が自然と身につきます。食のプロとして、自分自身も健康になりながら、社会に貢献可能！ 様々な職種の方と関わる機会があり、色々な考え方や価値観に触れながら成長できます。 自由な発想で、新しいことにも挑戦できる職場です。あなたもぜひアイディアを発信してください。 将来キャリアアップのチャンスがあります。
株式会社エスアイシステム
【雪印メグミルクG／北海道エリア総合職・函館】※物流管理業務◆セブン＆アイグループの物流を担う【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
函館センター 住所：北海道北斗市追分3…
450万円〜599万円
正社員
【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／月残業20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 （社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【静岡/愛鷹工場】製品設計開発
機械・機構・実装設計・開発
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【背景】 高収益かつグローバルに展開しているカテーテル関連商品において、グローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、製造技術創出、および既存商品の価値をさらに高めるための改良・品質改善、コストダウン、原材料統廃合などを担当するエンジニアの増員のため。 【業務内容】 大きく分けて、2つの職務内容があります。 １、製品設計担当 ・ユーザーニーズの探索：実際の医療現場に入り込み、ユーザーとディスカッションしながらニーズを探索する ・ニーズの具現化：ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かして プロトタイプを作製し、本当に役に立つのかを、血管モデル等を通じて検証する ・開発計画：商品化に向けて量産化、薬事申請など開発全体の計画を策定する ・量産化：設備を導入したり（技術部と協働）、量産するための生産条件の設定を行う ・薬事申請：医療機器特有の法規制に準拠するためのデータ取りをする ・価値向上：商品化後、市場からの要望や法規制改訂に基づく改良開発や設計変更、 増産、品質改善、コストダウン、原材料統廃合に対する設計変更活動など、同社の屋台骨を支えるカテーテルビジネスを発展、継続していくための業務 ２、プロセス設計担当 ・ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う ・量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討を行う ・量産機設計のための要求事項をまとめる ・量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する 【仕事の魅力】 ★開発した医療機器を通じて患者さんを助けることを実感できる。 積極的な提案や意見を歓迎する機械があり仕事の自由度は広く、幅広い業務で活躍することができる。 ★アイデアを出し合ったり、相談し合いながら仕事を進めていくことを推奨しているため、主体性をもって業務に取り組むことが出来る。 ★開発案件ごとにチームを組み、営業、マーケ、生産技術、品質保証、ロジスティックス、そして設計開発など、多様なメンバーが主体となって業務を進めており、幅広い方と仕事を通じた業務スキルを向上させることができる。 【配属部署】 ・愛鷹工場 カテーテル開発部
南海食品株式会社
鹿児島名物さつま揚げなどの【出荷スタッフ】★リーダー候補採用
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
転勤なし/車通勤OK/IUターン歓迎＞…
-
正社員
【まずはできることからスタート】さつま揚げなどの商品の梱包や出荷作業をお任せ★空調完備で綺麗な職場勤務★ゆくゆくは責任者候補としてステップUP できたてで美味しい商品を お客様にお届けするための 出荷作業などをお任せします。 ～業務例～ 検品・梱包作業 出荷作業 出荷伝票の処理 など 【取扱商品について】 月揚庵を代表する商品である さつま揚げや黒豚のチャーシュー、 月よみ鶏そばのラーメンです。 【仕事のポイント】 ◎作業は分業制 梱包と出荷作業は分かれているので いきなり全部の作業を担当しないため 徐々にできることを増やせばOK！ ◎キレイで快適に働ける職場環境 食品を取り扱っているため 空調も整っており、清潔な職場です。 ＼イチから教える教育体制／ 徐々にできることを増やしていけるように 先輩と一緒に業務に取り組んでいただきます。 商品の知識なども適宜教えていきますので 慌てずに自分のペースで覚えてください！ ゆくゆくは、部門を支える責任者候補として シフト管理などもお任せします。 ＼あたたかい雰囲気だから”平均勤続年数15年”／ 配属先では、20代～70代のスタッフが 15名ほど活躍しています。 黙々と作業を進めていくというよりは 時には日常会話などの雑談を交えながら 楽しく業務を進めるような職場です！ スタッフ同士のサポート体制も 整っているので 困った時には気軽に相談できますよ♪
高末株式会社
【愛知】物流現場改善 ※年間休日120日以上
商品・在庫管理、機械・機構・実装設計・開発
愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自動倉庫やマテリアルハンドリングといった 物流業務最適化のための設備導入に、企画段階から携わって頂きます。 【職務詳細】 具体的には、物流センターへの設備導入のための 企画・設計・社内調整・メーカーとの調整・導入・運用保守 までお任せします。 さらには、今後予定している新規物流センター建設時に プロジェクトメンバーとして携わって頂きます。 ★同社の特徴★ 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の全社平均残業時間が20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 ※残業時間は部署によって異なります。
株式会社ホウスイ
★未経験歓迎【物流管理】年休121日★賞与6カ月分★上場グループ
物流、メカニック・整備士、商品・在庫管理
《希望やお住まいを考慮の上、配属》 ◆…
400万円〜450万円
正社員
【エビ、カニ、マグロ…新鮮な水産物の流通を支える仕事】入庫・出荷時の検品／作業スタッフへの運搬指示／事務作業など物流管理ワークをお任せします ▼運ばれてきた商品の検品 └賞味期限や見た目、個数など、丁寧な確認が食の安全を守ります！ ▼現場全体の管理・監督 └「この商品をどこに運ぶか」などを全体へ共有します。 ▼運び出す商品の検品 └入庫時同様のチェック、ドライバーへの引き渡し ※各種届出書類の作成や翌日の準備等も担います。 働く安心材料もご紹介◎ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業平均25h以内 ◎賞与年6カ月分（2024年実績） ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎住宅手当など福利厚生充実！ 利益はしっかりと社員にボーナスとして還元！ また、半期に1回の面談で将来のキャリアや働き方の相談ができるので安心して働けます。
非公開
【千葉】多芯光コネクタの開発・設計者※プライム/在宅可
機械・機構・実装設計・開発
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■多芯光コネクタの設計開発 ■多芯光コネクタの顧客は拠点が北米となっており、現地とやり取りし開発を進めていく。 ■試作品および測定データから、製品に起きている課題の原因を類推・仮定し、それを検証していく事で、真因を掴み課題を解決していく。 【期待する役割】 多芯光コネクタ開発、設計のスペシャリストとしてお客様の需要・期待に応えること 【魅力】 ■開発現場、関連会社、製造工場等、様々な部門・会社との共創が行える。 ■世界最高水準の高精度品開発に従事することで、解析技術など多くのスキルが身に付けられる。 【募集部署のビジョン】 主に注力している市場であるDC、5G、FTTx市場に光配線・光接続ソリューションを提供する事業の一翼として、光ケーブルSBU、AFL、FHO等と共創した開発を行う。 【募集部署のミッション】 DC市場・5G市場に対して多芯・低損失・高密度の光コネクタを開発し、事業貢献を行う。 【募集背景】 欠員補充：24年3月にFHO帰任した応募者の補充1名 【キャリアパス】 まずは多芯光コネクタ設計・開発のスペシャリストとして活躍し事業に貢献頂きたい。その後は多芯光コネクタの技術を基礎として、光C事のビジネス全般に携わり活躍して頂きたい。 【同僚から応募者へのメッセージ】 コミュニケーション良く、協力し合って、難しい課題に当たっていく、活発な明るい職場です。
非公開
【大阪】血液浄化製品の設計・承認/認証維持・変更業務
機械・機構・実装設計・開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 当社の医療機器事業では、欧州MDRを代表とする各国法規制強化により、既に各国で薬事承認を取得している／もしくはグローバル展開を予定している医療機器の承認/認証維持・更新や、各種変更のための設計管理活動の重要性が高まっております。血液浄化製品の設計部門にも、既に上市済みの製品担当者を増強するため、人材を募集いたします。 【職務内容】 国内・海外で販売している医療機器（血液浄化製品）の製品設計部員として、承認/認証維持・更新のための業務および仕様変更等の業務を、薬事、品質保証、製造等の関連部門と連携して対応いただきます。 【魅力】 医療機器の技術や国内外の法規制の専門知識を活かして、グローバル展開している当社ならではのユニークな製品の設計管理活動ができることは、やりがいを感じていただける仕事だと思います。 【キャリアパス】 一つの製品だけでなく複数の製品を担当し、国内のみで販売している製品をグローバル展開するための設計担当等でご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、薬事・品質保証・安全管理業務などへのローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは！を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/
