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株式会社WEEVA
【新宿・未経験歓迎】営業支援コンサルタント◆営業組織の効率化や成果の向上を支援◆大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-…
450万円〜999万円
正社員
◎年平均成長率150％と急成長中／プライム上場企業・大手企業との取引実績も豊富 同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いております。今回募集する方にはコンサルタントとして、お客様の営業組織の効率化や成果の向上を目的としたコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： クライアントの経営層と戦略を摺り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売りがげに繋がる箇所まで支援を行っていただきます。 案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。 ・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握 ・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定 ・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集 ・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成（セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など） ・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ など ■入社後のフォロー体制： クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後はOJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。 （1）入社-3ヶ月目まで：初期研修＝座学や分析作業などを行い取締役が研修を行います。 （2）3-6ヶ月：OJTを通じた補助業務＝先輩のコンサルティング案件を補助しながら実践経験を積んでいただきます。 ■組織構成 現在コンサルタントは取締役1名、メンバー5名で構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・部長、経営者との距離が近く、経営観点を学べることやFBを頂ける機会も多く成長できる環境がございます。 ・担当するお客様の売り上げが目に見えてあがっているのが体感できるポジションです。 ・コンサルタントがPMとして主軸で対応していく為、マネジメント能力の習得が可能です。 ・将来的には、部長職や役員を目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日本経営
【札幌】農業経営者向け自社商品の営業＜未経験歓迎＞◆国内最大級の経営コンサルティングファーム／在宅可【エージェントサービス求人】
ルートセールス、組織・人事コンサルタント
札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区…
450万円〜1000万円
正社員
〜独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現〜 ■業務内容： 医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、農業経営者向け自社サービスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細： ・パッケージ化されたコンサルティングサービス（人事評価制度・人事戦略策定）の提案／販売 ・人事評価クラウドサービスの提案／販売 など ■本ポジションの魅力： 新規事業の立ち上げに関われる仕事です。 立ち上げ間もないサービスなので、一つの事業を創り上げていく経験ができます。 ■キャリアプラン： ・入社後すぐに、営業担当者として活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社の魅力： ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。 ◇社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップを用意しています。 ◇社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化があります。
ワタミ株式会社
経理（部長候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都大田区
650万円〜800万円
正社員
＜外食、宅食、MD、農業、環境の5つの事業を展開している東証プライム上場企業の同社にて、経理として決算業務等を担っていただきます＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・売掛金管理 ・固定資産管理、資産除去債務管理 ・減損会計 ・連結決算、セグメント会計、キャッシュフロー ・資金繰り計画作成／銀行折衝 [開示] ・有価証券報告書、四半期報告書作成／短信作成 [その他] 監査法人対応／税務局対応
ベンチャーサポート社会保険労務士法人
梅田◆販売経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
阪急梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北…
350万円〜1000万円
正社員
＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き 等 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コレックホールディングス
【東京都】経理部長／セミフレックスタイム制?／年間休日124日以上／その経験をもっと活かしませんか？
経理、財務、企画・管理・事務その他
住所：東京都豊島区南池袋2-32-4南…
600万円〜900万円
正社員
2025年度、さらなる会社発展のために、株式会社コレックホールディングスの経理業務のプロフェッショナルを募集。 今年副社長に昇格したCFOの直属です。 就任1年での取締役昇格した現CFOとともに、基盤強化の更なる強化にご活躍ください。 経理財務の核となる役割がお仕事です。 ・月次、四半期、年次の決算業務（連結含む） ・開示資料の作成 ・投資家・金融機関とのコミュニケーション ・予算の運用管理 ・税務対応 多岐にわたる業務を通じて、 CFO直下で経理財務ノウハウを直接吸収し、自らも成長するチャンスがあります。 ～こんな方お待ちしてます～ ・プロフェッショナル経験を突き詰めたい ・コミュニケーションを大切にしている ・成長ができる環境で働きたい 最高業績を記録した当社ですが、今後の飛躍に経理職は欠せません。 個人の能力が会社の成長にも直結するため、スキルを身につけたい方は特に歓迎です。 少しでも話を聞きたいと思えたら、是非ご応募下さいませ！お待ちしております！ 正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※期間中条件変更なし セミフレックスタイム制 ・8時00分～17時00分（1日8時間） ・8時30分～17時30分（1日8時間） ・9時00分～18時00分（1日8時間） ・9時30分～18時30分（1日8時間） ・10時00分～19時00分（1日8時間） 以上の5点から、自身の裁量で毎日選択可能。 休憩時間：60分 月平均残業時間：20～30時間
非公開
人事（労務リーダー候補）◆年収400万～630万／東証一部上場企業／港区のIT関連企業◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
400万円〜650万円
正社員
■社会保険手続き全般 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■勤怠管理 ■法令対応、規定整備 ■福利厚生 ■安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）
非公開
医事責任者/業績安定の大手総合病院グループ/勤務地：横須賀市
企画・管理・事務その他、医療事務
横須賀市
400万円〜550万円
正社員
・医事課の体制整備 ・レセプト管理 ・返戻レセプト管理 ・医事課のマネジメント ・統計資料作成 ・所属長会議 委員会
りそな総合研究所株式会社
【大阪/ポジションサーチ】コンサルタント（経営・新規事業・IT活用等）りそなG／在宅可／残業20H程【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋…
500万円〜649万円
正社員
〜りそなグループ／中小企業の持続的な成長をご支援／残業20h程／年休122日〜 ■担当業務： ご経験等に応じて、お任せするコンサルティング分野にアサインいたします。 担当領域例： ・経営・人事コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・製造現場改善コンサルタント ・業務改革・IT活用支援コンサルタント ・新規事業コンサルタント 当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。 中小・中堅〜上場企業に対して、経営/SX/財務の分野でコンサルティングを行って頂きます。 顧客先は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。 ■ご入社後の流れ： 入社後すぐご経験分野でクライアントをお任せします。 1人あたり5〜6案件を担当いただきます。クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。 ■組織構成： 大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名。 └男女比：女性10名ほど └中途・新卒割合：中途８割程 銀行からの転籍社員や事業会社からの転職者など、多様なキャリアを持つ社員がいます。希望があれば、70歳までコンサルタントとして働ける仕組みが整っています。 もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■キャリアアップ： ご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。 ■当社について： 当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 1987年の設立以来、経営者やビジネスリーダーのパートナーとして、強い会社づくり・人づくりに役立つサポートを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【人事（採用担当者）】年収400万～600万円／時差出勤あり／東京都千代田区のM&A仲介会社（上場企業）
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
400万円〜600万円
正社員
採用担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談・内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用 ※平均年齢20代後半（20代、30代が活躍中）！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京】講師職／法人向け人材育成・組織開発に携わる〜働く人の成長をサポート〜能率協会G／年休125日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-…
500万円〜799万円
正社員
【働く人の成長をサポート／人材育成に関わりたい方募集／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定労働7時間15分／年間休日125日】 〜「気づき」・「対話」を重視し、人が本来持つ自ら成長しようとする力を引き出し、行動変容を促す〜 製造業・サービス業の大手クライアントを中心に幅広く事業活動を展開している当社にて法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 【具体的には】 ・研修の企画立案／研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成 ・研修の実施（オンライン含む） ・報告書作成 【入社後の流れ】 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。 (例） 〜半年：人前に立ち、定型の研修プログラムを遂行できる技術を身につける（トレーニング期間） 先輩講師の研修にオブザーバーとして参加する等、立ち居振る舞いを学んだ上で、実技審査に合格すればトレーニング期間は終了。 1年目：講師として稼動できる基本的な知識・能力を習得している(半年間の育成後、講師稼働 目安：20日／年間) 2年目：主要な研修を実施できる(講師稼動50日／年間) 3年目：リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂できる(講師稼動100日／年間、他者支援10日) ■働く環境： 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。 変更の範囲：本文参照
世界最大級の保険グループ
【勤務地:東京】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)
企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都
600万円〜1500万円
正社員
優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。
株式会社ＴＯＰ Ｓｅａｒｃｈ
【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区大手町 1-…
500万円〜799万円
正社員
〜フルリモート×フレックス／福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開〜 ■具体的な業務内容： ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行 ・採用における最適チャネルの選定と母集団形成 ・エージェントマネジメント ・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案 ・面接 ・採用分析 ■ポジションの魅力： ・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。 ・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。 ・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。 ・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。 ・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 （人材紹介マネージャー／新規事業責任者／バックオフィスなど） ■当社の強み： ◇採用体制の立上げ 日々の日程調整業務だけでなく、採用戦略の設計や、採用体制の再構築を行う事が出来ます。 ◇人事組織の構築 当社の「年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業」とのシナジーを活かす事で、クライアント様の内部の課題をしっかりと理解が出来、良い人事をご紹介できるようになります。最終的には、クライアント様にとって理想とする人事組織の構築を支援が完了となります。 ■当社のやり方： 3名1チームを組み、プロジェクトベースでクライアント様の従業員として、採用活動を支援致します。クライアント様との窓口になるプロジェクトリーダー、日々の採用活動をリードするリクルーター、採用オペレーションを行うアシスタントの3名で構成をされております。採用戦略の設計、採用オペレーション体制の構築、日々の日程調整、面接、クロージングまでをこの3名で一気通貫にて対応を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【佐賀本社】成長中、業績堅調！老舗の飲料メーカーにて年俸450～550万円！人事職！
人事、企画・管理・事務その他
本社：佐賀県小城市小城町岩蔵 最寄駅：…
450万円〜550万円
正社員
【新卒、中途採用業務】として ・大学へのアプローチ、求人案件掲載、媒体の選択 ・求人票の立案作成及び求人サイトへの掲載 ・応募者管理 ・面接設定 ※中途採用経験者、大歓迎！ ※ご経験があれば ・人事制度・評価の立案及び運用 その他人事業務全般をご経験に応じ担当頂きます。
非公開
【人事・新卒採用担当】 ～中国語が活かせる／AI、IoTなど最先端の技術を活用～
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
300万円〜600万円
正社員
＜北京大学100％出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します＞ 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績：20名 来年度採用予定人数：30~50名
非公開
総合人事コンサルティング会社の人事施策（福利厚生関連）企画・推進担当者◆年休120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【…
500万円〜700万円
正社員
親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。 また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【具体的には】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 〇全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 〇出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。 《おすすめポイント》 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 社員の要望や困りごとに寄り添いながら、様々な問題や課題に取り組むことで、人事パーソンとしての経験を積むことができます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなどの企画立案、実施などを通じて、社員の生き生き、ワクワク、働きがいの向上に貢献することができます。
世界最大級の保険グループ
【勤務地:名古屋】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)
企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
名古屋市
600万円〜1500万円
正社員
優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。
非公開
採用マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。 各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。 また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には 【採用活動】 社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案 採用イベントの運営（企画、集客、実行） 採用ピッチ用資料作成 求人媒体、SNSの運用（募集要項作成、スカウト、候補者との連絡） 人材紹介会社とのリレーション構築 採用プロセス設計 採用活動KPI設計、管理 オンボーディング設計、社内各部署との連携 その他上記に関連する業務 【広報活動】 メディアリレーション構築 プレスリリース企画・取材獲得活動 ソーシャルメディア戦略・運営 会社ホームページ、広報資料作成
豊通インシュアランスマネジメント株式会社
【名古屋】法人営業（リスクコンサルタント）◇業界未経験◎/年休126日/土日祝休【エージェントサービス求人】
法人営業、組織・人事コンサルタント
本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町…
800万円〜1000万円
正社員
≪豊田通商株式会社の100％子会社 / 英語を活かし豊富なリソースを駆使して世の中への影響力の大きなプロジェクトを担当できる希少ポジション≫ ■Mission： 担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。 ■概要： 主にトヨタグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計業務等をお任せします。お客様意向に合わせて最適なパートナーを選定/アライアンスを組んだり、お客様の既存体制を尊重したサービス体制を構築し、お客様各々の事情・意向にフィットする唯一無二なサービスを提供するポジションです。 ≪主な業務内容≫ ・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関して、顧客企業の状況を分析・情報提供 ・クライアントのビジネスの安定化に向けた、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案 ≪提案先≫ 経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携して業務を進め、グローバルに活躍いただけます。 ≪目標≫ 目標はありますが、会社全体として「売上優先」ではなく「顧客価値向上」のカルチャーが根付いているため必要以上に数字を追うことはありません。 ≪当ポジションの特徴・魅力 / 能力開発が可能なスキル≫ 相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っていただきます。保険代理店とはことなり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。
株式会社イードア
【営業職から挑戦】企業コンサルタント＜採用支援を入口とした伴走型コンサル＞未経験歓迎【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 …
450万円〜799万円
正社員
【「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長／リモートと在宅のハイブリッドワーク】 人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 ■入社者の声： ・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。 ・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。 ・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。 など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！ 【第一コンサルティング事業部】 レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。 昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。 現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指しています。 ＜業務内容＞営業支援（フロー作成、営業代行）／アライアンス支援／資金調達支援／M&A仲介 【第二コンサルティング事業部】 スタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。また人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。将来的には、困ったことがあればまずはイードアに相談しようと想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。 ＜業務内容＞採用支援（採用手法提案、採用代行）／イベント支援（企画・運営・集客） 変更の範囲：会社の定める業務
