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検索結果: 4,748件(2001〜2020件を表示)
非公開
法務・コンプライアンス担当
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1400万円
正社員
■同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます 【具体的には】 ・各部署の法的問題に関する支援業務（法律相談、契約書レビュー、交渉等） ・訴訟に関する業務（所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する） ・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務（建築法規を除く） ・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務 ・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務
Ascent Business Consulting株式会社
管理本部長 ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・経営管理体制の設計 ・業績の取りまとめ ・資金繰り管理
Ascent Business Consulting株式会社
【ITコンサルタント】未経験OK／研修充実／月給45万円以上
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
★首都圏のお客様先・または本社での勤務…
500万円〜1500万円
正社員
【大手企業の”困った”を解決】業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など様々なコンサルティングをお任せ ■ITコンサル PMO支援、システム刷新計画の策定 ■業務コンサル・DX支援 業務フロー整理、自動化、DX推進 ■戦略・経営コンサル 新規事業立ち上げ、海外展開、中長期戦略、人材戦略 ◎入社後は基礎から学べるオーダーメイド型研修を実施 ◎クライアントはメガバンク、大手メーカーや商社など大手中心 ＜プロジェクトの一例＞ ■IT ・メガバンク海外システム刷新ロードマップ策定 ・大手メディア大規模システム開発案件全体PMO支援 ・大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ■業務 ・大手広告代理店での業務改革・自動化支援 ■戦略・経営 ・金融機関での新規事業立ち上げ支援 ・グローバルメーカーでのリスキリング施策立案／実行 納得感ある提案で”困った”を解決 当社はコンサルティング会社でありながら、実際に多数の事業を展開しているため、自社で培ったノウハウをもとに、納得感ある本質的な提案力を養えます。またクライアントはさまざまな業界における大手企業が中心。ワンプール制で担当業界に偏りはなく、幅広い業界・分野においての大規模案件を通して実績を積める環境です。
非公開
内部統制室（内部監査）
企画・管理・事務その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
■内部統制室（内部監査）にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます ※キャリアパスとしては管理職候補を担っていただく可能性があります。
非公開
コンサルタント（企業価値向上）
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明 ●非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明 【プロジェクト事例】 ●大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ ・財務資本・ESG活動により企業価値を創出出来ているか不明瞭だった中、Digital ESG Data Analytics（特許取得済）含む分析により、ESG施策による効果を企業価値（PBR） ・財務価値に換算 ・分析結果をどのように開示するかIR戦略立案も含め支援
日本郵政コーポレートサービス株式会社
人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、 将来のチームリーダーを目指していただきます。 【職務詳細】 ■人事制度関連 ・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整 ■人事システム関連 ・勤怠管理システム改修 ・新規システム導入の企画・プロジェクト推進 ■安全衛生関連 ・衛生委員会運営 ・健康診断手配・管理 ・病休者対応 【魅力Point】 ・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
Managed Service Consultant
経営コンサルタント
東京都
1000万円〜
正社員
■同社にて、 Managed Service Consultantをご担当いただきます。 【具体的には】 配属予定部門は、Sales & Solution Development(SSD)とService Delivery(SD)の2つのチームで構成され、合わせて4つのポジションでメンバーを募集しています。 ＜Sales & Solution Development(SSD)＞ Managed Serviceの営業活動／案件創出～調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定～契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ■Business Design Consultant ■Solution Architect ＜Service Delivery(SD)＞ 契約締結した案件の業務移行準備～業務移行～業務執行および管理を担当 ■Process Delivery Manager ■Process Transition Consultant 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。
株式会社メイテック
機械設計及び各種法規対応＜道路運送車両（公道用ゴルフカー）＞
企画・管理・事務その他
静岡県
700万円〜900万円
正社員
同社にて公道用ゴルフカー利用に向けた道路交通法に則る法規対応、ゴルフカーの構想、企画、詳細設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト管理 ・法規調査、適応検討書の作成 ・車両届出書の作成・申請 ・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計 ・設計者解析、評価 【業務フェーズ】プロジェクト管理、法規調査、認証申請、詳細設計 【ツール】開発言語：NX,自社設計ツール,NASTRAN
アスエネ株式会社
【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、 成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの 戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と 改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
Process Transition Consultant
経営コンサルタント
東京都
1000万円〜
正社員
■同社にて、 Process Transition Consultantをご担当いただきます。 【具体的には】 受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行～安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定：クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討：Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理：クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート：サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信...
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
認証計測業務＜モーターサイクル＞
企画・管理・事務その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知 ・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉 ・認証試験実計測作業（ブレーキ、騒音、諸元、排気ガス、OBD、EMC、EV等） 車両整備、セットアップ（計測準備） 【やりがい・魅力】 ・安心・安全な車両を顧客に届け、自動車産業と社会の発展に貢献できます ・法規情報収集・社内展開・認証業務に携わることで希少価値のある法規のスペシャリストを目指すことが可能です。 ・はじめは認証制度に関する法規や基準、企画の知識を習得していただき、その後は各国当局との折衝を経験していただきます。 将来的には計画の立案や日程管理など自身が裁量を持ってお仕事を進めていただけます。 ・現地出張を交えた活動や海外拠点と連携を取り現地認定の成立に貢献したりグローバルな活躍が可能です。
新栄住宅株式会社
【福岡】経理（リーダー候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、 グループ会社の決算までお任せすることを想定しています。 ◎将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、 管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】人事（採用リーダー） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ＜やりがい＞ ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社未来図コーポレーション
【福岡】経理事務（幹部候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市南区野間2-7-1 西鉄天…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部にて経理業務（幹部候補）を担当していただきます。 ※株式会社未来図建設への出向となります。 【職務詳細】 ・会計伝票作成 ・工事台帳の管理 ・書類作成 ・工事関連業者への支払い事務、支払い対応 ・経理業務（月次／年次決算、法人税、消費税等） ・財務業務（資金繰り、資金調達に係る折衝等） ・マネジメント ※業務ではWord、Excelの他に、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法はしっかりと指導いたしますので安心ください。 ■総務部 9名（内、男性4名、女性5名） 平均年齢：43歳 ※制服、社用携帯、PC貸与 ※転勤なし！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スーパーツール
【大阪】経理（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区見野山158 南海高野線…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理職（管理職候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・月次及び制度決算 ・法人税申告書 ・キャッシュフロー計算書、 ・原価計算 ・各開示書類対応 ・メンバーマネジメント 等 ■今後の事業戦略に関して： ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
製造業界に強みを持つ､日系コンサルティングファーム
DXコンサルタント
経営コンサルタント
福岡県
600万円〜1200万円
正社員
■最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 【具体的な案件内容】 ・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援 ・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定 ・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握 ・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析 ・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定
パナソニックエコシステムズベンテック株式会社
【富山】人事総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） 【同社の魅力】 パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SBIインシュアランスグループ株式会社
【大阪】サービスセンターの管理職候補 ※年収700万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の 課長候補として就業していただきます。 【業務内容】 サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社にて国内外の業務監査に従事していただきます。 【具体的には】 ・入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事 ・監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック ・新たな監査手法等に関する企画立案業務
成長率200%の日系ITコンサルティングファーム
フォローアップチーム【キャリア採用】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進 ■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ■新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援 ■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 所属はコンサルティング事業部です。成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。 日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。 ※スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。 【特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
