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検索結果: 2,399件(21〜40件を表示)

株式会社北洲

【宮城】経理（管理職候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

宮城県富谷市成田9-2-2 仙台地下…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、経理業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■伝票起票　→売掛・買掛現金出納月次決算補 ■月次決算取りまとめ　→年次決算補助等 ■年次決算取りまとめ ■PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）のまとめ ■税務　→移転価格・税制等 ■固定資産【北洲とは】　宮城県に本社を構える住宅メーカー兼商社。建材の調達・輸入と同時に自ら住宅建設を行うメーカーでもあり、この二つの事業を両輪として持つのは業界の中でも稀で、他社との差別化にもなっています。世界中にある調達網を活かし高品質な建材を使用した住宅建設に強みを持っています。現在は事業展開を広げ、売上高約156億円、全国に46拠点を展開するまでになりました。働き方改革も推進中です。 ☆★【おすすめポイント】★☆ 創業60周年！売上高156億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です◎ 定着率も高く、プライベートと仕事の両立が叶います！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソースネクスト株式会社

経理財務（マネージャー）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-7133　東京都港区…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社において、主に経理の業務をお任せします。【職務詳細】経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ●年次決算、月次決算、四半期決算 ●開示業務 ●財務 ●監査法人対応〈ポジションの魅力〉・プライム上場をしている同社だからこそ積める経験があります！・これまでの経験をもとに仕事をお任せするため、入社後に成長できる環境です・チャレンジングな社風のため、自分から能動的に新しいことをしていきたい方におすすめです！・業績賞与もあるため、常に成長し続けることができる環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定　L ダイレクトリクルーティングの実行　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング　L リファラル採用の推進・人事業務 ※適正や希望に応じて　L 評価制度の構築　L 組織開発　L 人材開発　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エル・ティー・エス

財務経理担当部長候補　※年収700万円以上

会計・税務、企画・管理・事務その他

東京都港区元赤坂1丁目3番13号　赤坂…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】部長をサポートする立ち位置でご入社いただき、まずはリーダーとして、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、システム導入、M＆A等の個別プロジェクトにご参画いただきます。数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを期待しています。【職務詳細】・制度会計対応（連結決算、各種開示業務）・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）・子会社管理（7社）・財務経理部メンバーマネジメント・各種プロジェクト対応　例：連結会計システム導入／IFRS導入検討／M＆A対応等【部門の特徴】フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPテクノロジーズ株式会社

経理ポジション (エキスパート候補)　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。連携決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。【職務詳細】・決算、開示業務のスケジュール管理・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー・取締役会資料の作成・監査法人対応・その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。【RIZAPグループで働く面白さ】現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

総務マネジャー　※年収800万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】総務マネジャー、または候補として、総務業務の全体把握と推進を行っていただきます。また、内部統制やコンプライアンス強化など積極的に業務を推進できる体制を構築し、社員が安心安全に、かつ同社で働き続けたいという環境整備・推進をお願いしたいと考えています。【職務詳細】・総務課のマネジャーとしてメンバーマネジメント・大阪支店業務課、人事課との業務連携推進・内部統制、コンプライアンス、リーガルチェック、規程管理、取締役会、株主総会・ISO、PMS維持管理、許認可管理、保険管理、リスク管理・施設、備品管理、福利厚生・社内、社外窓口・グループ会社総務との連携・SDGs推進　など【魅力】経営層と直接対話しながら課題解決や業務提案を行えるポジションであり、同社の変革期における重要なコーポレート部門強化をリードできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローリー株式会社

【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。【1】組織人事組織設計、役職者任免、役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定【2】タレントマネジメント重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策【同社について】日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

CAO候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】企業が既存事業や新規事業、M＆Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。【職務詳細】 ■全社ガバナンス体制の構築と統括 └グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。 ■IPO達成に向けた管理業務のリード └監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引（特に会計・統制面）。 ■経理財務部門の統括 └連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。 ■コーポレート機能の管理・監督 └財務経理グループ、法務グループ、人事（HR）部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。 ■攻め部門への管理機能の提供 └IR、経営企画、M＆A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タカショーデジテック

【和歌山】経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒642-0017 和歌山県海南市南赤…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務内容】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。【職務詳細】・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等）・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【特徴・社風】意思決定が速く、スピード感のある業務が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

双日商業開発株式会社

経理・財務担当　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休125日、完全週休2日制（土日祝）、福利厚生充実！ ◆働きやすさ：中途採用100％、業種未経験でも安心の教育制度！ ◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】財務領域を幅広くご経験いただける環境です。また、次期リーダー候補としてマネジメントもお任せしたいと考えております。【職務詳細】〇月次・年次の決算業務　・決算業務の取りまとめ　・IFPS による連結決算対応　・会計監査対応〇税務対応　・法人税や消費税などの税務申告業務　・税理士との連携、確認業務〇財務業務　・資金繰り管理、予実管理、キャッシュフローの把握　　※出納業務、残高管理、資金運用なども含む〇資料作成　・経営層への報告資料　・分析・会議資料〇組織マネジメント業務　※ご希望やご経験を勘案しお任せします。　・財務・経理ポジション内の取りまとめ　・他部署との調整・連携　・業務効率化のための改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Stock

【東京：リモート】採用責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

￥

500万円〜750万円

正社員

■ミッション／お任せすること　採用全体のリード　└採用ブランディング／面接プロセスの設計　など ■経験や適性に合わせて、お任せする業務＜経営戦略・事業戦略を踏まえた採用計画の立案・推進＞・年間採用計画の策定～採用KPI設定～モニタリング～改善施策の企画・経営陣／部門責任者との会議を通じた役割定義～人員要件の確定＜母集団形成施策の企画～運用（中途採用中心）＞・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計／文面改善／分析）・エージェントマネジメント（紹介率改善／情報提供／進捗管理）・採用イベント／リファラル強化施策の企画～運用＜採用広報／採用ブランディングの企画・実行＞・Wantedly運用、SNS（Xなど）での発信企画／採用サイトの改善・メッセージ設計～記事企画／写真・動画制作などのクリエイティブ　ディレクション＜選考プロセスの設計・実行・改善＞・候補者体験（Candidate Experience）の改善／面接官トレーニング＜採用データ分析・PDCA運用＞・KPI（歩留まり、面接通過率、採用単価など）の分析～施策の企画　～評価指標の見直し～運用改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社助太刀

経理リーダー／MGR候補　※フレックスタイム制あり

企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・経理担当の残業時間は10～20時間程度で、有給取得も柔軟・高度な会計判断は外部専門家のサポートあり【職務概要】急成長中の企業で、経理業務全般を担いながら、将来的なIPOに向けた体制構築にも携わっていただきます。【職務詳細】・月次・四半期・年次決算業務（freee使用）・決算監査（監査法人）対応・仕訳入力・債権債務管理・入出金管理・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成・税務に関する対応・予実管理・中期的には以下の業務も予定：　・販売管理システムのリプレイス　・PL部門管理の構築　・月次・四半期決算の早期化　・IPO準備関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SheepMedical株式会社

【東京：リモート】人事担当（採用・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区鶯谷町1-5 各線「渋谷」…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■マーケティングチームの採用活動・エージェントや採用媒体の選定・求人条件のヒアリング、求人票の作成・応募者やエージェントとのメッセージのやり取り・面接対応・内定通知書の作成、オファー面談 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般・勤怠管理・給与計算、年末調整・顧問社労士との連携・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・労務管理システムの運用・36協定や労使協定の対応 ■その他関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒223-8503　神奈川県横浜市港北…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴：同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事(データマネジメント、DX担当)　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。【職務詳細】・HC-DXは、30名強（10名程度の業務委託、派遣社員を含む）のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。　・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営　・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化　・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）・チームは5つのサブチームに分かれています。その中で全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム（DMT）は、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。　・人事関連のデータ管理／定期レポートの作成　・経営データのダッシュボード化　・リクエストベースのデータ、リスト作成　・表示基盤（BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Jストリーム

【東京：リモート】経理マネージャー（子会社担当）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒105-0014　東京都港区芝二丁目…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】経理責任者として、同社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。【主なグループ経理課の業務領域】・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）・資産・債権管理（与信管理、売掛／買掛債権・固定資産管理など）・監査対応・M＆A実施時のPMI全般現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

総務※リーダー候補（全国転勤あり）　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。【職務詳細】・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、　建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、　事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、　グループ長の補佐をお願いいたします。【配属先】総務部　総務グループ構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、　　　メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）【求める人物象】・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方・公平感を備えている方・サポート役としてやりがいを感じられる方総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただける方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社新東通信

総務（リーダー・マネージャー候補）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】社員がいきいきと働ける環境づくりを担うポジションです。オフィスの整備や社内イベントの企画運営をはじめ、社内ルールや制度の整備、災害対策や情報セキュリティなど幅広い領域に関わります。【職務詳細】 ■社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生：キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営 ■ファシリティ／オフィス環境管理：銀座オフィス（約1,500メートル）のレイアウト最適化、リース管理、什器・IT資産管理、社宅管理 ■社内規程・コンプライアンス：全社規程の整備・改定、内部統制対応、リスクマネジメント委員会事務局、衛生委員会事務局、保険対応 ■BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応：災害対策訓練、ISMS・Pマーク運用支援、環境マネジメントの維持改善 ■組織マネジメント：目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善（DX視点含む） ■契約・商標：取引先契約レビュー ■購買・固定資産管理：購買プロセス標準化、固定資産台帳の維持、派遣スタッフの管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（プロダクトサイド）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など）・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）・候補者対応（面談／アトラクト／オファー／フォローアップ）・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）・面接官トレーニングや選考体験の向上施策・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）・採用広報やその他プロジェクトの推進【ポジションの魅力】・開発本部所属のため、プロダクト組織との連携・理解が深く持てる・「0→1」「10→100」「100→1000」それぞれのプロダクトフェーズに対応する戦略的な採用に関われる・経営陣やVPoEとの距離が近く、採用活動が経営課題の解決に直結する・採用を通して組織づくりや事業成長に大きなインパクトを与えられる・自ら提案・設計・実行する裁量の大きさ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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