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検索結果: 3,960件(961〜980件を表示)

株式会社mirrorballホールディングス

経理課長候補　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座2-6-16　ブシュロ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経理課長補佐として以下業務をお任せします。【職務詳細】 ■月次、四半期及び年度の決算業務 ■連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ■税務申告および税務対応 ■監査法人対応 ※上記業務は、OJTを行いながら段階的にお任せする予定です。 ※税務関係は外部に委託しております。 ■組織構成：管理部・管掌取締役・管理部部長（40代後半男性）・管理部副部長　1名（30代前半男性)　・経理部担当　2名（30代前半男性）　ほか管理部8名所属・経理メンバー：2名（30代、男性・女性） ■事情によってリモート勤務相談可能 ※コンスタントなリモート勤務は未実施。基本出社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

￥

正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

株式会社冨士製作所

【群馬】経理※藤岡市　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

群馬県藤岡市篠塚15番地 JR八高線「…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて経理業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・月次・年次決算業務・財務戦略の検討・立案・予算編成と管理・資金調達・税務申告・会計監査対応・会計ソフト（JDL）を使用したデータ入力・仕訳・伝票処理・請求書・領収書の発行・管理・経費精算・支払い業務・売掛金・買掛金管理その他、経理・財務・総務関連の事務業務 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

楽天グループ株式会社

内部監査部：グローバル監査（IADTD）／監査法人経験者歓迎

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション詳細】内部監査部グローバル監査課のシニアスタッフとして、グローバル監査課のマネージャー陣にレポートを行います。EMEAおよびAPAC地域やその他の地域の会計、財務、ビジネス担当者と連携します。このポジションは、楽天グループ株式会社の内部監査計画に従って、財務、運用、コンプライアンス、IT、プライバシー、およびJ-SOX監査を実施しており、具体的な業務内容は以下の通りです。＜主な業務内容＞監査リスク評価と計画：・監査リスク評価、計画、および監査スコープの策定に参加・重要なチームメンバーとして監査プロジェクトを実行監査の実行：・広範囲の監査プロジェクトにおいて、特定の領域の監査を実行し、監査マネージャーからの指示に従って他のタスクを実行・限定範囲の監査や短期レビューにおいて、計画、実行、クロージング活動のリードを含む全体の監査／レビュー過程を担当・他のプロジェクトメンバー（内部／外部）の監督および必要に応じてスタッフを指導・プロジェクトの進捗状況と結果の評価／スケジュールマネジメント／調書のレビ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

テラスホールディングス株式会社【広島本社】

【広島】経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県広島市西区己斐本町3丁目17番2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ホールディングスの経理担当者として、グループ企業の経理業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・月次、年次決算業務・仕訳入力・資金繰り・請求書管理・資産管理・その他経理に付随する業務全般（一部総務業務もあります。） ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。【入社後の流れ】入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せしますので、スキルに合った形で活躍できます。経験が浅い方も先輩がサポートしますのでご安心ください。経理の経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方にピッタリのポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SCREENホールディングス

【京都】【HD】製品EHS推進リーダー

企画・管理・事務その他

京都府

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務】 SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です【仕事内容】・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進・環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保・製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施・その他環境負荷低減のための改善提案（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社BTM

【東京：リモート】SES営業（ミドルクラス）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。【職務詳細】・新規開拓：メールでの問い合わせ、テレアポ、HP問い合わせがメイン・既存顧客：メールでの取引き、掘り起こしメイン・プロパーへの案件紹介、BP営業担当との折衝・取引先との契約、事前面談等・エンジニアとの営業面談 ◎取引先：独立系SIer企業・AI企業・仮想通貨・鉄道系等大手企業様とお取引があります。業務と割合として新規４割・既存６割です。営業方法としてはオンラインがメインとなりますが、月に数回程度近場の新規契約などで訪問が発生する場合がございます。また１人あたりの担当顧客数は30社前後であり、エンジニアの担当数は20～40名程度を想定しております。企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、より企業・人材との信頼関係を構築できる点が同社営業の魅力です。また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】人事（採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行・経営及び事業責任者との採用計画検討・採用ポジションの要件整理・求人生成・チューニング・採用プロセス（KGI・KPI）の管理・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援・個別プロセスの検討・実行・カジュアル面談・面接対応・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション・市場調査・露出チャネルの検討・実装・エージェントコミュニケーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

愛三工業株式会社

【WEB面接可】【愛知／大府】社内SE(セキュリティガイドライン企画・運用/課長級)/年(以下略)

企画・管理・事務その他

愛知県

￥

900万円〜1400万円

正社員

セキュリティガイドライン等に則り本社のセキュリティ体制を他グループ会社へも統一化するよう図っており、国内外含むグループ全体のセキュリティポリシーの企画・運用業務を主導いただきます。【具体例】・規定したポリシーに則ったシステム・ツール導入の企画検討および検証・平時の社内セキュリティ監視とインシデント発生時の対応 ※社内とグループ会社のアイサンコンピュータサービスに情報処理安全確保支援士等の高度資格を有している社員がおり、その社員と連携しつつ業務に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

アイディホーム株式会社

人事（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計・組織づくり・人材戦略まで幅広くリードしていただきます。既存の制度にとらわれず、ゼロベースでの仕組み構築・改善を推進し、成長を支える「攻めの人事」として活躍いただける方を募集します【職務詳細】・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラス・ピボット

人材コーディネーター#未経験OK#月給28万~#20~30代活躍#服装/ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル…

￥

400万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

東京エレクトロン株式会社

【東京都】サイバーセキュリティGrマネージャ　プライム上場／国内1位・世界4位の半導体製(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

1200万円〜

正社員

ITユニット　情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr マネージャー～マネージャー候補【職務内容】監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。【応募職種・業務の魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得： - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプラン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社KITEN

人事責任者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育／メンバー管理・人事組織戦略構築【本ポジションについて】単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ株式会社

経理（主計担当）※管理職候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦 4-5-4　田町ト…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】ご経験に応じて、同社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当いただきます。【職務詳細】経理部（親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当）・決算業務全般（連結子会社の決算取り纏め等）・税務業務・連結決算業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【大阪：リモート】両面型人材紹介コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町４−２０グラン…

￥

350万円〜550万円

正社員

■クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ■領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ■候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。【職務詳細】 ■誰に：大手企業中心の幅広い企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：エリアマーケティングやターゲティング・求人企業の獲得、　　　　適切な人材の獲得・候補者のサーチ【現在募集している部署】 IT＆WEB Sales紹介部／Engineer紹介部／DX ＆ Digital Marketing紹介部／Construction ＆ Real Estate紹介部／Life Science紹介部／New Tech ＆ Plant紹介部／EMC紹介部／Executive ＆ International紹介部／Sales ＆ Marketing紹介部／Finance Legal ＆ HRGA紹介部／Campus ＆ Social Partners部（新卒紹介）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネット株式会社

採用マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。【職務詳細】・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

福井めがね工業株式会社

【福井】人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

福井県鯖江市御幸町１丁目３０１−４福…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事マネージャーとして採用、労務管理、勤怠管理、給与計算、計画立案など幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。【職務詳細】＊採用計画の立案から実行、人事評価制度の企画、運用、タレントマネジメント＊生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理＊社内研修、育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進＊採用活動（中途／新卒採用）＊福利厚生についてのアドバイスやサポート＊社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメール）など＊同部署社員のマネジメント ※イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、　日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。【福利厚生も充実】＊社員食堂有り、食堂利用料金の会社一部負担＊駐車場の利用費用は無料など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サカイホールディングス

【愛知】人事（チーフ～グループ長）※管理職候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただきます。【具体的な業務】・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案／計画／実行・採用基準の策定・求人媒体の選定・会社説明会／応募者の選考／面接・学校訪問・定着率向上に向けた取り組み　等々 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし・上場企業で、安定している・風通しの良い社風です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【神奈川】コーディネーター（オフィスサポート事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職務概要】求職者一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、最適な仕事とのマッチングを行うキャリアコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：求職者に ■何を：希望やスキルに応じた最適な派遣求人案件（企業） ■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募された求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。【2】企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容をもとに、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ★オフィスサポート事業部について★ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。（男女比＝4：6） ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。【職務詳細】・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動【募集背景】本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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