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検索結果: 9,693件(81〜100件を表示)

Ascent Business Consulting株式会社

経理（リーダー候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 IPO準備のため、経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。同社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。【職務詳細】・伝票作成・データ入力・各種仕訳・買掛金、売掛金管理・経費精算、仮払い処理・月次決算、年次決算業務【ポジションの魅力】同社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

HRBP　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行・事業会社の採用ブランディングの実施＜組織開発＞・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援・管理職育成プログラムの企画・運営・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・ケイ通信

経理（リーダー候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒160-0023　東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の経理をお任せします。【職務詳細】・現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金・売掛金・与信管理・消費税・法人税申告書、税務調査対応・財務諸表分析および経営分析・資金繰りに関する業務・月次・四半期・年次決算・固定資産管理・貸借対照表、損益計算書、会社法計算書類などの作成・監査対応・予算作成／予実管理・管理会計制度運用【やりがい】チームリーダー候補として、会社の運営・経営に携わる事も可能です。事業方針へのアドバイスや、一般的な「経理」の枠を越えた業務へとステップアップしていくことができます。「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社UPP 株式会社 UPP　埼玉オフィス

高時給1600円～＊未経験OK！#053441

看護師

[勤務地] 本庄市児玉町児玉

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 埼玉県を中心に有料老人ホームやデイサービスセンターを22施設展開している会社。 [詳細] 【お仕事内容】デイサービス利用者の日々の健康管理や介護補助業務をお願いします。【業務詳細】・バイタル管理・健康状態チェック・健康に関する相談対応・服薬管理・医師の指示に基づく処置（応急手当）など・食事や入浴の介助など、　介護サポートのお仕事もお願いします【施設の種類】住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）（入居定員29名、29室）【PR・職場情報】週3からOK; Wワーク歓迎・副業OK; ノルマなし看護資格があれば大丈夫◎ 研修制度が充実でスキルアップが叶う☆ ・復職、ブランクOK ・勤務日数や時間の相談可能・電話面接対応・事前に職場見学可能・スタッフ一人ひとりの幸せや充実を大切にしている職場。・働くことの楽しさを一緒に感じてもらえるよう、短時間勤務などライフスタイルに合った働き方も相談できます。【求人の特徴】埼玉県を中心に有料老人ホームやデイサービスセンターを22施設展開している会社。

株式会社美山

【千葉】財務経理　課長候補※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本社管理部において課長候補として財務・経理業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・決算業務・月次処理・日次処理・税金計算・小口現金管理・予実管理・固定資産会計等・上場準備作業を通して、有価証券報告書・決算短信作成　内部統制及び監査法人対応業務等経理課長候補として係長以下メンバーを統率しつつIPO準備を主体的に進めていただける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】経理（係長クラス）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 「本…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理ポジションを担っていただきます。【職務詳細】・年次決算　→試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書・月次決算　→試算表作成、修正仕訳・日次決算　→売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理・法人税、消費税の申告書作成・連結決算への移行準備 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Magarigawa Operations株式会社

【千葉】管理部門シニアマネージャー

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢10…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般 2) 経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算、税務対応　（税務申告自体は顧問税理士サポートあり） 3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 4) 各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般 5) クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応 6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行 7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項 ※将来的に、採用・労務など人事関連業務を含む統括やマネジメントに関与して頂く可能性があります。 ◎業務は施設内のメンバーだけではなく、CEO等のマネジメント陣との連携も多く、コーンズ・グループ本社の施設担当のスタッフとのやり取りが発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JPMC

経理(ジュニアクラス)　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。【職務詳細】・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、　減損評価　など・決算：日本基準による単体決算、連結決算・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など・監査対応：監査法人による法定監査の対応・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、　管理会計、会議体の資料作成　など・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に　取り組んでいただきます加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M＆Aなど）に関与するチャンスもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パレンテ

経理※管理職候補　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-14-7 明治安…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】担当する経理業務だけでなく、子会社・グループ会社も含めた全体の経理業務を覚えていただきます。取り組み姿勢や部内への影響力などを考慮し、管理職へ登用させる予定です。【職務詳細】・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）・決算作業（単体のみ）・財務業務（資金繰りなど）・経理環境の整備補助（ツール導入、運用ルール整備等）・外部機関対応（顧問税理、金融機関等）・子会社の経理業務全般将来的にはリーダー職（管理職）として部を取りまとめてもらうことで部の強化に携わり、組織の中枢で活躍することができます。また会社の課題に携わり仕組みを作り上げる機会もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用（リーダー）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問）・エージェントとのリレーション強化・精度向上・ダイレクトリクルーティング活用促進・リファラル活用促進・社内の求人調整と採用協業調整・候補者のオファー面談等のクロージング【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スペースバリューホールディングス株式会社

法務（管理職候補）　※年間休日120日以上

法務、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-0014 東京都港区…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。【職務詳細】・契約書レビュー・グループ会社からの法律相談・メンバー育成・グループ横断的な各業務の仕組みづくり【組織構成】・部長、課長、主任の3名体制【求める人物像】・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビジョナトレーディング株式会社

経理責任者候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都立川市高松町2-39-20(…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】『自動車産業に流通革命』の使命のもと、自動車業界において幅広く事業を手がけている急成長中の企業。社は新車・中古車の販売、レンタカー事業、シェアカー事業を行っており、多種類の伝票処理を経理が担当しています。【職務詳細】 ■経理に係る業務の統括および実務 ■出納・起票・記帳・集計 ■日次／月次／年次の各種処理業務　など【このポジションに期待すること】今後の更なる事業拡大に向け、強靭な整備体制を構築予定です。将来的に自動車整備体制をリードしていただける方を募集しております！【募集背景】 2023年10月にAudi八王子店のオープン以降、店舗数は現在9店舗へ拡大。今後、更なる業務拡大をしていく予定のため、強靭な経理体制の構築が必用不可欠です。自動車産業における成長企業において、経理体制をリードしていただける方の応募をお待ちしています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

都市開発からオフィス・商業施設の企画・運営を通じ、快適で持続可能な都市空間の創造を目指す不動産企業

弁護士資格必須【法務】プライム上場超大手不動産会社で募集

法務、企画・管理・事務その他

東京（新宿）

￥

750万円〜1200万円

正社員

弁護士経験者として、１）トラブル解決２）全てに関わる業務改善（再発防止に関する仕組み作り等）を担当、将来の法務部門リーダー候補【具体的には】・法律相談（グループ会社含む）・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）・契約書、文書のレビュー、チェック・訴訟対応（基本的には代理人にならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整） ※法務面での現場へのより積極的なサポート体制の確立を一緒に担っていただきます

グローリー株式会社

【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。【1】組織人事組織設計、役職者任免、役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定【2】タレントマネジメント重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策【同社について】日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】総務課長※袋井市　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒437-0046　静岡県袋井市木原2…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営（袋井の花火大会運営もあり） ■備品・社内の管理（予算管理も含む） ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント【ポジションの魅力】上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営に対してご経験を存分に発揮いただけます！【同社について】 ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています★ 土曜出勤も有給を当て連休にしている社員が多く働きやすいです。基本的に土日休みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカル一光グループ

【三重】総務※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします【職務詳細】・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）・社用車・保険・通信費の管理・社内行事の運営（株主総会の運営など）・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理　等 ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！【ミッション】・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。・今後、不動産事業を強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せする予定です。・投資業務（上場株式への投資、M＆A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルについては、戦略的かつ機動的な投資を行っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社9GATES.

総務（社長室）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座1-19-7　銀座…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・既存事業の支援および実行／推進・社長直轄プロジェクトの企画／推進・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行／推進・人事・労務作業・その他、社長特命プロジェクト総務部として全社員に関わる業務を担当する他、全社的特命課題の解決業務等を担う社長室を担っていただきます。ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、様々な業務に幅広く関与していただくポジションになります。【おすすめポイント】・オフィスは銀座エリア、最寄駅から徒歩5分の好立地！転勤無しで長期就労を目指しての勤務が可能です。・異業界からの転職者在籍！先輩社員がOJTにてお教えしますので、業界未経験でもご安心ください。不動産業界の知識や専門的なスキルを身につけキャリアアップを目指せます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カクヤス

財務経理（課長候補）※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は東証スタンダードグループ企業であり、大手酒類販売店を運営する同社は組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強とグループ会社との連携強化に向けて財務経理担当を募集。【職務詳細】 ■月次、四半期決算業務（単体／連結） ■監査対応 ■税務対応 ■チームマネジメント ★☆★ポジションの魅力★☆★ 東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、制度改善やガバナンス強化など、やりがいのある環境です。月の残業時間は通常期は10～20時間、決算時期でも30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。有給取得も100％取得される方もおり、消化もしやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木下の介護リアンレーヴ流山／サービス付き高齢者向け住宅

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 流山市東初石3-128-1…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設はサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）のため、比較的軽度の介助が必要な方が多く、平均介護度は2.2です。入居者様とも交流が盛んで、入居者様に顔や名前を覚えていただき、信頼関係を築きながら働けます。また、介助業務は専門的に集中できるように分担されており、その他の業務はスタッフ間で交代しながら行うため、効率よく働ける環境が整っています。訪問での介助が中心のため、一日を通じて入浴などの単調な動きにならず、メリハリを持って介護に取り組めます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳・２０代　　　　５人・３０代　　　　４人・４０代　　　１１人・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan

株式会社木下の介護リアンレーヴ流山／サービス付き高齢者向け住宅

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 流山市東初石3-128-1…

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設はサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）のため、比較的軽度の介助が必要な方が多く、平均介護度は2.2です。入居者様とも交流が盛んで、入居者様に顔や名前を覚えていただき、信頼関係を築きながら働けます。また、介助業務は専門的に集中できるように分担されており、その他の業務はスタッフ間で交代しながら行うため、効率よく働ける環境が整っています。訪問での介助が中心のため、一日を通じて入浴などの単調な動きにならず、メリハリを持って介護に取り組めます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳・２０代　　　　５人・３０代　　　　４人・４０代　　　１１人・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan

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