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KPMGコンサルティング株式会社

経営企画/課題分析・施策実行まで一気通貫で推進

経営企画

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「経営企画/課題分析・施策実行まで一気通貫で推進」のポジションの求人です 【募集背景】 経営企画業務範囲拡大のための増員。 現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。コンサルティングスキルや高いファシリテーション力を持つ仲間を迎えることで、組織として一層強固な体制を築きたいため 【期待する役割】 KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。 当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。 【職務内容】 ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進 ・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など) ・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など) ・関連部署との協議・連携(以下は例) -経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整 -人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討 ・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など) ・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング 【組織構成】 経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。 【キャリアパス】 経営企画…

ピアス株式会社

【大阪本社】CXO候補

経営企画

大阪府 大阪市北区豊崎3-19-3 ピ…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【大阪本社】CXO候補」のポジションの求人です 【ミッション】 役員候補として、ピアスグループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略の立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各事業会社(海外含む)の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート ■グループの経営課題分析、対策の立案・実行 ■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ■会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成) ■事業推進 ■新規サービス企画、実施 ■M&A、デューデリジェンス 【同社について】 ■1947年設立。美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造・販売を手掛けています。当グループは、お客様のニーズをもとに、製品の企画・開発~製造・販売までを自社にて一貫して行っています。 ■”塗るつけまつげ”の「イミュ」や百貨店展開を行っている「カバーマーク」「アクセーヌ」等、 化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開。これまでに培った技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、今後も新たな価値を提供してまいります。 ■よりよい社会のになる為に貢献することが、企業としての社会的使命だとピアスグループは考えています。暮らしを彩る数々の製品は、その取り組みの結晶のひとつです。それに加えて社会貢献という取り組みにも力を注ぎ、研究に必要な環境づくりや、皮膚のトラブルを抱える人々の“QOL”の向上に積極的に貢献しております。

トヨタ自動車株式会社

GR レーシングカート事業カスタマーサポート

経営企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「GR レーシングカート事業カスタマーサポート」のポジションの求人です 【特色】 モータースポーツのすそ野を広げるため、レーシングカートの新事業を立ち上げます お客様や販売店とのコミュニケーション窓口を担当していただく人材を募集致します 【概要】  レーシングカート新事業のカスタマーサポート 【詳細】  ・商品に対するお問い合わせ対応(メール、電話)  ・技術案件について、お客様とエンジニアとの橋渡し  ・全国のカートイベントの調整や現地サポート 等 〈歓迎要件〉 必須ではありませんが、以下のご経験やスキルがあれば業務を行う上で支えとなります ・自動車、オートバイ、カートに関する知識や整備経験 ・レーシングカートに関する興味や経験 ・イベントや会議を主催してとりまとめる能力 ・英語でのコミュニケーション能力 【職場イメージ】 ・GAZOO Racingカンパニーの中で、先行開発を担当する組織です ・複数のプロジェクトを担当しており、その1つがレーシングカートの新規事業になります ・新しいことに挑戦し続ける活気溢れる職場です 【ミッション】 「CN実現のため、マルチパスウェイの新しい技術を切り開く」 「持続可能なモータースポーツの世界を実現する」 という目標を達成するため、日々挑戦を続けています 【やりがい】 とても小さな組織なので、担当者のヤル気次第で意見は即採用されます またトヨタがこれまで取り組んだことのない新事業のため、自分達でレールを敷いていく、チャレンジングな事業です 【PR】 開発現場、サーキットテスト、工場、イベント、レースといろいろな現場で日々新しい体験をすることができます また 子供達もお客様となる自動車業界の中では珍しい事業となります 将来を担う子供達の人生を変えるような機会をつくっていくことに喜びも感じることでしょう 【採用の背景】 基本は開発エンジニアで組織されている職場 新事業スタートに伴い、お客様とのコミュニケーションを任せられる人材が必要となった為

株式会社ギフトパッド

【大阪】経営企画部/課長~IPOを目指すITベンチャー~

経営企画

大阪府 大阪市西区南堀江3-9-13 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】経営企画部/課長~IPOを目指すITベンチャー~」のポジションの求人です ▼経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに 経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。 【具体的には】 ■全社の財務戦略策定・実行 ■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ■資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援 ■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ■上場準備対応 【募集背景】 事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。 またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております 【組織について】 大阪本社 経営企画部の所属となります。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。 それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です! 【求める人物像】 ■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方 ■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方 ≪こんな方にピッタリ!≫ ■事業会社のIPO準備フェーズでの経営企画に携わりたい ⇒関西でも数少ないベンチャー企業であり、更にIPOを目指すフェーズにある環境で「内部の指揮官」として、経営の中枢を担い、会社を大きく成長させていく醍醐味を味わえます ■メンバーマネジメントより経営企画に集中したい ⇒上長が本部長のみのため、メンバーマネジメント業務はなく、経営層や外部のステークホルダーを中心に業務を進められます。 ■コンサルでの経験を、事業会社で活かしたい ⇒これまでの専門的な知識・経験を活かし、自身の手で会社・事業を大きくしていくことへのやりがいを感じられます。 ■現職で経営層の判断/合意に時間がかかるため、スピード感を持って仕事をしたい ⇒公認会計士が本部長のため、不明点はすぐに聞くことができます。また、経営層との距離も近く、スピード感を持って仕事ができます。 ■現…

GMOリザーブプラス株式会社

管理部門責任者【GMOグループ】

経営企画

東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「管理部門責任者【GMOグループ】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援(ご経験・スキルに応じて) ・外部専門家(税理士・社労士・弁護士など)との連携調整 【募集背景】 事業成長に伴い、コーポ—レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【本ポジショの魅力】 ★経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる ★制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境 ★GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる 【求める人物像】 ■課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方 ■コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方 ■経営視点を持ちながら、各部門との連携ができる方 ■部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方 ■チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方 ■役割を超えて柔軟に行動し、課題を自ら見つけ、手を動かして解決に導ける方 ■変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方

株式会社レナタス

【東京】経営企画(課長候補)残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都 中央区日本橋茅場町2-12-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】経営企画(課長候補)◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です 【職務内容】 環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します! ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト 等 以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案 【魅力】 ・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。 ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。 【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員 【組織構成】 経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。 【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社(新日本開発グループ/サンワグループ/(株)シンシア/(株)HARITA/ジャパンウェイストグループ)が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

株式会社ソリトンシステムズ

【プライム上場企業】経営企画

経営企画

東京都 新宿区新宿2-4-3【本社】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場企業】経営企画」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネスモデルの検討) ・社内横断プロジェクトの推進(業務改善、組織改革、DX推進) ・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【募集背景】 組織をより強化するため 【募集部署】 経営企画室 【求める人物像】 ・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している ・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方 ・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方 ・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方 ・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

株式会社ロジテック

(正社員)ロジスティクスマネージャー候補/未経験OK

営業・事業・経営企画

埼玉県坂戸市

300万円〜

雇用形態

正社員

◆未経験でも月収例28.9万円〜◆手に職がつけられる物流現場のプロへ!第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎! ≪弊社キャムコムグループ≫について ・資本金 4億円 ・社員数 約2400名 ・拠点数 全国約170拠点 ・総売上 約1300億円 今回はロジスティクス事業を担う株式会社ロジテックでの勤務です。 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か?の基本からスタート! 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます! ▼リーダーとしてチームを取りまとめ! ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます! アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど! ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます! ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方! ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方! ◎第二新卒の方! ぜひともご応募をお待ちしております!! もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます! 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

大阪ガス株式会社

【大阪】ESG(サステナビリティ)推進業務担当者 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 O…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画本部にて、ESG推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ESG(サステナビリティ)マネジメント、取り組みの施策立案・実行・フォロー ・国内外の法規制やガイドライン(SSBJ, CSRD, ISSB, TCFD, TNFD等を含む)に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応 ・上記規制動向や、外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と適切な情報開示 ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子(統合報告書・サステナビリティレポート)の制作、自社サイトの更新 ・全社のESG(サステナビリティ)に関する社内啓発・教育の推進 ・社内会議の運営 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・企業に求められるESG(サステナビリティ)についての社会的役割が増す中、社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行い、自らの視野や知識範囲を広げながら、業務を行うことができます。エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高いことから、自らの役割に納得感を持ちつつ新しいことにチャレンジすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PECO

経営幹部候補・事業責任者候補 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 JR…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PECOの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、将来の経営幹部候補・事業責任者候補のポジションにて募集しております。 事業をグロースさせるために必要な戦略構築~実行~組織づくりまで、代表やプロジェクトリーダーのもとで、裁量権をもって進めていただきます。 【職務詳細】 ・事業の傾きを変えるための戦略構築 ・新規施策/プロジェクトの企画実行 ・事業の成長に伴う組織作り ★ポジションについて★ 主力事業「スマートクリニック事業(獣医療事業)」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」を急成長させるための新規プロジェクトのリーダーポジション、及び新規事業立ち上げのリーダーポジションなど、候補者様の志向性や能力に応じて、適切なポジションにアサインさせていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パイプマン

【福島:リモート】経営管理(いわき市・建設業/有資格者)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

福島県いわき市江名字走出173 JR各…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。 今回は、経営管理責任者を募集いたします。 建設業界での取締役経験をお持ちの方を歓迎いたします。 資格を活かして同社にて活躍いただきます。 【同社について】 栃木県宇都宮市の給排水設備工事の株式会社 PIPEMAN(パイプマン)は、大手住宅メーカー各社をクライアントとし急成長の会社です。 年々増す需要に対し、戦力としての仲間を大募集しています。そして各地に支店を開設中! 全国規模の企業へと爆進中! 今後の展開としては、全国への支店展開を進めるとともに、各エリアにおけるナンバーワンの水道屋を目指していきたいと考えております。 全国展開を支える仲間を絶賛募集中ですので、ぜひ「我こそは」と思う方は奮って応募してください。メンバーの皆さんがこの会社で働いて良かったと思ってもらえるような会社作りをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

店舗戦略企画・推進

経営企画

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「店舗戦略企画・推進」のポジションの求人です 【部署概要】 国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク(店舗・ATM)の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。 【職務内容】 事業戦略とコスト構造改革を両立するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。 オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進。 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。 【配属先】デジタルサービス企画部チャネル戦略室 チャネル企画Gr 【業務の魅力】 国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな施策立案が可能です。 なお、ファシリティ(店舗)のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

株式会社ローソン銀行

経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕

経営企画

東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。 【役割】 入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む) ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など 【働き方】 ・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 【働く魅力】 ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ・コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる 【キャリアパス】 ・業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用 ・ご活躍に応じて近い将来部長昇格となる可能性もございます ■当行について ~基盤のある新しい銀行~ 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐで…

株式会社じげん

経営戦略部部長候補【M&A/PMI推進】

経営企画

東京都 港区虎ノ門3-4-8

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営戦略部部長候補【M&A/PMI推進】」のポジションの求人です 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。 <具体的な業務> ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・マネジメント業務(メンバーのミッション策定、評価、育成) 等 【ポジションの魅力】 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 <このポジションの魅力> 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベ…

エヌエスパートナーズ株式会社

経営企画 ※年収700万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。 またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービス の順次立ち上げを担う部署になります。 【職務詳細】 ■戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

EY Japan株式会社

コンサルファームの経営企画【週5在宅可/管理職想定】

経営企画

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「コンサルファームの経営企画【週5在宅可/管理職想定】」のポジションの求人です 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にEYストラテジー・アンド・コンサルティング社に関する経営企画を行っていただく予定です。 ■業務内容 経企メンバーとして、EYストラテジー・アンド・コンサルティング社の予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。その他、業務改善案の策定や実行をサポート。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携を担当。また、EYP Strategyチームへの個別サポートも想定。JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとりも想定。 若手社員、派遣社員、契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があり、マネージメント経験があると望ましい。 複雑な組織体系での業務オペレーション経験をしてこられた方は大歓迎です。 ■担当法人 EYグループ内のEYストラテジー・アンド・コンサルティング社の経営企画を担当いただきます。 なお、現在EYストラテジー・アンド・コンサルティング社内ののEYパルテノンという戦略組織の専任担当がいないため、将来的にはEYパルテノンの専任担当としてご活躍を想定しておりますが、ご経験次第では他の組織の専任担当をお任せする可能性もあるため、戦略やM&Aに関する深い知見は現段階では不問です (※参考URL:EYパルテノンについて https://www.ey.com/ja_jp/services/strategy/parthenon) ■組織構成 EYSC(EYストラテジー・アンド・コンサルティング社。EYグループのコンサルファーム)の経営管理、経営企画部門になります。担当パートナーと正社員メンバ4人+派遣・契約社員メンバで構成されています。経営判断を下すうえで、直接の判断材料となる、業績管理や予実管理、業績予測を担当しており、仕事の精度は高いものが要求されます。そのため、一人で仕事が完結するということはなく、チームみんなで助…

株式会社三菱UFJ銀行

気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】

経営企画

東京都 千代田区丸の内2−7−1

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】」のポジションの求人です ■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 ■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 ■上記を踏まえた法定・任意開示対応 【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【ミッション・役割】 https://www.mufg.jp/csr/environment/tcfd/metricsandtargets/index.html ■MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測 ■計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・時差出勤:有 【業務の魅力】 ■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じて…

株式会社coly

【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業

経営企画

東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【おまかせしたいミッション】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】経営企画 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 成長戦略の策定や施策遂行をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。 ■企画・運用業務  ・全社予算策定  ・予実管理、分析  ・海外子会社の業績管理  ・ガバナンス対応  ・投資に関する支援、運用  ・採算管理システムの管理、運用  ・各種施策の企画立案、実行 ・メンバーと連携しながら予算作成 ・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の立案、推進 ・同社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進 ・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策を立案しプロジェクトを推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sansan株式会社

BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】

経営企画

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer ※BPR:Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善  ■各種申請フローの改善  ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) 【募集背景】 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます 【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …

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