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東京エレクトロン株式会社

【東京都】販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〈販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)〉 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております  業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> ・業務改善、TOBE像の構築 −物流分野におけるTELGr.横断課題の解決・調整、調整会議のPM →業務例: ・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。 ・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。 ・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東京エレクトロン株式会社

【東京都】販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〈販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)〉 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております  業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> ・業務改善、TOBE像の構築 −物流分野におけるTELGr.横断課題の解決・調整、調整会議のPM →業務例: ・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。 ・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。 ・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サトー商会

物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円

購買・商品・在庫管理系その他

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「物流オペレーション改革担当/新設PJT等【仙台】~900万円」のポジションの求人です  同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。 【業務内容】 ■各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) ■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 ■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備  ■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。 【配属先について】 ■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 >物流事業推進室:室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 【採用背景】  現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【福岡】物流センター運営/管理(面接1回)

購買・商品・在庫管理系その他

福岡県 糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】物流センター運営/管理(◎面接1回!)」のポジションの求人です 楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 物流センター運営管理のポジションは、弊社物流倉庫である楽天フルフィルメントセンター内(倉庫内)の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 大勢の作業スタッフや関係各部署とコミュニケーションを積極的に取りながら、数値管理、現場改善などに取り組んでいただくお仕事です。 活発なコミュニケーションができ、向上心をお持ちの方が活躍される傾向にあります。 【業務例】 ・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理) ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【求める人物像】 ◎経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方 ◎現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方を歓迎します。 ※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定します。(初任地は福岡以外で打診をさせて頂く可能性もございます。) ※JP楽天ロジスティクス株式会社への出向となります。 ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。

株式会社岡田商運

[四国中央市]物流拠点責任者~年間休日125日/売上右肩上がりの成長企業~

購買・商品・在庫管理系その他

愛媛県四国中央市土居町土居1791-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて: ~キャリアアップ可能な環境~ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力: ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20~30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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【東京】鉄鋼製品の輸出船積手配業務(用船業務中心)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■用船業務 船会社など取引先との折衝、用船契約業務、配船業務など ■船積手配業務 メーカー、船会社、乙仲との折衝調整、通関書類作成、計上業務、海外事務所とのコレポンなど ■その他関連業務 【配属先】 ・部署:東京貿易業務 鉄鋼製品の輸出船積(出荷)手配業務を行います。営業部門と連携しながら、貨物特性・納期・費用など輸送に関わる状況を考慮し、最適輸送をアレンジします。

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【東京/独立系商社】バンカーオイルに関するトレーディング業務

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

バンカーオイルのトレーディング業務(既存サプライヤー、既存顧客への営業や折衝を含む)をお任せします。 【具体的には】 ■オペレーション業務(納入管理など) ■新規顧客開拓営業 ■新規供給港の開拓と、供給網の整備 ■代替燃料(バイオバンカーその他)の供給網構築 【部署】 舶用事業課(バンカーオイル) 【キャリアパス】 東京本社でバンカーオイルのトレーディングを中心に経験を積んで頂き、その後、新規供給港や新規顧客の開拓、代替燃料の供給網構築などに従事して頂くことが想定されます。適性や将来のビジネスモデルに応じて、海外勤務の可能性もあります。

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 輸入はほぼなく、輸出業務がメインになります。 ■有償品、無償品の依頼元(ソリューションチーム、技術)との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者(OSAT SCM部)の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。 【募集背景】 現在会社として順調に新規の商談を獲得しております。そのような中で新しいメンバーを採用し、組織を増強することによって顧客のニーズに的確に答えていきたいと考えております。 【当社の特徴】 商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを強みとしております。 【配属部署】 生産管理グループ 生産計画統括部 ロジスティクス部 ロジスティクス課 【キャリアパス】 担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。 【働き方】 ■リモート 週3回まで可能 ■残業時間 全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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【茨城/土浦】物流・輸送管理(アシスタントマネージャー)

購買・商品・在庫管理系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における配送効率化の推進や輸配送管理など物流関連業務の統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 1. データ駆動による配送効率化と配送力の安定化 2. KPIと単価(主に安全・品質・コスト)に基づいた運送業者の管理 3. 輸配送から生じる物流クレームの管理と改善策の立案・実施 4. 各種プロジェクトへの参画・主導(パレット輸送、新DC構築など) 5. 新規輸配送業者の開拓と定期入札(購買管理) 6. 既存業者との単価交渉(購買管理) 7. チーム管理による定型業務の管理と効率化 8. 輸配送関連業務における内部統制管理 9. 輸配送に関わる顧客サービスの企画・管理(SLA管理) ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

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【物流企画】管理職/運用設計・プロセス改善・システム導入

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●現場検証及び課題抽出  ●業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等)  ●新規物流センターの設計~稼働の支援 ●新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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【運航・契約管理】LNG輸送で世界トップシェアの商船三井G

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 船隊規模が業界トップの某社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。 入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航(LNG 船や石炭船)や事業会社 の管理を担当し、電力・ガス会社等の国内外の顧客や事業パートナー、船舶・乗組員や船舶管理会社と共に、エネルギー輸送事業の第一線で活躍頂きます。 【職務内容】 ■運航の管理 寄港地や燃料補給など航海計画を担当船に指示し、寄港地での入出港の手続きなども担当する。陸上から安全運航を支援し、航海コストなどの管理も行う。 ■事業会社の管理 エネルギー輸送船を保有する会社が締結する既存契約(定期貸船、船舶管理、合弁やファイナンスなど各種契約)の履行、予算や実績の管理、トラブル対応など。 【魅力】 仕事は多岐に渡り、船舶、物流、英語、法律や財務経理など幅広いビジネススキルが活かせる業務、またそれが身に付く業務です。将来は、オペレーションのエキスパートや組織の統括的役割など本人の希望に合わせてキャリア形成することを目指します。 【キャリアパス】 某社が展開するエネルギー事業のオペレーション・スペシャリストを目指して頂きます将来は希望に応じ、オペレーションのエキスパートや組織の統括的な役割等活躍の場を選択することができます。

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海外代理店の補給部品・アフターサービスコンサル/営業施策支援

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進 【詳細】 海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援 ・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援 ・各市場での部品価格戦略支援:市場価格を踏まえた部品価格調整 ・廉価補給部品の企画・導入支援:ビジネスプラン、販売計画立案 <職場イメージ> ・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。 特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。 ・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。 ・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5:5の割合ですv <職場ミッション> お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する(幸せを量産する) ・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」 ・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上 【やりがい・PR】 ・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の5割以上(2023時点)を稼ぐ重要な収益基盤です ・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。(主な海外エリア:北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国)海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間(部内関係者、部外関係者)のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。 【採用の背景】 ・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。 ・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み(部品販促、価格など)が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。 ・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

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国内の生産用部品物流の計画・改善・企画業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 トラックドライバー不足、カーボンニュートラルといった社会的課題に対し、トヨタ生産方式に基づく物流の効率化を徹底的に図ることにより解決を目指しています。一緒に社会貢献にチャレンジしてくれる方を募集しています。 <業務内容> [概要] トラックドライバー不足対応、CO2削減を目的に、部品メーカー様からの部品物流をトヨタが引き取る「調達物流改革」を推進することでサプライチェーン全体の最適化・効率化を図っています。また効率化に加え、トラックドライバーの働きやすい環境作り(ホワイト物流)も目指し、部品メーカー様・物流拠点・トヨタ工場のオペレーション改善をトヨタ生産方式に基づいて行っています。 [詳細] ・国内生産用部品の「調達物流改革」の企画 ・物流計画の立案と輸送管理、輸送ルートの改善 ・部品メーカー様出荷場・物流拠点・トヨタ工場の現場レイアウト・オペレーションの改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 社外からの出向者や現場オペレーションの技能に長けた技能職も多く、20代~60代までの年齢層も広い、多様性に富んだ職場です。歴史の浅い職場でチーム制をとり、メンバー同士助け合いながら日々新しいことにチャレンジしています。トヨタ生産方式に基づいたオペレーションや改善を実施しており、輸送会社様や部品メーカー様、国内各工場とのやり取りも多く、現地現物を大切にしている職場です。 <職場ミッション> 調達物流改革を通し、CO2削減、ドライバー不足対応、ホワイト物流を実現し、社会へ貢献すること。車を待つお客様、車を造る仲間の為に生産を支えること。 【やりがい・PR】 <やりがい> (1)トラックドライバー不足対応、CO2削減、ホワイト物流の実現といった社会貢献の為に働いているという自負 (2)改善を通して、部品メーカー様、輸送会社様の抱えている物流問題を解決することにより感謝される仕事 (3)オールトヨタの生産を支えているという自負(ボデーメーカー含む東海・東北・九州全29工場への部品物流を構築) <PR> ・物流の24年問題が社会問題として大きくメディアでも取り上げられている中で、まさに正面から取り組んでいる職場です。部品メーカー様や輸送会社様に寄り添いながら三位一体で物流効率化を推進してお…

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グローバル生産・販売を支える完成車物流企画

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職場イメージ】 ・チームで仕事を進める為、上司・チームリーダーと相談・議論しながら業務に取組みます。 ・物流のベテランだけでなく、営業部門出身者、海外事業体からの外国人研修生、国内関係会社からの出向員等、多様性に富んだ活気ある明るい職場です。 ・日々、海外の仲間とメール/オンライン会議などでコミュニケーションをとります。 【職場ミッション】 ・モビリティーカンパニーへのモデルチェンジや事業環境リスク(労働者不足・CO2削減)を先読みした課題の見える化を行い、海外スタッフ・現場で働く方々・職場の仲間と共に、同社のグローバル販売を支える物流を構築、改革へチャレンジすること 【業務内容】 ■概要 安全で高品質、高効率、短納期な物流を構築・維持管理していく為に、工程やしくみの企画から日々のオペレーションの計画立案・実行と改善活動等、多岐にわたる業務を担当しています。 ■詳細 ・海外販売代理店への完成車輸出における船積計画立案、改善 ・国内完成車物流(車両生産工場~販売店)の企画・改善立案、実行 ・同社海外事業体の完成車物流企画、オペレーション構築・改善支援 ・新技術(DX、自動化など)の活用による業務革新の推進 等 【やりがい・PR】 ・日本及び世界中の車両生産工場及び販売店、また物流協力会社様と幅広く連携し、全世界のお客様に信頼される完成車物流を目指し、業務に取組んでいます。 ・同社生産方式の考え方に基づき、安全で高品質かつ高効率な物流を実現するための作業環境・方法や輸送ネットワークの構築・改善を自ら企画し、実行することができます。 ・労働力不足や環境問題などの社会課題にも、物流企画・改善を通じ貢献できる仕事です。 ・中国車の台頭やアメリカ新政権施策等の環境変化、ロシア-ウクライナ戦争や中東紛争等の地政学リスクに呼応した物流対応・リスクヘッジを実践する仕事です。 【採用の背景】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあり、物流についても従来を超える発想や枠組みでの取り組みが必要です。 そのために、外部とのより広範で強固な仲間つくりや、DX推進、オペレーション改善を推進できる多彩な人財を求めます。

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陸上総合職/将来の幹部候補

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

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オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 健康な従業員の創出を支援するヘルス&ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) 【組織について】 リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。 部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。 【業務で使用する主なツール】 ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーション…

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物流企画(責任者候補)埼玉/残業時間ほぼ無し/車通勤可

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■物流戦略 ・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減 ・物流フローの見直し ・現場スタッフの教育・指導  ・物流設備(マテハン設備・機器)の企画・導入 ・最新技術(DX、AI、IoT等)の企画・導入 等 ■現状の業務 ・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。 ・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーション効率化等) ・物流コスト管理、関連システムの運用管理 ・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ・運送業者の管理( 運賃交渉、契約管理など)  ・物流企画部メンバーのマネジメント 等 ※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。 【キャリアステップ】 入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後はご経験を活かして、(同社における)既存のやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。 【組織構成】 物流部(企画チーム):5名程度(部長1名、他メンバー) 【募集背景】 これから業務効率の更なる向上を図るため、自動化の促進や新しい技術の導入等を進めていきます。現在の業務フローの改善等を含め、物流企画・戦略に精通した方を募集いたします。

非公開

【新潟】新発田物流センター/部長~所長候補

購買・商品・在庫管理系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の菓子関連事業の中核である新発田物流センター。取引先様の工場に併設している当センターでは、出荷状況や現場作業におけるニーズのヒアリングをしながら、輸送コストの交渉~ソリューション提案などの営業業務にも携わっていただきます。  入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、取引様との重要な窓口として業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ・センターのリソースマネジメント(メンバー・在庫・収支等の管理) ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業(フォークリフト利用) ・加工作業 ・事務業務 【働き方】 残業時間抑制などに始まる働き方改革にも注力し、働きやすい環境を目指しています。

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