検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,046件(761〜780件を表示)

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城】病院運営支援担当※未経験活躍中／院長と売上向上を行う仕事／裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

宮城県／提携先住所：宮城県提携先医…

￥

400万円〜649万円

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務：提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例：・組織改善（売上向上の施策検討、採用等）・人事制度の見直し・患者の獲得（周辺クリニックとの関係構築、営業活動）・建物管理・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み：（1）病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。（2）裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。（3）病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。（4）社会貢献性の高いお仕事少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です（5）成長できる環境：若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ：担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

株式会社レノバ

【唐津市／在宅勤務可】バイオマス発電の経営企画◆プライム上場／再エネ業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

唐津バイオマス発電所住所：佐賀県唐津…

￥

600万円〜899万円

正社員

【業界経験は不問◎／管理部門での経験を活かして活躍可能！／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／在宅勤務可・フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 2024年12月に稼働を予定している発電所、「唐津バイオマス」において、経営管理・企画業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・唐津バイオマスの予実管理、経営企画・共同事業者及び銀行との調整、予算策定・地元との関係構築・操業管理に関わる事務的サポート ■組織構成：唐津バイオマスは総勢10名弱のメンバーで構成されており、管理部門は3名となります(管理部長、管理担当、事務)。 ■働き方：残業時間は20-30時間程度でリモートワークやフレックスを活用できるため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員にOJTを受けながら、予実管理を中心にお任せ致します。財務諸表等の作成は別部門が担当しますので、数字や計画を見ながら、計画通り進んでいるのか、どこが乖離しているのかという点を分析頂きます。将来的には経営企画や予算策定にも携わって頂くことを想定しております。 ■やりがい：唐津バイオマスは当社がこれまで国内6か所にあるバイオマス発電所の建設や運営を通じて得てきたノウハウを活かした最先端で大型のバイオマス発電所です。そんな発電所で最先端技術に携わりながら、再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることが出来るポジションです。管理担当者として、幅広い業務に対して裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。また、当社は発電所の地域と共存共栄の関係を築くことを事業推進上の理念としており、地域へ新たな価値を届ける取組みも積極的に行っております。 ■当社について：東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。業界では珍しい独立系の企業のため意思決定が早く様々な事業にチャレンジしています。今後は、アジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。国内事業は着実にPJTを進めつつ、海外の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

ＣＶイメージングサイエンス株式会社

【転勤なし】クリニックの事務長◆課題改善・総務人事の統括・収益最大化等／経営と現場の橋渡し【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

1＞医療法人社団CVIC心臓画像クリ…

￥

550万円〜649万円

正社員

【専門性の高い心臓画像特化型クリニック／年休126日／運営の基本を整え守る重要ポジション】 ◇クリニックの運営管理・人事総務・経理関連業務をお任せ ◇希少な心臓MRIに特化したクリニック ◇スタッフが安心して働ける環境をつくる心臓MRIに特化したクリニックにて、働く人たちの調整やサポートをすることがミッションとなる、運営の基本を整え守る役割です。経営方針の伝達や関係者との調整もしながら“場”の最適化をお願いします。経営と現場のつなぎ役として、組織を支えてください。 ■業務詳細：＜クリニックの運営管理全般＞・全体の運営方針の立案と実行・日々の運営における問題解決と効率化＜クリニックの人事・総務業務の統括＞・シフト管理・労働環境の改善・スタッフのマネジメント＜経理・財務管理＞・予算管理、収支管理、財務報告の作成・コスト削減と収益最大化の戦略立案＜経営計画の実行＞・経営と連携し、クリニックを軸とした全社ビジネスの長期的な経営戦略の実行 ■医療法人社団CVIC心臓画像クリニック心臓を中心とした循環器系の検査に特化し、心臓病の早期発見、治療をおこなっています。＜特色＞主に心臓を中心とした高度画像診断に特化したクリニックです。日本でも珍しい心臓MRI検査を年間3,600件（日本全体の検査数の10%以上）を行っております。心臓のCT検査をあわせると7,000件を超える心臓の画像検査が行われている、心臓画像特化型クリニックです。心臓MRIを実施している施設はまだ少なく、その多くが大学病院など大手医療施設となっています。これは心臓MRIが体のほかの部位の検査に比べると高度な知識と技術を必要とし、検査や画像処理に時間がかかるためと考えられます。変更の範囲：会社の定める業務

三洋貿易株式会社

東京／戦略企画職／財務諸表・BLわかる方歓迎／企画組織強化中／プライム上場・技術系商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職種未経験歓迎／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務として以下の業務をお任せ致します。・予算策定・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等）・経営戦略・企画立案：地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略(経営リソース最適配分)等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：合計4名経営企画部部長1名、戦略企画グループグループリーダー1名、業務職2名 ■ポジションの魅力：社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＯＷＢＡＬ

【渋谷】事業企画◆立ち上げフェーズに携わる◎／美容師業界での知名度◎＊成長中の美容ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区神南1-23-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【立ち上げフェーズの総合美容メーカーの事業企画／20代〜30代活躍中◎／服装・髪型・ネイル自由／美容師業界トップクラスの発信力】【はじめに】業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーである同社にて、事業企画担当を募集します。経営幹部候補として経営メンバー直下で事業課題の改善・推進や新規事業の企画・推進をお任せします！【業務内容】 ■事業戦略の立案・推進：市場分析・競合分析・KPI設計 ■新規事業の企画・立案・実行 ■社内外のステークホルダーとの調整 ■プロジェクトマネジメント ■組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 ■経営層と連携しながらの意思決定サポート【こんな方におすすめ】 ■キャリアアップ・裁量を持って働きたい方： 2021年設立の美容系ベンチャー企業です。ご経験やスキルを活かしての事業拡大に直接貢献できるチャンスです。20代役員も在籍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■専門性を身に着けたい方：製品の勉強や提案を通じて、美容に関わる専門知識を身に着けることが可能です。美容にご興味がある方などもお待ちしております◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み／業界の立ち位置：「IRONOWA」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎：服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。お茶・コーヒー・紅茶も無料です◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。【株式会社LOWBALとは】業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「IRONOWA」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！ 3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

アクア株式会社

【熊谷 ※中国語を活かせる】経営企画／戦略創新（マネージャー）◇世界トップシェア・ハイアールG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

ハイアールアジアR＆D株式会社（熊谷）…

￥

600万円〜999万円

正社員

【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／外資・日系のシナジー／社歴・年齢問わず実力を正当評価する環境／退職金有】 ■期待する成果：・会社の成長と利益拡大を実現する全社戦略構築と戦略の実行計画の策定・グループ内の日本R&Dのプレゼンス構築と維持・全社の業務効率の向上・国内外（主として中国）の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ■業務内容： ◇会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理・戦略構築に必要な様々なデータ収集、集計、分析及びその仕組みづくり・戦略構築への参画（特にデータ分析に基づく提言）・戦略策における資料作り・事業計画への落とし込み及び計画表作成（収支だけではなく投資や人員計画含む）・計画推進進捗の管理・ハイアールグループの各R&Dの情報入手・社会動向、市場動向、他社動向の調査および分析 ◇事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持・青島本社、グローバルグループ会社、国内関連会社、社内部署との折衝、交渉・資料作成（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）・翻訳や通訳（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）・海外からの訪日者のアテンド（特に中国）・社長サポート（対中国関連） ◇会社の業務推進及び業務効率の向上・業務推進における課題抽出と対策案作成および実行（特に中国側と関わる業務）・計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進・その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進・日中の習慣や文化の違いの克服に向けた啓蒙・各種イベントの計画作成、実行 ◇国内外（主として中国）の補助金獲得および青島からの開発受託獲得・交渉準備および交渉、社長サポート ■ハイアールグループについて：ハイアールグループは1984年に中国山東省青島市で冷蔵庫メーカーとして創業、世界に7つの主要家電ブランドを展開。白物家電事業だけでなく、物流事業、金融事業、製造プラットフォーム事業、通販プラットフォーム事業など多角経営をしていることで安定性があります。7つの主要家電ブランドのうち、アクアブランドでは、創業10周年の節目にBtoCだけでなくBtoB製品も強化中、今なお進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ニフティライフスタイル株式会社

【新宿/業界未経験歓迎】経営管理(PMI・グループ対応)◆グロース上場／フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

500万円〜699万円

正社員

【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり／出張なし】 ■業務内容：当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では社長室に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■業務詳細：・M&A実施後のPMI業務・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務・グループ各社の目標設定、KPI設定・グループ各社のFP＆A業務・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援 ■会社の特徴：当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社髙松コンストラクショングループ

【大阪/十三】経営企画・経営管理（課長職）〜東証プライム上場/リモート相談可/年休126（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場/年間休日126日（土日祝休み）/リモート相談可/働き方◎〜 ■担当業務高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う・髙松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務　など ■同社魅力髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

株式会社ＭＩＸＩ

投資事業推進〜自己資本比率80％超／3年で300~500億円投資予定／リモート〜【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜自己資本比率80％超の安定基盤／新規事業続々開発中／幅広い経験を身に着けられる／若手コンサル大歓迎！！〜投資活動のソーシングから実務を推進いただけるメンバーを募集しております。投資実務に精通されたプロフェッショナルな方はもちろん、営業や事業開発、コーポレート部門からキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。事業部門の投資の実行支援に留まらず、投資戦略の立案、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収後の事業成長まで一気通貫で推進する責任の大きな部門ですので、 M&A、スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル投資、事業立ち上げ、アライアンス、COO/CFOポジション、経営企画など、今後ご自身で深めたいキャリアを見いだす上で幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について：投資事業推進部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。CFO直下の組織として、攻めの経営企画部門として売上と利益をしっかりつくります。・投資機能… スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。・事業推進機能… 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。・事業開発機能… グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 ■職務の魅力：・社内外の経営陣がカウンターパートになるので、経営視点が身につきます・魅力的なスタートアップとのネットワーキングから投資、グロースまで、投資に関わる様々な挑戦ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【サステナブルビジネス推進】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨/残業時間30時間程度】 ■業務内容：当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与）・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進） ■当行の強み日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言し、サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位を誇ります。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成：サステナブルビジネス部はソリューションプロダクツ部から7月に独立。現状30名強の部署となります。 ■全社的な取り組み：・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。・MUFG では、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に、再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長。・2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。・2021年9月、再エネファンドを設立。再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【東京】HRBP ※事業戦略の観点から人事施策を推進／課長〜部長クラス #CRP3987【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

￥

900万円〜1000万円

正社員

HRBPとしてスキルアップしたい方へ／事業戦略を起点にHR観点で施策を企画・実行 ■業務概要：部門経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。【業務内容例】・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など）・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など）・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など）・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M&Aに関する人材統合、など・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 ■就業環境：・リモートワーク：週半分以上可 ■業務の魅力点： NECはジョブ型人材マネジメントを導入し、適時適所適材による従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、ビジネスへの貢献とキャリアの実現を支援しています。 HRBPは、ジョブ型人材マネジメントをビジネスリーダーと共に推進し、市場の変化にも柔軟に対応し変革をリードする組織と人の成長に、経営の視点から貢献することが出来ます。本ポジションにより、以下のスキルを習得することが出来ます。・企業・事業戦略の理解・人事・組織開発の理解・変革を導く実行プランの策定・実行におけるファシリテーションこれらのスキルの習得と本人のキャリアオーナーシップにより、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。また、パートナーとなる部門長との日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解と浸透、および部門全体に影響力のある人事戦略の策定と実行に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

カヤバ株式会社

【岐阜/可児】物流企画(法令対応・コスト管理など)◆業界不問◎世界トップ級油圧機器メーカー【エージェントサービス求人】

物流、経営企画

岐阜北工場住所：岐阜県可児市土田25…

￥

450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容：バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務をお任せいたします。【業務詳細】・物流に関する法令対応・会社の物流に関する仕組の構築・物流/運送会社との物流改善、物流費低減活動の推進・物流コストに関わる査定、交渉の実行 ■働きやすさ：・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上・独身寮、住宅補助など充実した福利厚生が整っています。・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援・コアタイムなしのフレックス制度・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職・有給残余日数積立制度変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Splink

CHRO（人事責任者）候補◆脳科学×AI／ヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-14-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景：「事業は人にはじまり、人に終わる」事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。 ■ミッション： HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント ■チーム体制・開発環境：・人事・総務マネージャー1名、採用・採用オペレーション担当1名、労務担当1名、総務1名の構成です。（4名女性、30代後半）変更の範囲：本文参照

ブラザー工業株式会社

【名古屋】経営戦略・事業戦略立案／グローバル事業をリード◆英語活かせる・在宅可【11103】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河…

￥

500万円〜999万円

正社員

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景：当社はグローバルに事業を展開しており、その中核を担う海外子会社「Domino（ドミノ）」との連携がますます重要になっています。技術・製品戦略だけでなく、事業モデルやサービスの進化にも取り組む中で、本社とドミノをつなぐ戦略ハブとしての機能強化が求められています。今回の募集は、そうした背景のもと、経営戦略と事業戦略を横断的に推進し、ドミノを含むグループ全体の価値を最大化できる人材の採用を目的としています。 ■概要：会社の中長期的な成長をリードする戦略の中核を担っていただきます。経営陣と近い立場で、データと洞察に基づいた意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援まで一貫して携わることができます。【主な業務内容】・中長期の経営戦略・事業戦略の策定と実行推進・市場・競合の分析、業界動向リサーチ・海外・グループ会社との連携および社内調整・経営層向け資料の作成と戦略提案・重要KPIの設計・モニタリングとレポーティング【将来的なキャリアパス】実績や志向に応じて、国内外の幅広いチャレンジ機会があります。また、経営視点を持ったビジネスリーダーとして成長できる環境が整っています。・経営企画やコーポレート戦略部門など、より経営中枢に近い役割・新規事業責任者として、新しいサービスやビジネスモデル立ち上げを主導・海外拠点やグループ会社の経営層候補 ■職場環境：・想定残業時間：通常20-30H/月・出張有無：海外出張3〜4回/年程度・職場環境：30代〜40代を中心の少数精鋭のチームです。経営層や海外グループ会社（ドミノ）との距離が近く、自らの提案が戦略や事業に反映されやすい環境です。新しい視点や発想を歓迎するカルチャーがあり、業界動向に対する高いアンテナと、論理的かつ柔軟な思考が尊重されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ

【東京】経営企画/第二新卒/業界職種未経験歓迎/スタンダード市場上場/リモート勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

300万円〜399万円

正社員

【第二新卒・業界職種未経験歓迎/経営企画ポジション/創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ/年間休日124日/リモート勤務可/フルフレックスで柔軟な働き方／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要経営企画担当として、経営に関する様々な業務を経験できます。成長を重要視する方や若手から裁量権を持って働きたいという方に是非ご検討いただきたいと思っております。具体的な業務内容：・中期経営計画の作成／進捗管理・予実管理、予実分析・収支分析、収支管理・新規事業の計画・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案・各会議体の運営など・組織改革企画・社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー過去事例（1）：本部業務改善（社内インフラ整備、DX推進、制度設計等）過去事例（2）：新規事業展開（食育推進、教育事業、M&A、入所率向上PJT等） ■組織構成経営企画グループ：4名構成 20代後半〜40代がチームを牽引しております。お互いにリスペクトを持って意見しあえる環境です。 ■キャリアパスご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。また、経理や新規事業立案など社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方フレックス制度やリモート勤務を活用し、ご自身にあった働き方を実現できます。 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズの今後の方向性について今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤプリ

週3在宅◆経営企画◆予算策定・M&A等役員直轄PJ/事業拡大がミッション◆アプリプラットフォーム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□ノーコードアプリ開発企業のパイオニアとして、様々な業界のリーディングカンパニーに対してのサービス提供・取引実績があり継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開。累計アプリ制作数は850件以上、累計ダウンロード数1億以上！在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎施策の企画段階から携われる！□■ ■組織概要：経営企画室が属する経営管理本部は、財務経理・法務・経営企画からなる少人数の部門です。その中で、経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、そしてその他全社横断的な特命案件などの業務を担当しております。 ■業務内容：急成長中のSaaS企業において、経営関連業務の企画から実行まで幅広く担当していただきます。また、予算策定・M&Aを含む役員直轄の重要プロジェクトにも参画し、中核的な役割を果たしていただきます。具体的には以下の業務がメインとなります。・経営戦略や予算の立案・実行支援・株式による資金調達、国内外の投資家へのIR活動・M&A、PMI ■ポジションの魅力：上場後の急成長企業で、CEO・COOを中心とした役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できます。 ■当社について：私たちはノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。私たちは、スマートフォン時代においてアプリが世の中を変える力を持っていると考えています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム富山化学株式会社

【東京本社】事業開発　※バイオ医薬品CDMO拠点新設に向けて設備投資中／富士フイルムグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

￥

600万円〜999万円

正社員

トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容・社内外のリソースを活用し、医薬品業界提携相手へのアウトリーチ、交渉、契約締結、既存パートナーとの関係強化を通じて富士フイルムグループの医薬品ビジネスを最大化することを目指していただきます。・経営の財務・業務務標を理解し、事業損益等の作成、リスク分析、それに基づくマネジメントを行っていただき、主に社内向けの業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子 (Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム（DDS）技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業（CDMO事業）を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。 ■魅力・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100％子会社・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。・フレックスタイム制なので（試用期間後）働きやすさも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

【在宅可】経営企画マネージャー(部長候補)◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-14-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【企業成長率500％の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ■同社について：同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多くそのようなお客様に応えるべく取り組み、有難いことに、成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的に成長しています。 ■業務内容：史上最短上場を目指す、上場N-2期目のベンチャー企業で、経営企画マネージャー（部長候補）としてCFO取締役直下で以下の業務に取り組んでいただきます。すべてを一人で担うわけではなく、CFOや外部アドバイザリー・コンサルと連携しながら進めていく体制です。 ■業務詳細：・中期経営計画の策定およびブラッシュアップ・予実管理およびKPIモニタリング・経営会議や取締役会の準備・新規事業の検討・企画・M&Aの検討および実行支援・エクイティストーリーの検討・構築・IPO準備業務全般・部下のマネジメント ■ポジションの魅力：・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。・スキルアップを目指したい方に最適な環境です。・上場準備のプロセスに直接関わり、貴重な経験を積むことができます。 ■組織構成： CFO直下のポジションで働いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーサム

【虎ノ門】社長室（経営管理）★裁量権大／業界のリーディングカンパニー／ヒューリックG【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／取扱い物件単価数十億円規模／少数精鋭組織で圧倒的成長を図る〜 ■業務概要当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 ■業務詳細・中期経営計画・財務、資本政策、資金調達・開示、IR、広報業務・商事法務、株式事務・取締役会等の役員会議の事務局・各種社内プロジェクトの事務局・社内規程の整備/管理、業法管理　など ※レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。これまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■募集背景これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。 ■当社について時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴホールディングス

【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容：リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3〜5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。 ■業務内容：・顧客開拓の促進・収益性の向上・業務フローの見直しと効率化・組織と制度設計など入社後は24社ある事業会社のいずれかの要職として関わっていただきながら、経営企画としての素地を身に付けていただきます。賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉等様々なビジネスモデルがあり、ご自身の適正に即したポジションで腕を振るっていただきます ■当社の特徴：まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

1 383940 353