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検索結果: 5,635件(1561〜1580件を表示)

株式会社ワイジーオー

未経験OK♪老人ホームへの【紹介営業】週1出社！土日祝休み☆

営業系その他、経営・コンサルティング系その他、介護・リハビリ・福祉その他

【直行直帰スタイル】ご自身のご自宅近…

￥

400万円〜600万円

正社員

ご紹介いただいたお客様の身体状況、費用、エリアなど、ご要望を細かくヒアリングし、条件に合う施設(老人ホーム)をご提案します。業務提供を結ぶ1500以上の老人ホームや介護施設からお客様のニーズに合った施設を提案。不動産のことや引越し、家財処分等、住み替えに必要な様々なサポートも行います。 ★同行研修でイチから丁寧にお教えするので業界知識、提案方法等もしっかりと学べます♪ 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しましょう！自由度が高い★ 個人でスケジュールや訪問先を決められるので、自由度が高い環境です。会社への出社は週1回でOK。月曜日週1回の出社時はチームで息抜きがてら、 1週間の振り返りと不安点の解消等も行います。

株式会社エンラボ

弱みも強みも活かせる【生活支援員】完全週休2日・年休120日前後

保育士・幼稚園教諭、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト、介護・リハビリ・福祉その他

＼東京・神奈川・大阪のエンラボカレッジ…

￥

正社員

＼過去のどんな経験も糧となる仕事／悩みや生きづらさを抱えている人の「本当のチカラ」を引き出して伸ばす！◎2～3名のチームでプログラムを実施 10～25名ほどの参加者に対して成長のきっかけになるようなプログラムを提供。企画から実際の支援までを一貫して担います。【ミッション】何らかの悩みを抱えている人に、自信を持ってもらうこと【プログラム】提供するプログラムは大別すると8つのジャンルがあり、 300以上のワークを提供しています。具体的な生活支援員の業務とは？プログラムの提供 └メインスタッフ1名、サブスタッフ1名の計2名体制で、ワークなどを進めます。目標達成のためのプラン作成や相談対応などイベントの企画・運営、サークル活動のサポートなどワークの作成 └自分のアイデアで、ワークを生み出します。関係機関とのネットワークづくり年齢の近いスタッフが多く、フランクな関係当社のメンバーは総勢62名ほど。 20～30代がメインに活躍してておりバラエティに富んだ構成になっています。社歴・年齢に関係なく、誰とでも気軽に話しやすい雰囲気が魅力の職場。感じたこと、思ったことを何でも言える関係でずっと一緒に働いていたような感覚になるため入社後すぐに馴染めると思います。

株式会社イオン銀行

【内部監査】会計士OK ／リモートあり／変形労働時間制で柔軟な働き方　／平均残業時間2(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■行各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等【具体的には】 ■個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ■監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等） ■J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査　など（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

【東京・日本橋】グローバルコンプライアンス※在宅勤務可能/幅広い裁量/東証一部上場

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

〈7S01【東京:日本橋】グローバルコンプライアンス※在宅勤務可能/幅広い裁量/東証一部上場〉【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】～東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 (1)各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 (2)海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 (3)コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 (4)国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） (5)コンプライアンス規程類の策定・改定 (6)企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

CafeGroup株式会社

【東京：リモート】人事労務責任者　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】以下の業務、及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。＜人事制度領域＞ ■人事評価制度の導入から運用 ■各種制度の企画（既存制度の見直し・検討含む）＜人事労務領域＞ ■従業員管理対応　・入退職、異動、休職等の手続き対応　・勤怠・給与計算システムの運用 ■勤怠管理業務　・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理　・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務　・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務　・資格取得・喪失、定時決定・随時改定　・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■各種規程の管理　・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理　・健康診断手配、安全衛生体制構築、産業医対応、ストレスチェック実施対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【WEB面接可】【名古屋】リスクマネジメント

企画・管理・事務その他

愛知県

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】係長級（課長級候補）として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/主任レベルの後輩育成。 ※海外子会社とのやり取りにおいて、会議やメールでの英語コミュニケーションあり【担当業務の一例】・TFSグループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営）・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA ・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート・その他（個別案件への対応、若手育成も含む）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アシロ

採用担当（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。【職務詳細】・採用費の管理や調整・採用計画の立案・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人媒体の管理・対応・エージェント新規開拓・接触・対応　などそのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。（新卒に関しては10名前後を予定）会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限責任あずさ監査法人

【SV統轄SVAD・SUS共通／大阪】サステナビリティ・ESGコンサルタント

企画・管理・事務その他

大阪府

￥

700万円〜

正社員

【職務内容】 ▽志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務をご記入ください。（複数回答可） ■サステナビリティ戦略関連サービス・マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援・ESGバリューアップ・ESG方針策定支援・事業ポートフォリオ再編・ESGデューデリジェンス・環境デューデリジェンス支援・ESG PMI ・サプライチェーン再構築支援・社会的インパクト定量化支援・ESG投資基準策定支援 ■気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス・気候シナリオ分析・気候変動対応戦略策定支援・脱炭素化支援・サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援・カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援・インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援・TCFD開示対応支援・温室効果ガス排出量検証 ■生物多様性/自然資本関連サービス・生物多様性影響分析・生物多様性方針・戦略・目標策定支援・生物多様性取組推進支援・生物多様性開示対応支援 ■サーキュ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査】内部統制評価業務（課長クラス）／東証プライム上場　※丸の内

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務【組織構成】内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

三優監査法人

【監査】マネージャー｜時短相談可・リモート取得率50％以上　【東京都】

企画・管理・事務その他

東京都

￥

900万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■海外向け財務諸表監査 ■財務調査、その他の任意監査（その他詳細は面談でお伝えします）

有限責任監査法人トーマツ

【静岡】会計監査職

企画・管理・事務その他

静岡県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。【具体的には】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■株式上場支援 ■各種アドバイザリーサービス（その他詳細は面談でお伝えします）

日本精工株式会社

情報セキュリティ推進リーダー（グローバルチーム）／大崎／世界トップクラス企業/WLB・待(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■職務内容： NSKグローバルグループのセキュリティガバナンス、セキュリティ戦略をチームリーダーとして担って頂く予定です。 ■具体的には：情報セキュリティグループ内のグローバルチームリーダーとして、グローバルNSKグループ全体のプロジェクト企画推進、海外セキュリティガバナンス推進、セキュリティ教育統括、IT内部統制をリードして頂きます。 ■募集背景；デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。 ■配属予定部署のミッション　ITガバナンス部は、　１．顧客や社会、国内外の関係組織からの信頼獲得　２．各監査組織との“連携”を通じた信頼の証明　３．サイバーセキュリティリスクへの対応　４．デジタル変革を推進する適切かつ合理的なリスク管理と運用　　をミッションに掲げています。　 ■配属予定組織のミッション　情報セキュ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エイチームホールディングス

【WEB面接可】【名古屋】内部統制スペシャリスト

企画・管理・事務その他

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】同社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。具体的には以下の業務を担当いただきます。・会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制）・金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用・内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援・社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

金融犯罪関連監査　

企画・管理・事務その他

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする以下業務です。・金融犯罪対策関連監査業務（マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職）・金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして金融犯罪やAML関連監査を実施（グローバルヘッドは米国）。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間2-3本の監査を担当。・主なカウンターパートは、本部各部室。・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。＜MUFGならではのダイナミズム＞事業規模の大きさは国内随一であり、グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えるのが大きな特徴です。業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境であるり、MUFGならではのダイナミズムを感じながら業務に取り組んでいただくことができます。また、欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担えることが可能で今後、ご希望に合わせて海外拠点へ赴任の可能性もあります（海外研修などの実績もあります）。【配属組織構成】本邦監査部（内部監査・与信監査）約250名、うちシステム関連 25名、海外監査部約800名の組織となります。組織として多様性があり、意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことに挑戦する風土があるため活気に満ちております。小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度や在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度もございます。

非公開

人事総務G/正社員】人事マネージャー＠東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

￥

650万円〜800万円

正社員

第二創業の法人向けフードデリバリープラットフォームです。・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む ■必要なマインド・実行力セルフドリブン与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる・論理性課題解決力施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる・対応力関係者巻き込み力現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる・柔軟性状況適応力採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる・説明力報告・連携力 KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる・感度候補者視点候補者体験（CX）を意識し、選考〜入社プロセスを高品質に保てる・ツール活用 ATS、スカウト媒体の実務運用 ■期待すること ①来期１年間（2025.8～2026.7）で、中期経営計画を実現するための主要なポジションの採用活動への直接的な貢献 ②若手リクルーターの育成 ③外部の媒体やエージェントとの関係構築を行い、コスト面だけでなく、友好的なパートナーシップの構築 ■メリット ①第二創業期として会社の更なる成長に向けた組織づくりに採用活動のリーダーとして参画し、様々なレイヤー、ポジションの採用を単に経験マッチでの採用ではなく、当社の存在意義ともいえるMission/Vision/Valueを大切にし、当社の次の世代を担う人材の採用を実行できる ②会社の採用ブランディングの構築に採用広報活動元年から携わることができ、またそれを企画、設計しリードしていく過程での経験を積むことができる。

非公開

【大阪/中央区】内部監査　※プライム上場／化粧品メーカー／フレックス／年収760～870万円

企画・管理・事務その他

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

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700万円〜900万円

正社員

▼業務内容：・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 ▼募集背景：事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。 ▼組織構成：部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性） ▼求める役割：・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【金融業務監査】会計士歓迎／リモートワーク可・フルフレックス／年間休日123日／WLB(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

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600万円〜1400万円

正社員

【職務内容】同社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2～4名程度のチームを編成して実施しています。また、auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。【具体的には】 ■ホールディングス監査業務（同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）・チーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当・監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ■グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）・チーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当・監査対象領域は、業務リスク管理、コ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

東京

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600万円〜800万円

正社員

（雇入直後）・業務監査対応・J-SOX対応業務（経営者評価、文書化支援）・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ・事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成（変更の範囲）同上

加納コーポレーション株式会社

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…

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650万円〜750万円

正社員

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく【業務内容変更の範囲】同社業務全般

VTホールディングス株式会社

【愛知／名古屋】内部監査／子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者

企画・管理・事務その他

愛知県

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■担当業務以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。・同社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査）・グループ会社の内部監査室への指導・支援・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など【配属部署】 ■内部監査室・構成：室長1名、メンバー1名（50代1名、20代 1名（2025年4月時点））【募集背景】同社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただける方を募集しています。これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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