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AIゴールド証券株式会社

未経験から専門的な事務職に【総合職(コンプライアンス/監査)】

一般事務、企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

【転勤なし】 東京都中央区日本橋久松町…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

\完全オフィスワーク!残業は原則ありません/希望や適性を考慮し、【コンプライアンス職】【監査職】のいずれかの業務をお任せします。 【コンプライアンス】 金融庁・協会などに提出する書類の作成・提出 書類審査・口座開設時の申込書確認 └申込内容が基準を満たしているか、記入漏れなどがないかなどをチェックします。 お申込者向けの約款(説明書類)の更新・作成 社内ルールの規程作成やホームページの記載内容のチェック

BEENOS株式会社

【中東エリア】新規事業企画(事業責任者候補)越境EC×中東の領域で0から企画・実行できる/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

BeeCruise株式会社(出向) 住…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業企画に挑戦したい方募集/グローバルEC企業/越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営/中東言語スキルを活かせる/日本企業の海外進出支援事業を展開/フレックスタイム有、有給休暇取得率63%/土日祝休み】 ■業務概要: 日本企業の海外進出支援事業/新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。 ■業務内容: ・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築(中東におけるエリアは不問) ・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます ・既存サービスBuyeeの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします ・中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で0から企画・実行頂くポジションです ■「Buyee」 (購入サポート事業)について: お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織: BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍していますが、中東担当としては基本的に1人で動いて頂きます。 ■メンバーの多様性: 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 ■「BeeCruise株式会社」について: ・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。 ・事業内容…日本企業の海外進出支援事業/新規事業の開発などのインキュベーション事業 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アムロン

【高松本社】鉄鋼商社での経営企画◇年休127日/売上高328億/残業月10H程度◇【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:香川県高松市末広町7-21…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【入社3年後定着率90%以上/残業月10時間!/土日祝休み/ノー残業デー有/社員数220名/総合商社/売上高342億円】 ■採用背景: 管理本部の強化のため、1,2年部長の補佐として業務に慣れていただきながら、将来的に総務部長を担っていただけるような方を募集いたします。 主に企画業務をお任せしたいため、企画・提案力がある方を期待します。 ■業務概要: 管理本部総務部所属で、人事労務や情報通信の知見をベースに会社全体の経営に関する企画や維持・管理業務などをお任せいたします。 企画・調整能力を活かした企画業務の要素が強いポジションです。 ■業務内容: ・社内企画業務 └経営方針に基づき、総務や労務における企画の素案を作成します。具体的には就業規則や手当、福利厚生などです。 ・行政や士業等の専門家との連携窓口 └設備投資に関する打ち合わせ等 ・参画団体との連携 ・DX等社内の各種プロジェクトの推進・支援 └会社に導入したら効率化されるシステムなどを検討いただきます。 ・改善活動支援、ISO活動支援 など ■組織構成: 3名(部長、課長、20代1名) ■入社後にまずお願いすること: 将来的に幅広い業務を担っていただくため、まずは総務部全体の業務フローを経験しながら、総務部長の補佐として業務に慣れていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です: ・社内では経営層と、社外では行政や専門家とのやり取りが主になるため、業務に対して責任感をもって働ける方 ・DX推進活動を行っていただくため、情報通信に関する知見をお持ちの方 ・様々な業務経験を通して、ご自身のスキルアップにつなげたい方 ■当社の魅力: ・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。

株式会社三井ハイテック

【北九州/193】経営企画(メンバー)※東証上場/連結売上1,746億の精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電機部品(車載・家電用モーターコア)、電子部品(リードフレーム)、金型(プレス用金型)、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。 異業界ご出身の方や経営企画の実務がない方も応募歓迎。 これまでのご経験をもとに幅広く選考していきますので、是非チャレンジください。 主な業務内容は下記になります。 ・経営に関する意思決定サポート ・経営戦略、中期経営計画の策定 ・予算策定と実績管理・分析 ・投資回収計画の妥当性評価 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 など ※現在は約7名前後の人員数ですが、比較的温和な方が多い部署です。 ■特徴: 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。

ナブテスコ株式会社

【永田町】海外グループ会社の経営管理◇残業月10h程度/英語力を活かせる◎東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜企画管理系の実務経験をお持ちの方へ/有給取得率 約75%/福利厚生◎/航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有!〜 ■業務概要: 住環境カンパニーにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 海外グループ会社の経営管理 ・海外グループ各社の業績モニタリング、課題抽出と対策立案 ・海外グループ各社の事業計画・戦略策定および重要課題対応への支援 ・グループ各社間のシナジー創出・コミュニケーション改善・ナレッジ基盤整備活動への参画・貢献 ■担当業務: <具体的な業務内容> ・海外グループ各社の月次業績検討(計数確認および各社との検討会議)、日本側報告資料の作成 ・海外グループ各社の年次・中期計画検討(事業方針・計数確認および各社との検討会議)、日本側での計画とりまとめ ・海外グループ各社・日本間の協働案件への参画(実務窓口として活動) ・グローバル会議、プロジェクト(国内外グループ各社参加)の企画・運営実務 ・業界および関連情報の調査・取りまとめ、ナレッジ蓄積 ■職場環境: 残業:月10時間程度 出張:3ヶ月に1回程度(国内外事業拠点) 休日出勤:基本的に無し 有給休暇取得:平均約75% フレックス制度:あり(フレックスタイム 5:00〜11:00/13:45〜22:00、コアタイム 11:00〜13:45) 在宅勤務制度:適宜利用可(平均で週に1回程度利用) 職場の魅力・雰囲気 ・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい ・職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境 転勤:当面無し。将来的には国内海外への転勤の可能性あり ■キャリアパス(将来の育成予定): 海外事業の運営や経営管理について知見を深めていただき、将来的には海外グループ会社での勤務やカンパニー全体の経営管理などに活躍の場を拡げていただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【財務企画部】政策保有株式の企画・管理業務◆株式関連業務のプロフェッショナル【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:政策保有株式(主として取引先との関係強化を目的に保有する株式)に関する以下の業務を行います。なお、旧来のいわゆる持ち合い株の他、資本業務提携を目的とする株式も政策保有株式に含まれます。旧来の持ち合い株式についてはコーポレートガバナンスコードに則し、残高削減を進めています。前述の通り、政策保有株式は、元々取引先との関係強化を目的に取得したものですが、その評価損益や配当収益、売却損益は、銀行財務において大きな影響を及ぼすため、その管理・運営は銀行経営にとっても重要度の高いものとなっています。 (1)政策投資に係る企画立案・運営管理 例:政策保有株式(持ち合い株式)の削減計画の策定、関連する計数管理、保有合理性検討等 (2)政策投資の取得・売却にかかる審査・取引等の実施、保有株式の議決権行使 例:個別売却・取得案件の検討・審査、投資先・証券会社との調整、上場株式については株式マーケットでの売買手続き(証券会社への発注)、保有株式の議決権の行使手続き等 (3)株式関連コンプライアンスに関する事項 例:独禁法、銀行法、金商法の5%ルール管理等(グループ会社も含めた残高・保有割合の管理、大量保有報告書の提出等) 担当業務については、ご経験等を踏まえつつ、担当いただく業務をアサインいたします ■配属予定の部/グループ:財務企画部/政策投資室 財務企画部は、財務企画部は文字通り銀行の財務を担う部署で約100名が在籍していますが、その部内室として政策投資室は存在しており、10名弱の室員が所属しています。少人数の組織であるため、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多くあります。また経験豊富なベテランのメンバーが在籍しており、若手のサポートに対しても熱心に取り組んでいます。【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社 アドバンテスト

【丸の内/在宅可】サステナビリティ推進/非財務情報開示◇世界的半導体試験装置メーカー/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 各テーマ中期目標の達成に向け、専門的知見を習得しながら、サステナビリティの推進、ステークホルダーとのエンゲージメント、欧州・米国・日本の開示規制および開示基準に準拠した非財務情報開示に取り組みます。社内外における情報の取りまとめや、評価機関との連携などが発生します。 顧客課題の解決を軸としながら、サステナブルな社会実現につながる各種取り組みを推進しています。サステナビリティをめぐる動向は日々変化しており、前例のない新たな課題に挑戦し、自ら考え、主体的に行動する方を歓迎します。 ■業務詳細: ・非財務情報開示、社内サステナビリティ活動推進および社外関連機関との連携 ・有価証券報告書や統合報告書等の非財務情報開示 ・サステナビリティに関する情報収集(CSRD/CSDDD/TCFD/TNFD等) ・社内サステナビリティ活動の推進 ・外部団体との連携・協業 ■組織: 「環境戦略」「レポーティング」「サーベイ」の3グループに分かれており、「レポーティンググループ」への配属を予定しています。3名(内派遣1名)で構成されており、経験豊富な先輩社員から社内外での動きについて教えてもらえるため、安心してご入社いただける環境です。 ■当社におけるサステナビリティについて: 2024年度からスタートした第3期中期経営計画(MTP3)にて策定した「4つの戦略」の1つが「サステナビリティの取り組み強化」です。サステナビリティ基本方針を改訂し、この方針に沿った2024年度以降の当社のサステナビリティに関する中期的な取り組みの全体像およびそれぞれの中期目標として「サステナビリティ行動計画2024-2026」を策定しました。 参考: https://www.advantest.com/ja/about/sustainability/materiality-esg/ ■働き方: 月平均残業30h程度。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です。(フルリモートは不可) ■同社について: 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

LocationMind株式会社

プロジェクト別損益管理・管理会計◇IPO準備中/AI・宇宙事業展開する東大発ベンチャー/フレックス【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田司町2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎人流データで社会課題改善に挑戦/2019年設立・東京大学発の技術ベンチャー ◎最先端研究開発や顧客プロジェクトを会計の面から牽引する経理のプロフェッショナル ■業務概要: 位置情報データを駆使し、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開する当社にて、プロジェクトの会計管理業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: ・営業部門が行う見込案件のパイプライン管理制度の構築 ・営業部門が行う見込案件のパイプライン管理の営業部門の支援 ・プロジェクト毎の実行予算制度の構築 ・営業部門が策定するプロジェクト毎の実行予算について営業部門の策定支援 ・プロジェクト別原価計算制度の構築 ・プロジェクト別原価計算の実施 ・プロジェクト別損益計算結果及び損益着地見込みのマネジメントへの月次報告 ・プロジェクトマネジメント体制の構築支援 ・監査法人、主幹事証券対応 ■当社について: 空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 GPSの測位情報とIoTデバイスによるによる測位情報の組み合わせにより、高度な人流解析情報を提供し、交通量調査、都市開発、施設運営等に役立つソリューションを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経営総合研究所

【事務系総合職(総務/経理/内部監査)】経験者優遇★年休125日

総務、経理、財務

【転勤なし/「永田町駅」徒歩2分】 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【2~3週間の研修あり】【適性を見極めたうえで業務をお任せします】★総務・経理・内部監査の業務を中心に、管理部の業務を担当していただきます。 ●総務・労務 ●財務・経理 ●内部監査 (内部統制・コンプライアンス、業務効率化促進などのため内部監査業務の補助) …といった業務をお任せします。 少数精鋭のため1人で複数の業務を 兼務する場合もありますが、 将来的にはポジションごとに スペシャリストを擁立したいと考えています! ★土日祝休み&メリハリ良く働ける! \アフターシックスも充実できます/ 月の平均残業は20時間程度。 月間の残業時間には上限を設けており、 PCの社外持ち帰りも禁止しているので プライベートの時間が 圧迫されることはありません。 先輩たちも退勤後は パーソナルジムや語学スクールなど 自分の時間を楽しんでいます! ★スピード感をもって成長できる! \さらなるスキルアップを叶えてください/ 2026年の上場を目指し成長期にある当社。 その重要な期間を 管理部の中心メンバーとして支え、 自身も大きく成長することが可能です。 また経営に直結する業務でもあるため、 やりがいは格別。 早い段階でリーダーやマネジメントに 挑戦できる可能性もあります。

株式会社アルバック

【神奈川/茅ヶ崎市】総務部 (環境管理)◇東証プライム※総合技術メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園250…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土/創業72年の安定した財務基盤/平均勤続年数15年/年間休日125日/長期休暇取得可】 ■業務内容: 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応 ■働き方について: 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能(有給休暇)。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率: 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります 変更の範囲:会社の定める業務

NX商事株式会社

【NXグループ】M&A ◆東証プライム上場G/リモート可/残業20h程度/企業成長に貢献◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区海岸1-14-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

<<東証プライム上場中核グループ会社の事業戦略から携わり企業成長に貢献/物流業界をあらゆる側面からサポート/年休124日/残業20時間程度/週1〜2回リモート可能!>> ■業務概要: ・課題事業における現状調査、分析、課題抽出、及び組織再編、リストラクチャリングスキームなどあるべき姿、同スキームの考察、評価等の主導的推進(本社各機能部門との協働) ・M&Aにおける各関連部署、外部機関との連携による対象企業選定・特定、実現性・効果等の価値算定評価、価格・クロージング要件の交渉対応 ・PMIプロジェクトの組成、タスク進捗の管理、課題抽出、改善実行 <ミッション> 中期経営計画に基づき、M&Aを推し進め、NX商事グループの事業変革を前進させること。 <具体的な仕事内容> ・営業部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ・事業部のPMI業務サポート ■組織構成: M&Aに関しては、役員を含め3名で進めております。 ■働き方: ・年休124日、残業時間20時間程度の働きやすい環境になります。 ・計画年休が10日あり、ワークライフバランス◎ ・リモートワーク可能!週2回ほどリモートワークをしている社員も在籍しております。 ■企業の特徴: 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり 「輸送」を支える車両や燃料の提供(整備製作部、石油部、LPガス部) 「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器・設備やモノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供(物流商品・機器部) メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供(ロジスティクス・サポート事業部門) 物流倉庫を始めとする不動産仲介(不動産営業部) など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。

トーヨーカネツ 株式会社

【東京】【管理職候補】新規事業企画・推進(環境事業メイン)〜環境課題の解決に従事/東証プライム〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都江東区南砂 2-11…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜将来的なグループ会社経営人材への登用を見据え即戦力として管理職の役割をお任せします※世界のインフラ事業を支える優良タンクメーカー/年間休日125日/月残業10〜20時間/ホワイトな就業環境〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のみらい創生事業本部成長戦略室のメンバーとして、環境事業を中心に、グループにおける成長戦略の立案・推進やグループ各社の事業支援を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)新規事業開発 ・新規事業開発チームのリーダーを担当し、新規事業の企画、立ち上げ、推進を主導する。 ・市場動向や競合状況の分析を行い、事業の機会とリスクを評価し、戦略を立案する。 ・新規事業のビジネスモデルやマーケティング戦略の策定から実施まで一気通貫で担当する。 ・M&Aに関わる案件ソーシングからディール成約まで一連業務を推進する。 ・有望スタートアップ企業の探索、当社既存事業との連携推進を行う。 (2)グループ経営推進 ・グループ会社の経営戦略の策定および推進をリードする。 ・各グループ会社の経営状況や業績を分析し、経営課題の抽出と解決策の提案を行う。 ・グループ会社間の連携促進やリソースの最適活用を通じて、シナジー効果を最大化する。 ・経営陣との協議を通じて、グループ全体のビジョンや戦略の展開に参画する。 ・グループ会社の管理部門の効率向上策を立案、実行する。 ・グループ会社のリスク管理・コンプライアンス対応のための連携役を担う。 ■企業・本求人の魅力 ・物流ソリューション事業とプラント事業の2本柱を中心に社会インフラを支える事業を展開し、各分野で高いシェアを獲得しております。 ・安定した経営基盤をもとに、M&Aによって新規事業として環境事業を積極的に展開し、第3の柱とすることを目指します。 ・M&Aやスタートアップ投資の実務を通じて、多岐にわたるスキルを身に着けながら、環境事業を発展させることで社会への貢献を実感することができます。 ・年間休日125日残業時間平均10〜20時間/月と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社千葉銀行

経営企画(財務管理・実績管理)◆東証プライム上場企業/フレックス・リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/住宅・家族手当有】 ■業務概要: 企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)を担当頂きます。 ■業務詳細: 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。 ■配属部署について: 経営企画部(合計41名)の財務管理グループに配属となります。財務管理グループは、合計8名の社員が在籍しております。 財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM(Asset Liability Management)の管理、IR活動などの担当者を募集しております。 <メインミッション> 時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 ■働き方: フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力: ・銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社ケアネット

<ポジションサーチ>経営戦略・経営企画・M&A ※製薬企業向けの医療DX企業/売上拡大中【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンサルファームや営業出身者など様々なバックグラウンドを持つ方が在籍する社長直下の部署「経営戦略室」にて、ご経験とご希望に適した業務をお任せ致します。 ■職務の一例 ・予算作成並びに予実管理 ・中期経営計画等の作成 ・M&Aに係るエグゼキューション一部 ※上記以外にも幅広く検討致します。 ■こんな部署 製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約15名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。 ■組織構成:経営戦略本部 20代女性1名 本部長1名(30代男性) ・経営戦略本部/経営管理部 ⇒部長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代・男性)、20代女性2名、30代男性1名 ・経営戦略本部/アライアンス開発部 ⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン4名(男性3名・女性1名) ※部長不在(本部長が兼務) ■こんな室長 30代後半。リクルートでリテール・法人営業(manager)経験後、独立系M&A仲介ブティックや事業会社の経営企画部長補佐、独立などを経験し、2021年ケアネット入職。 ■今後のキャリアパス例 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパス ・グループ会社の取締役兼務 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補となっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Leading Communication

【渋谷】事業企画※100%自己出資/TikTok等インフルエンサーマーケ事業を展開/年休120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SNSマーケティングを主軸として提案営業/ブランディング企画から納品まで/所属300以上の中から最適なインフルエンサーのご提案も可能〜 ■業務内容: 会長室事業企画ポジションとして複数の事業に携わっていただきます。経営層と一緒に新たに事業を立ち上げ成功に導くことがミッションです。 本ポジションでは、まさにこれからのグループ中長期成長においてキーマンとなります。まだまだ成長過程ではありますが一緒に盛り上げていける方を募集します。 ■募集背景: 「クリエイターの個を消費しない世の中にする」をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後さらなる成長のために既存事業は拡大フェーズ、さらにM&Aなどで新規事業も立ち上げていく予定です。そのため既存事業、新規事業に関わらず横軸で入り込める事業企画チームを作り成長スピードを加速させていただきたいです。 ■当社の魅力: ○SNSのクリエイティブ作りが強み!クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 ○風通しの良い社風!20代でマネージャーへの道も!意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。 ■当社について: 当社は、TikTokを中心としたSNS(Youtube/Instagram/Twitterなど)においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。 その企画力を武器に企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。 当社はSNSのクリエイティブ作りを強みとしています。クリエイターも多数在籍しており、プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数ございます。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒロフ

アパレルブランドの成長を支える【人事】☆年休120日以上☆

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み】採用や研修、労務、制度改定を中心としたバックオフィス業務を担当。幅広い業務を担え、スキルアップ可能!★アパレル退職金制度あり ▼人事制度の構築~運用 ▼就業規則の整備 ▼社会保険等の労務管理 ▼勤怠管理 ▼新卒/中途採用の企画・運営 ▼派遣・アルバイト社員対応 ▼入社/社内研修企画・運用 ▼その他人事関連、庶務業務 など ★「ヒロフ」「ヒロコハヤシ」 「トフ&ロードストーン」 3ブランドのスタッフ管理を 行っていただきます。

株式会社ギフティ

【週3リモート】総務(株主総会運営等)/eギフト業界のパイオニア/年間休日127日/残業20程度【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【eギフト市場のリーディングカンパ—/東証プライム×ベンチャーの安定基盤/フレックス・年休127日/残業20時間程度/週3リモート】 当社の経営企画部門の業務として、ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、各業務の主担当としてリードしていただくほか、ガバナンス体制に係る業務や規程の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 その他経営企画やIR業務などにも幅広く関わることも可能です。 ■業務内容 ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、各業務の主担当としてリードしていただくほか、ガバナンス体制に係る業務や規程の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただくことを想定しています。その他経営企画やIR業務などにも幅広く関わることも可能です。 ■業務詳細 ・取締役会運営、議事録作成 ・株主総会、株式事務、持株会の管理・運営 ・定款、規程の改定、運用管理(全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計) ・コーポレートガバナンスコード対応 ・各種事務局運営(リスク管理委員会等) ■チーム体制 <Corporate本部  IR unit > マネージャー1名、メンバー2名(うち1名がIRメイン、もう1名が取締役会運営などを担当) ※全員女性です ■当社について ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、 LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

スズキ株式会社

【浜松】経営企画室/コンプライアンス担当※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 ■具体的には: ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 ■採用背景: コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 ■部門のミッション、ビジョン: ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 ■キャリアプラン: ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。  部内駐在実績拠点:インド ■仕事のやりがい: スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。 将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■当ポジションの魅力 ・経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ・経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる  ・これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】海外子会社の事業企画 〜製造業・流通業向け/自由な発想で企画・検討をすることが可能〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社別館 住所:東京都品川区大崎1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 配属となる組織は、産業・流通事業グループのグローバル案件におけるインフラ基盤の設計・構築、および当社海外子会社(東南アジア)の事業拡大に向けた支援を行っております。産業・流通事業グループは、製造業・流通業のお客さまを中心とした顧客基盤があり、そのお客様の海外現地法人におけるインフラ基盤の設計・構築および運用保守に至るまでのプロジェクトの引き合いを頂いております。 現地での構築作業を当社の海外子会社に依頼し、連携することも多いことから海外子会社の業績管理・分析をはじめ、当社ガバナンスの浸透を通じた事業拡大支援を行っております。 そこであなたには、海外事業の事業拡大を目的に、既存ビジネスにおける構造改革やM&Aなどの企画・検討を担っていただきます。戦略・戦術、実施する企画案などは社内の関係各所や上層部、および海外子会社の経営層と連携をしながら進めて頂きます。 ※海外出張:打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地で物事を進める際には出張することもあります。 ■この仕事の魅力: 事業拡大を見据え、自社のリソースのみならず他社との協業・M&Aなど枠組みにとらわれず、自由な発想で企画・検討をすることが可能です。また、当社のグローバル事業は強化事業の1つであることから、重要なミッションを担う責任感を感じて業務に取り組むことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 海外子会社は当社100%出資ではなく、合弁企業になります。当社が51%を保有しているものの、他出資企業の意向もあることから、提言したものがすべて通るものではありません。物事を進める場合は、調整力が求められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山/転勤なし】総合企画|経営計画策定・予算管理業務等/創業120年の地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島19…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容: 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の企画部門にて、総合企画職として、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇中長期経営計画策定、店舗ごとの月次・年次目標策定と実績管理 ◇営業戦略立案、販促ツールの政策、インセンティブの設定等による営業現場のバックアップ ◇競合先の情報収集、顧客ニーズの収集と対策策定 ◇各店舗の運営状況を統括、指導・監督し、売上アップのための課題解決について本部各部とも連携し各店長と共に取り組む。そのほかスーパーバイザー業務など ■安心の教育体制: ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします! ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

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