検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,734件(81〜100件を表示)

非公開

【東京/当面転勤なし】内部監査　※在宅

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【期待する役割】当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価【働き方】月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。【ポジションの魅力】当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。その要（かなめ）として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】全体で在籍４名となります。部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。【企業の魅力】同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。【グループシナジーと今後の事業展望について】２０１８年１０月に某グループとなりました。某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

非公開

【内部監査スタッフ】所定労働7時間・フレックス

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】・個別内部監査プロジェクトのリーダー、将来的には内部監査部門のリーダーを担うことを期待・海外グループ会社監査チームとのアラインメント推進【職務内容】・国内グループ各社内部監査業務 ※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。【募集背景】内部監査体制の強化に伴う増員【組織構成】部署人数12名（内、キャリア入社3名）【求める人物像】・業務で関与する相手をリスペクトし、オープンマインドで業務にあたる方・新しいことへのチャレンジ精神と柔軟な対応力を持ち、前向きに業務をリフォームできる方・問題点を的確に抽出、文書化し、プロセスの改善案の策定をリードする能力のある方

静銀ティーエム証券株式会社

内部管理責任者《静岡市》年収～830万円／年休134日／福利厚生充実／フレックス制／静岡銀行グループ

企画・管理・事務その他

本社・本店営業部／静岡県静岡市葵区追手…

￥

600万円〜900万円

正社員

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務となります。営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。【具体的には】・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務　など【当社の特徴】当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、安心して働くことができる環境を整えています。地域のお客様と共に、着実で安定的な成長を目指す当社で、長く働きませんか。ご応募お待ちしています。

非公開

内部監査部　J-SOX監査

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【予定業務】 ● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制） ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします【期待役割】・J-SOX評価の推進（将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ）・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ【雇用条件】 ■在籍企業　　　同社 ■所属企業　　　某ホールディングス株式会社（出向）

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

非公開

海外現地法人管理（ガバナンス・内部統制・会計等）【京都】

企画・管理・事務その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社、海外現地法人全体（主にアジア）の内部統制・ガバナンス業務を中心にお任せします。【ミッション】同社には、海外現地法人が4拠点（上海・タイ・香港・シンガポール）御座います。 ※現地法人の子会社は含めず。各海外現地法人への出向者は営業職のバックグラウンドの方が多いため、経理業務・ガバナンス・内部統制業務を現地に任せておりました。同社として今後、よりグローバル展開を加速していくために、同社本社側からの統率を執る必要があり、現地法人全体のガバナンス・内部統制の強化が急務となっております。現在ある海外現地法人の管理だけでなく、同社の今後の海外事業のベースとなる体制・組織づくり・海外拠点支援をお任せしたいと考えております。 ■ガバナンス強化 ■内部統制 ■海外法人の経理・税務 →月次・四半期・年度・決算（連結）など ■各国のパートナー企業との協働、事業計画の策定 ■海外法人の資金計画管理 ■海外法人の事業管理　等 ※海外拠点は中国・タイ・ベトナム・シンガポール・香港が御座います。将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成の可能性も御座います。 ※基本的にお一人でお任せすることを想定しております。【募集背景】日本側で海外子会社の管理をされていた方が海外駐在のポジションへ異動となったため。【働き方】 ■定年：60歳、再雇用70歳まで可能 ■平均残業時間：10～20時間/月　程度 ■時間単位での有給取得可能 ■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり） ■時短勤務制度：お子様が小学校3年生まで利用可能

非公開

内部監査２課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■本社および子会社の内部監査の実施（個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業） ■SOXテスター業務（テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般） ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

非公開

【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会（IIA）「グローバル内部監査基準」（GIAS）等を踏まえたグループ監査態勢高度化）

非公開

リスクマネジメントコンサルタント【150％成長企業】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わる ITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを開始しました。コンサルタントとして、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションとなります。官公庁経験を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、是非ご応募お待ちしております。【ポジションの魅力】【業界未経験からチャレンジ可能】当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。【定年70歳（役職定年なし）】当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【業務内容】官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。・RMF対応におけるコンサルティング・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。

非公開

内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

非公開

【東京/当面転勤なし】監査部　※弊社経由で入社実績多数あり

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】同社における監査部として下記業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇内部監査（業務監査）　・・・　会計監査ではありません・アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ子（孫）会社への業務監査実施・業務監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整・業務監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への業務監査結果のフィードバックならびに改善提案・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング（フォローアップ監査） ◇アドバイザリー業務グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務【ポジションの魅力】・東証プライム市場会社（上場会社）の監査部として、アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ連結子（孫）会社との協業として業務改善を行う立場で、アルコニックスグループ全体の事業成長を実感する部署にて活躍ができます。・監査部の幹部候補ということで将来のキャリアアップが可能です。・会長/社長の直轄部署であること等、取締役や執行役員との接点が多く、監査業務だけでなく、経営の視点を学ぶことが可能です。・部員全員が主体性を持ち、リーダーシップを発揮する組織となります。・監査部の月平均残業時間は10時間未満です・入社翌年度より年20日の有給休暇が付与されます。入社初年度は入社月に基づく会社の規定に則ります。・フレックス勤務制度を利用して柔軟に勤務可能です。・在籍年数に関わらず、年度当り一律200株当社株式が付与されます。（譲渡制限付株式制度を指します）【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！【募集背景】当社の事業拡大/グループ会社数増加に伴って、ガバナンスの向上と内部統制システムの充実による企業価値向上に寄与する内部監査体制の強化を目指して、監査部員の増員募集です。【組織構成】監査部：現在8名【同社の魅力】 ■レア…

日本軽金属株式会社

内部監査（業務・会計監査）※係長～課長級【東京本社】

企画・管理・事務その他

東京都港区新橋一丁目 1 番 13 号

￥

600万円〜900万円

正社員

「内部監査（業務・会計監査）※係長～課長級【東京本社】」のポジションの求人です内部監査部門にて、業務・会計監査を行うと共に、内部統制の運用状況を評価する業務を主に行っていただきます。また昨今の傾向としては、不正抑止の活動としてシステム統制を整備・運用することも行っております。 ※ご経験によっては、管理職として採用いたします。【具体的には】・業務・会計監査・システム統制を評価して頂く実務業務の遂行　等 ※状況に応じて、リーダーとしての役割をお任せすることを想定しております。【募集背景】内部統制、内部監査についての一層の強化を行うため ※これまで各会社で行っておりましたが、本社に集約し、グループ企業全体を横串にて監査業務を行っております。【配属先】本社　監査室 / 室長ー課長ー以下10名程度【働き方】・平均残業時間：30時間/月・出張対応：あり（国内外のグループ会社等）・転勤について：当面無し

キリンホールディングス株式会社

【東京】知財（KIRINグループのヘルスサイエンス領域）◇出願・権利化・活用まで一気通貫で携われる【エージェントサービス求人】

知財、特許、弁護士、弁理士

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【KIRINグループの注力事業ヘルスサイエンス領域における知財担当／経営全体として知財領域を強化／食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／在宅勤務可能・残業20時間弱・フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容：当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財実務を担当いただきます。キリングループの事業会社や研究所と連携した知的財産の獲得と活用、特許事務所とのやり取り、契約関連業務など、出願・権利化まで一気通貫で担当頂きます。ご入社後は、実務を担当いただきながら、現在のメンバー育成や知財のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。将来的にはビールや飲料事業を担当する食領域や、戦略企画ユニットへの異動なども可能性としてございます。知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を推進しております。当部は、他社の知財権を確認してリスク評価を行ったり、社内の発明を発掘し、出願・権利化・活用などの知財実務を行う「知財創造ユニット」と中長期的な戦略立案や企画を行う「戦略企画ユニット」の2つの組織で構成されており、今回は実務を担う知財創造ユニットへ配属となります。また、知財創造ユニットは食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域に分かれており、今回はヘルスサイエンス領域ユニットへ配属予定です。ヘルスサイエンス領域ユニットには13名在籍しており、新卒中途半々の割合で構成されているため、中途入社でも安心して就業いただけます。 ◆就業環境：・在宅勤務リモートワーク有、週3〜4日程度のリモートを活用しています。・フレックス制（コアタイム無）、残業時間は20時間弱でワークライフバランスが叶う就業環境です。・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

【東京】法務（マネージャークラス以上）※グリーンハウスGの安定基盤／フレックス有【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10〜20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要：ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・契約書審査、作成（国内、海外）・コンプライアンス対応・トラブル対応・グループ会社各部署からの法律相談対応　・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）・海外進出支援・M＆A支援、PMI ■魅力：・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■求める人物像、どんな方に入社いただきたいか・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方 ■組織構成：人事総務部法務グループ　5名（内訳）部長1名、スタッフ3名、派遣事務1名　※スタッフ1名は弁護士資格者です。 ■就業環境：残業時間は10〜20時間程度で、フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの就業環境です。尚、原則出社が基本ですが、子育てや介護で在宅が必要な場合、出張や外出その他の理由で移動時間などが明らかに非効率である場合、事前申請のうえ、部門長の承認のもと在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴：当社は、40社を超えるグループ会社を保有しており、各グループ会社から契約の確認依頼を始め、幅広い業務を様々な部門の方々とやり取りいただくため、法務としてスキルアップができ、スペシャリストを目指すことのできる環境です。「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方、「人に喜ばれてこそ会社は発展する」に共感できる方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

監査部長（内部監査・内部統制の統括）　＠田町

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【ミッション】プライム上場のグローバル企業である同社において、監査部の部長として組織を統括し、国内および海外監査の強化をお任せいたします。監査部は、国内および海外グループ会社の監査も担当しており、本ポジションでは幅広い監査業務に携わりながら、特に海外監査の強化に力を入れていただきます。現在、海外グループ会社の監査においてローカルマネジメントに依存している部分があり、ガバナンス強化が求められています。本ポジションでは、グローバルな視点で監査体制を整備し、適切な統制を実施していただきます。監査体制の強化および、組織づくりに監査部のマネージャーとしてご活躍いただきます。～補足～ ■海外拠点への出張は年に1～3回程度ございます。（海外拠点とのやりとりは主にメール・WEB会議等になります） ■海外の監査人とのコミュニケーションなど、英語力を活かしていただける機会がございます。 ■グループ会社は世界15カ国と地域約40拠点ございます。 ■外部監査人については、有限責任あずさ監査法人と監査契約を結び、公正な立場から会計監査を受けております。 ■同社は監査等委員会設置会社です。取締役は8名（うち5名は社外取締役）、そのうち、監査等委員である取締役は3名（うち2名は社外取締役）です。【具体的には】組織長として以下の管理・運営いただきます。 ■内部監査の以下の目的の適切な遂行（１）財務報告の信頼性（２）事業活動に係る法令遵守（３）資産の保全（４）業務活動の有効性、効率性）の適切な遂行 ■財務報告に係る以下の内部統制評価制度の適切な遂行（１）全社統制（２）決算財務報告プロセス統制（３）業務プロセス統制（４）IT統制 ■経営に関する特命監査 ■監査法人の行なう内部統制監査等の円滑な遂行に寄与する【組織構成】取締役ー監査部：★部長ー担当6名【募集背景】現在、監査部では高い専門性を持つスペシャリストが多数活躍しておりますが、チームを統率し、戦略的な監査体制を構築できるマネージャーを求めています。また、現在の部長の定年を控えている為、次期部長としてご活躍いただける方を採用いたします。【フレックス制度】あり【企業の特長】 ■世界15カ国と地域40拠点に展開…

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

内部監査/内部統制【セキュリティSaaS】

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-28　Da…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「内部監査/内部統制【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■内部監査に関する業務・内部監査の年間基本計画立案・内部監査文書化（事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー）・内部監査結果の共有・内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ・内部監査報告書の作成・監査等委員会事務局の運営・上記各業務における関係各部門、監査役（監査役会）との折衝 ■内部統制（J-SOX）に関する業務・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案・３点セット改訂確認・整備評価、運用評価・評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援・内部統制報告書の作成【部署に関して】 Internal Audit Section（内部監査セクション）のチームにジョインしていただきます。現在、正社員３名、業務委託の方２名（内部監査支援、J-SOX支援、各１名）のチームです。【本ポジションの魅力】上場後も安定成長している会社で、内部監査、内部統制業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。

非公開

【内部統制推進担当】上場企業G/残業15時間程度/リモート可

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■内部統制の強化・整備・再構築と再構築後のモニタリング並びに現場部門における統制運用体制の構築。 ■内部統制4つの目的の実現と各現場部門での適正なCSA（統制自己評価）運用体制の構築を主導。 ■グループ各社のコンプライアンスを含む組織全体に関わるガバナンスの強化と、効果的かつ効率的な業務プロセスの整備と、その運用改善の推進主導。 ■オペレーショナルリスク管理支援業務。 ■リスク管理体制の構築サポート＊リスク管理部門との密な連携による。＜内部統制＞・主要業務におけるリスク評価と要対応リスク業務の特定、並びに改善策の立案と実行　※要対応リスク業務における「フローチャート」・「業務記述書」・「リスクコントロールマトリックス」（３点セット）の策定推進のみならず、インシデントの抑制・予防、並びに改善活動を主導。 ※ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの評価育成もお任せします。【募集背景】グループ企業全体における内部統制の強化・整備・再構築の実現を通じた業務生産性の向上とインシデントの抑制予防体制の強化を図るため。【組織構成】グループ戦略統括室　10名（うち5名：他部署を兼務）・専属担当5名（全員50代の方です）【働き方】 ▼週に１回リモートワーク可！ ▼残業平均15時間/月程度 L 繁忙期でも20~25時間程度で、1日30~1時間程度の残業になっています。　全社的に「定時＝帰宅する時間」という意識が根付いており、帰りやすい雰囲気になっています。【同社について】 ◎「会社と一緒に自分も成長していきたい」「自ら考え仕事を作り出していきたい」「将来を自らの手で作りたい」といった考え方のメンバーが沢山在籍しています。 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援（業務委託型ビジネス）を行ってきた同社。出店支援の実績は4,000件を超え、TRNグループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）等を展開しています。社会のニーズ、そして全てのステークホル…

非公開

企業内弁護士（法務室）

弁護士、弁理士

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

企業内弁護士として、法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応・法務視点からのビジネス側へのサポート・各種契約書の作成支援（和文、英文）・各種社内制度の設計・整備支援・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）・調査等への対応・法務トレーニングの企画と提供・法務室のインフラ等整備・部門横断PJへの参画 ■魅力コンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートなど、携わっていただく内容の幅が広がっております。 ■組織主に40代の計3名で構成されているチームです。・パートナー1名（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括兼法務室長）・マネージャー職位のプレイヤー2名 ※今回のポジションは、プレイヤー2名と同列の想定。もしくは管理職のポジションでも検討可 ■弁護士資格手当年300万円の手当となります。 12分割され毎月の給与と合わせての振り込みとなります。 ※想定年収額に含まれております。 ■弁護士会費弁護士会費は別途会社負担となります。 ※想定年収額には含まれておりません。 ■想定残業時間平均20時間/月　※繁忙期には月40時間程度となることもございます。 ※同社は標準労働時間7時間です。 ■働き方リモートワーク比率約9割ほど。リモートワークを中心とした働き方となっております。 ※ご入社直後はご希望に応じて出社してのフォローも実施させていただきます。

Astemo株式会社

【厚木】特許等の出願、権利化、活用企画、調査および知財係争対応〜世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

知財、特許、弁護士、弁理士

厚木第一工場住所：神奈川県厚木市恩名…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：・設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応・明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示・開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査・担当製品分野における知財戦略の立案・推進・特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画 ■ミッション・期待される役割： Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとともに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力： Astemoにおけるビジネス・製品全般に渡り、直近の製品への適用技術から将来に向けた先行技術まで幅広い技術に触れることができ、これら技術を特許として権利化していき守ることで、Astemoの事業発展に貢献しています。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

内部監査２課

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

1 456 137