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株式会社小玉商店

【福岡】経理※北九州 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 J…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理職を担当していただきます。 【職務詳細】 主に、決算業務を含む会社の経理業務全体が担当範囲です。 ・売掛、買掛管理 ・残高管理 ・伝票入力 ・データ管理 ・月次決算、年次決算 ・財務会計業務 ・管理会計業務 ※将来的に経理部門を統括していただきます。経理部メンバーのマネジメントも大切な役割です。 【やりがい】 経理は事業部の視点だけではなく、全社の視点を身につけていきます。 このような業務の裏には「会社の経営をよりよくするためにはどうすればいいか」という目的があり、経営面から会社を支える大事な仕事です。 経理職は会社になくてはならない存在で、あらゆる企業でニーズがあり、生涯続けられる仕事という意味では専門職の代表と言えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京:リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行(採用広報、イベント企画など) - 採用チャネルの選定と最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) - 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 - 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 - 採用チームのマネジメント(目標設定、育成、パフォーマンス管理) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社はなまる【本社:北海道札幌市】

【北海道】労務チーム責任者 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3西…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務チーム責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 ■管理部門全般の運営強化 【同社の強み】 北海道発祥の人気回転寿司チェーンであり、札幌や首都圏に多数店舗を展開する成長企業です。社員旅行やイベントを通じて一体感を醸成し、長期的に働きやすい職場環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エビス紙料株式会社

【香川】経理※管理職候補(観音寺市) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

香川県観音寺市大野原町丸井817-22…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 石炭やコークス等、化石燃料の代替燃料として、大手製紙会社、鉄鋼会社、石灰会社など多くの産業で好評を得ているRPF燃料を製造、販売している同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・ゆくゆくは、総務や事務などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・将来的には管理職として、部署全体をまとめるポジションをお任せします。 同社は2022年に十数億円を投じて建てた愛媛工場の稼働を開始、固形燃料の生産能力を従来より5割近く高め、最大で月に3000トンを生産するなど、積極的な事業拡大を行っています。 同社は現在新体制による業績向上に向けた方程式を模索している最中です。その中で、組織が主体的能動的に動き出し、その成果を公正公平な評価により報酬に繋げ、それがモチベーションとなって次の取組みに繋がる好循環を作り出すことで、業界に不動の地位を構築することを目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京:リモート】経理担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】       マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せいたします。  ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 【職務詳細】 ◆マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 ・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと) ・開示業務(連結計算書類) ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理に関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LIG

【東京:リモート】財務経理マネージャー候補 ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都台東区小島2-20-11 在宅勤…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の財務・経理部門において、上場準備を見据えた経理体制の構築と、 チームマネジメントを担っていただきます。月次・四半期・年次決算から連結決算、監査対応、税務・金融機関対応までを統括し、業務のスピードと精度を高めることがミッションです。 【職務詳細】 ・経理メンバーのマネジメント (業務配分、進捗・労務管理、育成など) ・月次・四半期・年次決算業務の進行管理 ・連結決算業務 ・原価計算およびコスト分析 ・振込・仕訳・経費精算等の承認業務 ・資金繰り表およびキャッシュフロー分析 ・管理会計資料・レポート作成支援 ・税理士・監査法人との折衝および監査対応 ・経理規程や内部統制ルール等の制度設計・運用 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 服装や髪型も自由で、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。子育て中の 社員も活躍しており、ワークライフバランスを保ちながら成果を 追求できる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社丸信

【福岡】経理・財務 ※管理職候補 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を見据えた体制強化のための増員募集です。 現在同社では、4人で経理業務を行っており、上場準備が進む中で業務負担が増大することが予想されるため、経理財務業務をメインでおまかせします。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・月次、年次決算 ・IPO準備関連業務 ・開示資料作成 ・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等 ・審査対応、証券会社対応、監査法人対応 ・税務申告(顧問税理士と対応いただきます) ・資金繰り管理、銀行対応 等 ※まずはできる業務からはじめ、徐々に業務範囲を広げていきます。 【社風】 ・会社全体として残業は非常に少なく、19時にはほぼ全員が退社しています。 ・業歴は長いものの風通しは良く、意見具申もできる雰囲気です。 ・福利厚生、教育制度も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ペイジェント

【東京:リモート】加盟店受付業務のオペレーション設計 ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。 受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただける方を募集しています。 立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用推進にご協力いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・加盟店受付業務の運用フロー構築・改善(マニュアル整備・業務設計) ・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・社内メンバーや加盟店/取引先とのやりとり・調整業務 ◆得られる経験・キャリアパス ・業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル ・継続的な業務改善に取り組む実践的な経験 ・契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験 ・キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

【兵庫】機能材料事業における経理/経営管理の責任者(プレイン ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者(プレイングマネージャー)をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題: 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。 【転職者へのメッセージ】 ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大和心

人事(給与計算担当) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般(外部委託から内製化予定) ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務(面接日程調整など) ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成・整理 ■社内規程や就業規則の管理補助 ■法改正に応じた社内対応サポート ■給与計算フロー改善の提案 ■勤怠データのチェックと不備対応 ■年末調整や各種証明書発行補助 ■人事部内の各種プロジェクト参加 ■将来的には給与計算業務の責任者としてマネジメント経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 【職務詳細】 ・人事企画業務  - 人事制度の設計  - 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般  - 月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理  - 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進  - エージェントなど各採用チャネルマネジメント  - その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【島根:リモート】経理マネージャー ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

島根県松江市東本町2-25-6 みらい…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ◇教育の未来を創る組織において経理体制の構築・運営を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組みます。 ◇日常の経理業務から決算対応、業務フロー改善まで、経理部門の中核を担います。 ◇プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方を担いながら、健全な財務管理体制の構築と、組織全体への経理的視点の浸透を推進を担当し、経理を含む経営企画部門を管掌するマネージャーのもと、経理業務に関するマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ◇経理及び税務全般の管理・実務対応(仕訳・記帳、請求処理、支払処理、預金・現金管理、経費精算、給与計算、税務対応、固定資産管理等) ◇月次・年次決算の取りまとめ ◇監査対応、税理士対応、各種報告書の作成 ◇経理業務の改善・効率化に向けた仕組み設計・業務フローの見直し ◇チームメンバー(1~2名予定)のマネジメント・育成 ◇その他、経理・税務に関する業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

芦森工業株式会社

【大阪】経理職(メンバークラス) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社財務部経理課にて経理職として従事いただきます。 主に会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理 ・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応 ・税務調査対応・社内報告書作成 ・各種課題解決(業務改善、会計基準改正対応、国際税務など) ※適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります <資金管理> ・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理 ・現預金管理・資金繰り管理・資金調達 <原価管理> ・原価管理・原価計算 <管理会計> ・予実管理・事業計画作成 【魅力】 数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。 日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25~45歳以下(45歳+2歳検討可)・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種  人事 ■役職 課長 の関係構築

株式会社ギフトモール

【リモート】経理財務担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲一丁目4番10号 八…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、さらなる市場創出と成長を目指しています。 この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。上場準備中の同社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。 【職務詳細】 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・経理・財務の業務改善(BPR) ・税理士、監査法人監査対応 将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。 【ミッション】 上場基準の経理業務をメンバーとジョブローテーションを通じて習得いただき、月次・四半期・年次決算業務の実務や、経理・財務の業務改善(BPR)をリードできるスキルを磨いていただきます。また、グループ企業の成長に伴い、新たな子会社やプロジェクトに携わる機会も視野に入れ、スピーディかつ幅広い経験を積める環境を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SP.LINKS株式会社

【東京:リモート】経理(マネジャー候補) ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーシ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理マネージャー候補として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算(日本基準・IFRS)の実施 ・上記準備(取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応) ・債権債務管理(売掛金・買掛金) ・固定資産管理 ・財務諸表作成(日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則) ・連結決算(連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社) ・税務申告(消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成) ・監査対応(専門部署への調整、監査法人とのハブ対応) ・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など ・部下のマネジメント対応 ■期待役割:上記業務の主担当として、期日通りに各タスクを遂行(月次決算は3~4営業日、四半期は4~5営業日、年次は8~10営業日が期日) ■組織のミッション:上場企業レベルの経理能力を具備する ■ポジションの魅力:IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カウシェ

【東京:リモート】人事責任者 ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

事業成長を加速させる経営チームの一員として、 人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度(等級・報酬・評価制度など)の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行(ワークショップ、オンボーディング施策など) ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント(人事中心) ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー(企画・採用・教育・労務・総務 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 【職務詳細】 人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)設計・運用・改善 採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 労務管理、労働安全衛生管理 人件費管理、関係部署との費用増減調整 人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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