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海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス≪管理職≫

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■同社事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【ポジション・立場】 傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。 【仕事のやりがい】 ■同社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 ■グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 ■また、同社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【この職種の魅力・強み】 グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。 【キャリアパス】 グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。

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【東京】経営企画(課長候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画部(企画課)にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■経営管理業務 *M&Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進 *コーポレートガバナンス体制整備 *取締役会などの各種会議体の事務局 *リスク管理体制の整備推進 *国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務 *適時開示資料・プレスリリース *決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成 *機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応 *マスコミ取材対応 *ホームページ(コーポレートサイト)の制作・更新 *社内報コンテンツの管理・作成 【キャリアステップ】 ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1~2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【組織構成】 管理本部 経営企画部 計7名(部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名) ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、  今回は企画課への配属となります。 【募集背景】 1~2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。 現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、 兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。

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競争法関連のリスク管理【課長】

企画・管理・事務その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現することです。そこで、この使命を果たし、さらなる企業価値向上を実現するための基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでおり、競争法関連のリスク管理業務体制強化が必要となっています。 【業務内容】 法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。 ■社内各部門やグループ会社を対象として取引(契約)が競争法関連に適合しているかの監査 ■新たな取引規制、法令改正に当社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言 ■社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口 ■その他外部調査の対応 など これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。 【期待される役割】 当社は、取引先様に対する行動指針として「地域、人とのつながりを大切に、共存共栄できるパートナーシップを築きます。」を掲げるとともに、パートナーシップ構築宣言では「振興基準の遵守」を宣言しています。 これらの会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、社会情勢が変化するなか適切に対応し、取引適正化を推進することが重要な役割となります。 業務の運営管理、部下育成を担い、自らの知識・経験を活かし積極的にチャレンジできる方を求めています。 【部署構成】 法務部 10名 (部長1名、次長2名、課長3名、担当4名)

高砂香料工業株式会社

内部統制監査(海外監査メイン)【東京】プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都 大田区蒲田5-37-1※ニッセ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「内部統制監査(海外監査メイン)【東京】プライム上場」のポジションの求人です ■香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。  主に海外における会計監査業務に従事していただく予定です。  ご経歴によってはIT監査についてもお任せ致します。  ※国内における業務も一部あります。 【配属部署について】 10人で構成されており、大きく海外担当と国内担当に分かれております。 1つのアフィリエイト/事業所に複数名で担当するようになっています。 【募集背景】 退職補充(定年退職者や異動者等) 特に海外監査に対応する人材が不足している状況のため、中途採用で補充をすることとなりました。配属部署は中途採用の方も多く、監査法人を経て事業会社で監査経験者等のご経歴の方がいます。 【業務内容】 ・JSOXに基づく内部統制監査実施(マニュアル統制/IT統制) ・業務監査(国内拠点/海外拠点) ※出張頻度について  国内拠点/海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが  内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。  ・海外の場合…年2回、1週間~10日程度/回  ・国内の場合…年2~4回、半日~2日程度/回 ※英語の使用シーン  海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施、英文資料を作成する など 【働き方の魅力】 ・リモートワークが週1回可能。 ・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時~11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。 例)7:00~15:30、11:00~19:30 【同社について】 同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。 …

株式会社SCREENホールディングス

【未経験可】内部監査・内部統制評価/スタッフ

企画・管理・事務その他

京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【未経験可】内部監査・内部統制評価/スタッフ」のポジションの求人です 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■内部監査:当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価:金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 【求人背景】 組織強化のための増員です 【求める人物像】 ・監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方 ・協調性を持って誠実に業務に取り組める方

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【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ~具体的には~ ・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

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経営企画責任者【上場/週4在宅】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・企業としてM&A戦略に力を入れて行く中で、将来的に買収先の経営管理を担っていただける方を求めた増員。 ・経営管理を担う方が他業務と兼任のため、自社経営企画業務も担っていただける方を求めた募集 ※買収は1年以内に1社目の実施予定 【職務内容】 初めは予実集計・報告業務、取締役会資料作成業務から担っていただき、 入社半年後を目安にM&A買収先の経営管理業務もお任せを想定しているポジションです。 ・予実分析、報告 ・予算策定 ・子会社管理 ・SO報酬設計 ・M&A対応 ・財務戦略の立案 ・取締役会の運営 自社側経営管理とM&A先の経営管理の業務割合としては2:8のイメージです。 【魅力】 ・裁量持ちながら経営層に近い立場で企業の予算づくりから経営管理に携わることができるため、裁量持ちつつ経営企画経験を積みたい方にはおすすめです。 ・キャリアステップとして買収先のPMI業務もお任せする想定のため、役員として会社管理の経験も積むことができます。 ・最大週4在宅可、出社時の時差出勤も可能です。 【職務内容】 配属部署:経理財務部 総合企画課の責任者をお任せします。 係長2名、メンバー3名 *2~30代の組織で全員中途入社のため、中途でご入社された際にも溶け込みやすいです。 【キャリアプラン】 半年~1年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 【評価項目】 予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】内部監査 課長クラス

企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

案件概要 【職務内容】 (1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、   リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見/報告)だけに終わらず、   コンサルティング機能(業務設計支援/フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定    【求める人材像:姿勢】 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダシップを取れる方 (4)トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

三井住友カード株式会社

DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】

経営企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】」のポジションの求人です 【ポジションについて】 ■業務内容 日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。 デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削減系の案件まで、課題の解決も行っていただきます。 ■法人与信業務におけるDX化推進 ・Salesforce等各種システムの企画・構築 ・業務要件策定 ・RPA開発 ・データ、AI等の活用 ■本ポジションの魅力 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、与信業務は特にデジタル化が進んでいないため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ・与信当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただくことができます。 【募集背景】 法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集しております。 【配属部署】 ■コーポレートビジネス本部 法人審査部 企画G(約10名/内、中途2名) ■組織の特徴 所属メンバーは20代~30代が前半が中心です。活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。 【働き方】 ■在宅勤務:1日程度 /週 ■在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90%以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。

株式会社ブロードリーフ

経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】

経営企画

東京都 品川区東品川4-13-14 グ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 【募集背景】 現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、 室長に代わる専任の方を募集しています。 【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など 【組織構成】 室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。 ■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。 ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。 ■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

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【東京】経営管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 企画Gr:1名 ■マネージャー1名 【働き方】 リモートワーク:週1回 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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【東京/当面転勤なし】監査部 ※弊社経由で入社実績多数あり

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社における監査部として下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇内部監査(業務監査) ・・・ 会計監査ではありません ・アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ子(孫)会社への業務監査実施 ・業務監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整 ・業務監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への業務監査結果の フィードバックならびに改善提案 ・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング(フォローアップ監査) ◇アドバイザリー業務 グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務 【ポジションの魅力】 ・東証プライム市場会社(上場会社)の監査部として、アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ連結子(孫)会社との協業として業務改善を行う立場で、アルコニックスグループ全体の事業成長を実感する部署にて活躍ができます。 ・監査部の幹部候補ということで将来のキャリアアップが可能です。 ・会長/社長の直轄部署であること等、取締役や執行役員との接点が多く、監査業務だけでなく、経営の視点を学ぶことが可能です。 ・部員全員が主体性を持ち、リーダーシップを発揮する組織となります。 ・監査部の月平均残業時間は10時間未満です ・入社翌年度より年20日の有給休暇が付与されます。入社初年度は入社月に基づく会社の規定に則ります。 ・フレックス勤務制度を利用して柔軟に勤務可能です。 ・在籍年数に関わらず、年度当り一律200株当社株式が付与されます。(譲渡制限付株式制度を指します) 【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です! ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境! 【募集背景】 当社の事業拡大/グループ会社数増加に伴って、ガバナンスの向上と内部統制システムの充実による企業価値向上に寄与する内部監査体制の強化を目指して、監査部員の増員募集です。 【組織構成】 監査部:現在8名 【同社の魅力】 ■レア…

日本住宅株式会社

内部監査|(スタッフ)未経験者歓迎

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内2-4-1丸の内…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「内部監査|(スタッフ)未経験者歓迎」のポジションの求人です 【募集背景】 業績拡大に伴い、新規事業の立上げや従業員数も年々増加しており、昨年10月に監査室を新設しました。立上げメンバーとして、組織および仕組の構築から関与いただくので、チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたい、という方をお待ちしております。 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 (1)工事予算の承認フローチェック (2)工事台帳の適切性チェック (3)工事台帳とシステム連動の確認 (4)注文書・請書の内容及び回収チェック (5)その他、経営層が求める業務監査 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建設請負業では、特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、 工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。 事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、 幅広いフィールドで活躍してみたいという方をお待ちしております。 【組織構成】 内部監査室 現状3名  室長1名、次長1名、課長1名 【下記のような方のご応募をお待ちしております】 ・建築請負営業や不動産営業の経験があり、契約書や金額交渉、原価管理に対する感覚を持ち、対人調整力を活かしながら、仕組みを整える仕事に関心のある営業出身者。 ・建築施工管理の経験があり、原価管理や工期管理を通じて改善提案にやりがいを感じてきた方で、現場視点に加え「経営に近い意思決定」に携わりたい方。 ・「何が非効率なのか」に気づき、改善提案を繰り返してこられ、業務監査という形で活かしたい方。 ・積算や予算管理の経験があり、数値の整合性や業務フローの見直しに関心を持ち、正確性と分析力を活かして監査職で再スタートしたい方。 ・会社全体を俯瞰する働き方を志向し、経営企画や監査などを通じて「全体を見る視点」で力を発揮したい方。 ・社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、経営層とも関わりたい方。

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【東京】サービス開発責任者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント  ・ポータブル手洗いスタンド  ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 ■本ポジションの役割 ・プロダクト(WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム)の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例 ・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行   - 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成   - 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント(料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど)での施策を開発   - 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用(保証期間・保証内容・保険等) ・販売・サービス網のマネジメント   - 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価   - 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理 ・サービスチームのマネジメント   - サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中か…

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内部監査人(IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・テーマ監査業務(同社及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)  −リスクアセスメント及び監査プログラムの作成  −オンサイトモニタリング  −オフサイトモニタリング  −監査報告(報告書作成、会議での報告等) ・監査企画業務(同社及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務)  ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案 <業務詳細> ・テーマ監査業務  ー業務推進の仕方:担当領域毎のチーム(5~6名)に属し、年間2~3本程度の監査を担当頂きます。担当領域(チーム)はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。  ー監査対象領域:ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等  ー監査対象部署:システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等 ・監査企画業務  ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。 【組織構成】 ・内部監査部(営業店監査・テーマ別監査)と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約40名、監査実施時は1監査あたり4~5名程度のチームで実施しています。 ・中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:19時までに退社している社員が多いです ・テレワーク:週2回程度

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内部監査部 J-SOX監査

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【予定業務】 ● J-SOX評価業務(全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制) ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【雇用条件】 ■在籍企業   同社 ■所属企業   某ホールディングス株式会社(出向)

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【横浜】経営企画<管理職候補/上場企業/経営層と近い>

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務(IR含む)をメインでお任せします。 【職務内容】 会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。 上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 (1)経営企画業務 ・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・その他、経営企画業務 (2)IR関連業務 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会等IRイベントの企画、実施 ・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。 【キャリアプラン】 ・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。 ・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。 【募集背景】増員募集 現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。 今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、 メインで専任としてお任せできる方を募集しています。 代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。 【配属先】管理本部 財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属 【企業担当から見た同社の印象】  同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。 【本ポジションの魅力】 一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。 業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。 【働き方】 ◎年間休日125日以…

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企画統括部 部長候補【HR×SaaS/業界トップシェア】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 【職務内容】 ・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援 ・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計 ・経営上の重要事項の企画・立案 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 【同社社について】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「同社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「同社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

非公開

【大阪/堺市】海外監査(管理職候補)

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスなどの海外監査業務をリードいただける人財を募集します。 ■コーポレートガバナンス部にて、海外関係会社を中心とした内部監査の仕組み構築や監査計画の企画実施、リスク評価など一連の海外監査業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築/運営 海外地域統括会社(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア)および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。 ・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理 ・国内外関係会社のリスク管理対応 【魅力】 経営の根幹を担う立ち位置として、経営に近いポジションで国内外グループ会社を俯瞰し、適切な事業運営やリスク管理を行うための重要な役割を担っていただきます。また、監査体制を構築し、経営層へのレポート含め、経営課題を解決するやりがいの大きいポジションと考えています。将来的にはご希望に応じて、海外赴任や他部署へのジョブローテーションなどのキャリアパスもございます。

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【東京/日本橋】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、グループガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を推進して頂きます。専門的知見・スキルを持った人材を外部から採用し、機能強化を図ります。 【業務例】 ・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)  ・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進  ・本社組織の機構設計と経営陣への提案 ・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定  ・株主総会役員回答支援(事前の想定問題作成、当日の回答案提示) 【働き方】 残業時間:閑散期10時間、繁忙期40時間以上 在宅勤務頻度:応相談 【業務の魅力】 リスクマネジメントの活動やグループガバナンスの高度化の取組を通じて、グループのリスク・機会や課題を認識し、それを通じて当社グループの方針・戦略・機構設計の策定に寄与できます。 経営トップとの関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍をすることができます。グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を歓迎します。

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