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検索結果: 3,962件(521〜540件を表示)

株式会社アシロ

人事責任者(CHRO）候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。【職務詳細】・既存の人事制度の見直しや改善・マネジメント層に向けた人材教育手法の見直しや改善・労務手法の見直しなど【期待している点】既に既存の担当者はそれぞれいます。現状の状況を担当者から確認し、見直しや改善をしていただくことを期待しています。【募集背景】同社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。会社規模として従業員数が150名を超えてきており、さらなる成長のために既存の人事制度や労務手法の見直しなどを全般的にご担当いただける責任者候補の方にご入社いただきたく思っております。【業務内容変更の範囲】ご本人の業務適性により、同社業務全般に変更の可能性あり

株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程等） ■ IPO審査対応・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート・必要資料や証憑の収集／管理・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

手間いらず株式会社

財務経理マネージャー（上場企業／決算・開示・税務業務）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿1-21-3　恵比寿…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】上場企業の財務経理部門の中核として、決算や開示、税務を含む経理業務全般およびマネジメント業務を担当します。【職務詳細】・月次／四半期／年次決算の管理・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）・税務申告書などの作成・監査法人対応・資金管理／運用計画策定・管理会計業務・経理業務全般の統括・既存メンバーの育成・マネジメント【その他・魅力】・自己資本比率90％超、財務基盤の安定した企業での就業・少数精鋭の組織で上流から実務まで幅広く関与可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三信住建株式会社

経理（管理職候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座６−２−１Daiw…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。・月次・年次決算業務・税務申告対応・資金管理・分譲事業管理またご本人の経験を踏まえて、税務処理、管理会計業務にも携わっていくことができます。同社経理メンバーは異業界出身が殆どで、入社後でも業界知識は習得可能です。 ★年休134日(GW休暇11連休／夏季休暇10連休／年末年始休暇11連休) ★短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限あり ★出産・育児支援制度あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DONUTS

経理メンバー

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】自社の新規事業のみならず、M＆Aなども含め事業が加速度的に増えており、現状の経理体制スピードに更にアクセルをかけていく為、経理メンバーを募集します。経理グループは子会社とあわせて8名（部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣4名）で運営しています。連結決算は行っておらず、子会社は各社で決算を完結させており、使用しているシステムやルールなども個々に分かれています。経営状況の把握や銀行融資が受けやすくなるなどのメリットは理解している一方で、膨大な工数が必要になるため、現在のリソースでできる最適を形にしています。また、ジョブカン会計といった自社会計プロダクトもあるため、経理業務の中でシステムに機能実装したほうが使いやすくなると感じた声をエンジニアにフィードバックする機会などもあり、なかなか他社では経験できない環境です。【職務詳細】・月次／四半期決算業務全般・伝票起票／債権債務管理／支払業務等・経費精算における業務フロー構築／改善入社後は、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。単一事業の月次決算をお任せするところからはじめながら、改善点は都度相談をあげ、徐々に管掌領域を広げていただければと思います。加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社QPS研究所

【福岡】経理（課長／課長候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神1-15-35レ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 ◆月次決算資料作成・開示資料の作成 ◆監査法人、顧問税理士対応 ◆原価計算 ◆会計ソフト入力 ◆入出金管理 ◆税務申告業務 ◆部門メンバーのマネジメント ◆内部統制構築等、管理体制強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および・安全衛生管理・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フコックス

配車管理◆学歴不問◆未経験OK◆賞与年2回◆健康経営優良法人認定◆創業89年◆各種手当充実◆葛生営業所

企画・管理・事務その他

【◎マイカー通勤可♪駐車場完備です！（…

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300万円〜400万円

正社員

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！【具体的には…】 ◆計画立案・配車表作成 └依頼に応じて、製品運送の段取りを実施 ◆お客様対応 └電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼 ◆配送状況の確認 └渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応 ◆車両管理 └運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配 ◆売上管理・資料作成 └データ入力や必要書類を作成 ◎本社では配車手配を、本牧・戸田・葛生営業所では案件対応や現場管理を中心に行います。ドライバーとの連携を図りながら業務を進めていきましょう！【未経験でも安心のサポート体制です】最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。 3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、未経験スタートでも安心して取り組めます！【働くメンバーについて】現在活躍しているメンバーは3名！年齢は40代から50代です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】休みも悩みも相談しやすい社風です。勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。【注目】「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。 ≪健康経営優良法人ってなに？≫ 社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ≪取得した認定≫ 「健康経営優良法人」（経済産業省）「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会）「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会）当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、健康管理のサポートを継続的に実施しています。あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

GMOリザーブプラス株式会社

コーポレートマネージャー（管理部門責任者）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川：リモート】コンプライアンス(課長職)　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

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650万円〜700万円

正社員

【職務概要】＜経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます＞ ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応（監査・調査票作成等） ■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。【具体的には】・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社物語コーポレーション

経理部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ■同社にて経理部長候補をご担当頂きます。【職務詳細】 ■連結決算・開示業務・子会社決算チェック・連結決算締め・キャッシュフロー計算書作成、・IR用連結指標算定・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知) ■海外子会社管理業務・バックオフィス業務(設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規程整備、出向者管理、税務対応) ・計数管理業務(資金管理、予算月次管理、連結数値管理) ・海外事業部の事務補助 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます! 【2】期待する役割 ■連結決算・開示業務を正確かつスピーディにこなすリーダーシップ効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行 ■海外子会社の管理体制を向上　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【埼玉】経理系プロジェクト※マネージャー候補（管理職）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】 ■メンバーの育成、管理、マネジメント ■プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ■業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■クライアントおよびパートナーとの各種調整 ■AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ■BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）【具体的な移管業務例】 ■経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ■調達申請に伴う発注・支払処理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

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450万円〜650万円

正社員

Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。【職務詳細】（１）人事データ分析・センスメイキング・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR＆D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。（２）新しい人事・労務施策の企画・提案・データに基づく新しい業務フローを提案する・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する（３）人的資本開示に関する戦略立案・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する効果的な開示の戦略立案を行う【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

BizDev部門事業開発

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経理担当　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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450万円〜600万円

正社員

＜同社について＞独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。【職務概要】ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・伝票入力・月次・四半期決算業務・固定資産管理・税務業務・開示業務・予算・実績管理・海外決算サポート・子会社管理　また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営戦略グループ

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

【職務内容】（１）長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス（２）組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス（３）お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

総務　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。【職務詳細】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理など【働き方】年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。【福利厚生】 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポーライト株式会社

【埼玉】総務（メンバー～係長クラス）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グローバルニッチな部品メーカーにて総務にて幅広い業務をお任せします。【職務詳細】 ※ご経験に合わせ業務をお任せします。 ■具体的な業務について・安全衛生、防災管理・社員研修対応・社内委員会運営・ISO関連の事務局運営・地域団体対応・ファシリティ管理・その他総務人事業務全般 ■おすすめポイント！・ニッチな事業分野で安定経営！ →競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能！ →業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。・休日多くワークライフバランス◎ →休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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