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株式会社Piece to Peace

執行役員候補 ※年収700万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区平河町2-16-9 永田…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。 ・各営業部署(FS、CS、IS)の統括 ・キャリアアドバイザー・チームの統括 ・事業開発室の統括 ※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。 【執行役員の魅力】 ・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー(社員)や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。 ・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。 ・「ありがとう」と言われる業務 プロ人材からも、法人からも「本当にありがとう」と言ってもらえる事業。自分や会社の成長だけでなく、クライアントのためにも今日も頑張ろう、と思える仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および ・安全衛生管理 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および  給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(同社含め合計6社)です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる(四日市周辺) 案件…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOリザーブプラス株式会社

コーポレートマネージャー(管理部門責任者) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援(ご経験・スキルに応じて) ・外部専門家(税理士・社労士・弁護士など)との連携調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川:リモート】コンプライアンス(課長職) ※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 <経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます> ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務  (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理) ■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等) ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応(監査・調査票作成等) ■人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事(組織開発・研修) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)「やればいいじゃん!」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社物語コーポレーション

経理部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■同社にて経理部長候補をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■連結決算・開示業務 ・子会社決算チェック ・連結決算締め ・キャッシュフロー計算書作成、 ・IR用連結指標算定 ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知) ■海外子会社管理業務 ・バックオフィス業務(設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規程整備、出向者管 理、税務対応) ・計数管理業務(資金管理、予算月次管理、連結数値管理) ・海外事業部の事務補助 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます! 【2】期待する役割 ■連結決算・開示業務を正確かつスピーディにこなすリーダーシップ 効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行 ■海外子会社の管理体制を向上 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【埼玉】経理系プロジェクト※マネージャー候補(管理職) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバーの育成、管理、マネジメント ■プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ■業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■クライアントおよびパートナーとの各種調整 ■AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ■BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援) 【具体的な移管業務例】 ■経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ■調達申請に伴う発注・支払処理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。 【職務詳細】 (1)人事データ分析・センスメイキング ・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる ・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。 (2)新しい人事・労務施策の企画・提案 ・データに基づく新しい業務フローを提案する ・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う ・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する (3)人的資本開示に関する戦略立案 ・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する効果的な開示の戦略立案を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

情報セキュリティガバナンス担当

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ■国内及び海外に拠点のある100社を超えるGMOインターネットグループ各社に対する情報セキュリティ対策向上の支援を遂行していただきます。 ■GMOインターネットグループにおける、ガイドラインの策定、ISMS等の認証取得支援、セキュリティ監査、個人情報の管理等のセキュリティガバナンス全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■GMOインターネットグループ全体のセキュリティガバナンス向上 ■ISMS等の外部認証取得の支援等のコンサル ■個人情報保護関連 ■セキュリティチェック・監査 【やりがい】 国内及び海外にグループ数100社を超え、8,000名を超えるGMOインターネットグループの本社である、GMOインターネットグループ株式会社。 グループが成長しているからこそ、多岐にわたるサービスと、スピードを持って進める事業において、その根幹を支える、非常に重要なポジションです。 チームで協力しながら、責任を持って業務を進めていただきますが、ある程度の裁量をもって一人でも業務を完結できる方を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

ジーニアス株式会社

【東京:リモート】人材コンサルタント(不動産、建設、金融領域 ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。 【職務内容】 (1)クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション a).産業拡大 旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援/テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフォリオを強化すべく新たな収益源の確保を目指したタスクフォース採用 b).事業承継 後継者問題や人手不足等の業界課題に直面する企業の経営ボード招聘/マネジメントチーム組成/第二創業期の組織支援 c).業界革新・花形化 業界のアップデートや社会課題の解決を目指し新たな市場の開拓に挑戦する成長企業の幹部招聘/企業連合やロールアップ戦略による新たな業界の確立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MTG

【名古屋/東京】内部統制担当(部門責任者候補) ※ReFa/SIXPADシリーズを展開 (以下略)

企画・管理・事務その他

愛知県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、内部統制部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。 (1)内部統制業務(J-SOX) ・営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 ・各部署へ改善の指導や指示 ・会計監査人からの質疑対応 ・会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告 (2)グループ会社の内部統制構築、整備 (3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇 (4)チームマネジメント  ※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

シナジーマーケティング株式会社

【大阪/東京】情報セキュリティ担当(リーダー候補)

企画・管理・事務その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。 情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。 また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務(監査対応や事務局を含む)や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。 【仕事内容】 ・当社の情報セキュリティのあるべき姿を描き、戦略を策定するなど、経営層に対して提言やアドバイスを行う。 ・セキュリティの維持、向上を図るため企画を立案する。  具体的には、課題を発掘し、それに対処する企画を制度化したり、ルール整備等を行う。 ・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う。  必要に応じて、他部署の業務設計やプロダクトに対してもセキュリティ側面からの分析や支援を行う。 ・情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う。 ・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社リライアブル

区役所サービス窓口

その他(企画・管理・事務)

埼玉県さいたま市桜区道場

307万円〜

雇用形態

派遣社員

短期のお仕事!駅チカでアクセス抜群!社会に役立つやりがいを感じたい方へ。期間限定の区役所勤務です! 【仕事内容】 ●来庁者の受付と案内 ●各種制度や申請に関する説明 ●書類作成補助と添付資料の確認 ●問い合わせ対応 ●その他関連事務業務 研修→7月下旬 本業務→8月1日〜10月中旬予定 【業務説明会】 7月8日(火) 14時〜 大宮 7月10日(木) 14時〜 大宮 基本的なPCスキルがあればOK! お気軽にご参加ください!!

株式会社AGSコンサルティング

【大阪:リモート】人事組織コンサルタント(スタッフクラス) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(スタッフクラス)をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 ・長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

総務 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【働き方】 年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 【福利厚生】 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポーライト株式会社

【埼玉】総務(メンバー~係長クラス) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グローバルニッチな部品メーカーにて総務にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ※ご経験に合わせ業務をお任せします。 ■具体的な業務について ・安全衛生、防災管理 ・社員研修対応 ・社内委員会運営 ・ISO関連の事務局運営 ・地域団体対応 ・ファシリティ管理 ・その他総務人事業務全般 ■おすすめポイント! ・ニッチな事業分野で安定経営! →競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。 ・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能! →業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。 ・休日多くワークライフバランス◎ →休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【加西/姫路/三宮】IT:社内SE(IT統制・情報セキュリティ)

企画・管理・事務その他

兵庫県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 (1)各部門のパフォーマンス最大化(会社ビジョンの具現化) (2)競争力強化(DX化の実現) (3)問題の未然防止(会社の仕組みづくり) 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。 【仕事内容】 情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。 <具体的には> ・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進 ・IT統制構築運用(内部監査、外部監査対応) ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用 ・インシデント対応、新規案件の相談窓口 ・IT資(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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