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フロントエンドエンジニア / LINEスキマニ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 「LINEスキマニ」のWebフロントエンド開発を担当 【業務詳細】 LINEヤフーは、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。 同社のチームは、「LINEスキマニ」のWebフロントエンド、Capacitorを活用したWebViewベースのネイティブアプリ、Node.jsサーバなど、Web技術を起点としたプロダクト開発による価値創造を担っています。 本ポジションでは、「LINEスキマニ」フロントエンドチームの一員として、Web技術を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。 具体的には、求人検索・掲載・出稿管理などの既存機能の改善や、ユーザ向けのロイヤリティをより高めるための新機能の開発などをお任せします。 Webフロントエンドを中心に、Web技術を活用したさまざまな技術領域へのチャレンジが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア(自社/行政サービス)※プライム上場企業の中核子会社【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フルリモート可/フレックス/副業可/行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア/ユーザとの距離が近い/自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎/地域や社会の課題解決に関われる】 ■業務内容: 自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。 <具体的には> LoGoフォームではスクラム開発(※Large-Scaled Scrum)を実践しています。 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■取り組む業務イメージ: ・エンジニア同士での開発コラボレーションを通じたメンタリング ・社内にない知識/技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み (例) -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減 ・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案 ■業務・職場環境の魅力: ◇ユーザとの距離が近い! ・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。 ・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。 ・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。 ・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ◇事業の注目度や、スビード感がすごい! ・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。 ・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。 ・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。 ・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。 ◇良いチームで仕事ができている! ・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。 ・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。 ・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。 変更の範囲:会社の定める業務

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【63】フロントエンドエンジニア/プロジェクト推進G/東京

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 中古車 』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。 チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群(ユーザー訴求コンテンツ)になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。 また『 KINTO ONE 中古車 』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。 【具体的な業務内容】 ■KINTO ONE 中古車 フロントエンドシステムの運用保守、新規機能の開発 ■KINTO ONE 中古車 サイトをステークホルダーと共に改善 ■周辺システム開発チームとの仕様調整 ■Next(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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フロントエンドエンジニア(UXエンジニア)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

コミュニケーション全般領域(プロダクト開発以外)における以下の業務を担当していただきます。 ▽短期視点 ■デザイナーと協業しながらECサイトやサービスサイトのUI/UX改善 ■ecforceの新機能をプロトタイピング ■UIコンポーネント開発と品質のメンテナンス ■技術要件のリサーチおよび開発業務 ■その他UX向上のための施策の実行 ▽中長期視点 ■顧客およびユーザーリサーチ ■UX設計から開発までのプロジェクトマネジメント ■UI/UXや技術面の品質管理とリード ■チームやユニットに対しての技術ナレッジ向上と推進 【開発環境】 ■言語:HTML, Liquid, CSS, SCSS, Tailwind, JavaScript, TypeScript ■フレームワーク:Next.js, React, Ruby on Rails ■インフラ:AWS ■バージョン管理:Github ■デザイン:Figma, Adobe ■アクセス解析:Karte, Google Analytics, ヒートマップツール (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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フロントエンドエンジニア(リード候補)/自社サービス開発 グロース上場の成長中企業

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。 そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【主な業務内容】 ■INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 ■フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 ■システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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GUPPY テックリード/フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

※当ポジションは株式会社グッピーズへ出向となります。 グループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する「GUPPY求人」をはじめとする全てのサービスのフロント側のテックリードを募集しています。 【GUPPYとは】 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得して(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア(要件定義・設計等) ~上流工程 / 次世代シ(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア(要件定義・設計等) ~上流工程 / 次世代システムの要件定義からサービス実装~ 【主な業務内容】 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当) 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 【想定業務】 システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ■システム要件定義 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【データベースエンジニア(アソシエイト)】クラウド/最先端技術に触れられる 

オープン系SE、データベース系SE

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■データベースの設計、導入支援、移行、チューニング、導入後のサポートなど多岐にわたります。 ■お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 <具体的な業務内容> ■プリセールス -製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 -要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション -企画セミナーの担当 ■ポストセールス -データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 -データベースの移行、バックアップ -製品バージョンアップ -データベースの診断、チューニング ■事業企画 -販売戦略立案 -メーカー対応 -各種イベントの企画、運営 ■教育 -製品活用に向けた各種トレーニング -個社別オンサイトトレーニング -オンデマンド研修 ◎ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大阪】※SQL経験者歓迎※自社製品(人事システム)のデータ連携・移行担当(リーダー)

オープン系SE、データベース系SE

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 お客様がCOMPANYを利用するために以下の対応を行っていただきます。(顧客折衝あり) ・COMPANYを導入することにより必要となる他の基幹系システムとの連携構築を行うプロジェクトのリーダー、サブリーダー ・既存の人事系システムからのデータ移行を行うプロジェクトのリーダー、サブリーダー ・必要に応じて顧客との打合せに参加 【仕事の魅力】 人事関連のシステムについて幅広い知見が得ることが出来ます。 COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることが出来ます。 大手企業様への導入プロジェクトに携わることになりますので中~対規模プロジェクトを経験することが出来、プロジェクトマネジメントも学ぶことが出来ます。 働くを楽しむことをモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。 プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力を活かして、社内での導入コンサルタントを目指したり、人事関連システム、周辺システムの知見を活かしたキャリアチェンジも可能です。 【利用するツール】 CO(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京都】民間企業/公共分野のDX推進に資するデータエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション:最先端技術を用いて、社会BUの社会イノベーション事業をデジタルソリューションで牽引 ■担当業界:素材産業を中心とした民間企業のR&D~製造部門 / 公共分野(大学、研究所) ■解決課題:2050年カーボンニュートラルの実現 ■解決手段:革新的新材料創出およびサーキュラーエコノミー実現を日立のデジタルソリューションで支援 ■提供サービス:材料開発ソリューション https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/ ■組織構成:マネージャ3名、データサイエンティスト20名、データエンジニア5名、ITエンジニア5名 【職務概要】 日立独自のAIツール群をWebブラウザー上で直感的に操作可能なWebアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース・サポートが主な業務内容です。以下が代表候補のアプリケーションです ・材料データ分析環境 ・実験/製造自動化プラットフォーム ・再生材マーケットプレイス 本開発を通じて、 ・材料開発(研究開発から製(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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20. フロントエンドエンジニア / マネージャー候補【Experience Desig(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ■RENOSYサービスサイト(https://www.renosy.com/)周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ■営業支援サービス(Next.js アプリケーション)のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 【働き方について】 同社は基本週3日以上の出社をルールとして(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】フロントエンドエンジニア(シニア)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアを募集しております。 ■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ■品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定をお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます ■チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整をいただきます(その他詳細は面談でお伝えします)

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【リーダー/React】フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<エンジニアファーストな環境を心がける社風>~エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、週4リモート可と働きやすい環境~ 【業務内容】 アジャイル開発で5~6名程度のスクラムを組んでおり、リーダーにはチームの進捗管理、計画立て、実現性の検証等を主にお任せします。 ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5~6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 【開発環境】 React(Typescript/Javascript)、AWS、VS Code、Git 【プロジェクト事例】 ・保険会社向け新規パッケージ導入 L担当フェーズ:計画策定および検証、進捗管理、課題管理、会議ファシリテーション、レビュー L案(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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データマネジメント(グループデータ連携) / データグループ

オープン系SE、データベース系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▽ポジション概要 LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、PayPay株式会社をはじめとするグループ会社間のデータ活用を最大化するためのデータマネジメントの推進をお任せします。 ビジネス部門、IT・セキュリティ部門、法務、グループ企業のCDO部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、LINEヤフー・グループ企業双方でのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。 ユーザーから同意を得たデータ利用の範囲や各社のガバナンス要件を踏まえて、攻めと守りのバランスも考慮しつつ、システム設計やルールメイキングを進めていく必要があります。複雑な要件への対応が求められますが、企業を跨いだユーザー体験の向上や事業インパクトの創出にコミットできる点が魅力です。 ▽主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ■データガバナンス要件の検討・調整 ■各社間の契約の検討・調整 ■セキュリティ対策要件の検討・調整、実装についてのCISO・技術部門との調整 ■データ連携開発案件の検(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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東京 フロントエンドエンジニア マネージャー

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ▽主な業務 ■フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ■開発成果物の作成やレビュー ■ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ■デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー(その他詳細は面談でお伝えします)

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【横浜/プロジェクトコーディネーター】ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマ(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。 今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。 顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー など ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。 【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。 プログラミング言語 フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド :PHP、Java フレームワーク / ライブラリ (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

富士通株式会社

【名古屋】アーキテクチャ◆大手自動車メーカー様向け次世代BEV向けシステム#EB25e0020【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

JRゲートタワー(名古屋) 住所:愛知…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実&平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■職務内容: 大手自動車メーカー様において、次世代BEV組織が新設。次世代BEVの開発と事業を加速させるためのシステム化の企画、提案、構築、運用を行います。 ■主な担当領域: 以下いずれかを担当いただきます。 ◎将来予測、組み合わせ最適等のAI、クラウドサービス利用検討及びお客様業務への適用 ◎クラウドを利用した、マイクロサービス、既存システムとのデータ連携等のアーキテクチャ ◎データモデリング、データ加工方法などのデータサイエンティスト ◎クラウド基盤上でのシステム構築 ■仕事の魅力・やりがい: お客様内にて新組織が立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代BEVのためのシステム作りを1から実施することができます。 また、お客様が新しい技術・方式を積極的に採り入れる文化ですので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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【IT戦】NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・法人など)のフロントエンジニ(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・法人など)におけるフロントエンジニアリード 【概要】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスの開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【詳細】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ▽開発案件参画では ■プロダクトオーナーをドコモ(またはコミュニケーションズ)とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。 ■ドコモ(またはコミュニケーションズ)をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

富士通株式会社

【名古屋】アプリケーションアーキテクト(メンバー)◆大手自動車メーカー向け◆EB25e0026【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

JRゲートタワー(名古屋) 住所:愛知…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

●ICTサービス売上国内1位、国内トップレベルの技術力保有 ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実&平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■職務内容: 大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術(アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど)を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます。 ■期待役割・ミッション: ・メンバ、または、サブリーダとしてアプリケーション基盤の要件検討〜立ち上げまでを担当。(各プロジェクト期間は大よそ1年) ・顧客やチームメンバと連携し各工程における合意が成果物ベースで適切、かつ、円滑に行います。 ■仕事の魅力・やりがい: ・大手自動車メーカの商談規模が数十億〜数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができます。 ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがあります。 ・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力があります。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プロトタイピングエンジニア(モダンアプリ開発)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ■コンテナ技術、CI/CDの導入支援 ■内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ■既存アプリケーションのモダナイズ支援 ■お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【働き方 / 得られる経験】 ■設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 ■プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 ■AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 ■内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献(その他詳細は面談でお伝えします)

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