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検索結果: 4,222件(2881〜2900件を表示)

株式会社BitStar

経理財務マネージャー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理財務業務全般を行っていただきます。経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【職務詳細】・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）・財務会計（月次、四半期、年次決算）・各種会計・税務論点の検討【その他の業務】・金融機関対応・開示書類作成に必要な資料作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクバン株式会社

若手IT人材営業【リモートワーク可】

人材コーディネーター

東京都港区

￥

350万円〜550万円

正社員

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・顧客訪問・新規部署の開拓（既存顧客中心）　先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。　関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。・社内・パートナー企業との要員調整　顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。　各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。・見積作成から請求対応までの営業業務全般　見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。　業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。

株式会社ネクストビート

全国/「おもてなしHR」クライアントサービス

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿

￥

500万円〜800万円

正社員

「地方と人を元気にする。」というVisionのもと、日本全国で元気に働く人を増やし、観光業を活性化しながら、次々に新しい「おもてなし」を生み出すことが我々の使命です。地方創生領域のプロとして、求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。【業務内容】・新規法人へのアプローチ・採用課題のヒアリング・おもてなしHR（求人広告）を用いた採用計画の提案・制作チームと連携したオンボーディング・継続フォロー/アップセル

非公開

両面型の転職エージェント/求職者様にマッチする介護事業所様紹介など＠港区

人材コーディネーター

東京都港区 ◎転勤はありません。 ◎入…

￥

450万円〜800万円

正社員

・介護職として転職したい求職者様のキャリアカウンセリング・求職者様にマッチする介護事業所様の探索・面接設定から入社までのフォロー（求職者と事業所の両方をご対応いただくため「両面型」と呼称します）毎月新規の求職者様が登録。登録後すぐに電話にてキャリアカウンセリングを実施し転職希望条件を確認します。以降は公式LINEで求職者様と友達になりフランクなコミュニケーションで本音を聞き出していきます。希望条件が確認とれれば、希望に沿った事業所の求人を探しご提案します。求職者様に承諾いただければ面接を設定をします。その後、面接対策や入社前のフォローを実施します。入社までがお任せする業務です。

非公開

キャリアパートナー（仙台）

人材コーディネーター

〒983-0852 宮城県仙台市宮城野…

￥

300万円〜600万円

正社員

～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士等）を結び、架け橋となるキャリアコンサルタントです。クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務　※基本的に非対面の営業になります。＜求職者向け＞・登録者との面談・カウンセリング・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定・候補者の方の面接、職場見学のフォロー・面接アドバイス・入社サポート＜企業向け＞・ターゲット企業のマーケティング、開拓・医療、介護機関に対してのサービス提案・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて・メリハリのある働き方土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。・キャリアステップキャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。・モデル年収人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

株式会社プレックス

【ブライダル業界出身募集】営業リーダー候補※人不足で悩む物流業界の支援/社会貢献性の高い仕事

人材コーディネーター

東京都 103-0021 東京都中央区…

￥

500万円〜700万円

正社員

＜異業種の方々も活躍中／組織作りに携われる事業フェーズ／年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします＞ ■職務内容詳細：・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) ■特徴・魅力：・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■こんな方におすすめです：・土日祝休みで働きたい・toCの経験を活かしながらtoBの経験も磨きたい・社会貢献性の高い仕事がしたい・しっかりと実績を出したら昇給、昇格等で評価される環境がいい

株式会社アダストリア

経理マネージャー(DX推進担当）　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷一丁目10番9号　MI…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の各種経理業務を習得いただき、その後、経理をはじめとした管理系業務のDX推進をお願いいたします。【職務詳細】まずは、下記経理業務の中でいくつかをご担当頂き、同社の経理業務を習得いただく予定です。　・一般経理業務（売上売掛管理、仕入買掛在庫管理、固定資産管理など）　・月次決算、四半期決算、年次決算（補助も含む）　・グループ会社管理　など ☆★同社よりメッセージ★☆ 「Play fashion!」は、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという、同社の変わらぬ使命を表しています。同社が提案するファッションで、世界中の人々の毎日に「もっと楽しい」選択肢を提供し、豊かな生き方に貢献する企業グループを目指しています。お客さまに誠実であることはもちろん、従業員の活躍を支援すること、取引先と対等な関係であること、環境負荷を低減していくことなど、本業を通じた様々なかたちで社会的責任を果たしている、社会貢献性の高い事業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミギナナメウエ

キャリアコーチ

人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷東…

￥

450万円〜700万円

正社員

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション：キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング：お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援：転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析：人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】サービスを受けられたすべてのお客様に「仕事が充実している」「仕事って楽しい」と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。

非公開

209.事業責任者（人材サービス経験者）

事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター

東京都港区虎ﾉ門

￥

800万円〜1200万円

正社員

あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます ┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます具体例）医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者 ┗サービスや雇用形態、顧客ニーズにより細分化しており、5名規模から100名以上の規模感まであり病院、クリニック向け採用支援・経営支援サービスの事業責任者 ┗ダイレクトリクルーティング、プレミアムサーチ、研修、定着支援、組織開発サービス等

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり

人材コーディネーター

東京都港区港南２丁目１６番４号品川グ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【仕事内容】技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・新規企業の開拓・アポイント取得・提案資料作成・商談、顧客の課題をヒアリング・資料をもとに適切なソリューションの提案・見積もり、受注・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。＜営業手法＞新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。（テレアポは実施）＜商材・サービス＞企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。＜主な顧客＞・本多技術研究所・富士重工・三菱重工業・三菱航空機・川崎重工・IHI ・三菱電機・パナソニック・日立製作所・東芝・日本電産・豊田自動織機・ヤンマー　など【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。【キャリアステップ】・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験　など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります

株式会社ワークポート

【松山/リクルーティングアドバイザー】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛媛県松山市花園町

￥

400万円〜600万円

正社員

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/リハ事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー・法人営業（コメディカル）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

450万円〜500万円

正社員

▼レバレジーズメディカルケアについてレバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医療従事者）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や介護施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、介護施設への定期フォロー　　等

株式会社ファル・メイト

■名古屋【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日

人材コーディネーター

愛知県 450-0001 名古屋市中村…

￥

400万円〜

正社員

■薬剤師の方との面談、お仕事探し当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！《やりがい》自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときはとても達成感を得ることが出来ます。《大変なポイント》成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件～200件の電話をかけることもあります。また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。

株式会社アーキテクトディベロッパー

【神奈川】経理(課長クラス)　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 K…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 CFO直轄組織である経理部に所属し、今後上場に向けて開示業務等をお任せしたいと考えております。社内でも開示経験者は複数おりますが、メンバーの先頭に立ち、部を引っ張っていただくことを期待しております。【職務詳細】・本体及び子会社2社の月次・期末決算・M＆A取得子会社の決算支援／開示（会社法）・監査対応／税務（顧問税理士と連携）・管理会計資料作成・制度改正対応・経理DX、業務改善・特命事項、連結決算 ■将来想定される業務例・四半期決算、開示（金商法）【同社について】 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。 ◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

クリニック店舗開発・人材開発SV

人材コーディネーター

千代田区神田駿河台2丁目9?1　SRD…

￥

400万円〜550万円

正社員

ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、首都圏に9院・関西に3院を展開する心療内科クリニックです。ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。ゆうメンタルクリニックは「つらいとき、すぐに」を理念として掲げ、「つらい」と感じている患者さんを「すぐに」受け入れられる体制づくりを整えています。関東・関西だけでなく、今後幅広いクリニック展開を行い、「つらい」と感じている患者さんにさらに気軽に来ていただける環境を整えたいと考えております。そこで今回、クリニックの立ち上げを主として活躍してくれる仲間を求めています。 ■仕事内容店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。具体的には… ・オープニングスタッフの採用、育成、管理・新規分院の運営、オペレーション構築・運営戦略の立案～実行など最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。《プライベートを大切に》医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。残業はほぼなく、オンとオフの切替がしっかりできる体制を整えております。 ★年休120日でプライベートも充実 ★有給休暇100％消化 ★美容施術社割＆社食など福利厚生充実《裁量の範囲が多い》新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です！

非公開

1-53［人材派遣/求人広告営業経験者］採用支援コンサルタント／SaaS型採用支援サービス／東京勤

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜750万円

正社員

入社直後より、セールス＆コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス＆コンサルティング・既存顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス（M3Careerプライム）を提案・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う ■カスタマーサクセス・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う　他

株式会社グラスト

営業職（福岡オフィスサポート事業部）

人材コーディネーター

天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2…

￥

350万円〜450万円

正社員

オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

財務経理部マネージャー候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川２丁目３−１２シー…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。【職務詳細】 ●日常的な伝票入力　原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ●決算業務　単体・連結決算、開示書類作成など ●子会社の経理業務　伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。　将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 ■組織構成 20~30代（女性）の方が10名前後在籍しています。担当頂くチームには4名の方が所属します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

MT営業（中日本）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区変更の範囲：当社に…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します変更の範囲：当社の定める業務

非公開

人材営業職

人材コーディネーター

東京都中央区銀座八丁目10番6号銀座…

￥

300万円〜800万円

正社員

人材事業や新規事業など、幅広い業務を担当いただきます。・新規開拓営業・企業の採用コンサル・新規事業の立ち上げなど入社後は研修を通して業界について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください

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