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株式会社淺沼組

【東京/田町】設備施工管理《創業120年超の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》

建築施工管理

東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における設備施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

大末建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>

建築施工管理

九州支店/福岡市博多区博多駅南1-3-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・建設資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は分譲マンションを中心として、オフィスビル、工場、物流倉庫、商業施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数十億円です。 ・工事内容は新築工事を中心として、一部リニューアル工事もございます。 ・担当地域は九州地方です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。 ※ 下記のような道徳に反する行為をしない限りは正社員に登用されないことはございません。 (1)法律上の問題に触れる行為 (2)数日間に及ぶ無断欠勤 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・土曜出勤は隔週で発生する場合がございますが、振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・平均勤続年数は16年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコン】 東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコンです。分譲マンションを中心として、オフィスビル・商業施設・工場・物流倉庫・教育施設・医療福祉施設などの建設工事に伴う施工管理、設計を手がけています。東京、名古屋、大阪、福岡、宮城、香川に拠点を持つネットワーク体制です。 【大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績】 大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績をお持ちです。プラウド大宮桜木町(地上14階建/52戸/野村不動産)、Brillia City 千?津雲台(地上11階建/202戸/東京建物)、レーベン本厚木THE MASTERS TOWER(地上19階建/134戸/タカラレーベン)、ラティエラ大鳥居(地上14階建/200戸/東京ガス不動産)、プレミスト心斎橋EAST(地上23階建/139戸/大和ハウス工業)などを手がけています。 【多岐に渡る非住居施設の施工実績】 分譲マンションのみならず、三菱UFJ銀行大阪ビル(オフィスビル)、R &Bホテル名古屋駅前(ビジネスホテル)、王将フードサービス東松山工場(食品工場)、西濃運輸大阪西支店(物流倉庫)、千葉大学工学部総合研究棟(教育施設)、交野病院(総合病院)など、非住居施設の豊富な施工実績もお持ちです。 【豊富な施工技術の保有実績】 耐震技術、免震技術、超高層RC構法(高強度鉄筋と高強度コンクリートを使用する構法)、RCSハイブリッド構法(柱を鉄筋コンクリート、梁を鉄骨で構成する構法)、工業化工法(柱・梁・床・壁の部材を要素ごとに分割、工業製品化し、作業所へ搬入して組み立てる工法)、杭落とし込み工法(低騒音・低振動、短工期、コスト削減を可能にする工法)など豊富な施工技術をお持ちです。 【ワークライフバランス充実に向けた取り組みを推進】 作業所における土曜閉所の推進、ノー残業デーの設定など、時間外労働を抑制し、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みを積極的に行っています。営業・施工・設計それぞれにおいてDX技術を積極的に取り入れ、生産性向上に努めることで、労働時間の削減を可能にしています。

中設エンジ株式会社

安全管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京事業本部/東京都中央区日本橋大伝馬…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の安全管理(電気)を担当いただきます。 ・工事現場の定期的パトロール ・安全マニュアルの作成 ・安全に関する指導、教育 ・品質管理、コスト管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は食品工場(7割)、物流施設(2割)、IT施設や商業施設等その他の建築物(1割)です。 ・工事内容は新築工事(増改築工事)、リニューアル工事です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月5時間~10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(2022年度実績:約5.3ヶ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合には、長期休暇という形で業務閑散期に纏めて代休取得して頂けます。 ・転勤は将来的に発生する可能性がございますが、当面はございません。 ・出張は1日~2日程度のものが東日本エリア(主に北関東エリア)内で月3回~5回ほど発生します。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・有給休暇の平均年平均取得日数は7日です。 ■ 企業特徴 【伊藤忠商事と名古屋鉄道の共同出資の総合エンジニアリング会社】 伊藤忠商事と名古屋鉄道の共同出資の総合エンジニアリング会社です。食品工場、物流施設、生産設備の総合エンジニアリング事業を展開しており、建築工事・電気工事・管工事の企画から営業、設計、施工管理、保守管理までをトータルで展開います。また近年は熱のリサイクルシステム、大空間置換換気システム、厨房天井排気システムなど最新技術を備えた設備システムの研究開発なども手がけています。 【グループ企業からの安定的な受注基盤を中心とした事業展開】 伊藤忠グループの食品工場(製パン工場・製菓工場、中食工場、発酵食品・乳製品・飲料・調味料・酒類加工工場)や物流施設(プロセスセンター、三温度帯倉庫、医薬品倉庫)など、グループ企業からの安定的な受注基盤により事業を展開しています。その他、国際食品工業展への食品工場における省力化及び省人化設備の展示等の活動を通して、グループ外の大手食品メーカーからの工事も多数受注しています。 【食品工場や物流施設の豊富な施工実績】 食品工場や物流施設の施工を数多く手がけています。株式会社京樽の船橋工場、有限会社木村屋の本社工場(製パン工場)、エム・シーシー食品株式会社のポートアイランド工場、株式会社スーパーレックスの春日部センター(三温度帯倉庫)、オオサキメディカル株式会社の東海物流センター(医薬品倉庫)、株式会社ジャムコの航空機内装品カンパニー資材物流施設などの施工実績をお持ちです。 【成長が著しい東南アジアでも事業展開】 国内の少子化や人口減少の影響で食事数や消費量自体の減少が予想される昨今の状況を踏まえ、人類に必要不可欠な「食」を海外市場にまで展開していくことで、更なる成長を目指しています。海外の売上高シェアの拡大を目指して、タイに現地法人を設立するなど、成長が著しい東南アジアでも事業展開しています。 【中途社員が活躍できる職場環境】 現在、同社で活躍する部長36名の内16名は中途社員であり、中途社員で活躍する方は全従業員の約40%を占めます。中途社員に対しても実績および評価次第で責任ある立場を惜しみなく譲渡する風土をお持ちです。また、従業員同士で仲間意識を持つ文化を大事にしており、アットホームな環境も魅力です。

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【沖縄:転勤なし】建築施工管理(所長クラス) ※東証スタンダート企業のグループ会社

建築施工管理

沖縄県那覇市 原則転勤なし 本社(福…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 ※投資用賃貸マンションは、用地仕入、企画、設計、施工(監理)、入居募集、賃貸管理、売却(出口戦略)までをワンストップで提供するサービスを展開しています。 物件の種類も高級感のある 2億円~10億円の共同住宅、他にもミドルクラス、そして木造のアパートタイプがございます。 実績を積み、現場統轄のポジションも目指せます。 <特徴> ■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施 ■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施 ■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません ■発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

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【ゼネコン建築/建築施工管理】東急グループの安定基盤/年間休日127日/福利厚生充実/働きやすい

建築施工管理

東京都渋谷区(本社) 7割が首都圏の案…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 建築施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 【働き方特徴】 ・若手の意見も取り入れる社風 トップダウンではなく、 一人ひとりの意欲を尊重するボトムアップの文化が根付く組織です。 これまでの経験だけでなく、「チャレンジしてみたい」といった 意欲を最大限考慮いたします。 ・現場の業務効率化 ICTやiPadを早い段階から取り入れ、ドローンなどを活用し 現場の業務効率化を図っています。 【配属先】 首都圏中心に配属(70%以上が首都圏で受注) ※総合職として全国の支店への異動の可能性はあり。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで  幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、  将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・会社として労働環境を良くするために  社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど  長期的に就業可能な環境があります。 【ワークライフバランス推進への取り組み】 ・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。 ・東急グループとしての福利厚生も充実。 【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円/月(一級建築士・技術士) ◎奨励一時金…25万円(一級建築士・技術士) ◎学費補助金…25万円(一級建築士) ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給

エネサーブ株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪事業所/大阪府吹田市南吹田5-37…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の建築工事の施工管理を担当していただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・協力工事会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(協力工事会社)との打ち合わせ ・業務報告書の作成 ※ 自社省エネ商材「エネサーブシート(遮熱材)」の施工管理を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は工場を中心としてオフィスビル、ホテル、商業施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は数ヵ月です。 ・担当地域は関西地方が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 備考 ・担当施設増加に伴う増員募集です。 ・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員(最大73歳まで延長可能)となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・有給休暇の平均取得率は50%程度(付与日数の半分程度)であり、同業界内では高めの水準です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス企業】 大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。 【総合的なエネルギードクターとしてお客様を支援】 電力設備の保守メンテナンス「スマート保安(先進技術を用いた高効率の電気保安)、使用前自主検査(電気設備技術基準に適合しているかを稼働前に行う検査)、太陽光発電所のメンテナンス」、脱炭素・省エネルギー「エネサーブシート(遮熱材)、空調負荷制御システム、設備更新・改修(空調設備・電力設備)、常用・非常用発電設備の設置」、電力小売、再生可能エネルギー事業(太陽光発電システムのメンテナンス・工事)を通してエネルギードクターとしてお客様を支援しています。 【市場の追い風に伴う業績の拡大】 同社独自の「高性能 遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス(予防保全)や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設(滋賀、京都、福岡)で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。 【社員の要望や希望を取り入れる制度】 年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ(現場の声を経営へ生かす)の風土を大事にしています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_鹿児島>

建築施工管理

鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市喜入中名…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は鹿児島県を中心として九州地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

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【兵庫】建築施工管理(データセンター・工場等)

建築施工管理

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 同社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼兵庫県の案件: 兵庫では、新築データセンターや工場内の改修工事を現状抱えており、今後も教育施設やマンション等の案件を中心に工事受注の可能性がございます。 ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

非公開

【総合職G】品質管理

建築施工管理

東京都港区(転勤あり)

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、各種検査 ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携 └主にまずはごちらを担当いただきます ■社内各部署との調整/連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 *構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。

三谷産業株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都千代田区神田神保町2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主との打ち合わせ ・施工計画、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所です。 ・請負形態は元請工事(6割)、下請工事(4割)です。 ・請負金額は平均1億円(数百万円~7億円)です。 ・工事内容は新設工事(4割)、リニューアル工事(6割)です。 ・工事期間は半年~3年(新設工事)、数ヵ月~2年(リニューアル工事)です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間(3ヵ月間)中は契約社員での採用となりますが、試用期間終了後に正社員採用となります。 ※ 正社員登用を前提としており、原則、試用期間中の契約終了はございません。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)550万円(残業代、諸手当を除く)/30代 (事例2)700万円(残業代、諸手当を除く)/40代 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ※ 65歳まで昇給がございます。 ・平均勤続年数は11年です。 ■ 企業特徴 【名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー&総合商社】 名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー&総合商社です。国内のオフィスビル・マンション・データセンター・工場・研究所などの建設に伴う施工管理、情報ネットワークインフラの構築を手がけているほか、化学品(無機化合物、有機化合物)・プラスチック成形品・複合ユニット製品・住宅設備機器・化学燃料をメーカーとして製造する機能、商社として販売する機能を併せて持ち、多種多様なサービスを提供しています。国内8拠点(金沢、東京、富山、福井、愛知、大阪、広島、福岡)のほか、海外(ベトナム、中国)へも事業を展開しています。 【メーカーと商社の強みを駆使した多角的事業展開】 専門商社としての情報収集力を強みとして、デベロッパーやスーパーゼネコンなどの優良企業の紹介を経て受注獲得をしています。また化学薬品の販売を通してつながりのある化学メーカー、資材販売を通してつながりのある設備メーカーの工場の工事など幅広い案件を受注しています。メーカーと商社の複合機能を駆使し、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所など多種多様なインフラ施設の建設を手がけています。 【管工事を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績】 管工事(空調設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事)を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績を手がけています。内幸町ケイズビル(オフィスビル/地上9階建)、勝どきビュータワー(タワーマンション/地上52階建/712戸)、葛西臨海水族園、三谷データセンター、ニッコー(窯業メーカー)の埼玉工場、三谷サイエンスパーク内の研究所などを手がけています。 【中途採用者の活躍とワークライフバランスの実現】 中途採用者の比率は約60%で中途採用者が役員または管理職として多数活躍しております。また、ITツール(タブレット端末、クラウドシステムの導入)を積極的に利用したり、十分な優秀人材の確保を通して一人当たりの負荷が少ないワークライフバランスを維持できる環境構築に積極的に取り組んでいます。2年間で月当たり15時間の残業削減実績をお持ちです。

株式会社長谷工コーポレーション

【東京・建築】現場検査対応:マンション/非住宅【WEB面接可】

建築施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(転勤…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。具体的には ・配筋検査、躯体検査、中間検査(各施工工程での)、竣工前検査等の当社オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

株式会社松村組

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_広島>※地域限定職※

建築施工管理

広島九州支店/広島県広島市中区大手町3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は広島県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

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【大阪市】建築工事の品質管理

建築施工管理

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景: 同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。 アセットについては官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しております。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について: 明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

リバー産業株式会社

施工管理(建築)「1級建築士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町4…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新築分譲マンション(自社企画マンション)の施工管理を担当いただきます。 ・施工図の作成 ・積算 ・協力工事会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工確認 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は半年~1年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均42時間です。 ■ 備考 ■ 企業特徴 【関西エリアで高層分譲マンションの建設実績を豊富に持つ不動産デベロッパー】 関西エリアで高層分譲マンションの建設実績を豊富に持つ不動産デベロッパーです。大阪市内を中心としてマンション事業を展開しており、用地取得、企画、施工、販売、アフターサービスまで一貫体制で開発を手掛けています。会社設立から50年を超える歴史で蓄積した技術とノウハウを生かし、構造、基礎、設備、外構においても高い品質を誇ります。 【自然と調和したマンションの建設】 自然環境を重視したマンション建設を手掛けています。高い緑視率を持つマンション建設を強みとしており、周辺都市の豊かな環境創造まで意識した建設を手掛けています。 【財産となる街づくり】 資産価値が落ちない「将来財産」を目指した街づくりを目指しています。 長持ちする住まいが資産価値を保持し、近隣住民とのコミュニケーションや防犯にも繋がるという理念を持って事業展開しています。 【これまでの豊富な開発実績】 大阪市内を中心として合計8,766戸の分譲マンションの企画・開発を手掛けています。大阪市内最大級のプロジェクト 「リバーガーデン福島 木漏れ日の丘(地上20階・地下1階)」を手掛けるなど、大阪市内での実績を豊富にお持ちです。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_熊本>

建築施工管理

熊本支店/熊本県熊本市中央区南熊本5-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~半年です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・担当地域は熊本県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

株式会社竹中工務店

建築施工管理(地域型)/北海道

建築施工管理

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理 ■工程管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝 等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡のドーム型スタジアム 等

非公開

【ゼネコン/建築施工】首都圏エリア/平均勤続年数18年/福利厚生充実/完全週休2日

建築施工管理

東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・作業環境の管理 ・施主や設計事務所との打合せ ■担当物件について ・基本的には1物件を専属で行います。 施工期間:1年半~2年程度 案件規模:数億から十数億      首都圏(23区)が中心です。 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。 (大手デベロッパーとの取引が主となります) ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、 難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、 学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 ■同社の取り組み 同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。 具体的には ・書類を一元管理するためのシステム導入 ・現場でのタブレット使用による情報共有 ・グリーンサイトの導入 ・BIMの導入 ・現場における空調服の導入など 本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で 働くことができるようになりました。 東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。 業務効率化も進めることができており、 残業は月45時間以内に抑えられています。 上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、 平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。 ■組織 東京は80名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、 年次に問わず活躍をしていただいています。

五洋建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛媛>

建築施工管理

四国支店/愛媛県松山市千舟町4-4-3…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3~5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職(転勤なし/ただし契約社員としての雇用)としての応募が可能です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

中央建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都港区芝2-1-30 菱…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ※ 施工図の作成、事務作業、書類作成、協力会社との折衝交渉、竣工・中間検査、定例ミーティングなどは本社の各種部門がサポートするため現場管理業務が中心となり残業時間を削減する体制を構築しています。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数千万円~20億円程度(5億円~6億円の案件が中心)です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行、直帰が中心となります。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降(72歳の方在籍実績あり)もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞受賞の急成長企業、大手ゼネコンにも引けを取らない建築工事会社】 BCS賞(日本の建設業界で最も権威のある賞)の受賞実績を持ち、大手ゼネコンにも引けを取らない急成長中(東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍)の建築工事会社です。民間工事主体の建築工事会社として新築物件(公共施設、教育施設、スポーツ施設、店舗、複合施設、工場、事務所、倉庫、宿泊施設、オフィスビル、マンション)の施工管理を中心として事業展開しています。また、設計、積算、調達、リニューアル工事(大規模修繕、増築、改修、耐震補強)まで手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは建築一式を請負う同社、給排水衛生空調設備工事を請負う(株)櫻木管工、電気設備工事を請負う(株)山大電気とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同社が「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト&社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工】横浜エリア/完全週休2日/転勤なし/風通しの良い社風/平均勤続年数15年

建築施工管理

神奈川県横浜市 転勤:なし 神奈川県の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの案件をメインに建築施工管理をご担当いただきます。 ■同社の強み 最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の 次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け 取り組んでいきます。 ■案件詳細 ・公共2割(施設・工場等) ・民間8割(マンション等) ・エリア:神奈川、東京 ・工期 :1年 クライアントは東証1部上場の企業様で、5~15階建ての 分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方 複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、 1人1現場の担当制です。 工事期間は1年程度、30~60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないます。 ■就業環境 リフレッシュ休暇…1つの案件が終わると1週間程度の お休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です 女性の育休取得率は100%! 現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成 建築部門は約60名で構成されており、 住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及び リフォームに関する業務を行っています。 ■業務上大変な点 まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。 納期近くになると労働時間が増える。

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