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検索結果: 4,572件(601〜620件を表示)
農林中央金庫
事業戦略投資部
経営企画
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「事業戦略投資部」のポジションの求人です 事業戦略投資部において、資産運用ビジネス強化に向けたグループ会社各社の経営企画、成長支援および事業投資を実施いただきます。 ■農林中央金庫の本社側でグループ各社の経営戦略企画・実践をサポート ■新しい出資先の探索、出資の実行 【募集背景】 弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社（※）のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践をサポートいただきます。 ※農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル 【配属想定部署】 事業戦略投資部 12名（＋海外駐在者2名） ※部長は執行役員と兼務されている方で農林中央金庫内で非常に重要な部署として位置づけされています。 2025年4月より機構改正にともない経営企画部の中のチームから部へ昇格となりました。 【設立背景】 農林中央金庫本体およびグループ会社の収益を最大化させることを重点戦略としたため新設されました。 【魅力】 ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。 資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。
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【副部長候補】経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部 （合計約20名） ・戦略・ガバナンスグループ ６名＋派遣社員１名 ・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は４年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週２日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。
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【事業成長を加速させる戦略参謀】経営企画部長
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 2014年の創業以来、オンラインフィットネスサービスとDX店舗展開で着実な成長を遂げてきた同社。現在、さらなる事業拡大と株式上場（IPO）も視野に入れた組織基盤の強化を進めています。 昨年度から店舗展開も拡大しており、2025年3月には50店舗をオープンしました。 事業展開のロードマップとして、2026年度には200店舗、2030年には1000店舗を展開し、国内フィットネスブランドNO１を目指しています。 拠点・従業員数も急拡大しているこの重要なフェーズにおいて、現在、さらなる事業拡大と株式上場（IPO）準備を本格化させており、経営戦略の精度向上と実行力強化が極めて重要なフェーズです。この成長期において、経営陣の右腕として、データに基づいた戦略立案から実行までをドライブし、持続的な事業成長の基盤を構築していただける経営企画部長を心から求めています。 【職務内容】 経営企画部長として、社長直下で全社横断的な経営課題に取り組み、事業の成長戦略を力強く推進していただきます。プレイングマネージャーとして実務をリードし、経営管理体制の高度化を担っていただくことを期待しています。 ■ 全社（連結ベース含む）の中長期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定と進捗管理 ■ 売上・費用・人件費等を詳細に積み上げたExcelモデルの設計・構築・運用を通じた精緻な予実管理体制の実現 ■ 事業戦略と連動したKPIツリーの設計・導入・運用、およびKPIモニタリング体制の構築 ■ KPI分析を通じた事業構造の可視化、課題発見、および具体的な事業改善アクションの提言・推進 ■ M&A、事業開発、アライアンス等の特命案件における戦略立案、デューデリジェンス、実行支援、PMI推進 ■ IPO準備関連業務（事業計画策定、資本政策関連サポート、開示資料作成支援など） ■ 市場・競合・自社事業ポートフォリオ分析に基づく経営戦略の策定および経営陣へのレポーティング ■ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営サポートおよび資料作成 ■ その他、経営上の重要課題に関する特命業務 【ポジションの魅力】 同社はまさに第二創業期とも言える急成長と変革のステージにあります。経営企画部長のポジションは、CEOをはじめとする経営陣と膝詰めで議論…
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【オープンポジション】内部監査・統制（ポジティブアクション）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 内部監査・内部統制・システム監査において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式…
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リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ ※こちら側のMgrを想定した募集です。 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ■メンバーマネジメント（目標設計・評価） ■リスクマネジメント戦略の企画 【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。 なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。 より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。 （パソナ独占でのヒアリング情報） 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 室長以下、約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています） 【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…
非公開
内部監査室
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
マネージャー候補／マネジメントに挑戦したい方を求めています 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、監査業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ システム監査を中心とした内部監査業務全般をお任せします。 （１）年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施 （２）監査結果報告の作成と経営陣への報告 （３）監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務 （４）業務改善策のまとめと経営陣への報告 【配属先情報】 内部監査室 【募集背景】 同社は、2024年３月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく監査部門の役割・業務も拡大しています。特にシステムについては事業拡大に並行して様々な開発が行われており、新たな事業の安定的かつ健全な成長のためには、システム監査の重要性も増してきています。この新しい事業展開に興味をお持ちいただけて、今後の新しい監査部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいと思います。 【求める人物像】 ・より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい方 ・コミュニケーション能力（IT部門や業務部門との連携）に長けている方 ・相手の立場に立ち、客観的に判断できる方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方
非公開
経営企画部マネージャー ～役員直下ポジション×事業戦略立案～
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【同社とは】 有料音楽配信サービスを運営する同社！同サービスだけでなく、「インディーズ活動支援事業」や「BtoBソリューション事業」などtoC・toBの双方でシェアの向上を実現しております！ これからも「音楽×Tech」で更なる事業成長とCXの向上を実現します！ 【募集背景】 同社の音楽を軸としたtoC・toB双方の領域において事業成長を図るための増員での採用となります。 【期待する役割】 事業変革期を迎える当社経営企画マネージャー候補として、経営陣とコミュニケーションをとりながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せします。経営陣に近い立場で、経営の意思決定に直結する責任とやりがいのある重要なポジションです。 その中で、toC・toB双方の事業成長を図る過程にて戦略の立案や投資計画の策定など「攻め」・「守り」双方の着眼点を持ち業務をいただきたいと考えております。 【職務内容】 ・中期成長戦略の策定 ・事業/部門の進捗モニタリングと支援 ・中期/短期事業計画の策定 ・予実分析（管理会計） ・経営陣/株主への各種レポーティング ・広報/IR ・全社プロジェクトの推進 ・その他経営企画に関する関連業務 ・メンバーマネジメント 【魅力】 ★「音楽×Tech」でtoC・toB双方の事業を展開する同社にて更なる事業成長の戦略を立案～実行をいただくことが可能です！ ★社長・役員にも距離が近いポジションにてご自身のアイデアを提案することで意見が反映される可能性があります。 ★フルフレックス×在宅勤務制度もあり「あなたらしい」働き方が実現可能です！ 【組織構成】 経営企画部 部長兼MGR1名・メンバー2名・秘書1名・広報1名
トヨタ自動車株式会社
【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）
経営企画
東京都 文京区
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です 【特色】 トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 【詳細】 トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 国内外政府関係者との各種調整・理解活動 トヨタ国内外の事業部門との各種調整 自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 【職場イメージ・職場ミッション】 ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【やりがい・PR】 ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…
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【東京／管理職クラス】グローバル戦略企画（経営戦略室）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。 特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新 ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 ・CSR/ESG活動の企画・推進 ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 【ミッション】 電池産業は、今や社会インフラレベルの「キーデバイス」へと進化しています。 その中で、世界規模で急拡大を続ける電池産業の変化を的確に捉え、中長期的な視点で「目指す会社の姿」を描き、グローバルでの持続的な成長へと繋げていくことが求められています。 経営企画部門は、その成長の方向性を示し、変化に強い経営の土台をつくる役割を担っています。 市場や競争環境の変化を見極めながら、経営判断の質を高めることで、次の成長フェーズへの舵を取っていきます。 【やりがい】 電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、同社もさらなる成長を目指す中で極めて戦略性が問われるフェーズです。 単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 また、グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 【組織構成】 ■経営戦略部 経営戦略室 現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。 中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。 【勤務地】 ■東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 ※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実 ※別途、兵庫県勤務の求人票もございます 【福利厚生】 ・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可） ・転居費用補助あり ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助） …
非公開
海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス≪管理職≫
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【業務内容】 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■同社事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【ポジション・立場】 傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。 【仕事のやりがい】 ■同社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 ■グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 ■また、同社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【この職種の魅力・強み】 グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。 【キャリアパス】 グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。
非公開
【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h
経営企画
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
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経営企画/JR西日本G/フルリモート※週１大阪出張想定
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。 現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。 今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。 これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・経営戦略、事業戦略の策定、立案 ・事業計画の立案、事業推進、KPI管理 ・新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業 ・組織再編など、全社的な施策の立案、実施 ・事業提携先の検討、交渉 ・市場調査及びマーケティング戦略の策定 ・コンプライアンスや労務状況の確認・改善 ・その他、経営企画業務全般 ■本ポジション魅力 ・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。 ・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。 ・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること
非公開
リテール事業第一部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
本ポジションでは、M＆Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。 【業務内容】 当部リテールビジネス（小売・卸・物流・製造・外食）の主管 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行う。 ・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決裁対応（増資、融資、設備拡張（物流倉庫・食品製造工場等）など） ・事業会社のバリューアップ施策 【チームの雰囲気と特徴】 若手～中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。
非公開
競争法関連のリスク管理【課長】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現することです。そこで、この使命を果たし、さらなる企業価値向上を実現するための基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでおり、競争法関連のリスク管理業務体制強化が必要となっています。 【業務内容】 法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。 ■社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査 ■新たな取引規制、法令改正に当社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言 ■社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口 ■その他外部調査の対応 など これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。 【期待される役割】 当社は、取引先様に対する行動指針として「地域、人とのつながりを大切に、共存共栄できるパートナーシップを築きます。」を掲げるとともに、パートナーシップ構築宣言では「振興基準の遵守」を宣言しています。 これらの会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、社会情勢が変化するなか適切に対応し、取引適正化を推進することが重要な役割となります。 業務の運営管理、部下育成を担い、自らの知識・経験を活かし積極的にチャレンジできる方を求めています。 【部署構成】 法務部 10名 （部長1名、次長2名、課長3名、担当4名）
高砂香料工業株式会社
内部統制監査（海外監査メイン）【東京】プライム上場
企画・管理・事務その他
東京都 大田区蒲田5-37-1※ニッセ…
600万円〜1200万円
正社員
「内部統制監査（海外監査メイン）【東京】プライム上場」のポジションの求人です ■香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。 主に海外における会計監査業務に従事していただく予定です。 ご経歴によってはIT監査についてもお任せ致します。 ※国内における業務も一部あります。 【配属部署について】 10人で構成されており、大きく海外担当と国内担当に分かれております。 1つのアフィリエイト/事業所に複数名で担当するようになっています。 【募集背景】 退職補充（定年退職者や異動者等） 特に海外監査に対応する人材が不足している状況のため、中途採用で補充をすることとなりました。配属部署は中途採用の方も多く、監査法人を経て事業会社で監査経験者等のご経歴の方がいます。 【業務内容】 ・JSOXに基づく内部統制監査実施（マニュアル統制／IT統制） ・業務監査（国内拠点／海外拠点） ※出張頻度について 国内拠点／海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが 内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。 ・海外の場合…年2回、1週間～10日程度／回 ・国内の場合…年2～4回、半日～2日程度／回 ※英語の使用シーン 海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施、英文資料を作成する など 【働き方の魅力】 ・リモートワークが週1回可能。 ・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時～11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。 例）7:00～15:30、11:00～19:30 【同社について】 同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。 …
株式会社SCREENホールディングス
【未経験可】内部監査・内部統制評価/スタッフ
企画・管理・事務その他
京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4…
600万円〜700万円
正社員
「【未経験可】内部監査・内部統制評価/スタッフ」のポジションの求人です 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■内部監査：当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価：金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 【求人背景】 組織強化のための増員です 【求める人物像】 ・監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方 ・協調性を持って誠実に業務に取り組める方
非公開
【東京】経営企画（課長候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経営企画部（企画課）にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■経営管理業務 ＊M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進 ＊コーポレートガバナンス体制整備 ＊取締役会などの各種会議体の事務局 ＊リスク管理体制の整備推進 ＊国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務 ＊適時開示資料・プレスリリース ＊決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成 ＊機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応 ＊マスコミ取材対応 ＊ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新 ＊社内報コンテンツの管理・作成 【キャリアステップ】 ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1～2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【組織構成】 管理本部 経営企画部 計7名（部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名） ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、 今回は企画課への配属となります。 【募集背景】 1～2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。 現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、 兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】内部監査 課長クラス
企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1000万円
正社員
案件概要 【職務内容】 （1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 【求める人材像：姿勢】 （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 （5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
非公開
【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ～具体的には～ ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言
非公開
経営企画責任者【上場/週4在宅】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ・企業としてM&A戦略に力を入れて行く中で、将来的に買収先の経営管理を担っていただける方を求めた増員。 ・経営管理を担う方が他業務と兼任のため、自社経営企画業務も担っていただける方を求めた募集 ※買収は1年以内に1社目の実施予定 【職務内容】 初めは予実集計・報告業務、取締役会資料作成業務から担っていただき、 入社半年後を目安にM&A買収先の経営管理業務もお任せを想定しているポジションです。 ・予実分析、報告 ・予算策定 ・子会社管理 ・SO報酬設計 ・M&A対応 ・財務戦略の立案 ・取締役会の運営 自社側経営管理とM&A先の経営管理の業務割合としては2:8のイメージです。 【魅力】 ・裁量持ちながら経営層に近い立場で企業の予算づくりから経営管理に携わることができるため、裁量持ちつつ経営企画経験を積みたい方にはおすすめです。 ・キャリアステップとして買収先のPMI業務もお任せする想定のため、役員として会社管理の経験も積むことができます。 ・最大週4在宅可、出社時の時差出勤も可能です。 【職務内容】 配属部署：経理財務部 総合企画課の責任者をお任せします。 係長2名、メンバー3名 ＊2~30代の組織で全員中途入社のため、中途でご入社された際にも溶け込みやすいです。 【キャリアプラン】 半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 【評価項目】 予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。
