希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,286件(1001〜1020件を表示)
大倉工業株式会社
【香川】経営企画 ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、経営企画
香川県丸亀市中津町1515 JR予讃線…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 経営管理課にて、経営企画業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略 ・財務戦略の策定、中期経営計画の進捗管理 ・機関投資家向け個別IR対応 ・M&A対応 【働きやすさ】 新卒入社従業員の3年定着率は94.3%! 繁忙期以外の残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 【同社について】 同社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。 「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジワラテクノアート
【岡山】経営企画 ※年間休日120日以上
経営企画
岡山県岡山市北区富吉2827-3 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営企画部門での業務は、会社全体の成長に直結する重要な役割です。市場や自社の情報を集めて分析し、経営戦略を立てて実行します。また、プロジェクトや委員会の企画・運営、企業の知名度を上げるためのブランディング活動など、様々な仕事を通じ会社の成長を支えます。 【職務詳細】 ■市場/自社の情報収集・分析、経営目標・戦略の立案、進捗状況管理・経営層へのフィードバック(中期経営計画 等) ■各種委員会・プロジェクト等の企画および運営(DX/技術開発/品質向上/ブランディング 等) ■社外ステークホルダーとの連携、調整(業務提携・共創企業/企業交流先/コンサルタント・ベンダー 等) ■企業認知向上・ブランディング(広報物・外部発信の企画、各種資料・クリエイティブ制作) 【キャリアパス】 入社後半年程度はサポート業務を中心に会社を理解し、徐々に自分で運営できる分野を増やしていきます。 そして、複数のプロジェクトや委員会の企画・運営をリードできる存在を目指し、長期的には経営に関する知識を深め、会社にプラスの影響を与えられる人材を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
【IR・経営企画担当】経験年数より内容重視 若手でも応募可 /リモートワーク可 /残業月(以下略)
経営企画
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【主な業務内容】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示書類) ・株価向上策の検討 など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次予実管理資料作成 ・取締役会資料作成 ・資金調達及び資本政策の検討、実行 ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり(その他詳細は面談でお伝えします)
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経営戦略/グループ統括リーダー候補】
経営企画
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高…
600万円〜1000万円
正社員
■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■なぜやるか 世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、 その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 ■仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。 ■組織体制 配属部署:グループコーポレート部 部署の人数:12 配属部署詳細:部長 1名(30代)、一般 経理 9名、一般 労務 2名
非公開
経営企画
経営企画
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
■当社での経営管理業務を幅広くお任せします。 ・経営戦略および事業計画の立案から推進 ・部門マネジメントや組織改編 ・子会社の経営管理やフォロー業務 ・管理会計や予実管理業務
非公開
経営企画
経営企画
東京
800万円〜1300万円
正社員
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 お任せしたい業務の詳細 ?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ?環境関連の情報開示の業務支援 ?顧客要望によるソリューションの立ち上げ ?プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方 ・基本はリモート(火、木が原則、出社日)です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲:なし
非公開
スタートアップ投資・M&Aポジション
経営企画
東京都渋谷区(転勤なし)
600万円〜1000万円
正社員
・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です
非公開
経営企画
経営企画
広島
800万円〜1300万円
正社員
主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行
株式会社白謙蒲鉾店
【宮城】役員補佐(営業担当常務の補佐)
経営企画
宮城県
700万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 営業担当役員である白出高明氏を補佐し、各販売店舗の統括管理を横断的に実施していただきます。また、各販売店の悩みなどヒアリングを実施し役員への意見具申も行っていただきます。また店舗の出店計画などのサポートを通して経営の根幹を担う業務を担当できるため責任も大きいですが、非常にやりがいを感じることができます。 【仕事の魅力・特徴】 役員の重要事項の決断にいたる下準備、情報収集を行うことにより経営の関与できる実感が沸き、やりがいのある仕事となります。また各営業店舗を営業面のみならず人事面からもフォローし会社にとって重要なポストを任されてる実感があります。 ■同社は蒲鉾店として知名度高く業況も堅調に推移してます。その会社の経営を支える非常にやりがいのあるポジションの求人です。(その他詳細は面談でお伝えします)
ソニーグループ株式会社
BIPF R040 ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集
経営企画
東京都
600万円〜800万円
正社員
ソニーグループの中長期的な成長を牽引する事業の柱を創るために、意欲的に探索・推進を社内外で活動的に検討・実行して頂く担当者を募集します。 ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 ・LBE*/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 *Location Based Entertainment ■ポジションの役割 ・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
ヒトツメ株式会社
COO候補
経営企画
東京都
800万円〜
正社員
■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出~課題解決のためのプロジェクト化~プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化~実行のプロジェクトマネジメント etc(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
コーポレート本部 経営企画 / 成長する海外進出支援コンサル企業
経営企画
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。 ◆企業概要 約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合コンサルとして幅広い支援を行う企業への変貌しました。そして国内市場の経営支援、DX支援、オフィス管理や最適化支援など、周辺領域のニーズにこたえるためにグループ会社を設立し続け、グループとしてシナジーを活かしながら国内外に価値提供を行うまでに成長しています。 今回は、そんな同社で初となる経営企画職の募集となります。 ・海外事業専門のコンサルティング企業 ・日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーション企業 ・営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務企業 ・WEBマーケティングでの海外進出支援、企業DX支援企業 上記グループ企業4社のコーポレート業務を行っている同社。これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。 ◆業務内容 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ・各グループ企業の労働生産性、伸長率、部門予算などの実績管理 ・各種資料の全社共有、ならびにそこから読み取れる改善余地の現場への提案 ・事業戦略、経営戦略に則った各種目標・KPI策定のための企画立案 ・代表の経営支援
非公開
経営企画
経営企画
本社(中央区)
600万円〜800万円
正社員
管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
株式会社アーネストワン
安全管理部門担当【生産管理部】
経営企画
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社が施工している住宅建築現場での安全管理部門の担当者を募集します。 【主な業務内容】 ・建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営。場合によっては現場の巡視。 ・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート。 ・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。 ・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
*社長室メンバー*[港区勤務/大手コンビニ子会社]経営企画経験者歓迎
経営企画
事業所名 本社 所在地 東京都港区芝…
700万円〜1000万円
正社員
社長室メンバー(~マネージャー候補 ※能力に応じて) <業務内容> 次世代広告を創造する同社にて、社長CEO直属組織である社長室の一員として、事業・計数・種々のプロジェクト等の企画・管理の一翼を担っていただきます。 <具体的業務> ・経営戦略の立案と遂行 ・全社の係数管理、KPI設計、経営管理の高度化 ・既存事業に関連する市場、及び新規市場調査 ・新規事業の企画推進及び進捗管理 ・社内のプロジェクト管理・部門間の連携強化 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内DX全般の推進 ・その他社長CEO直下プロジェクトの推進サポート等
非公開
経営企画
経営企画
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
株式会社エクストリーム
東証上場企業 CEO直下 経営企画
経営企画
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…
600万円〜700万円
正社員
社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務
非公開
経営企画
経営企画
東京
700万円〜900万円
正社員
【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。
株式会社Voicy
コーポレート責任者
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 コーポレート責任者として、経営企画、財務経理、人事組織を全般的にお任せします。 会社全体の基盤を社長と二人三脚で作っていくポジションです。 ※CFOとCHROを兼ねたイメージです 【具体的には】 ■経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■人事組織関連業務 ・人事組織の構築 ■コーポレート組織のマネジメント(ファイナンス/法務/人事で構成) 【あなたに求める役割】 ■経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ■コーポレートチーム全体の生産性を向上させる(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
経営企画
経営企画
東京
700万円〜900万円
正社員
【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。