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株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】HRDリーダー候補(採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHRDリーダー候補(採用担当)として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ■採用プロセスの設計・改善 ・選考プロセスの設計・改善(スピード・質の両立) ・候補者の選考体験の向上施策 ・オンボーディングプロセスの設計・運用 ■ チームマネジメント・関係者連携 ・採用チームのマネジメント(目標設定・育成・評価) ・経営層・事業部門との連携による採用ターゲット・採用要望の調整 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 【募集背景】 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Kirala

リーダー候補(人事制度/企画) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。 ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。 管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。 【職務詳細】 ●人事制度(給与・等級・目標管理・評価)の企画実行およびPDCA※ ●オンボーディング、育成計画の企画および実行※ ●働き方の検討 ●社員面談や社員相談窓口 ※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サン・ライフ(本社所在地福岡県福岡市)

【福岡】経営企画 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社における経営企画部門における業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社経営企画 ・各事業企画・事業管理 ・新規事業、M&A推進 【ミッション】 (1)多岐にわたる事業展開の中で、同社売上の拡大、円滑な事業運営を行うことのできる体制づくり (2)現事業を踏まえた既存事業の拡大、新規事業、M&Aなどの検討 【組織体制】 少数精鋭で業務を行っている側面もあり事業会社管理部門も担う組織です。主担当制を引いて協力しながら業務を進めております。そのため、経営企画のみの業務だけではなく、法務・人事総務・経理などの業務を行っていただく場合もあります(実務はシェアード会社で実施しています) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ランサーズ株式会社

【内部監査担当】

企画・管理・事務その他

東京本社> 東京都渋谷区渋谷3丁目10…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■概要 ランサーズ株式会社(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ■事業内容 監査等委員会の運営事務局運営や、内部統制評価、内部監査業務の遂行サポートをお任せします。新規事業やM&Aを積極的に行っているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ◆内部統制評価(J-SOX)に関する業務 ・全社統制、全社決算、業務処理統制、IT全般統制の評価実務 ・不備事項の改善状況モニタリングとフォローアップ ・監査法人との協議 ・連結子会社の内部統制 ◆監査等委員会 ・事務局運営 ・内部監査計画に基づく監査補助 ・その他の監査等員補助 ◆業務監査 ・部門監査、リスクベース監査 ・フォローアップ監査 ・監査報告書の作成、経営者報告 ◆内部統制の改善活動 ・社内への教育・啓蒙活動 ・業務プロセス整備

HENNGE株式会社

経営企画/管理会計ポジション(経営企画または管理会計経験者枠 ※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●PL予算策定・予実分析・将来予測 ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●金融機関との折衝 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の  企画立案・実行 ●資金運用や為替リスク管理 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メビウス製薬

【経営企画】年収~1200万円・100憶円規模の事業成長を実現した急成長D2Cベンチャー

経営企画

東京都港区 最寄り駅:赤坂駅

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

100憶円規模の事業成長を実現し、さらなる飛躍のために新規事業創出に力を入れています。 経営体制強化のため経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 ・KPIマネジメント ・予算と実績の対比と要因の分析 ・決算開示関連業務 ・会議体事務局運営 ・マーケット調査、データ分析と経営へのレポーティング ・新規事業の検討 ・経営課題、事業課題の洗い出しと、改善策の立案、事業部と連携した実行

株式会社OAGコンサルティング

人事部責任者候補(部長クラス) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都千代田区五番町6-2 ホーマット…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 税理士法人を基盤とした同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等) ・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透) ・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進 ・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画 ・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む) ・担当部門の人事関連データの分析と活用を通じた組織マネジメントの適正化支援 ・部門マネジメント層に対する、人事として専門的なアドバイスや情報提供を通じた意思決定支援 ・福利厚生制度(退職金制度・共済会)の改定 成長著しい同グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じ、裁量とスピード感を持って企画を推進することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

日本電気株式会社

【東京:リモート】経営戦略企画(CCSO業務サポート) ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 経営企画部は企業価値の向上を目的として、 経営の円滑な運用および経営課題の改善を担っている。 次期中計策定および経営改革において、更なる経営および企業価値の 向上を果たすべく、経営上の課題を分析・提起し、改善の推進を計る。 本業務を担うCCSO(Chief Corporate Strategy Officer) のサポートを行う。 【職務概要】 CCSO(Chief Corporate Strategy Officer)が推進する経営戦略の企画・立案、 役員幹部意思決定支援、IR対応、等の経営戦略関連の業務を 実務者として企画・検討・推進し、CCSOを実行サポートする役割です。 経営戦略関連業務を実務者として企画立案、設計検討、 関連部署との連携・管理を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 同社は、海底ケーブルや通信インフラ、衛星、空港やビル等の 重要施設の生体認証サービス、企業や官庁に向けたITサービスや コンサルティングによるDX推進、ITシステム導入等、 グローバルに社会や企業を支えるITインフラ整備までを提供しています。 こうした同社において幅広い事業に携わり、 経営や事業の改善・向上を設計する経営企画業務に携われます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

日本電気株式会社

【東京:リモート】C&Bプロフェッショナル ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒108-8001 東京都港区…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて 全社で改革を進めています。 ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを 一緒に進めていただける人材を募集します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、 報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス(協力会社)と連携し、  運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【ポジションの魅力】 ・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである  人・組織改革の中心となることが出来ます。 ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、  スキルを磨いていただく事が出来ます。 ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、  CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

事業企画・開発 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〒150-0036 東京都渋谷区南平台…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京:リモート】事業戦略・企画(Global ENS事業) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】事業における課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発チーム、共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。Global ENS事業は、顧客市場の成長を背景に、オペレーションの変革や採用強化等を通じて、また新たな成長を創出していくフェーズにあります。 その中で、組織横断での戦略立案機能を強化するため、事業戦略・企画チームを2024年4月に新たに立ち上げました。本求人は、その中で主に国内エキスパートのマッチング・提案領域における事業成長を実現いただきたいポジションとなります。 ご本人の適性・意向に応じて、主に以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■業績のモニタリング/分析:事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告。 評価や体制に応じて、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ■課題の特定とプロジェクト推進:取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定~プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ■海外拠点を含むオペレーションの構築:国内の事業成長に向けて、海外企画チーム・海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなサービス提供を可能とするオペレーションの構築を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オズビジョン

【東京:リモート】tech HRBP ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。同社のHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、経営チームのサポートにも関わっていただく機会があります。 主にはエンジニア採用業務を中心にお任せしますが、そのほかHR領域は組織開発や、制度企画等へのチャレンジも可能です。 人材戦略のプロとして経営のパートナーとして成長することを目指していただける方を探しております。 【職務詳細】 ・開発人員計画の策定サポート ・エンジニア採用戦略の策定と実行 ・採用フローのブラッシュアップ ・組織開発、人材開発業務 ・選考関連業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キーエンス

データサイエンティスト ※年収800万円以上

リサーチ・分析、経営企画

東京都港区台場2丁目3‐1 トレードピ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、 これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。 【職務詳細】 ■お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援 ・中長期的なデータ活用戦略の立案 ・課題設計、課題抽出 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ■社内プロジェクトの立案 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催 ※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

電気興業株式会社

【東京:リモート】経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理担当として、グループ全社を含む経理に関する業務をお任せいたします。 将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・日常伝票処理 ・決算業務(四半期毎、連結決算含む) ・月次決算業務(毎月実施) ・予算立案業務 ・その他経理に係る業務 ---------------------------------------------------------------------- 【教育制度・資格補助補足】 階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を 身につけます。 自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、 部門構想戦略、財務分析、経営戦略等 【就業環境】 年間休日は128日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が 長く働く組織風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アライドアーキテクツ株式会社

【東京:リモート】経理財務(部長候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【“再成長フェーズ”の今だからこそ。財務経理の力で、企業の未来を再構築しませんか?】 同社は、2024年4月に経営体制を刷新し、新たなスタートを切りました。 これまでの課題を真正面から見つめ直し、全社を挙げて業績の立て直しに取り組んでいるフェーズです。 今、まさに「V字回復」の起点に立ち、反転攻勢をかけるタイミング。 この局面で、経営陣と共に次の成長戦略を描き、実行に移す財務経理部門のリーダー・部長候補を求めています。 あなたにお任せしたいのは、単なる数値管理ではありません。 意思決定の根幹を支える“財務のプロフェッショナル”として、企業の健全な経営と攻めの戦略の両輪を推進していくポジションです。 【職務詳細】 ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスコ

経営企画 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

======☆おすすめポイント☆====== ・省エネは国をあげて取り組まれている事業であるため、将来性のある企業! ・急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率◎ ====================== 【職務概要】  同社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しています。 今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職を募集しております。 ■自社経営数値のモニタリング、課題分析 ■事業の分析、事業計画の立案 ■予算策定、予実管理  ■決算資料作成/分析、情報共有/開示 ■外部マーケットデータの管理/分析サポート ■事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート ■取締役会資料作成等 └月次で定例実施される取締役会に対し各事業に係る指標の取りまとめ/分析/報告 ■経営計画(中期・短期)の作成 └経営計画立案に必要な外部環境データの収集および分析 ■チームのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コンベックス

【東京:リモート】HRBP担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <採用関連業務> ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 <入社者の受け入れ対応業務> ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レーサム

主計&グループ経営管理 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理本部にて、単体決算・税務・子会社経営管理に関する経理ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■月次・四半期の決算業務(単体・子会社連結) ■グループ子会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援 等 ※使用会計ソフト:エプソン財務応援 同社は投資不動産の売買・管理事業を主軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体での会計税務業務を経験することが可能です。 また、日々の実務的な記帳業務から、会計処理・決算に至るまで、計数管理データをもとにした経営管理に至る、会計領域を網羅的に見ることが期待されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社モリモト

経理(中堅~マネージャー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門のマネージャー候補として、モリモトグループの経理業務をご担当いただきます。 ※モリモトホールディングスへの出向となります。 【職務詳細】 モリモトグループ各社の経理業務、及び税務対応を始め、幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。 以下の業務より、適性やご経験内容をもとに、決定いたします。 ・経理日常業務 ・法定調書作成 ・固定資産登録 ・決算業務(月次・年次) ・税務申告業務 ・税理士、監査法人対応 ・税務調査対応 ・グループ各社に対する経理指導 ・税制改正対応 ・部内の業務効率化・業務改善 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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